Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников

ТК, больше нет, хотя бы быстро отвечают, уже лучше чем ни чего Далее →

1) Независимо от того, как вы сдадите тест на грамотность — вас не возьмут. Важна вакцина, ревакцинация, вы не ослышались. Работая дома за компом, именно она родимая (вакцина) нужна — с таким сталкиваюсь впервые. Нарушение законодательства, давление. Почитайте отзывы бывших сотрудников, человек сделал вакцину, компания зажала 2600, сославшись на то, что в регионе не было данного распоряжения. При звонке они уверяют, что это условие государства. 2) Первоначально говорят о 30% звонков, всё остальное — чат, но, как оказывается, идёт набор на линию 70% звонков, 30% — чат. 3) Если вы захотите на чаты, то вам предоставят ссылку на чат (первая будет ошибочной, прождете два часа, сидя за компом в ожидании собеседования, в дальнейшем ошибку заметят и пришлют верную ссылку), при условии, что [А.] ведёт два потока, но сразу сказать, что по условиям она не знает (странно для сотрудника). 4) На чаты: оклад 15 300 + сделка, стоимость обработки тикетов от 10−22 рублей. 5) На входящие звонки: оклад 26 400 + 30 процентов от оклада за выполнение. 6) По оплате за обучение неизвестно, потому что всё, грубо... Далее →

Нет Далее →

Их масса, но основное — низкая заработная плата. При устройстве обещали повышение в августе, но в итоге повышение 0 руб. 0 коп. Старшие пункты выдачи и вышестоящее руководство не решают повседневные вопросы. Если возникают какие-то проблемы и пожелания, говорят: «Хватит негатива и перестань ныть.» Далее →

Белая зарплата, оплачиваемый отпуск (то бишь, они выделяют это как достоинство. Но я на секундочку напомню. что вообще-то мы живем в стране с законами и это является не достоинством, а нормой. То, что некоторые компании это не делают — это не значит, что это достоинство) Далее →

Поначалу, несколько лет назад, компания была дельной и предлагала нормальные условия труда и приемлемый уровень зарплат. Приемлемо это было в 2017 году, например. Сейчас компания предлагает бешеную нагрузку за копейки. Низшее звено цепочки ПВЗ — СПРК. Зарплата около 36 000 (с премией). Среднее звено — Старший СПВЗ. Зарплата 48 000 (с премией). Обязанностей становится всё больше, зарплата не растет. С приходом нового руководства в г. Москву, а именно Зам. Регионального Менеджера Ф. С. стало совсем невыносимо: требует работу 25/7, чтобы все было идеально. Зато ввела новое правило: уволенным премию за последний месяц не платят, если не отработали полный календарный. Классное правило. В целом набирают уже кого угодно, лишь бы набрать. Если нужна окладная часть (примерно 27 000), можно посидеть на пункте, да ничего не делать. Но как основная работа не подойдет, а уж тем более старшим. Требования как к менеджеру высшего звена, зарплата ниже, чем у копателя могил. Очень борются «за эффективность», однако ничего кроме увольнения оперативных неджеров не придумали (их обязанности легли на старших, кстати, разумеется, без доплат). Медленно, но верно превращаются в «Связной» добавлением всяких бредовых штрафов. А уж про невыплату премии — это вообще... Далее →

-Удалёнка Далее →

-Всё остальное Делюсь своим опытом работы в этой компании рабовладельцев. Проработал почти год, устраивался на удалёнку в поддержку продавцов. Консультировать нужно было через чат, сейчас они снова набирают людей на данную вакансию. Сначала вы проходите обучение, что-то подробно рассказывают, кто-то наплевательски и ничего не ясно в итоге. Пройдя обучение, вам нужно пройти экзамен, он достаточно сложный, и с первого раза мало шансов пройти. Говорят, что обычное консультирование, есть готовые ответы, вроде бы ничего сложного, и первый месяц это действительно так. Обещают зарплату 30.000 рублей, в итоге у вас будет оклад 21.000−22.000 рублей, далее, если сделаете премиальные показатели, то выйдет около 27.000−28.000, но чтобы выйти на премиальные показатели, нужно нереально постараться, так как у них много показателей. Если вы не выполняете премиальные показатели, вам будут угрожать увольнением, что это не ваше, лучше уйти и прочее, так как если вы не выполняете их, то ваш руководитель не получает премию, а ему это не нужно. Помимо всего этого каждый месяц вы должны будете проходить тестирование по своим знаниям. Три или четыре раза в неделю проходить... Далее →

Можно найти пункт рядом с домом, график 2/2, если адекватный сменщик (ца). Далее →

Хочу вас предостеречь. Вы будете нести ответственность за их заказы. Клиенты часто приносят на возврат подмененный товар, но претензию выставят вам. Если клиенту выдали заказ, а кто-то из вас не выдал по программе, и он выпал на аннуляцию, и вы не успели связаться с поддержкой, чтобы заказ откатили, а клиенту вернулись уже деньги, вы платите за заказ. Как у меня было, сменщица этого не делала и ждала моих смен, а уже было поздно, типа это же не она выдавала. Если вы потеряли заказ, выдали случайно чужой, тоже платите. Косяки сменщиков могут вешать на всех, так как многие не признаются, и я не я, попа не моя. Делаете приемку, не успеете еще разложить товары — клиенты тут же придут за ним. В выходные дни они сразу идут за заказами всем потоком. В туалет в час пик не сходите, поесть сядите — так сразу зайдут. Туалетную бумагу, расходники с хозяев надо выбивать. Неофициальное оформление. Задержки ЗП могут вас ждать, если ИПешник не ответственный. Убирать, чинить все тоже будете вы. Зато рядом с домом, класс, да? Далее →

Зп вовремя, раз в неделю Далее →

Работал курьером на авто компании с самого начала открытия доставок до клиента (могу сказать так: начали за здравие, закончили за упокой). Сначала всё шло хорошо, но дальше больше начали душить сотрудников постоянными нововведениями каждую неделю, а также просто куча! штрафов! за любой малейший проступок (пыжишься целый день, а, допустим, не понравился ты клиенту — оставит он жалобу и всё -1000 р за которые ты пыхтел треть дня). В общем, тамада хороший и конкурсы интересные.. работа, которую только ВРАГУ МОЖНО желать.. Отношение скотское, как к расходному материалу.. Далее →

Пейте алкоголь на рабочем месте на складе Кунцево, вас не уволят. Далее →

Куда смотрит С. Б. Озона? Надо проследить за охранником склада Кунцево [В.]. Интересный кадр. Его уже поймали пьяным на работе при попытке изнасилования сотрудницы (со слов сотрудницы), но вернули, и он работает. Бедный Озон. Тупая Служба Безопасности Озона, если возвращают пропивших совесть охранников. Далее →

HR ответила в воцап Далее →

Позвонил в HR на вакансию «Сотрудник склада», мне назначили собеседование. Просят пройти по ссылке для регистрации, ввести свои паспортные данные. На следующий день за 3 часа до встречи прилетает смс, что вакансия закрыта. Соискатели не питайте надежд. Они просто собирают ваши данные. Далее →

- Далее →

Уважаемые эйчары, я, конечно, понимаю, что вы готовы на все, что угодно ради копейки в кармане, но все же. Отправляла свое резюме на вакансию «оператор склада» на сборку заказов м. Выставочная. Эйчар просмотрела мое резюме, созвонились, все мне объяснила. Ну, хорошо. Ехала на собеседование на другой конец города. Потратила свое время, деньги на проезд. Когда я туда приехала, то еще и заполняла анкету. После чего подошла к начальнику склада, он посмотрел мою анкету и сказал: «ну, нам нужны люди с опытом работы на складе. Вы вряд ли с этим справитесь. Всего хорошего!». Даже не прошло 5 минут нашего «разговора». Ты, эйчарка, видела мое резюме, неужели нельзя было сказать все это мне по телефону? На кой черт я тратила свое время, ради того, чтобы ты заслужила копейку в карман в виде кости от хозяина? + там еще премия зависит от того, сколько заказов ты собрал, то есть, присутствует определенный план, так что без опыта работы на складе будет трудновато. И еще, не верьте эйчарам! Узнавайте все сами по телефону. Потому что им все равно. Далее →