IBS: Музыкальные вечера в офисе
Преимущества:
Возле лифтов установили доску для обмена объявлениями, кто-то продает лишнюю технику, кто-то ищет попутчиков, кто-то предлагает билеты на концерт. Удобная штука, часто выручает.
Недостатки:Не заметил
👉 Работа в IBS в Москве (24 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в IBS разработчиком? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (613 отзыва) →
- 👨💻 Отзывы о работе разработчиком в Москве (64 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-
Проходил двухдневный этап собеседований с представителями HR компании на вакансию, о которой изначально была предоставлена конкретная информация. После затрат личного времени, подготовки и нескольких интервью получил письмо с формулировкой: «У нас нет вакансий, соответствующих вашим ожиданиям и компетенциям». При этом я даже не разговаривал с сотрудником/руководителем профильного отдела. Возникает вопрос: зачем проводить собеседования, если вакансия отсутствует в принципе? Сотрудники намеренно имитируют процесс подбора персонала. Это вводит в заблуждение кандидатов и свидетельствует о низком уровне организации процесса найма. Подобный подход — проявление неуважения ко времени и усилиям соискателей. Компания, претендующая на статус серьезного работодателя, должна отвечать за прозрачность своих действий и соблюдать базовые стандарты деловой этики на этапе первичного общения с потенциальными сотрудниками. Не рекомендую тратить время на взаимодействие с данным работодателем без четких гарантий наличия актуальной вакансии. Далее →
