Консультант в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы о работе. Зарплаты.

Красивый магазин Далее →

Атмосфера ненависти. Пора менять менеджеров, они явно выгорели. Зачем их столько? Собирать по сто рублей на дни рождения, а потом в подсобке с одним туалетом на сто сотрудников есть пиццу миа? Почему они носят еду и кофе через торговый зал на глазах у покупателей? Почему они так ненавидят своих консультантов, которые в отличие от них делают настоящую тяжёлую работу? Научите менеджеров улыбаться! Они реально бесполезны, оставьте одного на пятидневке, этого реально достаточнодостаточно, реальная экономия. Откройте глаза, они абсолютно не умеют работать с возражениями покупателей, принимают обратно товар, который по законодательству возрасту не подлежит, а потом предлагают консультанту, который правильно сделал свою работу, возместить ущерб магазину из своего кармана. Ход конём) рассчитывают на юридическую [censored] и моральную забитость девчонок консультантов. Низкий культурный уровень, косноязычие, наушничество, лицемерие, раскрашенные злобные лица, несмотря на окружающий блеск и софиты. Менеджеры однозначно нашли бы себя в системе ФСИН. Как обычно, классную идею убивают человеческий фактор и равнодушие руководства. Будет ли меняться в светлую сторону золотое яблоко? Далее →

Продавцы-консультанты (коллектив) Далее →

Самая большая беда магазинов Золотое Яблоко- это его менеджеры, поведение и общение которых оставляет желать лучшего. — «Базарные тетки с зеленого ряда», не умеющие ни нормально общаться со своими подчиненными, ни вникать в СВОЮ собственную работу. Хотящие что-то из себя показать, и не являющиеся знающими, и умными руководителями на самом деле. Такими руководителями, которые могут чему то научить и на которых хочется ровняться. Сплетни, бред и ахинея. Консультанты, знакомые этих менеджеров получают нормальную з/п, за исключением всех остальных, пришедших с улицы. Что бы «пустить корни» — т.е. иметь стабильность в этой компании нужно понравится менеджеру. Смотря кем ты работаешь, консультантом- значит менеджеру смены, кем-то из административного персонала- безграмотному менеджеру из Екатеринбурга по персоналу (Особенно хочется отметить Матвееву [О.] В противном случае, даже административный персонал переодевают в форму обычного продавца, как это было с несколькими менеджерами. «Что-то ты слишком красиво одета… слишком хороша», и вот уже сотрудники офиса переодеваются на работе в форму.. На самом деле, полная дискриминация, и в зарплате и отношении и даже в одежде.. При чем, такое происходит повсеместно по всем городам. Про карьерный рост можете забыть..его там нет и не может быть Далее →