Работа в ЛЕНТА: отзывы сотрудников

Начнем с хорошего. Бесплатная медкнижка, хорошая чистая комната приема пищи, раздевалка, зп вовремя....конец

Господи, с чего бы начать...попробую без мата Начала у меня рядом с домом открываться Лента Мини, ну и решила я попробовать там поработать. Хорошо открыли магазин, все хорошо, работаем. Первая на вылет была адм о, ну потому что особо ничего не делала. Ну ее и уволили. Потом была адм е, она любила выпить и в основном, кроме как сидеть на кассе ничем и не занималась. Ее тоже уволили. Осталась я, предложила директор повысится до адм, ну я и согласилась. С днем ада друзья, это было легкое вступление. Я очень любила работать тогда, а мне любили на шее сидеть. Так со временем моя директриса спилась вместе с новой продавцом. Сначала они затопили магазин, забыв выключить воду, подом директриса дала ключи от магазина продавцу и та до 5 утра бухала просроченное пиво на алкоскладе. Надо отдать ей должное, она выпила целую тележку и в 5 утра свернулась домой.А потом они обеДалее →

начали на работе бухать а я одна, не опытный человек совершенно смотрела за магазином. Время шло, их уволили за то что они ушли в запой на неделю и не появлялись на работе. Супервайзер (от всей души тебе желаю г*реть в *ду) закрывала на все это глаза, и уволила их просто за невыход на смены. Потом сменился спв, и пришел новый директор, мужлан, по другому и не назовешь, и нанял второго адм Н которая лизала ему сама знаете что, и вроде как влюбилась в него. А он был падок на всех женщин кроме своей жены и двоих детей, постоянно шутил про мое из*ас*л*вание им же, и всякие п*х*тливые ужасные шутки от которых охота бл*в*ать. Я его нена*идела и он знал это, поэтому каждое утро на своих пятиминутках говорил как я не достойна своей зп и тд. А потом он кого то нашел на мою должность и сказал что если я неДалее →

переведусь на продавца он меня загнобит окончательно. Хотела ли я там работать с ним уже? Конечно нет, я перевелась чтобы меня не трогали, нашла новую работу и сбежала. Ребят, вышка, смотрите что делают ваши директора и спв, вы могли бы быть очень хорошей компанией для работы, но увы нанимаете ид*от*в. Спв которая уволилась это отдельная песня, постоянно орала и мешала с грязью, дергалась и ей пора полечить нервы, Удачи в ашане реально, а лучше не работай с людьми никогда. Я работала у вас 1 год, и все что я усвоила это - любая компания лучше вашей. Отдельное искреннее спасибо е, всегда меня поддерживала и много чего для меня сделала. Уважаемый А герой любовник с мозгами 15 летки, это ты убил весь энтузиазм работать в компании, это из за тебя я лечилась заново, надеюсь твоя жена узнает что ты пристаешь ко всем подряд на работе. И твой ребенокДалее →

вовсе не милый он всем мешал работать, потому что ты его не воспитал. Удачи.

Нет

4 дня стажировки Поставили в график 2/2 Первые два дня с 13:00 до 21:00 Потом с 9:00 до 21:00 Администратор показал и рассказал, где какие отделы находятся в магазине. Потом ознакомил с тсд устройством и объяснил правила. Далее было небольшое обучение и тест. Начала собирать заказы те, что по доставке назначены на вечер. Мне их распределяли администраторы в ручную. в телефоне меня добавили к группам их было то ли 5 групп или 4 группы. Где мы могли с помощью переписки решать рабочие вопросы. На счет этих групп, они меня больше отвлекали чем помогали. Пока сфотографируешь, отправишь. Естественно не стоишь на одном месте не ждешь когда ответят. Идёшь собирать заказ дальше. Потом спустя время смотришь ответили или нет. Если да и положительно, это я про то что помогли найти товар, то нужно обязательно хоть смайлик , но отправить в качестве того, что я вернусь и заберу товар. А так не понятно ,Далее →

что я естественно приду за ним? Он же в заказе! Другое дело если пишут ответ , что позиция отсутствует. Да и здесь зачем мне им отписываться. Нет и нет этого товара. Смотрю комментарий который в самом заказе от покупателя. Если нет товара, заменить на аналогичный или убрать. И тоже столько звонить тратить время и деньги свои. Телефон мой просто превратили в мусор. Столько фото, и сообщений мне ненужных загружаоись! Утром открываю 679 сообщений и это в одной группе! Эти выплывающие баннеры через секунду, которые я отключила. Пришлось вообще отключить полностью. Зато когда мне писали мои домашние, я пропускала от них сообщения. Что смутило, так это сборка весового товара. И не зря! Уже было понятно, что здесь время поставят на ровне с другими отделами. Хотя затрачивать естественно будешь больше. Это касается отдела овощи-фрукты. А вот отдел сыра и колбасы тоже заставил ждать меня. Так как взвесить данный товарДалее →

здесь и сейчас невозможно. Сотрудники все заняты или их нет в отделе. Были только те кто выкладывает товар. Одну особу я все таки застала которая не только выкладывала, но и нарезала и взвешивала. Но она была очень занята. Все кто работает в колбасном отделе и сырном заняты, и честно я их не осуждаю. Там огромный повал работы! Сотрудники тех отделов часто грубые. Это русская торговля, все здесь ясно. Помочь мне помогли, но не сразу и видно нехотя и скрепя зубами. 4 день закончился для меня истерикой. Что в 19:00 всё бросила и ушла. в такой обстановке мало кто захочет работать. А именно постоянные выяснения. При мне была еще и ругань администратора и курьеров. И какая-то женщина в конце рабочего дня просто напала на меня, хотя она только пришла на смену. Все что она мне сказала могла произнести это спокойно как старший сотрудник, помочь. Быстрее бы поняла , что онаДалее →

хочет от меня. Нежели кричать и хамить на человека который здесь совсем не долго. На следующий день была какая-то поверка работающих кадров и рабочего процесса. Прибыли разного рода руководители. Один из всех мне запомнился, так как он проводил собрание и опрос на базе пикеров и курьеров. По очерёдности спрашивал кто сколько уже работает по времени в ленте, и второй вопрос по мнению сотрудника по чему часто происходят задержки доставки и прочие ошибки. В тот день я уже работала на время. Еле-еле успевала доделать заказ. И в этот самый момент очередь опроса дошла до меня. На что я ответила отталкиваясь от происходящего процесса когда в второпях оклеивала пакеты. А то , что не хватает время! На что мне руководитель задал еще вопрос. А почему не хватает? В каких конкретно моментах процесса? Быстро представив себе весь процесс сборки и комплектации я ответила: во всех! Судя по всему, эти опросы и разговоры тамДалее →

частые. Но не решаемые. И не решают их именно руководители. Которые поговорят умными словами, руками помашут и уходят. Уверенна половина кто работает в офисе гп Лента, никогда не имели опыт в самом процессе основной работы магазина. Зато придумывать ерунду в виде листовок которые мы еще должны подписывать в ручную это якобы пожелания на новый год покупателю. а что делаете вы господа? Только придумываете себе работу и создаете ее видимость? Вы придумываете, а исполняют те у кого и так хватает функционала, при чем основного! Вы зарабатываете вот за такие придумки больше, тех кто потом тратит своё драгоценное время на неблагодарную работу! Здесь всегда будут скандалы, интриги, даже драки. Низкая зарплата, подорванное здоровье, упадет самооценка у сотрудников. Мотивации оставаться на таком поприще ноль!

Соблюдение ТБ. Вкусные обеды по 45р. А это большая экономия для своего кармана. Сплочённость грузовых зон между гипермаркетами. Всё готовы друг другу помочь. А теперь про гипермаркет в целом....

Начну с самого начала... Пришла устраиваться в Ленту 6 лет назад (в 2018году - сейчас 2024). Устраивалась на грузовую зону с самого начала, но директор пихнула меня заместителем руководителя секции напитки, бакалея (должно быть 2 ЗРСа, по одному на каждый отдел - я была одна на 2). Через пол года, когда наступило время моего первого отпуска, перед ним, пришла к директору с заявлением на увольнение. Когда она спросила почему я ухожу, я ответила, что в торговый зал работать не устраивалась и она все-таки перевела меня на грузовую зону специалистом по приёмке (далее спп). ура! Я наконец-то начала работать на гз (грузовая зона)...но)) Наставника у меня не было (потом как выяснилось он должен был быть 3 месяца), меня бросили как слепого котёнка и сказали - читай инструкции или звони в другие тк коллегам иДалее →

узнавай что и как надо сделать... Огромная благодарность сотрудникам гз всех гипермаркетов! Мы реально как одна большая семья! Грузовые зоны всегда друг другу помогали и благодаря всем этим людям я всему научилась и стала профессионалом своей работы. На грузовой зоне больше всего нюансов и со временем я всё узнала! Спасибо вам коллеги гз Что-то я отвлеклась - продолжим)) Когда меня перевели в спп, начальником грузовой зоны (нгз) поставили штрабелёра (опрр), который как и я вообще ничего не знал.... И началось это.....)) Бухгалтерия пишет и звонит, что им срочно надо исправить косяки в документах (ещё от предыдущих сотрудников), а их просто куча! Директор клюёт и без конца названивает, что ей тоже срочно что-то надо, нгз дёргает и просит помочь, спп не умеют оформлять возвраты поставщикам (хотя это их прямой функционал), водителей наДалее →

приёмке огромное количество народу и все орууут что им надо ещё кучу точек сдать, требуют чтобы их отпустили. В то-же время больной на голову [С.] [А.] Шарафов привет тебе огромный пёс сутулый) требует со всех объяснительные за каждый бздёх, а они дёргают меня, чтобы я помогла написать так, чтобы снять с себя ответственность. Фух....щас дух переведу)) Итак, продолжим. РСы тупари те ещё, руководители секций обязаны знать и уметь отслеживать остатки по товарам в рамках своих секций, но они настолько тугие, что бегут на грузовую зону и просят посмотреть пришёл ли товар. Серьёзно??? Не уметь делать элементарных вещей это прям "умение" всех [Р.]

Не успел заметить.

Здравствуйте, сегодня должен был быть первый день. Пришёл в указанное время с утра, и столкнулся с неадекватным поведением менеджера ленты , позволила себе бе вольность хамском поведение. Причиной послужило, что я зашёл в приложение, как указанно в обучающем материале за 10 минут до смены по прибытию на место работы. Поясняю, что выбора средства передвижения-доставки в приложении при входе - не было, человек неадекватно на это отреагировала, при сотрудниках, начала меня отчитывать! Аргументируя тем, что мы должны были вместе зайти в данное приложение с ней, хотя я как человек новенький, сделал, всё согласно обучающему материалу! Данное поведение, я не приемлю, от вашей работы я отказываюсь, про ленту будет оставлен отзыв! Спасибо, до свидания!

Некоторые люди из коллектива, но это как повезёт

Работала в Лента почти 2 года, работу выполняла хорошо , были некоторые недочёты, но очень редко. Очень не рекомендую , работала сборщиком заказов. Всегда стараются максимально уменьшить время на сборку, а когда пытаешься привести аргументы в пользу увеличения , то тебя игнорируют, и так со всеми аспектам работы. Отношение хамское не только от сотрудников зала, но ещё и от руководства. Все твои жалобы воспринимают в штыки, а ответ на хамство руководства воспринимается как "истерика" . Всегда стараются уменьшить зарплату , куча штрафов по любым мелочам , иногда даже не смотрят твоя вина или нет. Высокие требования к показателям, когда условия труда только ухудшаются. Администрация старается только выделить себя и нахомить тебе, а ты просто раб Ленты, ты робот, который не устаёт даже

Нет

Я выхожу в ленту на подработку (кассир),работаю от другой организации. Могу сказать,что зп за час у меня больше,чем у девочек которые работают официально от ленты. На кассах вечные очереди,потому что не хватает кассиров,за пол смены устаешь как за полную. Допатопные кассовые аппараты, магниты которые не снимают антикражки, стоишь как идиотка долбишь по ней и убиваешь руки, размена вечно нет,идиотские акции которые вылетают в программе,на которые тратишь время. Если коротко, то я после первого часа работы готова была бежать не оглядываясь. Не за что бы не пошла в данную организацию на постоянную основу, даже три раза в неделю по пол дня это очень много. Не советую данного работадателя.

Сидишь-пердишь в ожидании заказов в телефоне,относительно сойдет

При выборе места для работы взгляд упал на Ленту,подкупило то,что магазин относительно рядом с домом и можно не ехать в транспорте,чтобы не опоздать утром на смену. По поводу зп-фиг знает,обещал сайт до 40+-,по итогу,за срок работы,получила всего-то в районе 20.Не знаюк ак по штрафам,возможно из-заних,но если и были-то не говорили то,что вычитают,в листе зп строчки штрафов не нашла.Так вот,мне говорили,что обучающий период будет в районе 3 месяцев,ведь это нормально,что придя в большой тц ты никак не сможешь вовремя собрать заказы,если они большие.Срок моей работы составил месяц и пару дней,потом получила "письмо счастья"мол прости-извини,давай не обижайся,но твои показатели плохие,по этому давай иди в кадры,возможно тебя переведут на другую должность в другой отдел(но не факт).Самое забавное то,что когда у нас падало приложение(пару раз в начале ноября),то сборщиков могли буквально выгнать в зал работать,"помогать" тем,кто работает чисто в своих секциях ртз.Придя на сбор заказов я не думала то,что меня пихнут в каморку фасовать орехиДалее →

и всякое такое сыпучее несколько часов,потому что приложение лежит,заказов нет,домой отпустить пока не можем.В плане сбора заказов-так себе тоже оказалось.Мне падали заказы,где буквально в каждом чего-то нет.Пока позовешь РТЗ,пока поищешь позицию сама,пока позвонишь клиенту по поводу замены\уточнения-время может сгореть и тебе ата-та по [censored] так медленно работаешь.За срок работы поставила лично сама для себя рекорд по не найденным позициям в выходной день.Мне тогда упало заказов 15,и буквально в каждом чего-то нет,как какой-то невдупленыш пишу в чаты"нет*скрин*"и сообщения идут,в основном,только от меня.На остатках показывается мало штук товара,а,по факту,его с витрины уже другие покупатели разобрали,а количество просто напросто не успели обнулить.Под вечер упал заказ,большой такой,жирненький,по составу позиций выглядело вкусно,оставалось бы окошко на небольшой перекур,пока не настанет время нового.А по итогу у меня не оказалось 6 позиций,их просто нет в наличии.Звоню клиенту,так и так,мадам,заказ так-то уже собран,но нет вот таких позиций,что делаем?Меня полили помоями из-за того,что "вот на сайте заказать можно,почемуДалее →

Я узнаю О том,что товара нет только сейчас?!вы плохой ЧЕЛОВЕК!"и на следующий день прилетает жалоба,мол она делала заказ,в основном,только из-за этих позиций,потому что выгодно и промокод потратился.И мне потом устроили такой разбор полетов,мне высказали какая я плохая,медленная и вообще не в состоянии в свои то годы найти товар,как так?(в свое оправдание скажу то,что на скринах прекрасно было видно остаток в несколько штук и наезжать из-за того,что товары просто могли раскупить,а виновата я,серьезно?

Могу похвалить только поваров, которые готовят очень вкусно и кормят сотрудников, за что им спасибо человеческое.

В гиперсити в городе Курган по [К.] [М.] 8 располагается Гипермаркет Лента, поначалу завлекают, гладко стелят, обещают выгодные условия, хороший стабильный заработок коллектив дружный и все в этом духе. Сначала мне предложили поработать по трудовому договору гпх, то есть неофициально, как сто, привлеченный внешний сотрудник, мол месяц поработаешь пообвыкнешь, привыкнешь а потом уже нам скажешь нравится или нет. Ну думаю ладно поработаю с месяцок. Поработал значит с месяц, подошел в кадры по официальному трудоустройству, и понеслась, мы пока вас не можем взять, конец месяца уже да и все уже расписано и бла-бла-бла. Давайте все потом и все в этом прочем духе. Поначалу подумал что действительно так. Но тут начинается самое веселое. Спустя пару дней кудравичка свалила на неделю в отпуск, потом вышла на пару дней, потом она заболела на 2 недели,Далее →

еще краше думаю. Затем появилась новая руководитель секции. Думал хоть она будет себя адекватно вести. Но и та спеклась и начала плясать под дудочку вышестоящих руководителей над ней. В общем, постоянно отрывали от работы с этими передвижением и перекладыванием с места на место товаров, потом с нас же и спрос почему не заполнены стеллажи товарами, а как их заполнять когда нас отрывают от регулярки. В итоге товар бегает по всему залу, приходят новые приходы, а у старого товара все срок истек, и всей секцией из-за глупых решений начальства, получаем нагоняй. Ехаем дальше. Мне порядком надоело уже спустя пару месяцев болтаться как рыба в проруби, так как я работаю неофициально, а всем им некогда меня устроить меня в штат. По итогу за несколько месяцев я выходил вынужденно на больничный, естественно он не оплачивается и меня это не устраивало, самиДалее →

понимаете если гпх то ни больничных ни отпусков, а ты пахай как лошадь. После больничных я уже начал настойчиво требовать чтобы меня устроили, я понимал что им такой человек который имеет свое мнение, не нужен, им нужна послушная собачка, которой дали команду апорт и она исполняет. Долго меня кормили обещаниями, что мол подожди устроим и так далее. Но пик был, когда сама директор мне высказала, дело давно было, мне пришлось как-то 2 смены подряд не до 17:00 работать как положено сотруднику секции, а вообще 20:00(это естественно неоплатилось)НАРУШЕНИЕ раз. Так вот что мне директор этой ленты в те дни заявила, мне как партнеру от евроторга - ты у меня будешь тут до ночи работать пока все не заполнишь и никуда ней уйдешь. нарушение два - превышение должностных обязанностей + психологическое воздействие и давление на человека постороннего(я не являюсьДалее →

внутренним сотрудником ленты), а это уже моральный вред нанесен. Что в итоге имеем? Итог - Руководство неадекватное, кормит обещаниями, а не исполняет, кругом Ложь. Директор магазина Ленты - баба с раздутым Эгом которая не знает нормы морали, завралась, и ведет себя по некомпетентно со своими подчиненными и позволяет себе грубость и хамство. Уважаемые соискатели города Кургана, я не рекомендую вам работать в данном магазине, официально или неофициально, так как сам являюсь бывшим сотрудником с крайне негативным опытом по отношению ко мне со стороны руководства и самого Директора магазина. не рекомендую. Поберегите нервы, здоровее будете. Всем удачи и всех благ мирских.

давно нет

Это просто позорище, о развитии и совершенствовании речь в этой компании давно не идёт, как сохранить свое теплое место обвинив в проблемах коллегу вот самая важная задача внутри компании.

1)столовские харчи за 45 рублей 2)относительно молодой коллектив Больше ничего

1)Проработала я на Гипермаркете около 2-х недель+-,что могу сказать,условия труда просто адские,в выходные-праздничные дни будь готов бегать по 12 часов с одним единственным перерывом на обед в пол часа,хотя заявлен час,твой перерыв на 15 минут после обеда админы могут тупо убрать)))сходить в туалет или покурить ты не сможешь потому что нереальный шквал заказов,в будние дни выставляют тучу народу и по итогу тебе могут сказать, такой то такой то домой идёшь через час и никого не волнует что этот день ты мог распланировать и надеятся что тебя оставят, но нет,отработав от силы часа 4 тебя выпинывают домой потому что сотрудников много,но если на выходных они не справляются то просят тебя слезно выйти в смену. 2)Зп единственное ради чего стоит держаться,почасовка+процент с позиций в праздничные и выходные дни выходит нормально(до 3 т.р) Но,имейте ввиду что некая а.ч. Являясь администратором может направо и налево раздавать штрафы,которые не предусмотрены компанией,причём на чем основывается сумма никтоДалее →

не знает,видимо как у неё звездочки в ее головушке сложатся)и ещё будьте готовы что это будет не 100-200 руб а по 5000 и 1000 куда она леваки эти деньги не известно все может и себе в карманчик откладывает.Что касается этой особы весьма разгильдяйная женщина,хочу чтобы все работали супер но делать для этого ничего не хочу и вообще разбирайтесь сами,штрафы кстати начисляются вам за отзывы от клиентов,исключая конечно же человеческий фактор и адекватность некоторых персон которые делают заказы,главное для неё это показатели поэтому штраф и увольнение тебе могут выписать моментально. 3)по какой схеме они там расчитывать непонятно вполне возможно что та же администратор скорее всего забирала от моей зп по 100-200 руб систематический.Кстати чем ниже твои отзывы тем ниже ты зарабатываешь по какому то коэффициенту 4)коллектив хоть и молодой но есть крысы которые могут сливать информацию начальству какую либо,большая текучка из за неадекватного руководства 12 часовой смены на ногах нереально пахать за такоеДалее →

копье.Если товар отсутсвует в зале моешь на склад и ищешь его,к слову сотрудники в зале не особо горят деланием тебе помогать могут дословно скащаиь»глаза разуй» в основном работает сплошное быдло,курьеров не хватает так как они получают ещё меньше. 5)Программа по сборке вылетает стабильно каждые 2 часа и висит по часу а то и больше. 6)Отдельный кадр это администратор а.ч в зависимости от ее настроения ваш раб день будет проходить либо более менее либо с штрафами.Возможно человек конечно в периоде климакса и настроение меняется но все же нужно держать себя в руках.И руководству ленты вообще пора бы пересмотреть ее кандидатуру на более молодого и адекватного человека,к слову в коллективе ее в основном недолюбливают. Рекомендую ли я работу в данном Гипермаркете?Однозначно нет,лучше либо переведитесь на другой,либо сиените место деятельности. 7)Отдельно это кпп,тебе проклеивают почти все товары которые у тебя есть-расческа,помада,прокладки и тд.после этого ты ходишь как зек с бирками и пометками потому что если ты будешьДалее →

постоянно носить эти предметы отклеивать будет нельзя.К слову есть охранница на кпп у которой всегда максимально недовольный вид,бросает тебе ключи от ящика.Нет припусков постоянно должен показывать охране паспорт и мёд книжку.

Белая за ДМС

Работала в офисе 2 года. В зависимости от отдела - есть нормальные коллективы, в моем отделе был сплошной серпентарий. Подковерные игры, готовность идти по головам, отношение свысока, лизоблюдство и протягивание "своих" в этой компании процветают. Могут трудоустроить "своего" на такую же должность и без опыта дать зп в разы больше) Крайне непонятные требования к сотрудникам, не знаешь чего ждать на следующий рабочий день. Может оказаться, что то, что ты делал месяц вообще никому стало не надо и об этом можно забыть. Сроки и задачи - всё, сразу и ещё вчера. Получала претензии, что ухожу вовремя, а не сижу после окончания рабочего дня

Не в курсе

Сегодня ходил на собеседовение на аналитика. На встрече был продакт, руководитель продакта и системный аналитик. В целом встреча началась нормально, пока продакт не начала говорить. После ппервых 5 минут встрече, у меня сложилось ощущение, что я собеседеюсь не в крупную сетевую компанию, на позицию аналитика, а в какой-то привокзальный ларек. После 15 минутного монолога с рассказом о том, что я делал на прошлых местах работы, с упоминанием таких вещей, как User Story, Use Case, документация по беку\БД\интеграциям, диаграммам по нотациям и т.п. Мне продакт задает вопрос - "Так какие вы годовили документы в JIRA?" ЧТО.... Если подытожить, компетенции этой компании в it ниже плинтуса, как и Руководители проектов внутри компании. Уважаемые It-шники, не тратьте свое время на бесполезное интервью, где вас никто не слушает, а если и слушает, в любом случае, не понимают, о чем вы говорите. И все равно спросят - "Так документы-то какие"? Позорище.

Их нет

Руководитель отдела кадров [С.] [Н.] запрещала мне отпрашиваться в туалет и продлевала рабочий день, который должен быть до 18.00, на 2-3 часа. Когда я, тяжело отработав до 8 вечера, попыталась уйти домой, она сказала (слово в слово)" Ты встанешь из за стола только тогда, когда я тебе разрешу". Много было унижений и хамства от нее. Кроме того, она не прошла тест на руководителя, принятый в компании, при мне все ответы на вопросы ей предоставила руководитель по обучению [Т.] Но, видимо, в Ленте так принято подделывать документы и тесты. Кроме того, я сама ее порекомендовала на руководителя отдела кадров, когда она закатила дикую истерику в кабинете, что на такие копейки работать не будет. Не рекомендую трудоустраиваться в Тверь в отдел кадров, либо готовьтесь к хамству, диким переработкам, к тому, что королева вас отпустит домой и в туалет только тогда, когда решит. Регионалам бы прислушаться к моему сообщению, но, какДалее →

обычно, вряд ли

Минусы: Чечёрский проезд д.51 Гиперлента - очень шумное место, находится магазин на перекрестке, рядом вонючие отчистные сооружения, рядом огромная парковка, всегда очень шумно, так же рядом микрорайон Новое Бутово сумасшедший муравейник, очень много людей, нерусских, шумящих ноющих детей, толпы женщин с колясками, рядом аэродром постоянно шумят вертолеты и самолёты, рядом на дорогах ездят ебнутые мотоциклисты, и грузовики, трактора, очень шумное место, рядом автобусный парк, постоянно стоят заведеные автобусы воняют выхлопами

Сотрудники ленты сдают бумагу, картон, вторсырьё сзади магазина гиперлента чечёрский проезд д.51, собирают просрочку, и нормальные продукты выносят через охрану, воруют продукты питания из магазина себе домой, очень высокая текучка кадров, никто там долго не задерживается, на одного сотрудника обычно навешивают 3-4 разные должности за одну зарплату, за все штрафуют, в целом очень нервная обстановка в коллективе, не советую там даже пробовать работать

уже нет

В компании, преобладает настроение не решать проблемы и делать общее дело лучше во благо компании, а просто поиска крайнего. Если вы не хотите быть вечно виноватым за не продуманно внедрённые бизнес-процесс вам сюда. На мой взгляд, лучше не тратить свое время и нервы на эту компанию. Здесь больше не получить хороший опыт и нет возможности повысить свою компетенции, просто все сводиться только к тому, что все виноваты и все должны. Действительно опытные сотрудники в массовом порядки уходят из компании, передача опыта не происходит, копиться хаус и неразбериха. Денег в компании нет, урезаются проекты и любая инициатива должна быть бесплатной)

Работала в компании Лента на Псковской 2 года, уволилась в 2023 году. Как и во всех компаниях есть плюсы и минусы в работе. Я работала на должности кассира, конечно сложный график и дневные, и ночные смены, но здесь нужна привычка, всегда можно было проговорить, изменить график с руководством. когда оставалась в вечерние смены, отвозили домой на такси. Огромный плюс в организации питания в столовой, всегда вкусные обеды, ещё и полдники, понятно что за деньги, но 45 рублей за обед это не дорого.

Сложная касса и много рекламного материала который нужно выдавать покупателям. Да и покупатели сейчас тоже очень сложные и нервные

их нет

Отвратительный коллектив, рост только, если ты друг, сват. Не стоит тратить свое время и жизнь на эту компанию

Есть комната отдыха, всё оборудовано микроволновка, чайник. Выдают одежду. В целом работа не сложная, но физически надо быть подготовленным, т.к целый день на ногах.

Низкооплачеваемая работа, целый день на ногах. Обеды не оплачиваются если устраиваться неофициально, за смену 12 часов можно заработать 2000 тыс. Из 12 часов оплачивается только 11 , час вычетают на обед, хотя обед по факту 30 минут. Приходится самому взвешивать, мясо, колбасу, салаты, если опыта в торговле нет, то ничего не понятно как это делать, а учить никто не хочет, никому это не надо,каждый выполняет свою работу. Обучения нет,дают Тсд и бегай собирай. Время на сборку даётся мало, пока ищешь,товара может не быть в зале, пока сбегаешь на склад найдешь,если не найдешь,надо позвонить клиенту найти замену,согласовать сроки годности, пока взвешаешь мясо, колбасу, курьеры уже бегают за тобой по залу, т.к им уже надо везти заказ, у них тоже время на доставку. Если случайно положить просрочку, штрафуют. Нужно быть внимательным, смотреть на каждом товаре сроки.

Столовая и дружный коллектив.

Сотрудников не считают за людей. Работал в зоне комплектации онлайн заказов и ахреневал с переодических заскоков и биполярки менеджера тк208. Со смен то снимают, то раньше отпускают из-за чего толком не реально было нормально заработать. Не было толком продутков, и приходилось делать до фига замен из-за которых очень часто отчитывали и не слушай комментариев. Постоянные недовольные клиенты с огромной биполяркой. Труд не по сильный и платят мало, со смен снимают, бесконечные претензии со стороны менеджера [Л.] привет). Короче. 3000 раз подумайте перед тем, как идти туда работать.

Работа недалеко от дома,ЗП всегда вовремя,надбавки за стаж.

Всех приветствую, кто выбрал пойти работать комплектовщиком в магазин Лента, по адресу Митино, [А.] пер, 8(сейчас комплектовщики переехали на другой адрес) Проработав там почти 4 месяца, просто надоело.. 1)Ну начнем с того, что когда приходишь на собеседование (пробный день) тебе сразу не выдадут направление на мед.осмотр, из-за того, что якобы админ не может сразу её сделать.Приходится ждать 1-2 дня, и за свой счёт ездить в магазин забирать. 2) постоянно нужно ходить на склад за каждой 5 позицией, т.к сотрудников очень мало, а когда кто-то в отпуск уходит, на полках товар пустует, а на складе бардак и приходится все искать.Но время для этого никто не прибавляет тебе к твоей сборке заказа.А если время заканчивается, то это твое опоздание, которое влияет на премию, но при этом тебе говорят, что это не уважительная причина, это никого не волнует. 3)очень сложноДалее →

с курьерами Яндекса и деливери.Постоянно отказываются от своих заказов, т.к заказы стоят мало, а ехать надо мягко говоря далеко. 4)не придумана система переназначения курьеров.Система постоянно тормозит. Сбои иногда по 2-3 часа длятся в системе сборки. 5)Не всегда адекватные клиенты, которые могут на тебя наорать за то, что чего-то в магазине нет, или из-за того, что сами ошиблись адресом, а ты в этом виноватым оказываешься. 6)Двойная работа.С недавнего времени, в оп сделали, и даже стали это заносить в договор при трудоустройстве, что когда нет заказов, ты выкладываешь товар на полки, и делаешь ценники.Мол, тебе же все равно ставка идёт, не будешь ли ты просто сидеть и ждать заказов? Хоть чем-то занимайся.Это неудобно. 7)очень мало сотрудников, постоянная смена людей на позициях воды и овощей/фруктов.Очень редко присутствуют сотрудники в отделе мяса и сыра.Приходится все делать комплектовщикам, т.к постоянногоДалее →

сотрудника там нет.А обслуживанием покупателей, порой, даже зам.директора занимается, не говоря о выкладке. Идёт просто экономия на сотрудниках. 8)питание за свой счёт, никто не компенсирует ничего. Вообще, в целом в магазине хороший коллектив, всегда помогут, и подскажут.Зарплата средняя, могли бы и больше платить.Так что подумайте 10 раз перед тем, как идти в этот магазин.