Работа в ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ПЯТЕРОЧКА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 675 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПЯТЕРОЧКА с рейтингом 2.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПЯТЕРОЧКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (675)
-
Работал в рц пятерочки г. Пермь. И скажу одно, не идите туда никогда работать, даже от клининговой компании. [censored] Начальники смены штрафуют просто за каждую хрень. Случайно взял пленку с другой техники, и меня оштрафовали на 1500 р ЗА ТО, ЧТО я взял ЧЬЮ-ТО пленку! Таких тв@рей я еще не видел. Считай, смену отработал бесплатно! К тому же рц полно всяких узбеков, таджиков, короче говоря, рц полон обезьянок, которые при каждом не так сказанном слове сразу начинают гнуть пальцы веером. Туп$е обезьяны, просто не_NAVИжу их, не переношу. Мой вам совет: поищите другую работу, не идите туда. Далее →
-
Засранный магазин. Верхнеуральская 9. Уборщицы сидят. Начальство без образования. Неквалифицированное начальство. Я кассир, работаю уже долго в магазине кассиром с высшим образованием. На меня орут с пеной изо рта бешеная директорша с неподобающим внешним видом. Неквалифицированная, не умеющая общаться с персоналом. Толком не объясняющая, как и что делать. Если кто-то из персонала сталкивается с проблемой, у этой же директорши опять начинается бешенство: мол, почему ты такая сякая, не смогла правильно сделать. Далее переходит на личность и уже начинает с матом пытаться унизить. (А человек просто не объяснял, что и как). Если персонал сталкивается с конфликтами с покупателями, заступаются, как правило, за покупателя, а на персонал кричит в бешенстве. Распределения труда ей вообще ничего не известно. Чаще всего это возмущение о грязи на рабочем месте у начальства в кабинетах. Обычно вообще полный аут: коробки везде раскиданы, бумаги просрочка, ручки, бумажки, товары тут же. Рядом куртки. Все в перемешку. Это называется рабочий кабинет директора. Дальше. Подбирают уборщиц лет по 90, которые приходят поспать в санитарной комнате. Либо посидеть у мониторов, посмотреть рядом с молодыми кассиршами. По просрочке вечные жалобы, по ценникам вечные жалобы. Внутриколлективные вечные разборки, недопонимания. В коллективе тоже отсутствует соответствующий... Далее →
-
Очень хочется изменить отношение начальства, вышестоящего, к персоналу магазина. Постоянные переработки могут сдернуть с выходного и отпуска, как в порядке вещей. За оплату 120 р в час очень много обязанностей. Обеденный перерыв 15–20 минут, а оплачивают 10, 5 часов. Работа от безысходности, т.к. по возрасту (48 лет) уже никуда не берут. Не рекомендую эту работу…. Далее →
-
Звоню, записываюсь на собеседование, по итогу в том магазине нет на месте директора, да и о моем собеседовании никто не знал. Думаю, зачем тогда вообще звонить? Иду в нужный мне магазин (уже другой, в том «перезвонят», т. к это очень далеко от моего дома). Там тоже есть вакансия. Сходу говорят: Мы ищем мальчика. В чем проблема? Пишите об этом в вакансии. Отправляют в другой магазин, записывая на собеседование. Прихожу, говорят нужна девочка и еще 1 стажируется. И еще в 1 магазин надо, так что вы выходите 2 дня поработать как аутстаф. Жду дома два дня, выхожу на 2 дня на работу. Женщины на смене бальзаковского возраста ничего не делают. Я одна раскидала по залу огромный паллет, а просрочку сняла, аж на 1,5 года просроченное (рыба). Говорю: «Когда у меня смена?», говорят: «Не знаю. Огонь!» Я говорю: «Позвонят?» Говорят: «Да». Звоню сама, трубку не берут, потом 1 раз взяли, говорят: «Я вам обязательно перезвоню». Потом снова не берут. Потом пишут: «Не хотите еще в 1 магазин сходить, как аутстаф?». У меня нет вакансии. Я говорю: «Нет, что по оплате?». Говорят: «Я не знаю, как называется компания, через которую у нас аутстаф».... Далее →
-
Отработала в компании год кассиром, далее стала администратором. Можно начать только с одной зарплаты: мне никак не понять, почему кассиры получают 35 000 и работают по 12 часов, а администратор работает (даже нет, вибивает) по 14, 15 а то и 16 часов и получает всего 40 000 руб., это зарплата того же кассира, если взять пару подработок! Ответственность за весь магазин лежит на тебе и даже в выходной день не получится забыть о работе, так как звонят и пишут смс. График работы в данной сети — это вообще полное нарушение ТК РФ! Переработки не оплачиваются, ещё и на инвентаризации отправляют в выходной день, ночью! Отношение к сотрудникам просто собачье и работа эта вся собачья! Просто для людей, которые больше не знают, куда устроиться на работу. Отдельно по поводу магазина по адресу Самаркандский бульвар, 26, пришла устраиваться туда, ещё будучи кассиром, директор меня отшил сразу же, очень не понравился, смените руководство! Далее →
-
Поменять начальство, хамы редкостные, не заинтересованные в новом сотруднике. Пришла на собеседование в назначенное время (самаркандский 26), просидела почти час, ждала, пока директор покурит, поговорит по телефону, поест. Никакого уважения. После собеседования сказал, что вы нам подходите, в субботу можете выйти на стажировку, ждите звонка. В результате тишина. Видимо, пятерочке выгодно набирать мигрантов, а не своих. Туда больше не ногой. Не рекомендую к трудоустройству. Не тратьте свое время зря. Обещаний море, а по факту ложь. Далее →
-
Нет стульев для кассиров, это позор, граждане! Стоят 12 ч, это не ходить, ноги просто отекают! Потом [censored] Нету ни минуты свободной! Мат. Ответственность, даже если недосдача не твоя, платят все, деньги делят на всех сотрудников. Покупатели ненормальные: старые бабки и алкаши, бомжи. Нет охраны, не понравишься какому-нибудь алкашу — даст в табло, и никто не поможет. Платят за 10.5 часов, обед по факту 1.5 часа, но никто тебе его не даст, максимум 10 минут. Работают одни чурики за 20 тысяч в месяц + работают без оплаты в свои выходные. Реально жалко их! Глупые и наивные! Я не знаю хуже мест, честное слово. Возможно, это ещё не край, но это ужас. Отработала 1 день, больше не пойду. За 158 р в час я свою жизнь отдать не хочу. Пятерочка, закройся, рабство за копейки, бедные люди! У меня побираться — И ТО больше получишь и безопаснее! Убогое. Далее →
-
Здравствуйте! Город Казань [А.] 30 Магазин под номером 516 Агроторг (Пятёрочка) Директор отвратительно общается с партнерами (Работаю в Алкоторге). Сегодня 4 февраля 2021 г. В 09:30 приехала по маршруту на данный адрес для выкладки алкогольной продукции. Подошла к директору, поздоровалась, представилась. Она у меня запросила медкнижку, при себе у меня её не было, на что она стала в грубой форме возмущаться: «иди гуляй!» — с её уст прозвучала фраза (спасибо, что хоть на 3 буквы прямым текстом не послала). Я ей сказала, что хорошо, продукцию трогать не буду, сделаю только фотоотчет. На что она мне говорит: — Че, пробелы фоткать будешь?! — Да, буду фотографировать то, что есть! (полки пустые, зато мило беседовать в магазине с сотрудниками — у них времени хватает). Она возмущённо встала, стала кричать на меня, угрожать, что будет жаловаться начальству и т. д., в общем, фотоотчета явно испугалась. Такого невежливого, грубого и отвратительного директора в вашей компании я ещё не встречала. Ведь должность директора должна соответствовать регламенту и статусу вашей компании, а не то, что я сегодня увидела и услышала. Примите, пожалуйста, меры в отношении этого сотрудника. Заранее благодарю! Далее →
-
Начинала работать администратором магазина, через месяца 3 стала директором, проработав в этом магазине около 3,6 года, пришлось в первый раз взять больничный. И что Вы думаете? Во время моего отсутствия супервайзер решил сменить директора на нового и провел смену материально ответственного лица. Я естественно в шоке. О работе скажу так: своевременная зарплата, из которой высчитывают все потери, перевозы некоторых товаров, которые благополучно списываются. Продавцов хороших найти очень трудно, а если не укомлектован штат, это твои проблемы. В начале своей работы Дм, работала месяц без администраторов с 07:00–23:00 ежедневно, и до больничного тоже так же. Ни детей, ни семьи не увидишь. Обязательно в воскресенье либо готовиться в ночь, едешь к открытию нового магазина, либо на ревизию, но это все не оплачивается никак, даже дорогу не оплачивали. Как хочешь, добираешься до места и потом хоть ночью, хоть рано утром на автостопе или пешком едешь обратно домой, и никого не волнует, как ты доехал? Жив ли вообще? Но только на следующий день в 12:00 должен быть в магазине. А живем мы за 50 км от города, в районе, приходилось мотаться не только в город, но и в остальные деревни, где пооткрывали Пятаки.... Далее →
-
Отзыв пишу, так как в своё время, мною не было найдено ни одного отзыва о данной стажировке. Речь пойдёт про «Пятёрочка челлендж» или вакансия «пятёрочка администратор-стажёр», или как они любят говорить, стажировка на АДМ и ЗДМ. Сначала ты проходишь два теста-онлайн (что-то мне подсказывает, что это чисто для галочки). Далее тебе звонят и приглашают на ассесмент (групповое собеседование), где вы играете в игру целый час. Потом выяснилось, что идиотские игры — это вообще страсть учебного центра Пятёрочки. На собеседование тебе отчаянно вбивают в голову, что ты их «инвестиция» и в ноги должен кланяться, что вообще тебя взяли. Обещают золотые горы обучения и возможностей. Всего-то надо три месяца работать за 23–24 тысячи по 45 часов в неделю. Можно работать меньше и получать меньше, но подобрать график, если, конечно, директор магазина тебе попадётся нормальный. Что на деле: Тебе подбирают магазин, который ближе всего. Твоя стажировка зависит от директора, если директор неадекватен (а их там большинство), то три месяца превращаются в ад. Стажировка заключается в том, что ты получаешь зп в магазине меньше всех, но делаешь все: выставляешь товар, разгружаешь палетты, принимаешь товар, делаешь инвентаризацию, снимаешь просрок... Далее →
-
Отрицательные результаты работы присутствуют с первого дня устройства в сеть: обучения «0». Руководство — некомпетентно в работе! Открывали магазин «методом тыка», товар «размазан по полкам», персонал по штатке не укомплектован, с программой не знакомы! Про оплату труда — «черная» — не платят и белая минималка. Заявленный график на собеседовании «5/2 с 9 до 17» не соответствует действительности: с 7:00 до 23:00! Заявленные переработки не оплачиваются! Начальников много — результат — 0! Не советую данную сеть от слова «совсем»! Далее →
-
Ужасно холодно в залах, особенно если сидишь на кассе, кассиры мёрзнут. Для работы дают старые рваные куртки и жилетки, замызганные. Руководство говорит, сам (а) по стираешь, хотя у куртки и жилетки нет замков, из карманов синтепон вылезает. Новые не закупаются для персонала. Ужасное отношение руководства и покупателей, хамят, грубят в ужасной форме. Зарплата мизер, переработки и за праздничные дни, походу, не оплачиваются и вовсе. Ужасная текучка кадров, новичков самим нужно обучать, хотя за это не доплачивают! Пообедать мало времени, нужно разобрать кучу паллетов, являешься здесь, а не работаешь в прямом смысле слова. Ещё один большой минус — служба безопасности: вместо того, чтобы нанять охранников и следить за покупателями, следят за персоналом. Все трясутся над своими рабами, ужас и позор, куда катится мир! Честно говоря, как место работы, категорически не советую! Ещё при увольнении не хотят, 1000 отмазок, лишь бы раб не убежал, вдруг убежит? Вы что, работать их величества за простых кассиров не охото! Далее →
-
Первое — поднятие заработной платы и честные выплаты, не за 10 часов, а за 12, плюс доплата за вторник, если выпадает смена. Второе — прежде чем назначить человека на должность директора, проводить толковое обучение и самое главное — научить общаться с персоналом без мата. Ну и супервизорам быть внимательнее к персоналу, а не хамить и грубить. Далее →
-
Улучшите отношение к сотрудникам и соблюдайте все трудовые кодексы, особенно при увольнении сотрудника. В течение 3 рабочих дней по закону должен производиться расчёт сотрудника, а не затягивать его и кормить отмазками…. Далее →
-
Отношение к сотрудникам. Устроилась в эту сеть по необходимости, живу не так далеко и совмещаю учебу с работой. Изначально искала работу на неполный рабочий день. По факту супервайзер вместе с директором магазина устроили на полную рабочую неделю (40 часов) и не предоставили выбора: либо так, либо никак, из-за пандемии деваться было некуда. Работаю в Твери на улице Левитана 28, в одном доме две пятерочки. Во втором магазине (в котором как раз и работаю) выручка очень маленькая. Директор магазина относится по-хамски. Директор позволяет себе написать в личном сообщении сотруднику «ладно!», хотя написала, что задерживаюсь на учебе и попросила отработать в свой выходной. Также может позволить себе не поздороваться и просто написать «фото с паспорта на бейдж». В ведущих должностях работает одно хамло. Так что ничего удивительного нет, что сотрудники просто не выходят в смены! Оплата труда за месяц 22 тыс. рублей. Далее →💬1 комментарий
-
Работал в данной конторе в отделе развития на должности менеджера по реконструкции и запуску, хуже места вы не найдёте. Обещают 120−130 тысяч в месяц, по факту получаешь оклад 40, остальное бонусами за открытие магазинов спустя год после открытия. При получении премии старший менеджер собирает деньги начальнику по 5% с каждого сотрудника! Узнаешь об этом сборе при первом получении. Вся работа — это психбольница, постоянная нервотрепка, работа с утра до ночи в автокаде, гнилое начальство и крысиный коллектив. Если уважаете себя, даже не идите на собеседование! Далее →
-
-
Перестать бездельничать. Увольняли больше месяца, хотя отработала всего 4 дня и не имели права меня задерживать. Документы получила на руки только после того, как добилась этого сама, говорили, что документы в Пензе, а оказалось, что они давно лежали в столе уже. Компания не предупреждает о ночных сменах. В пятерочке Зеленоград корп 1640 работают лодыри, начальству наплевать на сотрудников. Далее →
-
[censored] компания. Далее →
-
Недостаточно квалифицированные работники. Челябинск, Верхнеуральск, пятница 9. Хамское отношение начальства по отношению к сотрудникам, обвинения персонала в плохой работе (имею высшее образование в отличие от замдиректора, которая против меня пытается что-то капнуть да найти какой-то изъян). Прошу обратить внимание на людей, которых трудоустраивают на должность директора. Директор не защищает сотрудника, а гнобит вместе с покупателем, называет его невменяемым. Была такая ситуация. На одном из магазинов (я уже выплатила штраф за случайную продажу несовершеннолетнему, который выглядел на 30 и был с бородой): я потребовала у покупателя документ, подтверждающий личность. У покупателя его не оказалось. Он позвонил другу, и он принёс документ. В итоге оба парня начали грубо со мной разговаривать, матом: «давай пробивай, карга старая» (мне 28 лет) и всячески обращаться матом на меня, пытаясь унизить и скорбить. Я испугалась и вызвала охрану, нажала на кнопку. В итоге я оказалась неправа. Зам магазина попросила объяснить моё поведение и накричала матом, что я веду себя угрожающе по отношению к покупателям. То есть, я была неправа, что услышав мат и унижения, вызвала охрану. И весь коллектив был тоже против. Мне нужно было ждать, когда меня стукнут? Приехала охрана и заступилась за парня! Выслушала от директора магазина угрожающие... Далее →
-
Не уважают ваше время и заставляют ждать собеседования. Зачем тогда вообще запись, если я могу по приколу ходить 1,5 часа? У управляющего персонала отсутствует базовая вежливость. Вы видите меня в первый раз, как так можно хамить с порога, не понимаю. Не дождалась в итоге собеседования и ушла. Зря только на дорогу 250 рублей ушли. Далее →