МЕДСИ: отзывы сотрудников в Москве

не заметил Далее →

было запланировано собеседование, я работу в Медси на пр. Мира сам не искал, меня пригласила Эйчар. Приехал, и тут началось: тут на 1-ом этаже подождите, там на 2-ом этаже подождите, туда-сюда минут 20 прошло, я и ушел. Я уважаемый доктор с 3-мя специальностями и опытом работы заведующим, с моего опыта стало понятно, что это колхоз. Никто не извинился за ожидание и не пояснил, во сколько примут. Потом Эйчар написала, что заведующая была занята и, мол, по этому так и получилось. Да ну и что? Заведующий должен показывать пример, надо было выйти, поздороваться, извиниться за ожидание, как-то улучшить ситуацию ожидания или сказать причину. Такое отношение должно быть как и к пациентам, так и к сотрудникам. Кому-то эта работа подойдет, и мой рассказ покажется неуместным, есть разные жизненные ситуации. У меня есть работа, но Медси — это не шаг вперед, а шаг назад, как мне показалось. Далее →

Своевременная оплата Далее →

Всё было хорошо. Оформили на Федосьино, на второй рабочий день мне сообщают, что они переводят меня на Ленинский проспект, потому что на Федосьино ставка закрыта и типо не понятно, как меня оформили. Оформлялась с графиком 2/2 В итоге график работы 2/4. Далее →

Не увидела Далее →

Делюсь опытом на этапе собеседований. Я запуталась в количестве вакансий, судя по этому, текучка огромная (вопрос — почему?). Звонит тебе то ли HR, то ли гардеробщик. После легкого представления (зам зама зама и т.д.) начинается экзамен — без уточнения, удобно ли тебе вообще говорить и отвечать сейчас на вопросы по специальности. После 15-минутной экзаменовки обещают, что свяжутся. Связывается вообще другой человек, опять же непонятно кто, пытаясь снова задать десяток вопросов по специальности (что будете делать в этом случае, что в другом) назначает собеседование. Приезжаю — в кабинете два на два метра сидят замы замов (4 человека) и без какого-то периода для привыкания хотя бы к обстановке (ну хоть 5 минут!) снова начинают шквал вопросов. Не знаю, может, кому так удобно, но лично я испытала дикий дискомфорт, где вообще не хочется говорить. Я думаю, что для эффекта неожиданности лучше начинать собеседование в гардеробе между бахилами и кулером. В общем, ужасное впечатление! Ни ногой больше в эту компанию! Чисто принципиально надо хотя бы немного уважения и психологии применять к кандидатам! Далее →

Недостатков так много, что про достоинства и вспомнить нечего. Далее →

Все мы ходим на работу ради заработной платы. Но сотрудники Медси, видимо, должны ходить за чем-то другим и питаться воздухом. Абсолютный обман с зарплатами. Не знаешь, сколько начислят. Стабильно платят только мрот 15 тыс. Ресепшн и колл-центр работают отвратительно. Врач должен сам записать на прием, сам все проконтролировать. Медсестер нет, и искать их никто не торопится. В общем, самые ужасные трудовые условия. Далее →

Месторасположение клиники, современное оборудование, вежливые сотрудники Далее →

Нашла вакансию на сайте по трудоустройству, позвонила, девушка, изучив мое резюме, предложила прийти на собеседование. Собеседование я успешно прошла, сказали, что подхожу. На следущий день я заполнила анкету, и далее этап медосмотра. На этом этапе мне звонят и говорят, что произошла кадровая перестановка, и меня трудоустроить не могут. Считаю это безответственным подходом, так как после успешного собеседования я отказалась от другой хорошей вакансии. Будьте бдительны! Для такой раскрученной клиники считаю это неприемлемо. Далее →

белая заработная плата, хорошие сотрудники, приятное начальство. Адекватное общение с соискателями. Далее →

Я проходила собеседование в клинике на должность менеджера зала. Очень понравилось отношение коллектива и руководства. Были пробные часы, которые я бы отнесла в минус. И то только потому, что должна была работать 3 часа, а мне отвели всего 40 минут. Так же из минусов хочу отметить тот факт, что нет текучки посетителей. Работать в таком неспешном темпе мне скучно, но я бы дала шанс этому заведению, если меня примут на работу. Как говорится — доверяй, но проверяй). Далее →

Ну вот пришло время написать про эту чудо клинику) про достоинства народу мало) специалистов много) сейчас много открывают новых центров! Сеть относится к мтс! Ну и пожалуй про плюсы все) выплачивают стоимость консультации нарколога при трудоустройстве! Далее →

Надеялся, что клиника как государственная, и все четко. Вроде бы МТС принадлежит. Работать всегда хочется, но не всегда получается, и желание есть. Давайте теперь про начало: плюсов нет, одни минусы! Чтобы устроиться, нужно 2 недели проходить медкомиссию и 3 раза врача-нарколога, последний раз платно (грусть и печаль)! Ну, с медкомиссией вообще все плохо, но как-то прошли. Потом идём в отдел кадров, на метро доехать не получится! Нужно на личном авто, но как добраться на автобусе — ХЗ! Парковок тоже нет! Ну, теперь самое прикольное — отдел кадров как кадровый центр ДЗМ (кто знает, поймёт, кто нет, сходите, попробуйте устроиться в госполиклинику Москвы). Заходим в кадры, и начинается эпопея. Просят подписывать 20 бумаг, с заявлением на трудоустройство идёт согласие на компенсацию корпоративных звонков))) и типа коммерческую тайну сохранять, и персональные данные даёте все. А фоткать эти согласия нельзя)))) Но это кадровичка сказала сама, что юридически они составлены неправильно. Теперь идём дальше! Медкомиссию прошли и в кадрах заяву написали! Согласовываем график с заведующим, и вуаля, вы доктор-хаус… Работка не пыльная, пациентов можно разводить, много очень по ДМС! За наличку пациентов очень мало! Отрабатываем месяц и вуаля, получаем зп меньше в 10... Далее →

1. работа в крупной сети клиник  2. дмс (пригодилось только доля оформления больничного)  3. оборудование (зависит от филиала: в старых может быть все убитое и периодически бегать тараканы из соседних помещений, в новых, только что открытых, оснащение на отличном уровне)  4. возможность внутреннего совместительства  5. возможность перехода в другой филиал (например, при переезде)  6. стабильный поток пациентов 7. «белая» зарплата 2 раза в месяц Далее →

1. переработки — они есть у всех. Ласкающее «переработки оплачиваются вдвойне» на самом деле превосходная лапша на уши, ибо как на самом деле оплачиваются сверхурочные часы никто не знает. Бухгалтерия разводит руками, говорит, что считает з/п исходя из данных от главврача, главврач по всем вопросам отправляет в бухгалтерию, а в зарплатном листке — загадочное «доплата» на непонятную сумму. Переработки составляют в графике в основном без вашего согласия, могут составлять от 30 до 60 часов в месяц (в среднем) и об их наличии узнаешь по факту, когда «расписание составлено, менять мы ничего не можем, потому что у нас супер навороченный софт по составлению расписания и ничего уже нельзя исправлять». Дополнительные дни отдыха в результате переработок не предоставляются, просто доплата. По слухам из отдела компенсаций сверхурочные с апреля 2022 г не оплачиваются. 2. з/п. состоит из окладной части (в основном 40−45 тысяч на ставку) и «премии» — процента с проведенных манипуляций, направлений на госпитализацию и к смежным специалистам, мотивационные за скрининговые программы и т.д. Процентная часть разная — у дмсников было 9−12%, у платных — до 21%. С февраля 2022 г этот процент уже никто не знает, да и отследить просто невозможно. Больше 120−130 тыс (чистыми) при условии работы в двух филиалах с плотной... Далее →

их нет Далее →

Ужасные условия труда, зарплата — сплошной обман. При устройстве обещают одно, а платят совсем копейки, переработки, которые никогда никто не оплатит, штрафы по пустякам, несоблюдение ТК и субординации. Навязывают лишнюю работу, которая не входит в твои обязанности. Главный врач — подлая армянка-алкоголичка, которая постоянно бухает в своем кабинете и занята тем, чтобы сделать очередную пластическую операцию и поколоть ботокс. Отдел кадров — хамбалка из Украины (второе имя — [censored]), которая постоянно курит вместе со своим помощником геем — неудачником, который домогается мужиков. Коллеги — вчерашние студенты или врачи-неудачники, которых турнули из нормальных московских больниц. Цирк уродов и неадекватных ублюдков. Когда я уволился, это был один из самых удачных дней в моей жизни. Далее →

Сеть большая, белая зп Далее →

Обещают устроить на работу, собираешь кучу справок, в итоге кидают. Не серьезные руководители! Потеряла кучу времени, в итоге сказали, что просто взяли другого кандидата! Скажите, где логика? Отвратительное отношение, не советую ходить даже на собеседование. Далее →