МОСВОДОСТОК: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в МОСВОДОСТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про МОСВОДОСТОК по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МОСВОДОСТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
Плохая работа сотрудников подбора персонала. Присылают приглашение на открытую вакансию сами, не читая текст резюме, т.е. спамом. Это ясно, когда начинаете изучать требования, где компания требует специалиста с опытом, чтобы не обучать. Прямая обязанность подбора — изучить предварительно текст резюме, т.е. кандидата. Когда задаёшь вопросы по вакансии, которую предложили, сотрудник подбора не удосуживается ответить и просто шлёт отказ. Параллельно начинает читать ваше резюме (приходит сообщение об этом), что не сделал до того, как прислать приглашение. Хамское поведение. Не тратьте время на такой подбор персонала и изучение деятельности данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя, отпуск по ТК и графику, есть профсоюз, ежемесячные выплаты многодетным и детям инвалидам, проводятся корпоративные мероприятия. Попадаются адекватные и ценящие работников руководители. Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, а грузить будут сверх должностной, и вы не отвертитесь, требовать работы строго по ТК здесь вам не дадут. «Нужные люди» в Мосводосток получают большую зарплату, даже находясь в маразме, остальным денег не достается. Поэтому здесь, в основном, работают пенсионеры и пионеры. Правды не ищите, если не повезло с непосредственным руководителем, ничего не добьётесь, здесь круговая порука, все держатся у кормушки, хотя часто не тянут свой функционал, а только делают симуляцию бурной деятельности перед высшим руководством. К генеральному на прием не попадете, а начальница управления по работе с персоналом совместно с юристом постарается помочь выкинуть вас на улицу. Поэтому, если руководитель чудак, или ищите адекватного и переходите, или уходите, как сделала я. Очень сильно жалею о потраченных 7 годах работы с токсичным, обесценивающим и пьющим на работе руководителем (с моей должности от него ушло уже 3 сотрудника за 1,5 года, а всем наплевать, хотя мы писали коллективную жалобу на него). Не скрою, есть хорошие и знающие работники и руководители в Мосводосток, но с таким подходом к кадровому вопросу и зарплате их остается все меньше и меньше… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа Тарный 2 устроился на 2/2 машинистом экскаватора, а работал исключительно разнорабочим 5/2. Сплошное кумовство, мелкое начальство позволяет себе всё, что хочет (не нравится — увольняйся одним днём). Еле-еле 2 месяца выдержал и ушёл. Работы на экскаваторе было 5−6 дней за всё время, остальные дни на базе заставляли красить, мебель носить, машины разгружать, помогать дворникам, носить аккумуляторы, канистры. Зарплата 60 тысяч и то только с 3-го месяца, первые 2 месяца голый оклад. Берут людей без опыта и дрочат целый день по базе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший и дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиПостоянно пугают увольнением, пока сам резко не написал заявление и без сожаления ушёл. Вес имеет зам. генерального [З.] А. Б. Человек старый и больной, разговаривает так: «Закрой рот…»; «Слушай меня» и т. д. Если человек больше умеет или знает, начинает вредить. В общем, как человек — [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа то время которое я работал плюсом могу выделить только одно: это бывшего начальника 4-го района Анисимова Сергея [А.] Это тот человек который достоин уважения. Далее →✗ НедостаткиА теперь о минусах. Зарплата маленькая. В Водоканале намного выше. Премии постоянно лишают, подарков ни разу не было (ни на Новый год, ни на праздники). Как дождь, постоянно оставляют на ночь без твоего согласия, типа не нравится — увольняйся. Что хотят, то и творят. Особенно начальник 4-го района С.Д., что хочет, то и творит, а руководство на это все глаза закрывает на его беспредел. Куча народу из-за него уволилась. Даже своих замов уже поубирал, которые не хотели смотреть на все это. Родственников привели, это, например, Г.[Е.] на должность инженера 1-й категории. И это сразу на такую должность за какие-то заслуги, то спрашивается. Люди годами работают, чтобы получить такую должность. Также сын ее тоже устроен. И привел их зам. 4-го района Н.С. И про это все дискуссию можно вести до бесконечности….. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, нормальные условия труда. Далее →✗ НедостаткиСвоими ушами слышала: «Понаехали тут!» Коллектив состоит из молчащих и начальницы с прихвоснейшей, делают что хотят, приходят на работу, когда хотят, подспудно унижают всех других. В общем, разочарование, хамство якобы москвички начальницы. Человеческое достоинство не учитывается. Это не в головном офисе, а в подразделении. Попутно скажут, что вы никто и ничто. Вот с этим я столкнулась. Нач. благоволила молодым мальчикам, их не трогала, зато климакс нещадно бил по красивым и молодым сотрудницам. Тех, кто смирился, она жалела и ненавидела. Работать в такой обстановке невозможно, потому быстро уволилась. Далее →
-
-
Нарушение правил охраны труда, вечно грязный приезжаешь с линий, планы (ДА ДА, планы. И выполнение этих планов на скорую руку, без СИЗ и правил ОТ, главное — план. Спасибо сударыне Зотовой за это.) много бумажной волокиты. Хотя, спустя полтора года, понимаешь отношение к тебе и забиваешь болт на работу)))). Далее →
-
Проработал в конторе 22 года. Жалею о потраченном времени. Стаччт начальство по блату, бывших военных или полных дебилов как [В].Позор! Молодёжи путь закрыт в развитии. Зато [В.] заставлял сотрудников переписывать служебки не буду врать по пол дня. Потом служебки шли в помойку. И при этом этот дебил считался лучшим управленцем.!? Далее →
-
Пахать придётся по 12 часов! Ну уж нет! На самом деле заставляют работать сутками! Рабочий день с 7.30 до 19.30, а дальше оставляют на ночь, на каком основании? если есть аварийные службы, которые работают круглосуточно! У них якобы усиление из-за дождей, на самом деле сидят в машине на объекте и бухают и это никак не наказуемо начальством. Видимо для руководства хорошие премии дают за усиление по ночам, а сотрудники получают просто отгулы. Работают реально единицы, основная масса делает вид работы и просиживает штаны, работает в основном пьянь, иногородние и кому некуда деваться! Руководству на все наплевать, нормально организовать работу не могут, бардак творится везде. В период пандемии наплевательское отношение, средства дезинфекции не дают и тесты сотрудникам не делают, не говорю уже о том, что работали весь период карантина. Далее →
-
[З.] как руководитель полный ноль, увальняет молодёжь, но оставляет пенсионеров, которые работать не могут, а только сидят и штаны протирают. У него процветает воровство и пьянство, но своим лизожопам он все прощает, другим нет. Видимо в таком возрасте пора сидеть дома, если с мозгами не дружишь. Вопрос к вышестоящему начальству: Как таких руководителей держут на работе? Далее →
-
Начальство рабочих считает за быдло, чуть что: Иди пиши заявление на увольнение. Не соблюдаются законы ТК РФ и ТБ Далее →