Работа в М.ВИДЕО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в М.ВИДЕО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 196 отзывов и мнений бывших и действующих работников про М.ВИДЕО с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в М.ВИДЕО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (196)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудник [С.] [У.] позволяет себе некорректно вести себя с подчинёнными, повышает голос, обсуждает твою заработную плату, бросает трубки, все достижения своих сотрудников присваивает себе. Если в разговоре он не прав и ты его захочешь поправить, услышишь в свой адрес: «Что ты несёшь?» Все задачи им ставятся после 20 00. В ровно 10 00 (начинается рабочий день) будет сообщение: «Есть что смотреть…» Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП без задержек, соцпакет, отличный коллектив и руководство магазина Далее →✗ НедостаткиПоначалу всё было неплохо, ЗП намного выше средней по городу, но когда начались плохие времена, компания решила, что сотрудники — рабы. Не буду объяснять сложную систему мотивации, то есть то, как начисляется премия с личных продаж, но если, например, раньше можно было минимум 10 т.р. за месяц с продаж сделать, то сейчас за тот же объём тех же самых товаров будет в лучшем случае тысячи две. С продаж большей части товаров вообще ноль рублей ноль копеек в премию. И то надо замучиться (тут нужно другое слово на слог «за», но стараюсь без мата) самому и замучить покупателя, чуть ли не подраться с ним, впарить то, что он не хочет, ради шанса хоть что-то заработать. В общем, с премией всё понятно, её больше нет практически. Теперь оклад. За час у нас примерно 83 р, если чистыми. Из-за низкой эффективности (конские цены — нет народу — нет продаж) нам снизили лимит на месяц до примерно 100 часов на сотрудника. То есть оклад, как ни крути, меньше десятки в городе-милионнике. При этом! Работать надо «согласно нуждам магазина», то есть у нас акция — отработай часов больше, чем у тебя в графике, бесплатно! То есть буквально высшее руководство сети Эльдорадо (не директор... Далее →
-
✓ Преимуществаблизость к дому Далее →✗ НедостаткиЗа 20−30 т они хотят, чтобы их сотрудники, именуя себя продавцом, выполняли работу мерчендайзера, кассира, сервисного менеджера, грузчика, и при всем при этом у тебя есть план продаж. Таким образом, с утра на собрании на вас бочки катит директор: почему мало услуг, почему мало штук в чеке и тому подобная ерунда. Рабочий день с 10 до 19, но ты должен в 9 приехать и в 19−30 уехать в лучшем случае, чтобы это было редко, а это не 8 часов, а 9 часов. И этот лишний час тебе не оплачивают. Начиная работать с первого дня, начал с 9 до 21−00 работать, так как думал, что директор магазина оценит старания; при этом дополнительные часы после 19−00 не оплачиваются. Директор магазина А383 [А.] [П.] человек не глупый, но у него нет чувства справедливости и поощрения. Ты можешь месяц вовремя приезжать, перерабатывать, стоит только один раз опоздать на работу, но на тебя сливают негатив и всячески дают понять, что ты самый бездарный в плане ответственности. Но я высказывался человеку и не молчал, давал понять и возражал, что он не прав и не ценит старания сотрудника, но толку мало, не соглашался! По утрам то 400... Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас! Далее →✗ НедостаткиВладелец вмёрз в 1992-й год, когда к нему ходили парни в малиновых пиджаках! Все положительные отзывы — исключительно от подневольных сотрудников, предыдущий [М.] [В.] — единственный и главный кадровик этого чуда). Про причину увольнения предшественника — мямлят какую-то чушь, на вопрос про ТК РФ — глаза выпячивают. Впоследствии обратил внимание, что управляющего ищут с периодичностью раз в полгода, что тогда говорить про поваров или официантов… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРабота в центральном офисе на износ и за копейки (экономия на сотрудниках). Руководство и коллеги в большинстве своём отбитые. Есть интервью с директором департамента по персоналу, после которого становится ясно — деньги простым смертным не нужны, работать надо за печеньки и корпоративную развлекаловку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВо всем т.к. чтобы заработать, обманывать нужно на каждом шагу. Лишают всех премий и надбавок, получаешь только часы. p.s. 83 руб. в час, не нормированный график, постоянные и абсолютно бесполезные тестирования и [censored] не втюхал страховку или полис ВСК, получил по шапке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрестижные Рестораны премиум класса. Сплоченный коллектив. Карьерный рост. Стабильность. Далее →✗ НедостаткиНачиталась отзывов о компании. Напишу своё мнение. [В.] [М.] Уважаемый и очень мудрый руководитель. Справедливый и порядочный во всех взаимоотношениях. Если наказывает штрафом (должен же быть инструмент сдерживания), то чётко «за дело». Даже потом, спустя какое-то время многие штрафы прощает, тк ценит своих сотрудников. Например, головной офис и все его сотрудники работают с [В.] [М.] от 9 лет. Бухгалтерия — все 12, генеральный с ним уже 20 лет. Если бы всё было правдой в отзывах, поверьте, текучка была бы адской. Но официанты в ресторанах работают уже 3 года. Меняются только доп. вызовные сотрудники, которых на усиление приглашают. Кто пишет все эти отзывы, непонятно. Лично для меня большая честь работать с человеком, который построил индустрию бизнеса. Тч, работая уже долгое время в компании, могу сказать, что справедливее и мудрее, с таким аналитическим подходом к каждой ситуации и с таким «багажом» опыта, ещё не встречала руководителя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли адекватное руководство, то з/п будет нормальная. На второй месяц работы получил 60к без ндс. Лучший коллектив, который мне встречался. С выплатами никогда нет проблем. Обеденная зона, микроволновка, раковина, холодильник. Далее →✗ НедостаткиПолностью неадекватное руководство, директор ходит полдня, разговаривает по телефону. За оклад, который чуть выше МРОТ, тебя заставляют заниматься тем, чему не нужно заниматься продавцом. Весь день заставляют заниматься порядком и расстановкой ценников. Руководство не умеет правильно распределять обязанности. За то, что ценник стоял неправильный, вычитают с зарплаты, а это происходит бесконечно. В этом всем винят полностью продавцов. Обучение так себе, сам по ходу событий учишься и пытаешься выжить с каждой продажи. На любой твой вопрос ответят коротким ответом в два слова, и дальше делай как умеешь, хотя ничего не умеешь. Бесконечный параноидальный мерчандайзинг, везде недостатки во всем. Выполняешь 100 функций, из которых 60% ты не должен выполнять. Старший продавец сказал одно делать, менеджер другое, директор третье. Ничего не понятно, спрашиваешь, что делать в итоге. Никто ответов не знает. Постоянная проблема с переоценками по 1000 ценников, которые никто не может успеть переставить, в связи с нехваткой персонала. Недостойная оплата труда в магазине и нереальные запросы. Твой КПД на день нулевой, пришёл, сразу бежишь коробки раскладывать, так как их просто кто-то раскидал из своих же, потом на тебя полдня орут, кричат, что уволят. Если забываешь... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрисутствуют, что перечислить трудно на 5ти пальцах Далее →✗ НедостаткиУправленческий менеджмент совместно с хозяевами и смотрящими из Киева обдирали компанию и её сотрудников. Буквально пару дней назад вышла неутешительная новость… Эти жулики начали вывозить награбленное имущество за границу. У меня назревает вопрос, почему в компании не решаются внутренние проблемы, начиная с элементарной на начальной стадии и на всех механизмах жизнедеятельности конторы? Знаю, с начала этой гребенной войны компания помогает городам и военным. Небольшой плюс! Он не замажет карму самих вышеперечисленных людей. Низкосортный эшелон этого же менеджмента стоит и аплодирует, поддерживая действия жуликов, направленные на разграбление денежных потоков внутри компании. Позанимствовали у Северной Кореи и делают грязные деньги. Корни у них из России. Делайте выводы! Дополнения приветствуются. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время на м видео. Вакансия кладовщик. В объявлении написано от 41 000 зп. Лгут. На собеседовании заместитель директора говорил зп от 28 до 30 т.р. Бывает премия, то может дойти до 35 т.р. Как понимаю, это редкость, если магазин успевает всё выполнять. Не тратьте своё время на эту фирму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают людей на чёрную пятницу и новогодние праздники, но это не озвучивается, а потом увольняют под любым предлогом без зарплаты, говорят, что начальник С.Б. блокирует карту. На каком основании, по какому закону, приказу (хотя нет никакого права и закона уволить без зарплаты: это озвучил юрист), это тоже не обсуждается. Руководство компании считает, что им море по колено и всё можно! Никому не рекомендую не работать! Не приобретать товар в «Ельдорадо»! Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ Недостатки[censored] контора, работа в офисе — рабство. Рук-ль в частности некая дама по имени [Ж.] из коммерческой дирекции просто некомпетентна во всех вопросах. Всё, что умеет, только писать гневные смс в WA и кучу писем жалоб, причем не выбирая выражения. На всех звонках орёт как резанная (может матом). От неё сбежали все сотрудники, но, походу, пришла по связям, вот и сидит. Работать в этом [censored] больше нет сил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп промоутерам вовремя единст плюсь Далее →✗ НедостаткиОтсталая компания Эльдорадо в сравнении с М.видео (тут пользуются софтом, который там был 3 года назад). Конченное руководство, причем оно одинаковое в нескольких магазинах, директор просто упырь, конченный. Отсутствие обучения как такового, постоянная беготня и работа на ногах, унижение и обзывание сотрудников на планерках по утрам. Единственный плюс — это з.п. 50к в среднем у продавцов, у промоутеров от брендов до 70к. Разный коллектив: продавцов, кладовщиков — все нормальные, среди продавцов есть странные очень люди, прям извращенцы среди мужчин. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания крутая, созданы все условия для работы. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень компетенции руководства на местах. В Нефтеюганске мега ленивый директор [Е.] постоянно сидит в кабинете, информацию узнает по сплетням, сам любитель сплетен и интриг, в рабочее время может просто уехать и не вернуться. Обучения никакого, самоуправство, бардак, сплетни, негатив, морально тяжелая обстановка, от этого недовольство покупателей и текучесть кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно перечислить достоинства, наверное, это сама работа и ее возможности, когда ты переходишь барьер, учишься продавать и становишься уверенным, благодаря продажам, но не благодаря самому магазину или руководству. Далее →✗ НедостаткиСчитаю, что оплата труда маленькая, оклад мизерный, постоянные доп. продажи продуктов, которые никакого отношения не имеют к самому товару. Конкретно рассказываю вам про магазин 24, там удалось проработать немало, больше полугода. Люди, которые работают продавцами долгое время, не имеют широкого взгляда на мир и жизнь, постоянные интриги, стукачество. Отсутствие здравого смысла, иногда бывают переработки. Оплата даже на ранге 1−2 уровня очень маленькая за час, вечный мерчандайзинг, без смысла, много ненужной работы, которую делает продавец, вместо того чтобы продавать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа Далее →✗ НедостаткиСложно заработать хорошие деньги, если ты не великолепный продажник и не знаешь очень хорошо всю технику. Есть ребята, которые напористые, наглые, с подвешанным языком и много-много лет работали в технике, такие заработают от 50 тыс. У них же, как правило, рост в карьере. Атмосфера в Эльдорадо такая, что коллектив должен приносить пользу, а не дружить. Очень подвижная работа, ты постоянно что-то делаешь, сидеть нельзя, просто и стоять тоже. Карьерный рост и хорошие деньги здесь есть, если быстро можешь нужному научиться или уже имеешь хорошие навыки работы в похожем месте. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ Недостаткия, [З.] [С.] [А.] 27 октября 2021 зашла в магазин «Эльдорадо» около 21:20, расположенный по адресу — Планерная ул., 59, Санкт-Петербург (ТЦ LeoMall, этаж 2). Выбирала компьютерную мышь, собиралась приобрести. Когда я смотрела мыши, снимала с полки и с крючка некоторые из них. После того, как я повесила мышь «Logitech» обратно на крючок, через несколько секунд коробка с мышью сорвалась с крючка и упала на пол. Так произошло несколько раз и не по моей вине. Я лично не роняла ни одну компьютерную мышь. К другим товарам не подходила и не смотрела, не трогала больше ничего. Целостность упаковки не повредилась, все мыши в исправном состоянии, а именно, не разбились, не испортились и не сломались. В этот момент ко мне подошёл высокий, светленький охранник по имени [В.] наорал на меня и нахамил. Завопил: «Твою мать, ты чё тут делаешь, давай аккуратнее!» Развернулся и ушёл. Я вслед ему спокойно ответила: «Давайте, Вы не будете со мной так разговаривать?» На что он снова вернулся ко мне, разъярённо и агрессивно ответил, чтоб я шла отсюда к себе домой и у себя дома так общалась! Я повесила обратно на крючки две компьютерные мыши, вынуждена была покинуть магазин «Эльдорадо» и в конечном итоге купила мышь «Genius» в магазине «DNC»... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/п. Далее →✗ Недостатки- Отношение к продавцам вышестоящего руководства как к мясу — «принеси, подай». Если ты продавец, то все косяки с клиентом ложатся на тебя «по умолчанию», а это: — проблемы на кассе — проблемы на складе — проблемы на сервисе. — проблемы по доставке. — проблемы с выполнением планов: услуги, штуки в чеке, оборот, кол-во чеков итд. — выставление товара — смена цен — оформление зала Итд… Компания — новатор! Постоянно появляются какие-то инновации в работе, но стабильной работы они не обеспечивают, а наоборот, вносят больше проблем! Таким образом, любой косячный проект оправдывается словосочетанием «пилотный проект». Касаемо коллег! Коллегами этих «коллег» язык не поворачивается называть! Каждый готов предать и «сожрать» друг друга, руководствуясь чувством собственной наживы. Заработать тут можно. И есть люди, которые очень хорошо зарабатывают, но если за деньги ты не готов потерять человеческий облик, то это далеко не твоё. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСормовское шоссе, 15 Ужасное отношение как к покупателям, так и к сотрудникам руководителя А.В.! Царицу и богиню пылесосов возомнила из себя. Устраивает своего муженька где по слаще, орет на него у себя в кабинете, что он ничтожество, и это слышат все в зале, перепродает технику, скупая ее вместе с [В.] С по дешёвке в системе при сбое, а потом толкает знакомым втридорого. К сотрудникам относится как к холопам, один приказной тон и угрозы увольнения по статье (зато мужинек не при делах, который долю роняет) фу. Не магазин стал, а днище! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх точно нет! и не может быть! Далее →✗ НедостаткиПривет, всем! Хочу вас огородить от этой мерзкой работы. Буду говорить по факту, что лично было со мной. Я работаю в этой сфере очень давно. Хуже фирмы я не видел. Сплошной обман сленг компании «Обмани ближнего своего». Вся суть продаж — это НЕ продать человеку именно хорошую вещь, а тупо напихать ему в чек разных аксессуаров и добить все это услугами и завершить страховкой. В общем, наедалово по полной клиента, да, кстати, за это все заплатят тебе копейки. Вы будете там и грузчиком, и уборщиком, и всем-всем-всем. Набирают людей, кто в технике не знает абсолютно ничего, ты будешь их, если шаришь, учить; естественно, тебе не заплатят за это. Что касается переработок, хоть ты там живи, тебе заплатят чисто за время, которое показывает программа; она же и выставляет часы работы примерно в месяц 170 часов. НО не переживайте вы, будете работать намного больше, а заплатят вам именно сколько советует программа. На собеседовании вам будут говорить, как у нас классно и хорошо, чтобы заманить вас тупо; текучка большая. В общем, один большой негатив. Ну, если ты [censored] и готов обманывать по полной людей (впихивать им в чек разную ерунду, даже не говоря им об этом), трудиться не пойми... Далее →