Работа в ОТЭКО: отзывы сотрудников
Планируете работать в ОТЭКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 61 отзыв бывших работников про ОТЭКО с рейтингом 2.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОТЭКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (61)
-
✓ ПреимуществаДавно нет Далее →✗ НедостаткиРазвитие компании только на словах и на страничках соцсетей, ну ещё в фальшивых фразах на отзовиках. На деле полнейшая деградация, от компании остаются развалины. Упадок, беспредел и самодурство со стороны руководства, кавардак и вакханалия, обновлений нет, экономия на всём. Работа тяп-ляп.От некогда завидного крупнейшего автопарка дорогой спецтехники и престижных авто остались ножки да рожки. т.н.г. готовится на продажу, флот в плачевном состоянии, интерьер вообще уничтожен, текучесть кадров ужасающая. Вот такие результаты работы управленцев-идиотов. Далее →
-
Поползли устойчивые слухи, что с 2026 г. отэко перейдет под управление к другому владельцу. Теперь все встало на свои места! Стало понятно, почему грамотных специалистов смешивали с [censored], чтобы они ушли, почему на высоких должностях оказались случайные некомпетентные, бездарные люди, почему предприятие целенаправленно разорялось и подвергалось разрушению. Все это делалось специально, чтобы новый акционер получил абсолютно не функционирующую компанию и штат тупорылых, непрофессиональных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство, можно обсуждать условия и задачи. Планирование смен четкое, подмены организуют. Оборудование и инструмент в порядке, склад учитывается. Далее →✗ НедостаткиИногда затягиваются закупки расходников. В отдельных залах шумновато. Тренинги по софту могли бы быть чаще. Мерч и корпоративная атрибутика ограничены. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятные цели подразделений, есть обратная связь по результатам. Руководство доступно, можно обсудить задачи. Нормальная рабочая атмосфера без давления. Далее →✗ НедостаткиИнициативы проходят несколько уровней согласования. Корпоративные мероприятия нечастые. Для удалёнки возможностей мало — формат больше офисный. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРазвал Отэко начался после внедрения Т. с командной ПСО, А. с идиотскими «Есть идея» и Т. с шайкой ментов. Эти веселые ребята под видом благих дел целенаправленно разваливали предприятие. В итоге разрушили все рабочие процессы, новых не создали, по факту занимались болтологией. Выжили всех грамотных специалистов, в генеральные директора ОПС, ТНГ, ОТТЕ продвинули некомпетентных, гибких, заднеприводных мальчиков. Как итог, предприятие встало раком, находится в полном очке и скоро пойдёт с молотка. Поздравляем тебя, А. Л., ты балбес! Называется [censored] -вался! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПредприятие бойкотируют не только сотрудники, но и партнеры (угольщики, перевозчики, контрагенты) продолжают работу с Отэко из жалости и относятся с презрением и снисхождением. Поставщики работают только по предоплате, потому что не раз обжигались и сталкивались с мошенничеством Отэко. Угольщики и РЖД неоднократно ставили на место отэковское быдло, поверившее в себя и возомнившее себя богами.Сам порт перспективный и очень много хороших людей там работает, они не виноваты, что у руля стоят бараны, позорные менты и бывшие оборотни в погонах. Все ждут, когда зайдет новый акционер, чтобы приступить к работе по восстановлению руин, оставленных после Литваков. Сами себе нагадили на хвост. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую эту компанию Далее →✗ НедостаткиГлавная задача руководителей и отдела кадров выдвигать идеи по оптимизации и экономии. Конечно же, экономят на обмане сотрудников, придумывая грязные схемы. Чтобы не платить 13 зарплату, штат уборщиц переводили в клининговую компанию, а потом вернули обратно, тем самым обнулили их стаж работы в Отэко. Как это всё низко и мерзко, Отэко опустились ниже нижнего. Что там той зарплаты у уборщицы — копейки, отбирают последнее. Под оптимизацию попадают только рабочие профессии, а начальники, их замы и замы замов так и сидят. Люди надрываются, работая за десятерых, а им еще оформляют отпуска за свой счёт, но на работу всё равно должны приходить и работать бесплатно. Просто позор Отэко! Далее →
-
В адрес ОТЭКО очень много плохих отзывов, большинство из них конструктивны и правдивы. Стаж моей раб
✓ ПреимуществаСейчас нет Далее →✗ Недостаткив адрес ОТЭКО очень много плохих отзывов, большинство из них конструктивны и правдивы. Стаж моей работы 8 лет, до 21−22 лет работать было терпимо, но с каждым годом все хуже, ОТЭКО выбрало путь саморазрушения, путь в никуда. На руководящие должности набрали чудаков на букву М, специалистов разогнали, так как на их фоне выглядят глупо. Среди подрядчиков и партнеров, ОТЭКО прославилось как недобросовестная и несостоятельная компания. Так надоело работать с дебилами, поэтому ушел. Сейчас у меня все хорошо, тружусь на соседнем предприятии за хорошую зарплату. Далее → -
-
✓ ПреимуществаОтлаженная TMS, нормальные SLA с подрядчиками, трекинг по GPS и оперативные отчеты в BI — снижают человеческий фактор. Клиентские приоритеты согласуются заранее, меньше «пожаров». Команда сильная, продажи и производство на связи, можно быстро перестроить маршрут или окно. Выплаты вовремя, KPI понятны: OTIF, простои, загрузка. Далее →✗ Недостаткив сезонной нагрузке отдельные направления перегреваются — не всегда хватает резервных перевозчиков. Переговорные комнаты по утрам разбирают быстро, сложнее поймать слот на оперативку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было и нет Далее →✗ НедостаткиНа должностях генеральных директоров группы компаний Отэко ставленники и марионетки Т., мальчики без образования, профессиональных знаний и опыта, но зато очень гибкие и исполнительные, которыми очень легко управлять, можно их руками нарушать законы РФ, которых можно будет, как баранов, подвести под статью УК. Сейчас специалистов в Отэко нет, всех уволили, чтобы не мешали продвигать бестолковые и опасные для производства идеи. На места профессионалов набрали своих дружков из соседних деревень, таких же деревянных себе подстать. Под управлением этих необразованных, некомпетентных молокососов собираются строить хим. заводы, опасное производство. Эти вопросы надо срочно поднимать на уровень президента РФ, срочно спасать и передавать порт под управление государства, пока бельгийский увалень со своей шайкой-лейкой не стер Тамань и Волну с лица земли! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая база запчастей по критическим позициям, понятные чек‑листы и журналы ТО. Обучают на современное оборудование, есть доступ к техдокументации и схемам, ИТ быстро решает вопросы по софту и доступам к системам. Инициативы по рационализации поддерживают, за внедренные улучшения дают бонус. Дежурства распределяют справедливо, можно планировать личное время. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше переносных диагностических комплектов, чтобы не ждать, когда освободится общий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи чего хорошего от слова Совсем Далее →✗ НедостаткиДела в компании идут очень плохо благодаря некомпетентному управлению. В июне 2025 провели оптимизацию, выгоняли и выживали рабочих. Несмотря на отсутствие отгрузок, объём работы у эксплуатации никуда не делся, функционал тех, кого выжили, переложили на других работников. Естественно, начались дополнительные проблемы, потому что рабочие крайне перегружены, а часто некомпетентны при решении задач вне должностной инструкции. В условиях колоссальной нагрузки рабочих заставляют оформлять отпуска за свой счёт, ссылаясь на то, что у компании нет денег. Однако «своим» продолжают выдавать премии и ценные призы за всякую [censored]. Надеемся, что в ближайшем будущем порт перейдет под управление к государству, достал этот беспредел. Далее →
-
✓ ПреимуществаСменные задания понятные, график стабильный. Техника в исправном состоянии, ППР по расписанию — простоев минимум. По безопасности все строго: СИЗ выдают вовремя, контроль и инструктажи регулярные. Премии завязаны на фактические показатели смены (ритмичность, отсутствие инцидентов), начисления прозрачные. Коллектив слаженный, бригадиры по делу, можно подмениться без конфликтов. Далее →✗ НедостаткиНа пике навигации иногда не хватает вспомогательной техники (тележек, удлинителей строп) в конкретный момент. В ветреную погоду на причале ощутимо продувает — пригодились бы дополнительные ветрозащиты. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота официальная, выплаты поступают вовремя, коллектив сплоченный и поддерживающий. В компании ощущается стабильность и прозрачность процессов. Далее →✗ НедостаткиНекоторые рабочие процессы можно упростить, но это не сильно влияет на общее впечатление. В сравнении с прошлым местом работы здесь действительно работают профессионалы и никакого самодурства. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНадежный работодатель: четкие регламенты, своевременные выплаты, внятные цели. Есть наставничество, обучение и понятная система оценки результатов. Атмосфера деловая, без лишнего стресса. Далее →✗ НедостаткиСогласования многоступенчатые и занимают время. Внутренние сервисы не всегда стабильны. Далее →
-
Отэко в крайнем запустении, сейчас стадо баранов во главе с С.Л. окончательно его разбомбят, предприятие по-любому пустят с молотка, тогда появится надежда, что зайдут адекватные, профессиональные руководители. А пока люди массово покидают Отэко, работать невозможно. В руководстве шуты гороховые, денег в компании нет, все просрали. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиЯ продержался в ОТЭКО ровно год. Ухожу, потому что в компании приветствуются: — Звонки и сообщения с некорректными, эмоциональными, не имеющими смысловой нагрузки претензиями в нерабочее время. Это абсолютно стандартная ситуация. — Тотальный контроль за деятельностью сотрудников, однако полное отсутствие ответственности со стороны начальства и сотрудников СБ, в случае возникновения проблем. — Несоблюдение этических норм при взаимодействии с сотрудниками: разговоры на повышенных тонах, звонки с требованиями задержаться после окончания рабочего дня, что не входит в должностные обязанности и воспринимается как личная инициатива работника, кстати, все на бескорыстной основе. — Тяжелая эмоциональная обстановка, на вас могут кричать, используя лексику, унижающую человеческое достоинство. Создается ощущение вашей постоянной вины. — Постановка неадекватных планов без обеспечения стройучастка стройматериалами и техникой. — Выживание сотрудников налицо. Если вы привыкли к уважительному отношению и возможности диалога с руководителем, то будет очень тяжело работать в этой компании. Далее →