Работа в ПГЛЗ: отзывы сотрудников

Ч-ч-че? В плане? В смысле? Так как так? (это ваще фраза дятла) Пьяный, что ли? Так ведь ВЫ же! У ВАС же! Вот если бы вы сразу делали нормально… (только приди в СиП, сразу поймешь, как не надо общаться с людьми. Все типы словесных манипуляций изучишь за 5 мин. Это плюсы, да!) Далее →

Руководитель как будто на другом участке работает — вы же, у вас же… а ты ч-ч-че, сам-то не У НАС работаешь, или всех в свои холопы записал? Или ИП открыл? Всегда самый лучший во всем. Всегда знает, как сделать работу еще лучше, но задним числом. В процессе работы чем мельче вопрос, тем больше демагогии под руку. Кто еще не знает, не устраивайтесь в этот сучий свинарник. Людей нет, обзванивают и приглашают, но уже изначально с планом кинуть. Люди не ценность. Ценность — деньги в их кармане, до которых жаден, будто из своего кармана зарплату платит. Постоянно надо кого-то кинуть, без этого день прошел зря. Все, кроме самого красавца и умницы, виноваты. Без людей ноль без палочки. Далее →

Дружи с начальником, курить будешь на работе. Из [censored] и палок научат расходники делать. Чтоб дольше оставаться молодым, иди в электрики (не в основной цех), и молодым умрешь. Там руководства много, у каждого свое понимание. Весело, цирк не нужен. Далее →

Всегда так было. Так как так? У вас что, три руки и две головы выросло, за отсутствующих вам платить? Вы должны, оборудование должно. Один я ни хрена не должен, только собой любоваться. За ноги в гаражах опять трясти? Далее →

Частая смена лиц, работяги не успевают надоесть друг другу. [censored] и палок хватает, чтобы рукожопить даже расходники, Полная свобода выбора инструмента, когда сам себе его купишь в магазине. Сплощные плюсы Далее →

Предсказуемый до безобразия участковый. Весь день едет на нескольких фразах. Должно, должны, так вы же, так у вас же, а ЧО, так как так (фраза дятла вообще). Может, за ноги потрясти? А то вы так у нас сам не работаете, своё ИП открыли [censored] на базе участка. Огурцами что ли подавился, или ЧО? Далее →

На тебе поимеют денежек на экономии фонда заработной платы. Работать некому, но у тебя ведь не выросла вторая голова и третья рука, правильно? У тебя нет ведь крыши в управе? За деньгами не гонись! Работай спокойно за себя, вместо монтаж- подрядосов- а деньги они найдут, кому получить. Далее →

Не все такие сознательные, чтобы устраиваться в подразделения без вредности, льготных пенсий. Ну не понимают люди своего счастья! Все пытаются получше устроиться. Иди туда, где побольше чпокают мозг, где понторезов неадекватов побольше, где поближе к проходной. Далее →

Туда никогда не поздно . Далее →

Все сплошь: от руководства, отношения к людям, до покупки своего инструмента, плохой спецодежды, повсеместной грязи. Далее →

Большой запас прочности древнего советского оборудования. Далее →

Участились смертельные несчастные случаи. И всегда виноваты только сами погибшие, по мнению хозяев жизни. А этих хозяев жизни если считать, для примера где-нибудь, то может быть и так: бригадир — сказочник, мастер — косильщик от работы, начальник участка (сказочник о своих достижениях в прошлом, всегда самый лучший во всём, только вот один самый лучший остался), мастер другой бригады (но тоже сующийся со своими понтами), ещё один мастер ещё одной бригады, великие управленцы — крышеватели мутных схем (свои сделают, сэкономим себе в карман) и всего несколько рабочих, для которых все кругом начальники. А оно вам надо, ребята? Всё ваше, вы всё и всем должны, а вот вам никто и ничего не должен. Как косяк этих «великих», так «да это вы сами виноваты», а с них спросу нет. А как недочёт в работе у работяги, так визгу от множества этих рыл, и даже от их стукачей немерено. Пакостники, стукачи, понторезы, лентяи, сплетники, выпендрежники, подхалимы. Зоопарк.. Далее →

Если скучно, или надоело жить, то самое то Далее →

Разношерстные очень приподнявшиеся, один только импортный коньяк по словам пьет, а на халяву все горючее, другой бывший приемщик металлолома, третий красноперый, пакостник, сказочник и изобретатель новых правил, еще один эпилептик не встретивший пока еще свою дробилку. Но все святые задним числом по их же рассказам. Далее →

Забавно, если смотреть со стороны. Успеха кадровика м в нелёгком поиске. Далее →

Нет льготного пенсионного стажа в отдельных структурных подразделениях с вредными условиями труда. Большие хотелки руководителей среднего звена, мечтающих постоянно расширять круг обязанностей работников. Отсутствие нормальной атмосферы в коллективе. Есть где заработать больше. Поэтому люди не идут. Пора радоваться любому пришедшему, а не выбирать. И тихо сидеть хозяевам жизни, а то останется только пара пенсионеров. Далее →

Большой человеческий потенциал, есть грамотные рабочие. Далее →

Человеческий ресурс не ценится руководством и кадровиками, мечтающими изобрести новое крепостное право и жить на халяву, приходя на работу с одной наглостью и с одним только языком. Управленцы заелись и обнаглели, без работяг они ноль на палочке. Их междусобойные негласные договорённости в области производства и кадрового управления уже есть чистая коррупция. Далее →