ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 67 отзывов бывших сотрудников про ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (67)
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост. На этом все. Далее →✗ НедостаткиПостоянный недоштат, из-за чего приходится работать в свои выходные, или вместо графика 2/2 работать 5/1. Праздничные дни и инвентаризации оплачиваются как обычные дни, к слову, и 1 января магазин открыт зачем-то с 11 утра. Конкретно на Софийской, 57, заведующая, которая перемалывает кости всем за спиной (сплетничает). Говорит, что живет в магазине, хотя обязанности ее — мониторинги да локалки, которые она не может сделать из месяца в месяц. А также неадекватная р.г.м., которой все равно, вдвоем вы работаете в магазине или в пятером. При увольнении выплачивают только оклад. Работаешь по 260 часов в месяц на должности зам. заведующего и получаешь 30 тысяч рублей. Постоянные штрафы С.Б., воровство покупателей. Может быть, посоветовал бы только в плане первой работы после школы. Не идите в эту контору, если уважаете себя. Либо устраивайтесь в новый магазин, первые 3 месяца стопроцентная премия, потом списания за все начинаются, в том числе все умирающие продукты за счет сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКолоссально низкий оклад, который в конечном итоге занижается искусственно еще сильнее (вас будут штрафовать буквально за каждое телодвижение, к тому же чаще всего, даже если вы нарушили, то это будет вынужденной мерой, так как приходится делать вещи, которые не предусматривает ваша должность из-за некомпетентности и безответственности старшего персонала). В магазине не предусмотрена охрана, зачастую один сотрудник должен разливать пиво, следить за магазином, принимать поставки и стоять на кассе одновременно. Работа начинается примерно с 8:30 и заканчивается в 22:30, обещанный обед длиной в час — это купить лапшу быстрого приготовления и посидеть минут 10 на складе. Неоднократно управляющие не выставляли справедливо отработанные часы. За кражи и так далее рассчитываются работники из своего кармана. Ну и, конечно же, контингент магазина оставляет желать лучшего. Короче говоря, это самое худшее место для кратковременной подработки. Ни за что и никогда не устраивайтесь сюда, лучше быть попрошайкой в метро, чем сотрудником данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата без задержек. Быстрый карьерный рост. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиОчень не рекомендую устраиваться в эту компанию. Могу точно сказать, что огромное количество минусов и ни одного весомого плюса в этой компании нет. Долг за ревизию, за просрочку, за кражи — всё вычитывают из заработной платы персонала магазина. Даже с сотрудников, которые пришли после ревизии, тоже вычитают. Причём вычет может составлять до 100 % премии. Могут платить по полгода только оклад. Огромная нехватка и текучка кадров. Постоянные проверки со стороны общественников и внутренней службы безопасности. У последних, к слову, задача одна — максимально найти нарушений и написать побольше штрафов на персонал магазина. Готовы в твои трусы для этого залезть. Ваши амбиции никому не нужны, как бы ты из кожи не лез, всё равно всё плохо. Из-за нехватки персонала заставляют выходить на другие магазины в свои выходные, при этом могут забыть заплатить потом. Было 2 дня подряд, когда работать приходилось одному в свои выходные, руководство никак не пыталось решить вопрос. Когда звонишь в отдел кадров и спрашиваешь, почему не направляют в магазин на трудоустройство, то ответ у них один: «Ищите сами. Ищите среди покупателей, давайте объявления на сайты по поиску сотрудников» — это дословная цитата. Короче, если вас не берут в зоопарк, чистить вольеры... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное только коллектив, и то если повезёт. Далее →✗ НедостаткиПостоянные выветы за счет сотрудников, умерших, украденных товаров. Постоянный недоштат. Работаешь по факту не 2/2. Перед новым годом было и 5/1. Праздничные дни компания оплачивает как обычные. Руководители высшего звена даже поздравить не соизволили сотрудников письмом на электронную почту. Планы ставят невыполнимые, почтавки-недопоставки постоянные и в огромном объёме. Как бы хорошо ни работал и ни перерабатывал, нормальную сумму можно получить только когда открываешь новый магазин и работаешь там до первой инвентаризации (3 месяца). Контингент отвратительный (беру в расчет Софийскую, 57). Не идите туда работать. Карьерный рост возможен, приветствуется, но тебя совершенно никто не обучает и никто ничего не рассказывает. Р.Г.М. — отдельные личности, о которых и говорить не хочется. Еще и при увольнении удерживается премия и рассчитывают тебя по минималке (120 р/час). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто просто издевательство и ужас. Такой наглости и обмана я не видела нигде. Подала в суд, жду решения. Штрафы за всё. Даже не пытайтесь попасть в эту компанию. Бегут как рядовые работники, так и само руководство. За три месяца набьют себе карман за счёт продавцов и валят. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Очень повезло с коллегами, были реально хорошие ребята. Покупатели в основном постоянники, что тоже огромный плюс. Далее →✗ НедостаткиИх можно расписывать до конца жизни, но я напишу о том, что веселее всего. Начнём с дикой текучки, ибо никто не будет работать в таких условиях. Лично меня хватило на месяц. 1. Стажировка не оплачивается от слова совсем. 2. Отдел персонала не может на оформлении ответить на элементарные вопросы (мне, например, даже не смогли сказать, в какие числа месяца выплачивается з.п. и аванс, совещание всем отделом). 3. Заведующая в магазине не слышала о ТК РФ ровным счётом ничего, тупо не знает информации о том, что во время испытательного срока отработка по закону идёт 3 дня, хотела заставить отрабатывать 2 недели. 4. Отдел персонала тоже, видимо, об этом не знает, поэтому провести увольнение могут только в определённые даты месяца. 5. СБ — вообще жесть. Нам на магазин пришло 111 пунктов штрафов, в которых ещё и не всё прописано, не говоря уже о том, что часть из них вообще трэш. 6. В зале выключен кондей, жарко как в аду, но в подсобке температура +16, удачи выжить. 7. Труд очень тяжёлый физически. Привет сорванной пояснице (это в лучшем случае). 8. Ты кассир, грузчик, а ещё уборщица, ревизор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНемного совсем поработал заместителем управляющего магазина. Относительно норм зп. (как я понял, где-то 2400 за смену 13ч, хотя утверждать не могу) Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемая стажировка 3 дня, хотя обещали, что за третий день заплатят. Политика штрафов ужасна. Ещё не успел обучиться и сразу вфигачили штраф 2.500 за 2 незначительных нарушения, которые косвенно были даже не по моей вине. Работа слишком многозадачная. Рабочее место неприятное, бардак, сидишь на бочке. 13 часов смена — это и так много, а тут ещё и приходить нужно за 15 минут, и пока смену закроешь, тоже столько пройдет, поэтому смена 13 с половиной, по сути (если, конечно, со временем не приловчишься). Уборщицы нет, чистота всего магазина на тебе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман с зарплатой перечеркнул все достоинства. Далее →✗ НедостаткиПишут, белая зарплата — неправда. По договору оклад в 2 раза меньше. Обещают одно, платят другое. Ежедневные переработки, так как не хватает сотрудников. При увольнении не заплатили ни за одну подработку. Видимо, решили, что те, кого не устраивает рабовладельческий строй, в деньгах не нуждаются. Недобросовестный работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин напротив дома. Не нужно тратиться на транспорт. Далее →✗ НедостаткиСкладывается впечатление, что для руководства компании трудовой кодекс как таковой не существует. Работа в праздничные дни не оплачивается в двойном размере. Перечень штрафов превышает все разумные пределы. Список из 106 пунктов, среди которых в том числе нахождение в подсобном помещении в «запрещённое» время: с 17:00 до 20:00, отсутствие мусорного мешка на урне у входа в магазин, пересчёт кассы или выем денег для инкассации при наличии в зале покупателей и т.д., и т.п. Работал заместителем управляющего. Дали оклад на одном уровне с администратором торгового зала (так называется продавец). За отработанные в ноябре более 200 часов в графике 3/1 (не хватало сотрудников) получил чуть больше 30 тыс.; расчёт при увольнении за фактически отработанный декабрь и 9 дней января составил 23 тыс. На случай получения больничного нужно написать особое заявление с согласием на обработку персональных данных (непонятно, кем и для каких целей). Обязательные при увольнении справки не дают. Пришлось также писать заявление, чтобы прислали их почтой. Нигде не сахар, но такого за 20 лет работы я ещё не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие (пока) физических наказаний. Но я думаю, это в ближайшей перспективе ((( Далее →✗ НедостаткиЭта компания рекомендована тем, кто любит: невыносимые условия труда (у нас в магазине было +13, при закрытой двери), а если поставка и дверь открыта — максимум +10; грязный закуток рядом с мусорным углом вместо места приёма пищи; огромное количество штрафов; пол коллектива запойных коллег, за которых отдуваются добросовестные; полное равнодушие к состоянию вашего здоровья; растаптывание вас как личности полностью; бесконечные претензии руководства, доходящие до личных оскорблений; самоуправство и произвол; игнорирование федеральных законов. Соцпакет есть, но пользоваться запрещено. Больничный можете взять только на пути к реанимации или моргу. И то не факт. Любителям 14-ти часового рабочего дня тоже стоит поспешить на данную вакансию. Есть служба безопасности, но если вы думаете, что она наблюдает за воришками — о, как вы ошибаетесь, друзья мои! Это славное подразделение смотрит исключительно за персоналом и лепит бесконечные штрафы. Ночные инвентаризации — особая прелесть. Причём поставить вам выход могут и между 14-часовыми сменами. Никого это не волнует ни мало. Все украденное/просроченное/сломанное/разбитое оплачивает коллектив. А, и вишенкой на торте будет вот что: премия выписывается целиком на магазин. Распределяет её управляющий. И бывает так, что независимо от трудовых... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе белое, без задержек, карьерный рост, адекватное и слышащее руководство. Далее →✗ НедостаткиВоровство, за которым сложно углядеть в связи с нехваткой персонала. А персонала не хватает только потому, что в современном мире основная масса людей не хочет «напрягаться». Работы много, работа тяжелая и морально, и физически, но все достойно оплачивается, если именно работать, а не молча отсиживаться в районе кассы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиСтаж работы 36 лет и такого бардака нигде не видела, как здесь. Устроилась Зам. управляющего, з/п точно не получите, т.к. штрафов больше 80 шт. буквально за все, лишь бы не платить. Еще поразило, что заказы товара непонятно кем, отказаться не имеешь права, начиная от хлеба, который градусы сами производят, и перемещения с истекшим сроком, и потом продавцы обязаны платить. Проходите мимо и не связывайтесь с такими фирмами. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя и без задержек выплата заработной платы. График работы. Адекватное руководство. Далее →✗ НедостаткиКак и во всех компаниях, есть как плюсы, так и минусы. Конечно, рассуждать, что все плохо, можно везде, не зря есть поговорка — хорошо там, где нас нет. Продолжал бы и дальше работать, но по семейным обстоятельствам пришлось уволиться (переехал в другой город). Если откроете магазин в Пскове и буду нуждаться в работе, то пойду обратно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий день с 9 до 18, спаренные выходные воскресенье/понедельник. Много адекватных РГМ. Далее →✗ НедостаткиРаботали там коллективом 3 месяца. На третий месяц открылось 2 конкурента, но о снижении планов никто даже не думал, кроме р.г.м., соответственно, зарплата вышла просто минимум, мой сотрудник, отработавший 252 часа, получил 30 000₽. Написали всем коллективом заявление на увольнение, приехала операционный директор Растопчина Н.Л., обещала, что пересчитают ЗП, попросила отработать до ревизии. По итогу: отработали до ревизии, рассчитали нас по 120₽ за час, никакого пересчёта ЗП не было. Мой совет: работать в компании, где даже операционный директор нагло врёт о ЗП, смысла нет, а если работаете там, то не отрабатывайте, вас всё равно рассчитают по минималке. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании около 10 месяцев. Про з/п можете забыть, больше 14 т.р. не получите даже если будете жить на работе, постоянные штрафы и списания не понятно за что. Потом начнутся ревизии и про з/п можете забыть от слова совсем. С.Б. хамло, в офисе одно хамло сидит, про бухгалтеров вообще молчу. Работала заместителем управляющего магазином. Отношение вообще ни о чём. Работаешь как раб, и хорошего слова не скажут, будут говорить, что ты плохо работаешь. При увольнении про расчетные забудьте вообще, ни копеечки не получите. Будете работать кассиром, уборщицей, грузчиком, охранником, дезинфектором (когда живность побежит, р.г.м., С.Б. и служба АХО усом не двинут), в общем, полное дно! Обходите стороной эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала заместителем управляющего в магазине на Вилеровском 6 Шушары. Нищенская оплата, 21 тыс. оклад, остальное — премии, которые удерживают любыми способами: штрафами, недостачи по инвентаризации полностью удерживают с сотрудников, просрочка также за счет сотрудников, как и воровство покупателей. Текучка постоянная везде, и на магазинах, и в офисе. При увольнении еще удерживают «в счет будущих инвентаризаций» от 5 до 10 тыс. Служба безопасности существует только для того, чтобы видео искать и штрафовать сотрудников. Уборщиц в принципе нет, уборкой занимаются сами продавцы, медицинскую книжку делать за свой счет или в счет зп, но это дороже, удерживают 2500. Форму также оплачиваешь сам, 600 руб. футболка. Отношение к сотрудникам, как к скоту… Любимая фраза управляющей: «Радуйтесь, что в тепле работаете и хоть что-то получаете…» Крысы, мыши, тараканы — обычное дело. Также все, что погрызли мыши, удерживается с сотрудников. В этой компании делать нечего, не заработаешь ничего и еще должен останешься! При увольнении получила 9000 расчетных за полностью отработанный месяц. Далее →
-
-
Все комментарии о том, что там все супер и хорошо, — полное вранье. Будете работать за троих и низкой З/П. На собеседовании доброжелательные, но по факту нет. В бухгалтерии текучка из-за неадекватности гл. Бухгалтера. Все слова боятся сказать этой хамке, она никого не стесняется и всех посылает, если что-то не по ней. Карьерного роста не ждите, и премий за переработку тоже, но работать будете как раб. Берегите нервы и не суйтесь в эту контору. Далее →
-
За 17 лет трудового стажа самая ужасная работа и компания, на которой пришлось задержаться на несколько месяцев. Обман начинается ещё при устройстве. Называются и указываются з/п при условии Вашей работы 24/7 без штрафов. Штрафы будут за все. Обман с зп, Вы никогда не увидите Ваш расчётный лист, при увольнении смело отнимайте автоматом тыс. 10 от Вам положенных. Обман при переработках. Ужасно всё: сама работа, система оплаты и «дружный» отдел кадров. Большая часть положительных отзывов здесь написана одним человеком. Карьерный рост действительно быстрый, потому что никто не хочет там работать, и Вас сразу будут пихать на более высокую должность, это не Вы — молодец, это им некого найти. Поберегите свое время). Полистайте дальше объявления о работе.. Далее →
-
После увольнения долго ли идет трудовая книжка, сколько ждать. Далее →
-
Жить можно везде, и к штрафам привыкаешь, но если дают план, ты его выполняешь, то и платить надо, а не искать повода, как бы не заплатить. Ты не раб.. Далее →