ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС: отзывы сотрудников в Невинномысске
Изучаете информацию о работе в ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 15 отзывов бывших сотрудников про ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС по городу Невинномысск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаИх здесь не будет. Далее →✗ НедостаткиРабота мастером просто ужас, работников нету, за каждого уволенного тебя лишают премии, люди отсюда бегут условия нечеловечные. Вечный хаос со специалистами ближней Азии, творится настоящий дурдом постоянные драки и разборки,. Директора ничего не могут поделать т. к. тоже их боятся. Решение данной проблемы у них простой сбежать и сесть в машину и уехать домой после работы, с ними профилактику проводить не хотят-просто бояться их. Не рекомендую ни, а коем случае не устраиваться обещают горы платят копейки. Руководители всех отделов так же не компетентны. Решение всех проблем завести ещё один журнал чтоб рисовали красивые данные в них чтоб душа была спокойна. Ведь у мастера много времени заполнять это все. Для прохождение аудитов приносите все своё контейнеры для хранение ножей и тд. Не понятно зачем половина проверяющих органов таких как СлК. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет!!! …и что бы вам не обещали, все враньё, вы поймёте это в течении двух недель, максимум в течении месяца Далее →✗ НедостаткиНу во первых, вы для них никто на какую бы должность вы не устроились! Снабжения нет от слова совсем! Требовать с вас будут с первого дня как будто вы устроились на работу в администрацию президента. Пока вы не устролиь, вам будут обещать золотые горы, но как только вы выйдете на работу, всё поймёте в первой рабочий день. С вас будут только требовать с таким гонором будто вы всем что-то должны. Всё более менее долго работающие будут стучать на вас местному уководителю и переваливать свою работу. Вообщем мой вам совет…бегите прочь от этой гнилой шараги Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда бесплатная, одежда дают/стирают. Зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела технологов. [Ф.] А.А. не компетентный руководитель, разобраться с срачом который происходит, А коллективе не может. Никто из сменников друг друга не уважает. Обучение нового сотрудника руководителю по барабану, спихивает на других сменников которые не как не мотивированы это делать. Документацию для обучение почти не предоставляют технологическую, причем она уже устаревшая либо оборудования уже другое, либо другие техн. параметры. За то лишает за не сдачу экзаменов и тд. Все умные люди уже свалили в начале года от неё, коллектив состоит из новеньких которые работают не более года. Все хотят свалить, другие просто терпят и ждут когда она уйдет.3 сменника с натяжкой работают чтоб закрыть смены, хотя должны быть по 1 технологу на цех. Остальных ссылает на технолога ног, якобы позорную должность и чтоб не портить себе статистику что народ валит от неё. Так как никто после их методов обучения не может сдать технологический процесс. Почему выше стоящее руководство этого не замечает тоже интересно. Пока работал даже мастера говорили что щас пришёл в настоящее «очко».Никто не хочет даже с цеха уже переводится стать технологом. Введено по несколько одинаковых реестров отчетности и тд. Ну ей как руководителю все равно что это... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЯ бывший работник этого чудо заведения, и хотелось бы поведать до вас это гатство, надеюсь что хоть переодически этот сайт просматривает руководство и принимает хоть какие-то либо меры. И так начнём, хотелось бы рассказать именно про АТС (автотранспорт) а точнее маны на которых привозится продукция (курей) в цеха и автобусы на которых доставляют людей на работу в цеха. Это просто беспредел маны работают на последнем вдыхание это просто груда метала которая скоро рассыпятся по дороге, водители вынуждены некоторые маны чинят за свой счёт и при чем по дороги на площадку, при обращению к руководителю [Д.] просто игнорирует просьбы. Труд мужчин которые там работают просто не цениться обращение как к каким-то животным, Так же хо хотелось сказать что на многим машинах не работает тахогроф без которого машина не имеет право выезжать, но машины не только выезжают работать, но и делают рейсы на дальние площадки что-то типо Бештау (что может привести к большому штрафу на предприятие) руководитель за которого я уже рание писал знает о этой проблеме не каких действий не предпринемает ссылаясь на то что нет возможности и таких машин больше половины автопарка. Руководитель АТС [Д.] оставил все на сомотек, я считаю... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в ГАП «Ресурс» с июля 2013 года, с ноября 2020г.- в должности бригадира. ГАП «Ресурс»- работодатель, который предоставляет полный соц. пакет, производит доставку рабочих транспортом предприятия, выдачу продукции предприятия по льготной цене, выплату з/п дважды в месяц. Для тех, кто хочет зарабатывать и стремится к стабильности вам в ГАП «Ресурс». Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиЦентр не владеет ситуацией…местечковые начальники потихоньку подкалымывают на реализации яйца на складе кубаночка Ставроп бройлер Невинномысск, я разрываю договор реализации яйца и в таких не прозрачных и нечестных закупках участвовать не желаю… Пусть Главбух со своими родственником дальше ведут дела, а СБ их пусть дальше покрывает…Не прикидывайтесь дурачками, а ударьте по клавишам ноутбука и все станет ясным… Далее →
-
✓ Преимуществаих нету Далее →✗ НедостаткиПоложительным отзывам не верьте, это хуже дурдома. Проработал более 2ух лет хуже отношения к рабочим не видел, сами везут их из сел-потому что городские такие зарплаты получают на других лучших предприятий как Еврохим или Арнест. Мастера это бывшие рабочие кто нализал или кто поблату пролез быстро отработав в бригадирах. Сами ничего не знают и по этому лишать премий будут ток рабочих. Мастера на 5−10% лишат, вас на 50−100% это нормальная практика ну и как бы не по понятиям родственников лишать премии. Как пришел Цеев это дурка окончательно сьехала остались все кто приблате. Приходил директор по производству, его он сьел потому что на это место его друзья рассчитывают. Мастер участка будет пить кофе и курить. Какие зарплаты они обещают не верьте. Бригадиры это ручные псы мастеров, они вас и будут обзывать и тд. Потому что сам мастер в это время если ночь будет спать или пить кофе. Все знают что мастера в ночь дрыхнут в комнатах мастеров и Цеев закрывает на это глаза, причем если будет косяк на участке как было часто у нас, виноваты рабочие. Вопрос тогда зачем нужны мастер? чтоб... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти здесь нет. Компания предоставляет проезд, питание и одежду. Далее →✗ НедостаткиПроработала на Невинномысском НПК-2, условия жуткие постоянные поломки оборудования от чего переработки, технологи 2го цеха это просто жуть никакой компетенции у технологов этого цеха- им просто глубоко пофиг что там творится им досидеть смену и домой (главное чтоб деньги заплатили) набирают скорее всего по блату и без образования на этом комбинате это нормально поднялся сам помоги и другу. Начальник цеха [А.] [С.] такого же мнения что творится в цехе для нее нормально, кому не нравится уволняйтесь. Решать там никто ничего не хочет, текучка огромная. До этого была в 1ом цеху условия намного лучше, если соберитесь работать проситесь туда. А если все таки вас запихнут на 2ой цех, то вам выучить надо только одно слово «Наладчик» и чем громче кричите тем больше шансов что к вам подойдут что-то делать с оборудованием. Пока не поменяют на нормальных специалистов у которых есть хоть какие-нибудь знания, то может 2ой цех и будет нормальным место для работы. А так мне даже мастеров жаль ведь им приходиться работать с такими технологами у которых брак продукции может доходить свыше 30% ну, а по отчетам я уверена у них там все отлично и прекрасно. Далее →
-
-
✓ Преимуществабелая зарплата, частая смена сотрудников сэб Далее →✗ НедостаткиВ невинномысске, на площадке кубаночка, на складе яйца активизоровались горепредприниматели, примазанные к руководству бухгалтерии, сотрудникам службы контроля, которые в производственных массштабах скупают перфарированное яйцо.. Вопрос, если они не являются ИП, куда они девают яйцо (вряд ли они жарят омлеты для кроликов) и не будет ли вспышки сальмонелиоза в общепите? Сэб молчит… Далее →
-
Работал в старом цеху на убое. За спиной кипяток. Вытяжка не справляется. За час роботы с задницы пот ручейком бежит. Летом хоть вешайся. Ножи приходиться клянчить, считают что воруем. Условия не выносимые. Который год людей мучают. Считают что переплачивают. Цеев сам поработал бы одну смену, а мы посмотрели бы как работается. Ходит, яицами трясет, тоже мне директор. Далее →
-
Есть там начальник отдела кадров — Бокова [Е.], вот эта мадам тупая как дуб, не знает трудового кодекса, а потом мне по секрету сказали что она просто сосет у нужных людей! Короче в организации. Или родственники начальники или такие как Бокова, у которой кроме сосательного и давательного рефлекса ничего нет. А так в целом работники штатные адекватные и умные люди! Но текучка из-за шалав и родственников. У меня все. Кстати я до сих пор там работаю, собираюсь уходить, а некуда …приходится терпеть шалав. Далее →
-
 Интриги, по слухам коллег. Хотя 99% слухов поступает в основном от близких к увольняемым лицам и безопасности, которые боятся собственной тени так как у самих и темное прошлое и бизнес и откаты). Слухи культивируются по причине отсутствия профессионализма в работе Далее →
-
.Скаажите почему в ООО Невинномысском и Ресурсе по матросова 10 должность ведущего механика занимает уголовник Ерафеев. Д.Н ч.2 ст158 УК РФ по мимо этот работы для него в складе меин производят детали для личного пользования, плюс токарь точит ему детали для его биснеса, Ресурс в наглую использует в личных целях. Обворовал Азот, теперь Ресурс. И где ваша служба безопасности? зато человек с услов, сроком не может даже в грузчики пойти. Далее →
-
[С.] [И.] [А.] не хочет работать, на работу ходит тока штаны протирать да в курилки покурить да поболтать, а курит часто так большую часть рабочего времени пооводит в пустую за что тока деньги платят. Да и как сотрудник службы безопасности не какого толка, только и ходит бездельничает сидя в кабинет не добъешься не чего, а да забыл ну еще в курилке Далее →
-
Как может работать механиком цеха [Е.] Д.Н если у него статья. Ч.2 ст. 158ук. РФ и был срок за кражу? Которыи рассорил все подразделения, от которого ушли механики, в рабочии проработав свыше 10лет? У которого люди работают в дневную смену выполняют его работу, а сам он не может снять подшипник с вала, и гнет его на прессу? У которого неправильно поставлена организация работ что приводит к простоям! Похоже Ресурс больше похож на цирк, а не на предприятия. Далее →