Ну начнём с того, что когда я пришёл на собеседование водителем погрузчика, дали новый погрузчик, а когда устроился в первый день, дали погрузчик еле живой, еле едет, горела проводка, а когда сказал дайте другой, невозможно на нём ездить, не слышат. Работают на погрузчиках одни узбеки, парни молодцы, но когда они говорят, их слышат. Меня, оказывается, взяли на чужое место, пока парень был в другом городе. Как он приехал, меня начали сначала выжимать. Есть там на базе такой старый хрыч, А.К., ему слова никто ничего не говорит, так как родственник генерального директора. Я ушёл на больничный по вине работодателя, после больничного меня просто увольняют без причины. Так что, кто туда хочет, молодёжь, подумайте, много раз вам это надо за 60 руб., здоровье портить. Не стоит эта работа этого, да ещё над душой будет старый стоять, а пошлёте вы его, будет разговаривать руководство с вами. Далее →
КРЕЗОЛ: отзывы сотрудников в Уфе
Изучаете независимые мнения о работе в КРЕЗОЛ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 25 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КРЕЗОЛ по городу Уфа . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КРЕЗОЛ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КРЕЗОЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КРЕЗОЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (25)
-
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия. Столовая с поваром для сотрудников. Далее →✗ Недостатки1. Месторасположение офиса. 2. В кабинетах очень плотно сидят сотрудники, почти на головах друг у друга. 3. В кабинете периодически может быть галдёж, из-за чего сосредоточиться на выполнении работы не получится. 4. Заработную плату оформляют: 60% оклад, 40% премиальная часть. Поэтому, когда по каким-либо причинам захотят сократить сотрудника, начинаются придирки и невыплата премиальной части. Могут принять сотрудника временно для выполнения определённой работы по ТК РФ, а уволитесь сами, когда перестанут выплачивать премиальную часть. Далее →
-
Мат как норма, серпентарий. Далее →
-
✓ ПреимуществаН-Е-ТУ!!! Далее →✗ НедостаткиДрянная контора и работа. Коммуникация между сотрудниками ниже плинтуса, отношение к новичкам, зарплата новичков. В отделе, где я работала, была огромная текучка — 9 человека за полгода ушли! Это о чем-то и говорит. Состояние кабинетов — сидите у друг друга на головах, даже пообщаться спокойно негде. Компьютерная техника старье. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Приятная атмосфера в офисе Мероприятия для сотрудников, интересная офисная жизнь Столовая с вкусной и недорогой едой Постоянное развитие Прозрачная мотивация Далее →✗ НедостаткиВозможно, район не самый лучший, но с парковкой нет проблем. Эта компания для тех, кто готов работать и хочет зарабатывать. Штаны просиживать здесь нет смысла — потратите время и не сможете заработать. Проработала 4 года в компании. Ушла в связи с переездом. В Уфе ни в одну другую компанию не перешла бы из крезола. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ НИ ОДНОГО!!! Далее →✗ НедостаткиНаконец то наконец, я вырвался из этой клоаки, с зп последней ДМС на 15 тыщ даже удержали. А обещали что дмс хороший фиг там. Учтите кто пойдет работать-перерабатывать будете, зарплату за переаботку не начислят. А вот в отгул попроситесь зарплату так очень существенно скостят. обходите стороной ЭТУ контору! Далее →
-
Крезол, самое худшее что я видела в своей жизни, при устройстве на работу, все офисные сотрудники, такие милые, обещают одно, а на деле полная противоположность, обман по зароботной плате, работа тяжелая, грязная, говорят вся тяжжелая работа на грузчиказ, а на самом деле ты и грузчик и кладовщик и менеджер, при увольнении, даже отдают не твою трудовую книжку,ой ошиблись, при том что они уволили другово человека с записью в трудовой, ни кому не советую там работать, руководству плевать на своих сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиНикакой организации! Начальникам плевать как ты будешь выполнять свои обязанности. Устроилась Прошла стажировку ездила на другой конец города, потратила кучу денег и времени! В результате — опять поездки уже в другое время. Прошла стажировку — обещали оформить, чтобы я приступила к своим обязанностям как можно быстрее. В итоге я вышла без оформления и под чужой учетной записью! И на следующий день так и не оформили, компов нормальных нет, все тормозит! ВСем пофтгу Скотское отношение, скотское окружение спасибо что туалет есть (в каком он там виде уже становится неважным со временем). Эти люди рубят на нас бабло! Если хотите работать в скотских условиях и со скотским отношением — вам туда!!! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания на собеседовании Далее →✗ НедостаткиДМС курам на смех, еще должны останетесь этим еще завлекают. У компании постоянные проблемы с сотрудниками, хотя она и позиционирует себя сверх успешной. Вы не будите постоянно работать на одном из проектов, а раз в несколько месяцев вас будут кидать по разным. Уровень технической экспертизы и сервиса к клиентам — полное днище. Если вы ищите работу, обойдите данную компанию — если вы в ней работаете уже, знайте, что за те жалкие 30−35к которые вам платят за подобные услуги — это ниже рынка, Советую бежать с данной компании Далее →
-
✓ ПреимуществаНе видал Далее →✗ НедостаткиКомпания — один сплошной недостаток. Начнем с отдела кадров. Там сидят молодые девушки (если их можно так назвать) и строят из себя пуп земли. Позволяют себе подшучивать над людьми, прямо в их присутствии, думая, что человек ничего не понимает. В компании нормы морали просто отсутсвуют. В общем никому не советую это сборище, которые там друг друга пытаются сожрать. Если у вас есть, хотя бы какпля уважения к себе, то вы там долго не проработаете. Очень часто меняют правила или добавляют работу, новые вводные постоянно, если вы не знали, ваши проблемы, поставят «несоответствие», лишат з/п. Но это всё равно ВАШИ проблемы)) Ничего из техники стабильно не работает, итшники какието заспанные мухи. В общем впечатление от компании на «2+», хотя они «щёки раздувают на 5+++» Если вы рядом живёте и готовы преодолевать каждый день трудности, за небольшие деньги проходить «квесты», вы мегастрессоустойчивы, у вас крепкое здоровье, тогда можете там поработать. И помните, главное — здоровье, а там оно постоянно находится под нагрузкой или угрозой. Всем успехов и удачи! Далее →
-
✓ Преимущества1. Коллектив. Вы можете найти здесь друзей на долгие годы, а может быт и семью заведете. Люди — главное в этой компании. 2. Карьерный рост. Можно довольно быстро подняться до уровня руководителя группы, если тебя заметят. 3. Белая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Месторасположение. Если Вы хотите увидеть худшие места города Уфы, то Вам на нужно съездить в офис компании, а еще лучше на склад, насладиться так сказать, красотами природы и подышать «чистейшим» отправленным воздухом. 2. Двойные стандарты. Нет единых правил для всех. Кто-то может спокойно воровать и сидеть годами на своем месте, а кого-то тупо за «некрасивые глаза» могут унижать и ни во что не ставить. 3. Отсутствие обучения. Собственники тратиться на обучение просто не хотят. Иногда Коммерчески проводит у себя в кабинете обучение, но это одно название, вода и трата времени, которого просто нет. 4. Огромный объем пустой работы. Работал в отделе снабжения, замкнутый круг, делаешь одно и тоже, результат непонятен, в век современных технологий можно было уже как-то по другому настроить процесс. 5. Отсутствие миссии и стратегии в компании. Никто не знает куда сегодня бежать. Много пустой болтовни, в том числе и от топов/собственников компании. Собственник может в любой момент позвонить с непонятным запросом надо срочно на него ответить, если не отвечаешь тебя сразу в черный список записывают, потом коммерческий тебя гнобить начинает. 6. Соц пакет. Одно название. знаю, что есть ДМС, но ни я ни мои коллеги особо им не пользуются, так как система абсолютно,... Далее →
-
Большая часть сотрудников грубые, в офисе стоит постоянный шум, практически никто не может конструктивно обсудить вопросы. На большое количество человек очень маленький офис, постоянная духота. Постоянные унижения от руководства в догон, регулярные оскорбления своих клиентов за глаза. всегда есть желание хапнуть побольше бабла. Всё должно быть готово «Завтра». Поэтому и четкой стратегии развития тоже нет. Соц. Пакета и дмс нет, в вакансиях наглая ложь. ДМС за счет вашей зарплаты, не ведитесь Далее →
-
Карьерный рост навряд ли придвидется так как коллектив маленький слишком Коллектив не очень дружный, женщины как змеи Возможно придется работать и на выходных сильные переаботки. Компания приглашает на работу, обучение не проводит, перекупает у других производителей и продаёт дороже, мотивация неинтересна. На данный момент заработать не получится, у меня не получилось, как ни старался. 25−35. Вообщем полный бред! Далее →
-
Довелось поработать несколько лет назад, но до сих пор осталось неизгладимое впечатление от гнилой корпоративной культуры и того бардака с которым организована абсолютна вся работа. Я работала в нескольких компаниях и химлабораториях, в продажах химии и эта компания самая худшая на весь город. Обманы с заработной платой, об охране труда можно вообще не вспоминать. Враньё, подсиживание, стукачество как норма. Очень жаль, кто там попадет рабоатть и работает. Далее →
-
Слово «Недостатки» — это визитная карточка этой организации Хочешь почувствовать себя [censored] с большой буквы? Добро пожаловать. Понятие коллектив — это не про эту организацию, каждый сам за себя, всем друг на друга плевать с высокой колокольни. Редкий случай встретить приличного человека все же бывает — но сразу помниаешь — заблудшая душа! Постоянное перекладывание обязанностей с одного на другого, добавление новых — норма. Соблюдение так называемого внутреннего регламента — всего лишь повод поймать тебя за яйца с целью показать наличие лже системы и вследствии штрафануть конечно! Попытка разбора спорных ситуаций с вышестоящим руководством — бесполезное занятие, могут и уволить за правду матку, к бабке не ходи .Текучка такого уровня, что через пол года работы чувствуешь себя динозавром при смерти. Штрафы — обязательная процедура, ставшая доброй традицией. Деньги оплаченные за твоё лечение-обеды-обучение и повышение квалификации при увольнении вычтут с зарплаты как пить дать! Отношение к сотрудникам как к вонючим портянкам, Руководитель может смотреть тебе в глаза и обещать одно, а на следующий день тупо кинуть тебя и сделать наоборот с улыбкой на лице, эдакий вершитель судеб! Бардак и анархия прикрытые так называемой командной этикой — рабовладельческий строй не иначе! ... Далее →
-
-
Из-за большой текучки, не хватает сотрудников. И новенькие будут затыкать все дыры. Зарплата по испыттальному четверть ставки. Отработал в этой шарашкиной конторе почти 6 лет… 6 лет жизни коту под хвост! По началу всё устраивало, и зп и отношение начальства, но в последние 2 года маразм крепчает день ото дня. Что такое человечность никто не знает. Каждый день придумывают новые правила, и любимое занятие лишать премии ни за что. Нет, зарплату выплачивают в полном объёме и вовремя. Но если лишают премии, то это ощутимо бьёт по корману. Над головой в комнате у тебя камера, в которую за тобой следит офисный вертухай. Оборудование всё из прошлого столетия, и вместо того чтобы его заменить они обсуждают как бы тебе усложнить жизнь чтобы лишить премии. Ребята, не устраивайтесь в это гетто, за копейки с вас выжмут все соки. Далее →
-
Куча! Условия работы ужасные, то вода течёт, то канализацию прорвет, что вонь, руководство чтоб себе денег в карман положить сокращает штат, соответственно нагрузка перераспределяется на оставшийся коллектив, из-за этого никто ничего не успевает, ценники старые, товар пропадает, покупатели естественно жалуются. Все из-за того что один сотрудник должен огромное количество работы сделать. Штрафы и как бы меньше заплатить — вот что они и делают. Работать или нет, сами решайте, но будете впахивать как [censored] за копейку не видя белого света, а мотивировать будут вас тем что обеды 30 мин. и можно есть в столовой и потом сразу опять за комп. Далее →
-
-Переносили собеседование несколько раз — отсутствует hr-специалист — не приветливые сотрудники — приходишь на собеседование на одну должность, по факту отправляют на совершенно другую, объясняя это тем что у них так принято . Хорошо что не пошел сюда работать, впечатление от собеседования остались только негативные. Далее →
-
Пересыпать врукопашную опасную химию каустик из мешков в мешки или мешок порвут и рассыпанный химию собираешь и дышишь этим целый день. заходиш в зону фасовки и кашлять сразу будишь, лицо горит, а из защиты только очки которые запотивают, каска, и 2 шт старых противогазов и толку от них нет, вокруг облако каустика, или перелив кислот такая же из защит спецовка хбшная от брызг кислот дырявая будет, и каждый день так. даже всю ночь можешь работать типа сверхурочка оплачиваемая, а по фактическому шиш заплатят, или химию в миксире молешт крышку открыл облако, учтите защиты нет, еще холодно склады не обогреваемые. а на трамвайной2/4 типа сидят самые главные всякие ху…кины и павлюкловы лишь бы бабло за типа косяки свои не платить, свои что не умеьют грамотно управлять на производстве ни работавшие не дня. Далее →