Водитель в ВОДОКАНАЛ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию водитель компании ВОДОКАНАЛ? Почитайте 21 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Водитель в ВОДОКАНАЛ
Хотите знать сколько получает ВОДИТЕЛЬ в ВОДОКАНАЛ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ВОДИТЕЛЬ (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности ВОДИТЕЛЬ в ВОДОКАНАЛ варьируется от 19 323 руб. до 50 000 руб.
💰 Средняя зарплата 40 000 руб. в месяц Это на 4% больше средней зарплаты для ВОДИТЕЛЬ по стране.
Посмотреть зарплату в ВОДОКАНАЛ по всем должностям →
💲 Какая зарплата на должности ВОДИТЕЛЬ в ВОДОКАНАЛ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 19323 руб., 30000 руб., 50000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основной своей массе Далее →✗ НедостаткиКонтора «Рога и копыта». Идти туда работать водителем — себя не уважать. Техника хлам, ремонт только на словах. «Денег нет, пока едет, пусть ездит». В итоге можешь заглохнуть на перекрёстке. Проблемы с электрикой, топливной, рулевой, тормозами. Резина лет 10 назад менялась. Техосмотр не проходила, наверное, как в город прибыла (и не пройдёт, только если «по знакомству»). Случись что, крайний всё равно будет водитель. Устроился, получил хлам, что-то поменяли на «новое» по необходимости, но как было «помойкой», той и осталось. Каждый день работы на этом ведре — стресс. Механику что-то говорить без толку, ответ «нет денег». Ни ключей, ни запаски, ни проводов/"прикуривания» (аккумы тот ещё хлам), ни просто ведра, ничего нет. Начальник гаража н.в.а. та ещё [censored]. Обеспечить исправным транспортом не может, зато придирки по любому поводу (эти придирки самому себе, ошибке природы, он адресовать должен, потому как несостоятелен в плане обеспечения тем, чем должен). Коллектив в массе своей норм, но есть отдельные личности — стукачилы. Эти душевные гребни глаза и уши этой [censored]. Стучат главгребню гаража по поводу и без в обмен на послабления. Ессно, уволился, поставили голый тариф, т.к. главгребень не поставил профмастерства (это −15... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Соцпакет. Спецодежда. Очень дружный и доброжелательный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботаю водителем категории C на илососе. Зарплата 30 000 без переработок: чем больше перерабатываешь, тем ниже зарплата! Руководители среднего звена, точнее механики, отвратительно работают. Да и все остальные. Беспокоятся только о своей зарплате. Они целесообразности своей деятельности считают самым лучшим средством воздействия на сотрудников: запреты и лишения зарплаты. Далее →
-
С апреля 2019 года на Северной аэрационной станции (САС) МУП «Водоканал» Екатеринбурга поменяли начальника. Новым начальником САС стал господин с внешностью, манерами, речью, матерого уголовника. У нас в управлении Водоканала его за глаза называют «Начальник прачечной» (по отмыву д денег). У этого господина три предприятия, в которых он значится учредителем. Это фирмы: ООО «ГК”Титан», ООО «ПК Элит-Бетон», ЗАО «Техводсервис», с годовым оборотом в сотни миллионов рублей. На протяжении более десятка лет [П.] через личные компании «отмывал» деньги МУП «Водоканал» с целью как личного обогащения, так и высших руководителей Водоканала. Заступив на работу на САС, [П.] занялся демонтажем и вывозкой бетонного завода, находившегося на территории САСа несколько лет. Этот завод, производивший до двух тысяч кубов бетона в месяц, принадлежит [П.] Вывезя разобранный бетонный завод, [П] перебирался к нам на Царскую, в управление МУП «Водоканал». Сейчас он заместитель технического директора МУП «Водоканал». Финансовый аферист, без технического образования, ничего не смыслящий в технике, сейчас разъезжает по подразделениям МУПа с инспектирующими проверками. Давеча он был в гараже МУПа, поймал там водителей, моющих автотехнику водой их системы отопления. Ай да герой! Чем же им еще мыть зимой, если подогретой воды нет? Вообще-то удивляет другое:... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-775/2023 ~ М-3764/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2772/2022 ~ М-2842/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2961/2022 ~ М-2891/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2755/2022 ~ М-2877/2022 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2345/2022 ~ М-2486/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2235/2022 ~ М-2353/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1899/2022 ~ М-1918/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1904/2022 ~ М-1885/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1903/2022 ~ М-1863/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1809/2022 ~ М-1772/2022 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение учета рабочего времени и выплат заработной платы. Далее →
-
Похожие компанииНесоответствие с трудовым законодательством по совместительству. Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1206/2021 ~ М-879/2021 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-938/2021 ~ М-674/2021 Далее →Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в ВОДОКАНАЛ →