Работа в М.ВИДЕО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в М.ВИДЕО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 198 отзывов и мнений бывших и действующих работников про М.ВИДЕО с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в М.ВИДЕО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (198)
-
З/п кладовщика катастрофически нищенская. 20 — 23 т. р. И всё было бы ничего, ежели обязанности ограничивались только выгрузкой, погрузкой и размещением товара. Но кладовщик — это мультифункциональный сотрудник, с многими операциями которого не справится даже самый умный сотрудник магазина. Сколько не учи элементарной операции выдачи товара этих умственно отсталых дармоедов, их недоразвитый мозг не способен запомнить последовательность трёх действий. Но согласно общепринятым стереотипам, если грузчик — значит тупое быдло. Поэтому кладовщиков в мвидео принято считать тупыми. Исходя из этого, видимо, рассчитывается з/п — зачем дураку много. Мотивации у кладовщика нет. Вернее, что-то есть, но к чему приводит это что-то, если это что-то является нищенской подачкой за довольно-таки нелёгкий и весьма ответственный труд. Кладовщик — это тот, кто принимает и выдаёт ТМЦ, кто беспрепятственно выходит из магазина и заходит в самые потаённые анналы склада, кто приходует и списывает товар. Важная персона, другими словами, а её в [censored] рожей. Это зря… Далее →
-
Руководство компании ужасное! Людей за людей не считают, то, что ты вкалываешь с утра и до ночи, тебя даже почти никто не поблагодарит. Увольняют на раз, даже без объяснения причин, просто кому-то своему нужно освободить место (будут врать вам в глаза и придумывать истории, что якобы поймали вас на чем-то незаконном и подводить к тому, чтобы вы сами уволились). В общем руководство гадкое, сплошное враньё и лицемерие. Хорошие сотрудники, которые действительно ценят открытые отношения и командность, долго здесь не работают. Выживают только те, кто «помалкивает в тряпочку», вкалывает и при этом лижет задницу руководству. Если работаете на удалёнке, то на комп вам поставят кучу шпионского программного обеспечения, чтобы следить за тем, куда вы ходите, какие документы открываете, короче, шпионят, что тоже противно. Далее →
-
Работать в мвидео, значит пахать как лошадь. Переработки считаются нормой, хотя раньше такого не было. Компания следила за нормой часов. в 2020 году мои переработки составили 143 часа. Оплатили их спросите Вы — ответ нет! Год снова начался с переработок +40, за первый месяц) Собираем магазином коллективное письмо в трудовую инспекцию.. Далее →
-
Я понимаю, что работа кладовщика не слишком сложная, но назвать её не тяжёлой тоже нельзя, и своих трудностей в ней хватает, поэтому было бы неплохо просто повысить зп. Убрать ненужные тесты для кладовщиков 2-ой категории, т. к. они все равно ничему не учат. Лучшее обучение — это практика. Тот, кто не имеет желания обучаться, всё равно ничему не научится — хоть у него будет практика вместе с тестами. Улучшить работу охраны, сделать что-то со списанием денежных средств с сотрудников из-за товара, который воры украли из магазина, т. к. они (сотрудники), как правило, в этом не виноваты, соответственно, платить за это не должны. Компания списывает товар или, быть может, как-то поощряет сотрудников в денежном эквиваленте, когда она входит в лимит украденного товара ворами? Нет. Но когда товар украдут — просто знай, это спишут с тебя. Далее руководство — это отдельная история. Зачастую неадекватное. Зависит от человека. Но почти всегда требуют слишком много. Ты и кладовщик, и курьер, и сборщик заказов, и уборщик, и вдобавок работаешь с клиентами при выдаче товара, а также находишь консультантов для клиентов в зале. Принимаешь, отгружаешь, размещаешь, выдаёшь товар со склада, а также вывозишь заказанный менеджерами товар со склада в зал — и всем всё... Далее →
-
Самая ужасная работа, на которой я была. Серьезно, 12 часов в день ты выслушиваешь оскорбления в свои адрес, какой ты тупой и все делаешь медленно, причём компьютеры старше самих сотрудников, и загрузка занимает очень много времени, но тупой именно оператор. Нам ставят план на месяц, который невозможно выполнить, ну серьезно… у нас работает по городу человек 60, и из них человек выполняет план 1–5 сотрудников, зависит от удачи. В итоге наша зарплата тысяч 15 (на собеседовании обещали ОТ 25), а средняя по городу — 33.800 т.р. Раньше такого не было, то есть нагрузка была меньше, меньше условий получения премии и зп больше, но смена руководства и хочется волосы на голове рвать. Таким образом, компании мы приносим несколько миллионов в месяц, а нам платят 15 тысяч. + постоянные штрафы. Мало всего этого, так вы ещё и в праздники будете работать, где дополнительно ничего не оплачивается, и компания вообще ничего не делает на праздники для сотрудников, у нас даже скидок нет никаких на товары. Заказчик доводит руководителя, а руководитель нас, ещё и клиенты, которым не вернули 20 рублей за какие-то батарейки, и ты сидишь и выслушиваешь угрозы и оскорбления за деньги, которых не хватает даже на аренду квартиры. Ухожу... Далее →
-
1. Заработная плата полностью чёрная. 2. Перспектив никаких. Только поклонение и лизоблюдство. 3. Оформление черти-как. 4. Руководитель и собственник — отъявленный человек, все, что пишут здесь — правда. Не стоит тратить своё время даже на собеседование сюда. Особенно молодым, умным и красивым девушкам, которых так любит г-н Д. Вакансии висят на хх очень долго, видимо, адекватных соискателей и соискательниц такая шарага не интересует.;) Далее →
-
Работал у этих парашников на сервисной зоне полгода. Коллектив [censored] радостный, пришлось уйти, нервы сдали. Но пообщался в другом магазине, мне сказал руководитель Сервиски, что мне тупо не фартануло. Посоветовал устроиться в другой магазин, но эти парашники не берут обратно, наверное, из-за того, что не отработал 2 недели, а парашник директор был. Не советую устраиваться на метро Речной Вокзал, там директор парашник и менеджер новый, без опыта тоже парашник.. Далее →
-
Уважаемые коллеги и руководство МВидео Хочу поделиться с вами своим отзывом о работе директора в магазине МВидео на Рублёвском шоссе, дом 62, [С.] [А.] В магазине постоянная текучка сотрудников, даже меня вынуждает руководство данного директора переводиться в другой магазин, который менее мне удобен по месту расположения, где я никого не знаю… Но наблюдать за работой данного директора и за страданиями своих, уже бывших, коллег, мне не позволяет совесть… Пишу вам в надежде на то, что мой голос из тысячи будет услышан! 1 Для [С.] [А.] сотрудники/продавцы — это пушечное мясо и расходные материалы… Она не ценит своих подчинённых, унижает, обзывает, кричит и издевается над ними. В коллективе нездоровая рабочая атмосфера. Все люди находятся в психологически угнетённом состоянии. В магазине постоянная текучка. За последнее время чуть ли не весь коллектив поменялся, остались лишь самые стойкие либо те, кто сильно запуган и играет по её правилам… Её менеджеры не отстают от неё в её деспотизме и узурпаторстве. Работать невозможно, куча невыполнимых задач, а по итогу штрафы. 2 Не проводит обучение для новых сотрудников. Не уделяет должного внимания новичкам. Не мотивирует на работу. Только штрафы, крики, унижения. Не слышит и не хочет слышать мнение своих подчинённых. 3 Не заинтересована... Далее →
-
-
Пришёл туда устраиваться, собеседование проводил молодой управляющий. Сказал, что все мы тебя берём и наберём через пару дней. В итоге проходит неделя, уже позвонил сам узнать о трудоустройстве, в ответ сказали: «Я перезвоню, идёт проверка». Ок. В итоге и не дал обратную связь. Эгоистичные управляющие, не рекомендую. Отношение не как к людям. Далее →
-
2/2, 3/2 или 5/2? Не, KPI не выполняешь, так что работай, знает сколько и за сколько. Стоит признаться, что моё начальство всё же выполняло мои пожелания, когда я помечала это особо важным. Но если мне хотелось просто стабильного графика, то нет-нет-нет. Нет. В общем, стабильность в графике есть, но на определённых условиях. Больше всего я снизила оценку начальству, но даже не своему прямому, а в принципе тому, что тут прям реализация «круговорот [censored] в продажах». Мне очень обидно за директора магазина, в котором я работаю, потому что это нормальный человек с нормальным желанием получать деньги. И даже с нормальным отношением к клиентам и сотрудникам. Но на этом денег не заработаешь, потому что сейчас я переживаю и вижу лишь малую часть того, что директор пытается применить от способов коллег, получающих другие деньги. В основном дальнейшие минусы как производное от самого существования продаж. Я полтора года пыталась есть продажи под различными соусами позитива, выгоды, плюсов и т.д. Меня отторгают продажи. Я хотела всё это расписать, чтобы было понятно, но хватит слов. Продажи.. Далее →
-
Не ходите туда устраиваться: 1) зарплату задерживают, мне прям в открытую сказали, а войдите в положение, сейчас не самое лучшее время (значит в моё положение они не хотят войти, что я деньги зарабатывать иду) 2) оформления практически нет, т.к. зп не полностью белая, больничные не оплачивают, отпуск только 21 день (наверное, не знают, что минимальный отпуск 28 дней) 3) карьерного роста нет 4) график тоже непонятный Вывод: люди, я вас прошу, не ходите туда устраиваться на работу, делать там нечего.. Далее →
-
Откликнулась на вакансию продавец-консультант в м. Видео на hh.ru. На следующий день меня пригласили на собеседование. Когда я пришла в назначенное время, мне ответили, что пока сотрудники не нужны. Когда появятся свободные вакансии, мне перезвонят. Я искренне не понимаю, почему вы тратите время и деньги соискателей. Ведь я потратилась на транспорт. Самое негативное впечатление. Далее →
-
Искренне интересно, где они берут теперь рабов. Ведь за 18−20 т они хотят, чтобы их сотрудники, именуя себя продавцом, выполняли работу: мерчендайзера, кассира, старшего кассира, сервисного менеджера, грузчика, и при всем при этом у тебя есть план продаж. Таким образом, с утра на собрании на вас орет директор, в течение дня тупые клиенты и твой любимый коллектив магазина. Ведь дурака, который пойдет вместо продаж на кассы и сервис, нет, отчего без конца терки и претензии. Честно говоря, ушли 70% персонала, остался только директор, его зам, продавец и стажер. Далее →
-
Магазин М.Видео на Сходненской 56 ТЦ Калейдоскоп. За всё время (7 лет) моего сотрудничества с компанией М.Видео я не видел такого, что теперь всё руководство друг друга прикрывает, и справедливости нет и не будет в М.Видео. В моём случае в магазине на Сходненской директор, помимо того что не компетентен в своей работе, так ещё и нарушает регламент компании о времени на отдых (каждые 2 часа по 15 мин перерыв). Так ещё, извиняюсь за выражение, чтобы выйти в туалет, нужно дождаться, пока придёт пропуск с обеда. Я считаю, что это уже ущемление прав человека, мы на работе, а не в тюрьме!.. Далее →
-
О недостатках… Компания постоянно заявляет о миллиардах прибыли, о современных технологиях и прочем, а снабдить магазины новым оборудованием не могут или не хотят. Рабочие компьютеры, которые стоят в магазине, устарели ещё лет 10 назад. Всё глючит, тормозит, что работать просто невыносимо. Кассы еле работают, из-за чего появляются очереди недовольных людей, а мы ничего с этим поделать не можем. Заявки висят уже несколько лет на смену оборудования, а у компании одно оправдание — нет денег. Ага, и это при миллиардах прибыли. Когда устраивался 4 года назад в компанию, стояло то же самое оборудование, что и сейчас. Уже тогда это всё тормозило неимоверно, что уж говорить про настоящее время… Далее →
-
Эх, даже не знаю с чего начать. Работал я на эту компанию 2 года за все это время не чего положительного. Из чего состоит работа 1. это навязывание каких-то [censored] услуг которые нах..й не кому не нужны 2. Тебя тыркают все просто нах..й все, покупатели, начальство! 3. Это пожалуй самое главное, тебя начальство заставляют лизать [censored] каждому покупателю, а когда приезжает ху..в АСМ тебя заставляют носиться как в [censored] ужаленного и прибирать все что только можно. Так же начальству пох..й на твои планы на выходные могут просто вырвать с выходного по любой причине! За все время работы в мвм я чувствовал себя Рабом и это без преувеличения! Что конкретно меня бесило дак это то как я уже писал что заставляют лизать [censored] каждому покупателю и быть просто вещью для каждого начальника! Далее →
-
-
Поработал меньше месяца, но за это время услышал о себе много нового. Например, что я неправильно дышу, неправильно разговариваю, неправильно шучу. Очень токсичные коллеги. Столкнулся с кодом очень низкого качества, такого [censored] я не видел уже давно. Жуткая бюрократия и барак. Куча ограничений безопасности, например, на компьютере разработчика нет интернета, так что nuget пакеты не скачать, приходится делать разные ухищрения. На задачах тикают таймеры, причём пока ты делаешь одну задачу, на остальных таймеры продолжают тикать. Чтобы что-то получить, например тумбочку, нужно «дружить с завхозом», как будто мы в СССР. Очень не рекомендую эту контору! Далее →
-
Позвонили, рассказали как там прикольно, начали ныть то что не хватает сотрудников в ТРК Арене на вакансию продавец консультант, потом как обычно начали украшать, что там высокая зп и полный соц пакет, в итоге пришел я на собиседование, 1 сотрудник стоит по среди всего зала, другие поло-мертвые сидят за кассой и даже глаз не поднимают, им плевать что и как происходит в зале, видно ребят валят работой и они с гигантскими синяками сидят на этой каторге, но не в этом суть. Подходит ко мне поло- человек поло-крыса, спрашивает вы на собиседование я говорю «да» вручает мне как будто туалетную бумагу, весь мятый бланк, дерзко сказала «заполняй «. Кто пойдет присмотритесь сразу, там начальница будет, блондинка с мерзким (недовольным) лицом, сама вся по шарканая, синяя блузка мятая, пуговицы нет одной на рубашке, на приятная на вид . Ну в общем я заполнил эту анкету, отдаю ей, и она мне " вы нам не подходите «, я спрашиваю почему, она мне в ответ " у тебя нет большого опыта " мы уже перешли на ты, я говорю ты хоть бы спросила причины увольнения, и она сразу скривила рожу и не без слов по чапала по своим делам. Ребят кто пойдет на данную вакансию,... Далее →
-
Отвратительная компания. График по договору пятидневка, а по сути: с 9 до 9 и дай бог если с одним выходным. Не верный ценник-плати, пересорт-плати, какой-то наркоман украл наушники-плати, сюда приходишь не зарабатывать, а отдавать. Директор магазина на утренних собраниях поливает тебя матом, обращался на их линию справедливость, ноль эмоций. Лозунг этой компании: нам на тебя все равно. Бессмысленно потраченное время. Далее →
-
Ну поначалу все было вполне неплохо, а вот после пандемии полный развал изнутри. Компания пытается сэкономить на всем подряд, и рыбку съесть и на сесть. Продавцов сделали и кассирами и сервисниками. Такими темпами скоро продавцы будут фуры разгружать сами и полы мыть. Цены гнут лютые, начальство заставляет просто безбожно (старикам в том числе) впихивать доп услуги, по моему мнению ни не нужные. Вобщем, коллектив огонь, а вот отношение к сотрудникам как к рабам. Далее →