Работа в IBS: отзывы сотрудников

Белая з/п Бесплатная парковка Удаленная работа Мой непосредственный рук — [Я.] [О.] спасибо за наставничество и помощь в работе! Далее →

Зп ниже рынка. На собесе сразу сказала: английский язык на уровне не потеряться, заказать номер в отеле или блюдо в ресторане на отдыхе)) Ответили: знание языка приветствуется, но не обязательно, будет достаточно переводчика. Но вот в процессе работы руководитель [Н.] ткнула в то, что язык нужно изучать. Правда? Ну я бы с радостью, тем более рекрутер заверяла, что курсы будут оплачены конторой. Ну кто бы от такого отказался?! В итоге никаких курсов языка не было. Кстати, также заходила тема курсов Excel. Но тоже как-то сошла на нет))) Так сложилось, что сильно заболела и, конечно, работодатель решил со мной попрощаться. Я не в обиде, мы все нужны на работе здоровые, но вот сотрудница отдела кадров, которая и вызвала меня на прощальный разговор, натуральная хамка! Далее →

Вкусный кофе… Далее →

Продавцы, обходите стороной!  — бонусы не получите,  — с клиентами своими поссоритесь из-за «заваленных проектов»,  — продавец в компании «существо бесправное»,  — производство командует продавцами, диктует продавцу, как ему общаться со своими клиентами,  — проектное управление отсутствует — будете сами же вести свои проекты как РП или проекты будут «завалены»,  — экспертизы и нормальные продукты отсутствуют. Далее →

Белая зрп. Далее →

В IBS негласно (но обязательно) — подводят к бесплатным переработкам. Еще, у меня есть информация, что одного программиста в IBS уволили просто за то, что вовремя заканчивал рабочий день… т.е. «от звонка до звонка работал — за это и уволили». Присутствует дедовщина (скорей всего запланированная на новичков см. пояснение ниже) — т.е. если кто-то в вашей команде всё-таки удержался в IBS например 2 года, то они на новичков будут постоянно писать в общий чат — найти к чему придраться всегда можно найти, свои же недоработки «дедушки» — сообщают друг другу только в «личные сообщения». Сейчас на момент 2023 года — вообще похоже, что они (IBS) берут людей, под проекты на 3-и месяца, с целью экономии денег. И ты такой на испытательном пытаешься, показать себя, работаешь более интенсивно и перерабатываешь по времени, в надежде получать нормально после испытательного — а они потом, в конце испытательного, говорят (мелкие придирки — превращают в большие, да и «дедушки» старались))) — «извините вы то-то… и т.п. — на наш взгляд вы направляетесь с поставленной планкой по „грейду“ — т.е. сильно много мы вам „зачем то“ целых 3-меца платили… делают драматическую паузу в надежде что ты согласишься на „значительное понижение зрп.“ и если не соглашаешься — спокойно просят написать: заявление по собственному желанию». Далее →

ДМС, удаленная работа Далее →

Ежедневные переработки за которые не платят, работа в выходные и не по 8 часов, в лучшем случае заплатят только за 8 часов, посыл работать в выходной без оплаты и ночью, при увольнении не выплатили зп за работу в выходные, которые были официально проведены. Со сменой руководства изменилось отношении к сотрудникам, отношения потребительские, люди просто ресурс. Экспертиза из компании ушла, на проектах работают люди совершенно без опыта и недостаточное количество. Далее →

Приятная компания ИБС Ульяновск, если ты никогда не работал и нужен, хоть какой-то опыт работы. В офисе есть пс4, всякие мастер-классы, чаек, кофеёк. Далее →

Как-то посчастливилось работать мне в ИБС Ульяновск в сервисном центре. Нда…было конечно по началу интересно, но потом начался ад. Задач была целая куча, работать нужно было с 9 до 20 если ты вообще один. [censored] руководителей внезапно нарисовалась, которые придумывают какие-то новые обязанности и прочее. Если студент, то в тебе не дадут отпуск на обучение, тебя просто пошлют куда подальше и скажут ну бери административный за свой счёт. Когда проработала там год, поняла, что ничего не изменится, так как обещали аттестацию, но потом как-то все забили и всё. Повышают зп, только когда ты пишешь заявление на Увольнение, но ещё спросят, а че так? Тебе что плохо жить на 17 тыщ в месяц, да ещё и с дебильными штрафами. В общем компания полное — г. Если хотите работать сервис аналитиком в сц, сто раз подумайте. Всем будет на вас [censored] когда нужна помощь, а вот когда косяк который вы не делали, придётся отдуваться вам. Далее →

Белая ЗП ДМС со скидками для детей Комфортный офис Далее →

Если проекты есть, будете дико перерабатывать (вечерами, ночами, выходными). Переработки не оплатят. Если проектов не будет, снимут премию (30% ЗП) и будут всячески создавать условия, чтобы уволились. Позиционирование компании, как одного из лучших работодателей, вообще не соответствует действительности. Не ведитесь на красивые картинки и рассказы HR. Да, и не рассчитывайте на проектные премии, так как большинство проектов глубоко убыточны. Премий не дождётесь)) Далее →

Красиво обещают Далее →

У них проходят стажерские программы, подавалась на фронтенд разработчика, необходимо было было выполнить тестирование, все сделала, пишут в ответ через пару дней «все круто, вы прошли, начинаем программу через 10 дней». Ни через 10, ни через еще сколько бы то ни было никто не писал, а программу этого направления с сайта просто удалили. Если у них из-за каких-то внуторенних проблем проорамма перестала проводиться, можно было хотя бы сделать рассылку на почту с оповещением, что программу можно и не ждать, за это время я бы просто другую организацию нашла Далее →

Коллектив, удаленная работа, белая зарплата Далее →

Нет карьерного роста, руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, хотя в описании вакансии, и при собеседовании обещали аттестацию каждый год и обучения. За 2 года была только одна аттестация, о второй пришлось напоминать самой, по результатам которой отказали в повышении зарплаты и спросили «Зачем она тебе нужна?" После аттестации решили уволить якобы по собственному желанию, хотя замену искать не будут. На вопрос про увольнение по статье сокращение отказали, обвинив меня. Устраиваться в эту компанию категорически не рекомендую, особенно в сервисный центр. Далее →

Не смогла узнать Далее →

Меня нашла HR [Е.] сама написала и предложила пообщаться. Назначили время для звонка. HR написала и попросила сдвинуть время, я согласилась. В это время она мне не позвонила, я прождала 10 минут и попросила перенести, т.к. были еще дела. [Е.] написала, что подстроится под время, какое я выберу. На следующий день я опять же прождала звонок 15 минут, затем уже общаться не могла. HR звонила через полчаса, потом извинялась и назначила время на другой день, уже на период с 12 до 14. Я решила дать еще шанс) В итоге и на третий день HR мне не позвонила, и даже не написала ничего. Очень странное и неуважительное поведение для лица компании. Жалею, что потратила время на ожидание звонка и эти договорённости. Далее →

Возможность роста зарплаты на ежегодной основе, 13-я зарплата, ДМС. Стараются разнообразить корпоративную жизнь — бесплатные МК, приятности на праздники Далее →

Жить нужно только работой, задачи только увеличиваются в геометрической прогрессии, за такой объём работы понимаешь, что тебя просто эксплуатируют, при чем, задешево, дополнительно переработки не оплачивают, воспринимают как должное — в компании все так работают Далее →