Кассир в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе кассир в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Москве? Почитайте 5 отзывов бывших сотрудников о работе на должности Кассир в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Москве
Хотите знать сколько получает КАССИР в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КАССИР в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности КАССИР в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в городе Москва варьируется от 15 000 руб. до 25 000 руб.
💰 Средняя зарплата 23 500 руб. в месяц Это на 28% меньше средней зарплаты для КАССИР по стране. 📉
Кассир: посмотреть зарплату в МЭЛОН ФЭШН ГРУП по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности КАССИР в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Москве?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб., 25000 руб., 22000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ Преимущества(Love Republic Москва, один из крупных ТЦ) Зарплата в больших ТЦ хорошая Скидка 50% на одежду Далее →✗ Недостатки1. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке 2. Переработки и задержки не оплачиваются (бывает, стоишь минут 40 после закрытия, вылизываешь зал, чтобы все сантиметрик к сантиметрику) 3. Физически сложная работа, обед за 10−12 часов — только один час, только за это время можно отдохнуть, в остальное время на ногах 4. Руководство принуждает предлагать покупателям оплатить покупку через QR-код, но кассиру за это ничего не будет. (Никакого плюса к зарплате) 5. Администраторы делегируют свои обязанности на продавцов, а сами гуляют по торговому центру по несколько часов. Когда ты просишь помощи на кассе у администраторов, например, конфликтный клиент или какая-то проблема — даже не жди помощи. Админы избегают и боятся кассы, хотя их зарплата поэтому и выше, что на них обязанность разбираться в сложных ситуациях. Также нарушено время перерывов сотрудников. Руководство может сидеть на обеде по полтора-два часа, или просто спать полдня в комнате отдыха, ну или, извините меня, выпивать в туалете шампанское. Да, да. 6. Нет корпоративной этики, нет обучения. Нового, не опытного сотрудника никто не хочет обучать или делает это с раздражением. Если вы с опытом — тогда да, в этом плане... Далее →
-
✓ Преимущества- Отличный коллектив, мне повезло с девчонками, всегда на одной волне были — До смены менеджера всегда включали свою музыку в магазине, легче работать было и покупателям нравилось, нежели это дотошное радио — Скидка 50% (а то за полную стоимость эти вещи стыдно брать..) — ЗП вовремя, отпускные, больничный всё как надо — Получалось совмещать с учёбой, на встречу шло руководство в целом по графику — Если повезёт, есть карьерный рост — Убрали выплату с сотрудников за недостачу Далее →✗ Недостатки1. Переработки: ты должен задерживаться после закрытия, пока не закончат клининг и администратор, обычно это час твоего времени. Естественно, он не оплачивается). 2. Бешеный объём работы: если ты продавец, ты универсальный человек, — и поставку разбираешь, и переброску собираешь, и с покупателями работаешь, и на кассе, и в зале, и в примерочной, и воров ловить надо, охраны же нет. Целая смена на ногах, так ещё и тяжести порой приходится носить. Мои ноги и спина спустя полтора года сказали огромное «спасибо» мне за тот ритм жизни. 3. И за всё вышеописанное 200 рублей в час у продавцов, у остальных должностей побольше. У администратора это где-то 300 в час. Но и геморроя у них ещё больше, слушать постоянную промывку мозгов от региональных менеджеров). 4. Не всегда можешь повыситься. Например, я была почти 4 месяца И.О. администратора, делала всю админскую работу за ставку продавца, меня кормили завтраками и обещаниями, а по итогу взяли человека вообще с улицы. И пахала я как лошадь, на износ, чтобы повыситься, но в магазине творился кадровый бардак и моё повышение постоянно откладывали. А потом я устала и поняла, что нафиг мне это ваше повышение не нужно и продолжила на лайте работать продавцом, только теперь вообще не делая никакой лишней... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка 50% на продукцию, но такое г даже за полстоимости брать не хочется Далее →✗ НедостаткиХудшее место моей работы. С виду очень дружелюбная компания, но на деле это совсем не так. Устроившись на вакансию продавец-кассир, я должна была выполнять обязанности не только кассира, но и консультанта, кладовщика, охранника. Попробуй не уследить за узбеками, норовящими своровать куртку — будешь платить. При том, что компания экономит на сотрудниках, на смене присутствует обычно 2 человека, и один, конечно, рано или поздно уйдет на перерыв, в то время второй никак не сможет уследить и за кассой, и за примеркой, так что воровали у нас по 40к в месяц, и платили за все это мы. В принципе, присутствует перспектива карьерного роста, но, смотря на администраторов, утопающих в документах в течение 12 часов за сущие копейки, повышения как-то не особо хочется. В общем и целом, компания отвратительна, были люди, кому везло хотя бы с менеджером, у меня же это была неадекватная дамочка, постоянно наталкивающая на переработки, а в случае отказа уйти не в положенные 22.00, а остаться грузить склад до 23.00, пытается натравить весь коллектив на тебя. Никому не советую, трудовую книжку мне так и не вернули, а когда я увольнялась из этой задницы, выслушала тонну грязи в свой адрес о том, что я предаю коллектив, несмотря на то, что я отпахала положенные 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе началось с того, что мне позвонили с hh.ru и предложили вакансию продавца-кассира, сказали подъехать на собеседование. На следующий день я приехала, директор магазина начала задавать вопросы по типу «где живешь, где учишься, сколько лет». После этого так называемого «собеседования» мне предложили на следующий день прийти на неоплачиваемую стажировку, на что я согласилась. Стажировка длилась с 14:00 до 18:00. Всё это время я добросовестно довешивала зал и разбирала примерочные. Когда стажировка закончилась, директор магазина сказала, что я молодец, но ещё должны будут прийти девочки на собеседование. Ещё сказала, что мне позвонят в течение нескольких дней (конечно же, в итогe мне никто не позвонил). В конце директор добавила, чтобы я не расстраивалась, это всё опыт. Самое интересное, что во время собеседования она мне сказала, что стажировка нужна только для того, чтобы я решила, нравится мне эта работа или нет. Что я хочу сказать в итоге: никогда не ходите в данную компанию стажироваться, стажироваться должны только те, кто уже взяли на работу, а так они просто набирают девушек, чтобы на них просто бесплатно поработали. Самое интересное, что вакансию, спустя месяц,... Далее →
-
Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие, не тратьте свое время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приемка товара два раза в неделю, оставшиеся дни — работа упаковщиком Валдбериз. Да, да, вам, не стыдясь, будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на ВБ. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать ВБ на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься? Продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно. Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они разбирают поставку, собирают ВБ, а не предотвращают потери, работая в примерочной и охраняя зал в часы пик. Будьте готовы раз в три месяца платить за украденное в магазине, работая без охранника и без камер. Как удобно для компании сократить расходы на охрану и забрать у продавцов недостающее. План, если выполните, то на следующий месяц вам его щедро... Далее →