Работа в ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников

их нет Далее →

Во-первых, 80% услышанного на собеседовании — чистая ложь. На вопрос про систему штрафов менеджер ответил мне: «Как таковой системы штрафов у нас нет», хотя на самом деле оказалось, что за каждый твой неверный шаг на тебя повесят все, что можно и нельзя. Сотрудник всегда во всем виноват. Ты только пришел после стажировки? (к ст. она не оплачивается, трое суток ты работаешь бесплатно) — иди-ка собирай ромашки! Уходила каждый день с работы в слезах. От усталости, злости и обиды. Работаешь 13 часов за смену, хотя оплачивают 11. Ешь ты по приказу директора, а если выйдешь из зала, не вывернув карманы, то ты вор и украл полмагазина — штраф. За то, что кто-то украл тестер, а ты этого не заметил, тоже виноват ты. Присесть ты можешь только когда ешь, и все. Когда у тебя три-четыре рабочие смены подряд, то единственное, что ты делаешь вне работы — это спишь! Даже поесть и постирать одежду не хватает времени и сил. За день до увольнения, когда я предупреждала за три недели, я узнаю, что мне еще нужно будет отработать три дня. Это просто невыносимо! Девочки, никогда не приходите в этот ад! Прошу вас! Побрегите нервы и свое здоровье! Далее →

Думала, что склад Леуталь не сильно отличается от самого магазина — всё цивильно и по-человечески. Далее →

На самом деле ничего общего с магазином. Не скажу, что работа каторжная, но некоторые мелочи создают впечатление, и оно весьма негативное. Досмотр после окончания смены такой, что раздевают почти догола. Штрафов — море. Зарплата и рядом не стояла с тем, что обещают на собеседовании. Питание якобы бесплатное, а на деле вычитается из зарплаты, и об этом вы подписываете специальный документ. Одним словом — тихий ужас. Далее →

Нравилось только то, что можно поизучать ароматы и подобрать косметику для себя. Много выбора, много чего можно для себя узнать. На этом плюсы закончены. Далее →

1. Работа на ногах 2. Вечное стояние на входе, встречая покупателей. 3. Руководство, которое давит выполнять планы. 4. Вечно дополнительные смены. 5. Обед только час, днём и вечером по 30 минут можно отдохнуть, остальное время ты стоишь, либо ходишь на ногах. 6. Слежка за каждым покупателем. Продавец = контролёр. Далее →

Лично мне попался замечательный коллектив Далее →

Очень маленькая з.п., я не ожидала даже, что в продажах и в Москве можно получить так мало… а точнее, за полмесяца 6 тыс. аванс приходит и за вторую 15… и это в Москве, мне бы было стыдно платить своим сотрудникам такие копейки! Продаж нет, процент на продажи занижен, в магазине, в котором я работала, грязь и заносчивая директор, но мне повезло с коллективом, все были добрые и все понимали, что мы находимся в одной большой ж, из которой надо валить. Единственные, кто держались за свою работу, это администраторы, которые работают уже 7 лет, и им просто жаль уходить с нагретого местечка. К слову, у админа з.п. точно такая же, только идёт надбавка +10к за административную работу… в общем, это кошмар! 13 часов на ногах, буквально всё время без дела, на перерыв даётся 1 час, который не оплачивается, ещё начали сотрудничать с Альфа-банком, раньше был Сбер и было удобнее. В общем, решать вам. Я же никому не порекомендую!. Далее →

Нет Далее →

Только имя компании, остальное «внутри» в Отделе маркетплейс просто ужас. Руководство неадекватное от слова совсем. По отзывам ниже о [В.] Юлии и [Ш.] [С.] 100% правды, даже добавить нечего. НЕ приходите сюда работать. Поберегите себя. Отвратительное отношение руководителей. Невыполнимые планы, будете получать только оклад. Все ваши амбиции затопчут. Если вдруг заболеете, не сможете быть на больничном, нужно будет работать, выдадут ноут и пойдёте на удалёнку и болеть, и работать. ОБходите стороной эту компанию. Далее →

Близко к дому, обед 1 час, зп во время. Далее →

Тут будет больше сказано:  — Полная демотивация; вечные угрозы штрафами за всё — достал телефон собирать заказ, — «Убери телефон, нас всех оштрафуют».  — При увольнении ваша премия исчезнет, потому что по договору она выписывается на усмотрение начальства. (увольняйтесь после 12 числа)  — Коллектив; кому как повезёт, мой магазин был не в центре города = соответствующий контингент; люди 40+ в основном, есть младше, если тебе 20 лет, ожидай следующее: «максимальный профессионализм», дедовщина, фамильярность, неуважение в принципе. А если смеешь перечить, задев, видимо, самолюбие — на тебя весь этот коллектив нажалуется, мол хамка, не слушается.  — Обязанности; новенький? Повесим на тебя всё самое «приятное», например, 70% декоративной, включая масс-маркет и немного люкса: отдраить все тестеры, переклеить наклейки, вылизать 10 брендов. Но не забывай, новичок, нам нужно при этом за каждым вошедшим гостем — следить и ходить по пятам! Не хочешь ходить и висеть над душой? Штраф всей смене, ты подставляешь других.  — Система обучения; тоже осталась в тех временах, когда только появился интернет, сайт, что с телефона, что с компьютера — работает очень плохо. Тебе скидывают курсы —... Далее →

Уютный офис, близко от метро Далее →

Начнём с самого начала. Пришла работать KAM в отдел маркетплейс. В руководстве [Ю.] [В.] и её вторая рука — [Е.] [П.] (руководитель КАМ) Уже с первых недель мне были переданы 65 партнёров и была поставлена задача прописать с ними планы заведения их ассортимента на площадку. Меня как нового человека три раза вызывали эти два руководителя и пытались понять, на сколько я проработала эту задачу, причём времени на обработку этого давали 3−4 дня. На одной из встреч [Ю.] сказала, что ты же менеджер и должна понимать, что делать, иначе я тут роботов посажу. Общается она высокомерно, непрофессионально, не имеет компетенций постановки задач; по всей видимости, человек давно работает в руководстве и в рознице, где преобладает хамство и напор, иных компетенций, как эти, у неё нет. Далее два месяца моей работы писала хамские письма; выражалось это в построении слов так, что ты как бы уже изначально в чём-то виноват и как бы не доработал. Последнее стало то, что я задала ей рабочий вопрос по бренду, с которым могло помочь решить только руководство, и она стала писать мне: что ты как менеджер можешь сделать? В том вопросе с моей стороны было сделано всё, я не могла перепрыгнуть юристов, но и у партнёра... Далее →

Нет Далее →

В апреле 2022 года пришлось мне поехать в офис «Лэтуаль», поговорить насчёт трудоустройства с менеджером. Заполнила анкету соискателя, зашла в кабинет, села за стол к менеджеру [Н.]. Просто мерзкая, высокомерная бабень, надменно общается с людьми, ей глубоко плевать, какой график работы тебе нужен, в каком именно магазине ты хочешь работать. К весу тогда была нужна моя заполненная анкета? Я просто потратила время и деньги, приехав на собеседование в эту клоаку, к менеджерам-жабам, злыдням, которые считают себя выше других. Остаётся неприятный осадок просто после общения с такими людьми. Безумно рада, что не устроилась туда, люди, обходите эту мерзость стороной. Далее →

Коллектив Далее →

Их много не перечесть. 1) весь день на ногах не присесть не облакотиться, на обед даже времени нет бывает 3 мин перекус и опять вперёд в атаку 2) наша начальница это даже можно сказать высший пилотаж. Ни хрена не делает, но работать должны, в выходные может выдернуть если её задница в опасности, если не выйдешь в выходной день перевернёт все так что ты враг народа, и весь коллектив настроит против тебя, как руководитель полный «0« Труд девочек не ценит вообще ни как, в общем… она. Не рекомендую и не советую идти туда пока она там у Руля Далее →

Нет Далее →

Нет никаких договоров, врут. Далее →