Сборщик-комплектовщик в КУПЕР: отзывы о работе. Зарплаты.

Приветливые люди, которые впаривают вакансию Далее →

Хотела устроиться в данную компанию сборщиком заказов. По телефону сказали одно: место, в которое требуется сотрудник, возможность самостоятельно выставлять график, время стажировки 30−60 минут. По итогу в общей сложности потратила 5 часов. Полтора часа беседа с наставником, который нанимает на работу. Он очень красиво всё расписал, что смены от 4 часов, можно самостоятельно составлять график, подобрал магазин рядом с домом, помог зарегистрироваться и установить необходимые приложения. Потом поехала в другое место, очень далеко от моего дома и далеко от места, где проводилось собеседование. Там я провела полтора-два часа, так как не было заказов. Ждала, чтобы появился и я могла пройти обучение по сбору заказа. В общей сложности ушло 5 часов на это. После всего связалась с супервайзером той точки, на которую меня назначили, который сообщил о том, что набор сотрудников на точку рядом с моим домом закрыт. Предложил в другом районе города. Смены 2/2 по 12 часов. В итоге все условия, которые были обещаны по телефону, оказались фейковыми и на деле вся эта система работает абсолютно по-другому. Далее →

Преимущества отсутствуют Далее →

Приходя на работу, вам говорят про свободный график, потом, когда ваш график становится неугодным св, он без вашего спроса продлевает вам смену. На вопросы у св ответа нет. Все утили, возвраты он не оформляет, то есть если утиль он не сделал, деньги повесят на вас, как в моём случае, тысячу просто украли, хотя есть чек возврата, отправленный, но всем плевать. Никто никого не обучает, ничего не рассказывает, как таковых старших и св на точке нет. Горячая линия также отвечает от часа и выше. Выплаты приходят неполные. Некоторые сборщики, лишенные средств, ещё и остаются должны. В Рязани два св и оба отвратительные. Оставляют и возвышают только тех, кто готов им подчиняться, мягко говоря, своих фаворитов. Есть даже такие св, что для повышения человеку нужно пройти через постель. Отвратительные св, отсутствует сити-менеджер, старшие смены приходят, когда хотят, ходят без формы. И платят копейки, а бывает и их не платят. Далее →

Относительно свободный график. зп каждую неделю, задержек не наблюдал. Далее →

В прошлом году всё было прекрасно: и количество заказов, и оплата труда, и таймер был адекватный. Примерно с марта про всё это можно было сразу забыть. Как проходит сборка: 1. Запись вашего заказа в реестре, 1−2 минуты 2. Выезд с телегой ко входу ~1 минута 3. Сбор позиций 5. Поиск позиции, которой ну нигде нет 6. Поиск подходящей замены 7. Звонок клиенту для уточнения 8. Проверка охраны ~5 минут в зависимости от количества позиций 9. Сборка заказа ~7 минут на заказ, в зависимости от количества позиций Итак, каждый пункт — это время, а сколько дают на сборку? Менее минуты на позицию, т.е. не важно, что ты ходишь по огромному торговому центру, где позиции на огромном расстоянии друг от друга. Появилась система параллельных заказов, 2 заказа одновременно собираешь. В целом благая идея, да и расположение требуемых позиций зачастую совпадает, НО таймер. Казалось бы, вроде два заказа, значит время должно быть на два заказа, но нет. Для понимания: если успеть собрать вовремя, будет доплата. Но как успеть собрать вовремя, если таймер очень урезан,... Далее →

Дружный коллектив Далее →

С приходом в город нового Сити Менеджера [Е.] сервис Сбермаркета упал в разы. Начать нужно с того, что из-за неуважительного отношения к коллективу и игнорирования всех интересующих вопросов сотрудников, коллектив начал массово прекращать сотрудничество с компанией. Или Сити Менеджер прекращал сотрудничество в одностороннем порядке. Соответственно, начался беспорядок… После массового ухода сотрудников начинался новый набор. Новых сотрудников обучают только в первый день, показывая презентацию. Потом они выходят на точку и можно сказать, из жалости их обучают старые сотрудники, так как кроме них этого никто не сделает. И так, кроме отвратительного руководства, которое может только навыписывать кучу штрафов. В марте 2023 меняется система вознаграждения за заказ. Вводится скорость за сборку. Если сказать коротко, то доход сборщика падает на 35% к сравнению с предыдущей системой вознаграждения. Новая система не учитывает очереди и форс-мажоры, которые отбирают время. Ещё начинаются удержания из вознаграждения сборщиков (денег, которые вы заработали). Это случается потому, что заказ отменили, а вы не сдали продукты в магазин. Ирония в том, что магазин может вообще не принять наши продукты назад или принять, но частично. Деньги, которые удержали, вернуть очень сложно. Точнее, можете... Далее →

Хороший коллектив Далее →

По началу было все хорошо, и все в целом нравилось, потом пошло по наклонной. Сити-менеджер и супервайзер стали вести себя как клоуны и в открытую стебут сборщиков. Потом появилась какая-то непонятная личность: то она на стажировке, то она нейросеть. В общем, точного ответа, кто она, никто не сказал. Знаю, что она старшая на одной из точек. Отношения к людям совсем нет, от слова совсем. Сообщения по вопросам по поводу работы игнорируют, кормят завтраками, если тебе не доплатили или у тебя штраф. Если имеется фрод, то никто тебе об этом не скажет. Надеюсь, что закроют или точку, где я работал, и в целом. Раньше была фиксированная стоимость за заказ и за позицию, сейчас нет точных цифр, сколько тебе платят. Далее →

В теории можно что-то сп@@дить, но не советую. Далее →

Каждый аспект этой работы является недостатком. Далее →

Гибкий график, лояльное руководство, большое количество заказов. У нас в магазине достаточно много заказов, периодически, сборщиков тоже в смену около 30 человек. Из плюсов так же столовая где можно пообедать за 250₽, раздевалки с отдельными шкафчиками, работники магазина могут помочь с поиском продукции Далее →

Оплата — один большой минус. Пришёл на обучение, сказали 33₽ заказ, 7₽ позиция, минимум получите 40₽. На первой же смене был заказ на одну позицию, вышел 36₽ — несостыковка. Руководство развело руками, мол, часто меняют. Вчера получил 26₽ за заказ с одной позицией, даже с доплатой за скорость! Так же из минусов — приложение, либо плохо сканирует честный знак, либо вовсе не сканирует, сбои, вылеты и т.д. Особенно круто, когда нужно отсканировать 600 бутылок воды с ЧЗ, и на 400 штуке приложение вылетает и предлагает авторизоваться, естественно, всё сканить заново. Большое количество сборщиков — так же минус, так как заказов много не всегда, и иногда ты отправляешься домой гораздо раньше, чем планировал. В целом можно описать так: обман, люди видят и уходят, в связи с чем постоянно текучка и добор. Далее →

Нет сильного общение с клиентами Далее →

Всё, начальство просто ужасно. У них звезда во лбу, и это надо понимать. Если не хотите проблем и просто спокойно работать, то лучше не надо. Даже если не спокойно работать, то всё равно не надо. Мне с первых часов уже говорили, если что, посмотрим, и я тебя уволю. Если вы идёте в Новочебоксарск и будете работать с начальством [В.], то бегите! Разговаривает как гопник и бычит на вас постоянно, даже если вы просто попросите спокойно объяснить, что не так, то она на вас орёт. И при этом будьте ещё довольны, что в лицо не плюнула. Такой человек может! Там выживают только те, кто молча слушает и не перечит ей. Но она всё равно будет недовольна, поверьте, [В.] имеет право при других сотрудников [censored] таких же и унижать как они сами. При этом всё молчат. Там работают только мамы и старушки, которые при первом «проколе» донесут ей и не скажут тебе. Такие же обычные сотрудники даже объяснить не смогут, что же плохого ты сказала и сделала. Но любимых [В.] будет защищать, а вас уволят. У них нет коллектива, это нужно понимать, в первый раз такое вижу. Новичков они ненавидят! Когда работала, было спокойно только когда её не было.... Далее →

Своевременная оплата труда Оплачивают половину стоимости оформления медкнижки Далее →

Работала год назад, может, что-то поменялось. 1. Дедовщина, на смене есть старший сборщик, после моей ошибки (которую, кстати, без проблем исправили) одна из старших сборщиц сказала, что побила бы меня, только в нецензурной форме. А её парень, который занимал более высокую должность, подошёл после и спросил, ЗАЧЕМ Я ВЗЯЛА ЕЁ заказ. (взяла случайно, очевидно). Кстати, этот же мужчина не выполнял своих обязанностей, сидел с недовольным лицом всю смену, почти не отвечал на вопросы, наставник никакой. 2. Почти во всём придётся разбираться самим. Очень высокие требования. 3. Большие заказы забирают те, кто работает долго, новички за день (12 часов) зарабатывают 600−1200 руб. (смешно). 4. Стычки с работниками магазина, тк благодаря некоторым коллегам и их поведению сотрудники магазина будут вас ненавидеть априори. 5. Часто в магазине бардак с ценниками и расположением товаров, ты с этим разбираться можешь долго, но бессмысленно. 6. Мне один раз попался выгодный заказ, большой. Собирала около часа, но он отменился, оплаты за него не было, тк фиксированной зп нет. Далее →