Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников

Начальство ставит нереальные задачи. Поставщиков столько, что нормально работать невозможно. Очереди как в позднем «совке» за продуктами. Некоторые поставщики приезжают в 13:30, а принимать их начинают только в 16:00. Начальство меняет планы каждый день. То обещают, что каждый будет заниматься чем-то одним — четыре человека строго принимать, один — заниматься возвратами; то строго наказывают заниматься всем возвратами, наплевав на поставщиков. Но в любом случае принимает, как правило, один человек. Максимум — два. Остальные либо обрабатывают возвраты, либо разговаривают по телефону и пишут смски. Все поставщики проклинают озон; с возвратами — вообще беда. Паллеты формируются впопыхах — кривые, маленькие; тяжёлые коробки швыряются на маленькие и хрупкие посылки; постоянные засылы. До Хоругвино и ЧГ вряд ли доезжает большое количество целых посылок. Программы, в которых работают, косячные, но, вместо того чтобы устранить проблемы, лежащие на поверхности, попросив специалистов доработать эти программы, начальство во всяких вотсапах может только беседовать с кладовщиками в стиле «Ты чё?». В общем, гопота одна. Из высшего руководства только однажды видел какую-то комиссию. Послушав их разговоры, я вспомнил стих Пушкина: «В Академии наук заседает князь Дундук, Говорят, не подобает Дундуку... Далее →

Устраивался на пешего курьера с графиком 3/3 в качестве подработки. Собеседование проводилось в аудитории, где сидело еще человек 20, желающих устроиться на эту вакансию. При чем такие толпы приходят несколько раз в день, сразу стало понятно, что текучка большая, но обращать внимание не стал, вдруг все не так уж и страшно. По каким критериям отбирают людей, не понятно. Просто собирают анкеты, в которых у всех написано почти одно и то же и потом обзванивают тех, кто им подошел. Будто и правда отбирают по почерку, как тут уже кто-то писал. Ну да ладно, должность не самая ключевая)) В общем перезвонили вечером, пригласили на обучение и последующее оформление, все в один день. Вот тут и начали возникать вопросы, когда на обучении для пеших курьеров, речь шла только о работе водителей. Да, принцип работы один, ты должен доставлять заказы, но сам рабочий процесс ведь отличается, пусть не целиком, но все же. И на все вопросы о работе именно пеших курьеров наш «учитель» отвечал: «На счет пеших курьеров не знаю, я водителем работал.» Единственное, что было полезным это обучение работе в приложении, через которое работают все курьеры, и водители и пешие. На следующий день выдали форму и сумки, в которых носить заказы.... Далее →

Я просто хочу чтоб тебе кто читами отзывы о приеме на работу, понимали что это все [censored] и только им известно как проходит отбор сотрудников. Значит! Собеседовании проходит в классе где вы и ещё 30 человек! Это вообще ахтунг просто. Тебе дают анкету ты вместе со другими заполняешь и слушаешь одновременно про работу в то же время тебе показывают фрагменты (как работает, какая зп, и т. д.) я просто не когда тонкого не встречал и был просто в ужасе от этого. По итогу после того как вам рассказали все, вы сдаёте анкеты, и ждёте звонка или смс. Приходит отказ… и вы блин не понимаете как так, почему ?! У меня своё авто, я бывший директор ресторана (значит умею рассчитывать людей, общаться и т. д.) но не тут то было! Из моего опыта скажу, что смотрят на почерк и на то как ты заполнил и все! Это же бред. Собеседовать нужно по одному блин, а ни стадом! Вообщем не мечтайте что все так просто. А самое главное что они обновляют каждый ДЕНЬ вакансию. это просто ппц. Обращаюсь к руководству отдела кадров, если у вас такая тикучка это проблема в вас! И в том как типо раскидываете людей. И потом трубки не берет не с какого номера, и ваши все... Далее →

В озоне не может иди речи про какое-то «человеческое» отношение к тебе. Отношение к тебе всегда будет исключительно рыночным, и вот что это значит: Далее →

Еле отработала месяц, устроилась 1 декабря 2019, скотское отношение правда 100%, сотрудниками никто не дорожит, не вы, так другой, текучка огромная, каждую недели новые сотрудники без конца приезжают уезжают, наорать, переставить на другое рабочее место с другой оплатой как нечего делать, больше никогда не вернусь ни в один азон! Далее →

Собеседования проходят каждый день, говорят что пункты выдачи открываются с неимоверной скоростью, соответственно постоянно требуются сотрудники. Неясно, как работает у них просмотр резюме соискателей, ибо дважды оставлял отклик на вакансию, опыт есть и весьма хороший в подобной сфере. Оба раза приглашали на собеседование, оба раза ходил. В первый раз, думал что не взяли по причине того, что на тот момент не уволился с предыдущего места, однако, попробовав себя снова, но уже после увольнения, всё та же тишина со стороны озона. Ничего не хочу сказать, но выглядит это всё очень странно, и неясно, кого же они тогда всё-таки берут. Далее →

Пыталась трудоустроиться, заселили в общежитие, обжещитие с тараканами и клопами, удобства на одном этаже для всех. Далее →

Очень много девочек работает, хотя парней тоже хватает. Но в основном парни быстрее увольняются, т. к не выдерживают наверное. иногда приходится тяжести поднимать, но мальчики не помогают. Даже если рядом будут, только если попросишь. Сечас пока работа есть- на праздники все заказывают. А в январе как обычно всех в ДО отправят. Приходишь на смену- а тебе говорят работы на всех мало, поэтому 2–3 чел домой. Хочешь работать, но не дают. В итоге дома бесплатно сидишь. Если бы нашла работу получше давно бы уволилась. Далее →

Уволить всех и нанять другой персонал. Лишить собственников данного бизнеса и отдать его тому кто действительно сможет поднять данную площадку с колен. Если в таком плачевном режиме продолжать, данной площадке осталось тогда совсем немного. Далее →

[О] долгая загрузка товара, уезжаешь самое раннее с товаром в обед, когда первые заказы должен отдать клиентам уже с 9 утра, затем много недовольных клиентов высказывают своё недовольство при получении или отказе от приёма покупки. Долгая загрузка на складе, а минус в зарплату торгового представителя и очень значимый. [О.] много заказов даётся одному работнику, иногда даже и больше 40 в день, рабочий день до 20:00, а последние заказы отдаются даже в 23:00, иначе зп также урезается если клиент откажется от заказа. Пока отдашь все заказы, пока поедешь обратно на базу сдать кассу и оставшиеся заказы (непринятые от недовольных клиентов) это часа 2 проходит, в час ночи прекращает ездить общественный транспорт, никого не волнует на чём ты доберёшься до дома в это время, а впереди следующая смена. [О] плохо что машины не домашние. Далее →