Работа в ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников

Если хотите в рабство то это самое то, обман с первых дней общения, плюсом идёт найм других рабочих через аутсординговые компании, многих режет Сб, дают не работающий номер для уточнения информации, постоянно вызывают на подработку… Вообщем весело Далее →

Позвонила, заполнила анкету. Ждала два дня и никто не звонит. Перезвонила. Сказали, что нужно ещё подождать, анкета на рассмотрении. Не выдержала, сама приехала в магазин. Там встретилась с менеджером. Она долго искала мою анкету в ящике стола. Там была куча бумаги и среди них лежала моя анкета. Они просто взяли и выкинули практически на мусор. Такое халатное отношение к набору персонала и к документам. Я поняла, что не стоит доверять этой компании. Далее →

Постоянная текучка кадров: средний срок работы сотрудников — от пары месяцев до полугода. Редко кто отрабатывает год. Причина: скотское отношение как к расходному материалу со стороны начальства, которое врубило самодурство на полную катушку и возомнило себя божками. Регулярное употребление мата (некоторые двух слов без него связать не могут), превышение должностных полномочий и их использование в решении конфликтов с сотрудниками в свою сторону, блатные замашки мелкой маргинальной шушеры, позиция «мы оказали вам честь приняв к нам на работу», перекладывания ряда своих обязанностей на рядовых сотрудников (даже у начальства есть отделы, за которые они обязаны отвечать — они спихивают их на сотрудников ради того чтобы побольше сидеть в кабинете и жрать в голову, сидеть в соцсетях, сплетничать, гонять чаи и курить). Как результат постоянная нехватка сотрудников. Ты либо со всем смиряешься в надежде на то что дальше будет лучше, либо увольняешься сам, либо тебя выставляют нерадивым сотрудником и доводят до увольнения. Приживаются только одни подхалимы. Далее →

Об уважении от начальства сразу можете забыть. То что они пишут в объявлениях- о вакансиях сплошное вранье, больше 30 тысяч вы вряд ли заработаете, график 3 смены работаешь в день по 12 часов, 3 дня отдыхаешь и выходишь на 3 смены в ночь. С таким графиком и темпом Вы оставите там своё здоровье. Если вы будете брать доп смены то в будет больше зарплата выходить, но сами подумайте для чего вы живете, что бы жить на работе или найти себе работу гораздо проще с хорошим графиком и жить для себя. Вообще туда идут от безысходности, но на долго там не задерживаются, есть конечно там люди которые по долгу работают, но таких мало. Лучше чуть больше потратить время на поиски работы, чем потратить время на каторжную работу. И вот еще что 50% операторов склада это узбеки, ритейлер их набрал потому что русские долго на таких не благодарных работах не задерживаются, 1,5 рубля за коробку пусть сами работают, это рабство самое натуральное. Есть еще такой момент если вы нечаянно помнете электро — рохлю, то готовьтесь что вы будете платить от 50 тысяч и выше, за порчу имущества. У меня всё, решать вам, не знаю какие расценки и условия труда в других регионах, но в Ярославле... Далее →

Очень нерекомендую этот филиал пятерочки. Директор лариса семеновна крайне неприятный и неготивный человек. Трудно ее назвать женщиной. Скорее лицо среднего рода которой работать в колонии строгово режима. Вечно недовольна всем и всеми! Каждый день скандалы. Скандалит и с поставщиками и с грузчиками и с продавцами и с внутренними работниками магазина. Агрессивная несправедливая. Неумеющая работать в коллективе и создающая ежедневно негативно напряженную обстановку.нарушающая внутренний регламент сети магазина. Очень нерекомендую. Не питайте надежды и нетратьте свое время на работу в этом магазине. Далее →

менеджер по безопасности пятёрочка. Платят как дуракам, а требуют как с умных. Никаких премий, как обещают на собеседовании-нет. Очень много минусов за такую зп. Итак, у вас порядка 20 магазинов, за которыми вы закреплены. Потери, это отдельная песня. На них вы не можете повлиять, но именно за них вы должны будете держать ответ) По логике руководства-вся борьба с потерями, сводится к подаче заявления в полицию по краже на неустановленное лицо, причём это может быть и шоколадка. А то что происходит в самих магазинах-вам нужно рыть самим, по еле работающему видео наблюдению, путем сбора информации от любящих поговорить по душам сотрудников, хотя всю подноготную и про всю грязь на точках знают и сами супервайзеры по продажам, но с вами конечно никто инфой не поделится (у них своя сеть барабанщиков, стучащих друг на друга. Этим занимаются и сами супервайзеры-сливая информацию про своих коллег, подчинённых, менеджеров по безопасности, информацию преподносят вышестоящему руководству-лизоблюдство тут в особом почёте). По факту-ненормированный рабочий день. Постоянные чп, по которым вам будут звонить неквалифицированные директора магазинов и консультироваться для дальнейших действий. Если вы где-то ошибаетесь, с вас спрос, поскольку вы последнее звено к которому обратились за помощью. Телефонные звонки будут и днем и ночью, в выходные и праздники, постоянное решение каких-то вопросов,... Далее →

Устроилась я в сентябре прошлого года. Пыталась сперва устроится в пятёрочка, который находится рядом с домой, но меня перевели в новый магазин. Мы все вместе убирались после ремонта, протирали пыль. И к счастью это зачли за отработанные часы. Проработала я там всего 4 месяца. Переработка просто нереальная. Утечка большая, не хватает людей, тем самым вся нагрузка идёт на сотрудников. У нас был двухэтажный магазин, поэтому приходилось бегать вверх-вниз, порой туда тащить товар, когда лифт ломался. Приходило очень много товара, мы не успевали их раскладывать по полкам, сразу надо было бежать к кассе. О перерывах можете забыть. Порой бывало что почти целый день не могли сходить поесть из-за огромного количества покупателей. Далее →

Заполнил анкету. Позвонили с колл центра.. Прошел тесты и заполнил анкету. Через день пришло смс, назначено собеседование. В смс не написано ни должность ни кто будет собеседоваться. Полный абсурд. Ну ладно звоню на их колл линию. Говорю я такой-то мне пришло смс, расскажите с кем я должен общаться? На том конце провода пауза… Потом все-таки разродились и сказали ФИО. Я говорю, простите, а у этого ФИО должность есть? Каковы его компетенции и полномочия. Опять пауза и говорят он супервайзер. Ну ладно кавест пройден. На след день в назначенное время приезжаю. Заходу в магазин и у работников магазина спрашиваю, супервайзера. На что мне говорят, он тут был, но уже ушел. Я говорю как… Мне назначено собеседование. (Причем приехал в магазин за 10 мин. До назначенного времени). На что мне сотрудники сказали, ну позвоните ему.: (. Я говорю как? У меня из контактов только смс от пятерочки, да и то что этого супервайзера с боем добыл. Какой номер. Сотрудники говорят мы вам номер не дадим! Я говорю, ну позвоните сами, раз он недавно ушел. Они нет. Одна девушка сказала, посмотрите на стенде, там его фото и телефон есть. Бинго! Подошёл нашел номер. Звоню! Занято. Звоню на протяжении 15 мин. Все время занято. Ну думаю, не судьба. Не привык к такому отношению. Наконец уже... Далее →

Сотрудники безответственные на всех уровнях. Заставляли ходить на выходных менять ценники, угрожали лишением премии если не буду выходить. Так же нужно было приходить если на выходных подходит срок годности в твоём отделе (чтобы снять просрочку) если не пришёл и не снял угрожали лишением премии. Трудовой договор закончился 28 сентября, зарплату по увольнению не выплатили до сих пор (сказали позвоним как придёт — за ней надо идти в магазин), банковские реквизиты приносил дважды, специально ездил на другой конец города чтобы напечатать (но всё равно на них не отправляют, видимо потеряли снова) в общем не знаю когда теперь её получу. Далее →

Магазин 235 г. Москва. 1. До сих пор не выплатили з/п за отработанные смены. Обещали, что деньги будут в двадцатых числах сентября. Уже октябрь, денег нет. 2. Из-за того, что в организации нет порядка, не могу получить статус безработного. Они вместо увольнения просто аннулировали мою единицу у себя в базе или где-то там ещё. ПФР видит, что я до сих пор у них работаю, поэтому получаю отказы от службы занятости при попытке получить статус безработного. Должен был быть приказ о моём увольнении, а они его почему-то не сделали. 3. В процессе трудоустройства мне все говорили, что не стоит туда идти. Помню, как сидел на дебаркадере и собеседоваться с девушкой СПВ. Мимо проходила женщина сотрудница магазина и сказала то ли шутя, то ли в серьез «не верь ей». Потом ещё в отделе кадров тоже женщина не очень молодая то же самое сказала. Она пришла за документами — увольнялись. Дескать не стоит тебе сюда устраиваться, парень. Прямо при сотрудниках отдела кадров сказала. Сейчас очень жалею, что не прислушался к этим двум мнениям этих двух женщин. 4. Отсутствие каких-либо скидок для сотрудников. Считаю это дичь. 5. Маленькая з/п. Хотя, я даже и её не получил. 6. Говорят бесплатно делают мед. книжку. И её я тоже до сих... Далее →