Работа в Ситилинк: отзывы сотрудников

Официальное трудоустройство, график удаленный формат работ.

Это вторая попытка подружиться с Ситилинком. Что ж второй блин тоже комом. Начнем с того что вакансия гордо звучит менеджер по работе с корпоративными клиентами. На деле простой оператор с кучей менеджерского функционала: счета, сметы сборка заказа по тз ну или без оного. Работа удаленная, но большой, сетевой ритейлер Ситилинк не сможет предоставить вам даже оборудование, ибо его нет. Есть обучение, на его период вы подвешены между небом и землей т.к не устроены в эту прекрасную компанию. Обучение занимает неделю, там вам расскажут о том в какой крутой компании предстоит работать. Ну а далее вам дадут огромную базу клиентов, как потенциальных так и действующих, но не совершающих заказ. И вам, как и другим счастливцам нужно будет работать с ними, что касаемо базы задания выходят рандомно и в них уже могут работать ваши коллеги, ну или компания ликвидирована лет 5 назад. Весь ваш рабочий день будет посвящен поиску того кому жеДалее →

позвонить в этой чудной базе. Или можно целый день перебирать карточки совершив минимум полезных коммуникаций. Платить вам будут как оператору, в моем случае это оклад 33т.р, он кстати серый и официальный оклад по договору 19т.р остальное в конверте. За официальные 19т.р вы получите геморрой в виде планов в 100 коммуникации за рабочий день, еще нужно продавать совершать отгрузки контролировать дебеторку и пр. радости корпоративного духа. Не забываем что компания не компенсирует использования своего личного оборудования или интернета или электричества, это полностью ваша забота. Не хило за 19т.р. Других плюшек типа дмс, психолог ну или хотя бы хорошая скидка на товары компании тоже нет. В основном база заезжена в край, поэтому к планам вы приблизитесь через пол года год если выдержите темп работы. В целом не советую связываться с серыми схемами Ситилинк, при увольнении 100 процентов кинут по зп оплатив то что в документах прописано. А премия спросите вы:Далее →

премия в Ситилинк это хочу дам, хочу не дам, а иногда дам да не вам. Берегите нервы и здоровье и обходите их стороной, авось сами издохнут(закроются) с таким отношением к персоналу. P.S Из бонусов удаленная работа которую вы подтверждаете заявкой каждое утро т.к устроены в штат ближайшего магазина сети. Корпоративный банковский счет Росбанк, да в Ситилинк нельзя со своей карточкой у них зп проект видите ли. И вишенка на торте ужасный vpn сервис(зависание, обрыв связи тестил на двух провайдерах толку мало), звонилка не подключённая к CRM(dynamic navision последнее обновления 2018 год аж гордость берет за компанию Ситилинк).

Нету , искренне не рекомендую

Кореновск , Карла Маркса 318 б Работал в данном пункте около 8 месяцев , Выяснил для себя 1, руководству наплевать на тебя и работу пвз 2.будешь работать за троих с графиком 5/2 с 9 до 8 без больничных и отпусков . 3. Зарплата будет минималка, не надейтесь заработать больше за переработанные часы . За бесконечные ошибки бухгалтеров , менеджеров по Юр лицам расхождение по кассе компенсировать будете именно вы , так как крайних не найдёте , а руководство в лице [С.] [С.] не компетентен. Также будет по телефону говорить как вы будете работать в Ситилинк если сами не можете решить вопросы которые не касаются вас.? Такие как бытовые поломки , кривой софт , постоянные поломки пк . При личной встрече будетДалее →

вам улыбаться . 39 000 это макс что вы заработаете . Искренне не рекомендую данную контору . Температура воздуха зимой +- как на улице , вынужден был принести свой обогреватель и находится в зимней куртке по 12 часов на роботе . Стулья для работы выпрашивал 6 месяцев , Купил кресло за свой счет , Многое в пвз было сделано за свои деньги . После увольнения не выплатили отработанные переработанные часы , так как работал без сменщика . Думаю обратится в органы в ближайшее время . Гарантийный товар которые вернули покупатели возможно также купите сами .

Белая зп и платят вовремя. На этом пожалуй всё.

Одним словом работа-сплошной минус. Фирме явно плохо, и она бьётся в предсмертных конвульсиях. О чем можно говорить, за последнее время было закрыто 2/3 всех магазинов, и несколько отделов, в том число и айтишников, остались в основном только пункты выдачи.. Да и те занимаются в основном выдачей Сбермегамаркета, Авито, Аликспресса и дпд, причём это всё делается абсолютно бесплатно, с этого продавцы ничего не получают, кроме огромного гемороя. Текучка кадров огромная, не успеваешь привыкнуть к одному сотруднику,уже следущий приходит. Зп по меркам Санкт-Петербурга очень маленькая, а если ты хочешь больше, то должен каждый месяц делать планы, конечно же космические, которые первый год, два сделать невозможно. График 2/2 можете не мечтать, хотя на собеседовании обещают именно так, по факту 5/2 по 12 часов это обычное дело. Работа сама по себе очень нервная, приходится решать кучу проблем, т. к. продавцы ответственны за все, часто приходится общаться с неадекватными людьми. Устаревшая лет на 10 база,Далее →

на которой всё тупит и тебя постоянно выбрасывает.Бешенная система штрафов, штрафуют практически за все. Ну а если ты не дай бог примешь что-нибудь в сервис(этим занимаются все продавцы) и не укажешь микро царапинку, которую и под микроскопом не увидишь,то в 90% процентов случаев этот товар повесят на вас. При мне люди выплачивали по 20 и 30 тыс. за товары. При этом тут начальство всегда единогласно и все на своих местах, такие вопросы решаются за 2 минуты,виноват продавец. Но если нужно решить какой-то срочно вопрос с клиентом или с претензиями, то все куда-то резко растворяются и ответа можно ждать неделями, все только отнекивается и переводят стрелки. Плюс идя на эту вакансию никто не предупреждает, что вы будете работать раза 2-3 в месяц на складе,вместо кладовщика, таскать палеты,разгружать машины и т. д. Конечно руководители могут попасть разные, но в основном всем плевать на продавцов и если, что ожидать от них помощиДалее →

не приходится.. В общем подытожив, если вы хотите пойти работать в пункт выдачи за копейки, а не на продажи, то милости просим. Сам Ситилинк уже давно практически ничего не продает..Но лучше тогда пойти куда-нибудь в одну сеть, чем выдавать всё сразу. В общем идти сюда крайне не советую, не тратьте своё время и нервы.. А они вам тут очень понадобятся.

Их нет,разве что только сменный график

Сказать ничего хорошего про эту фирму нельзя,фирма работает сама по себе.каждый регион по своему,начальства в Воронеже нет,оно сидит в Казани и "влавствует" как хочет Начальника нет,никто ваши вопросы не решит,не поможет,всем все равно на вас как на сотрудника зарплата платится вообще не понятно как,бухгалтерия черная,ничего не известно,каждый раз бегаешь и узнаешь какая зарплата,могут обмануть на деньги,и не выплатить часть зарплаты,при этом никак не объснять это Диспетчерский центр в Казани совершенно тупой,люди не понимают как работать в другом городе,маршруты никто строить не хочет,накидали точек и дальше сам с ними разбирайся отпускные и больничные платят тоже не понятно по какому принципу,приходят копейки всегда,зарплата прыгает каждый месяц в общем фирма от бога,никому не советую,требований выше крыши а оплата за свой труд смешная,еще и отношение наплевательское к каждому,уважения вообще нет,коллектива вообще нет,все сидят молча,боятся слова сказать против,а если скажешь сразу же на зарплате отражается просто бардак в фирме,и все делают вид что все отлично советую держаться подальше от таких организаций

В 15 минутах ходьбы от дома,зарплата вовремя.

На серый склад по адресу Большевиков 33 не проникает, даже,солнечный свет. Ты собираешь заказы при искусственном освещении. Нужно уложиться в 5 минут,а товар может лежать на верней полке. На складе ползают мыши и тараканы. За медлительность комплектовщика могут выпороть кожаной плёткой. В Ситилинке вы будете пешкой на шахматной доске,шестерёнкой в механизме капитализма,серой мышью на сером складе. Здесь вас никто не спросит о чём вы пишите стихи,какие цветы выращиваете на даче,сколько деревьев посадили,какие созвездия знаете. Не советую идти сюда творческим людям.

Нет

Пелена в глаза. Изначально тебе толком ничего не сообщают. Работала продавцом кассиром. Устраивалась к одному начальству, по итогу всех уволили, не сказали ничего про смену руководства, обратиться не к кому. С прошлым руководством было все обговорено, так как я ездила с другого города и иногда закрывалась чуть раньше. Меня уволили под предлогом что я не выполняю обязанности изначально при чем, и то что якобы ухожу раньше и так вообще никто не делает. Хотя если почитать почту, половина точек вообще закрыта по неизвестным причинам и сотрудники точки начальник которой принял такое решение, уходят как вздумается. Итог оказался таков, в компанию устроили своего человека. Просто подсидели меня с места. Итог: никто не отвечает если что то случилось, ты во всем виноват, уволят если захотят, заменят если удобно. Всегда читайте отзывы.

Бесплатные обеды, хотя это заслуга Merlion

Абсолютно неуместный график работы! Три смены в ночь? Пожалуйста! День выходных? Не вопрос! Начальник склада, вместе со своим подчинённым, мало того, что наглые, так ещё и абсолютно некомпетентные в вопросах управления и работы. Каким то образом при таком ненормированном графике еще и часов выработки не хватило, скорее всего эти двое приписывают смены себе Зарплата как придётся. Обещали 50 000, в и итоге при расчете зарплата оказалась 24, остальное в конверте. Ни в коем случае не устраивайтесь на склад расположенный в п. Садовый, пусть они там сами себе сидят и варятся в своем болоте.

Нет

Кривой софт .наплевательское отношение руководства , только требуют . Кассир , отдел гарантии , зав складом , грузчик , все это ты ! Выдача или замена гарантийного товара может отнять весь день ! Постоянно все глючит . Зарплату на карту твоего банка не платят и угрожают увольнением . Зарплата от страховок , ты работаешь в пвз , а будешь должен навязывать не нужное страхование каждому , а потом писать объяснительную почему не продал. Постяно должен быть на стреме и подстраховаться фотками копиями переписок, чтобы на тебя не повесили пропавший товар , или поврежденый во время доставки и тд Ужасное место , не думал что так будет , большая текучесть за 6 месяцев из за руководства. Понятно возникают технические вопросы , на которые тебе могут нет ответить . Будьте готовы выслушать вечно не довольных клиентов и куку руководства . Буду судится с данной конторкой .

Нет

Устраиваясь сюда на конкретную вакансию, например, кассиром, приемщиком товара, а по простому грузчик, работником по приему возвратного товара и тд., не надейтесь, что будете выполнять именно только эту работу, тут каждый работник как универсальный солдат, обязан выполнять любую работу, которая тут есть. Если придется даже полы вас обяжут вымыть. Но до того, как вас оформят, вам тут придется для начала постажироваться. Только запомните за стажировку тут не платят. Вообще тут всё построено довольно хитро, пока вы стажируетесь, то есть работаете за спасибо, вы на хорошем счету, при этом, например, с вас не списываю деньги если после инвентаризации выясняется, что у данной точки, на которой вы стажируетесь обнаруживается недостача. А вот как только вас оформят в штат, для вас начнется ад. Постоянные недостачи, а они будут именно постоянными, будут покрываться путем вычета из зарплаты работников данной точки. Подобные вычеты тут делаются довольно просто, так как официальная зарплата тут чуть выше 20000р,Далее →

а всё остальное вы будете получать в конверте. При этом чтобы тут зарплата была более менее сносная, вы вынуждены будете обманывать покупателей, навязывать им всевозможные страховки, а также дополнительные гарантии. При этом вы тут будете числится на одной вакансии, а работать как минимум за троих, вам не каких доплат тут не будет. Поэтому, когда у меня тут начался второй месяц работы, я понял для себя, что дворником куда проще работать, чем тут целыми днями как белка в колесе крутится. При этом на второй месяц моей работы мой начальник похоже перегрелся. Дело в том, что если до этого мы все работали 2/2, то с середины сентября у всех графики работ резко изменились. Вместо 2/2, стали 2/1, 3/2, 1/1 и даже бывали 6/1. И это подчеркиваю не только у меня график сменили, а у всех работниках нашей точки, в одной и другой смене. Объяснили это тем, что сделано это из за того,Далее →

что у нас на точке, не хватка сотрудников. То есть до этого выходит всё хватало, при этом никто из работников, не в одной из смен не уволился и при этом тут выяснилось, что у нас не добор. Вообщем доработав до октября с таким графиком и постоянными поборами, точнее штрафами, за все что только можно, я понял главное, от сюда надо бежать без оглядки. Что я впрочем и сделал.

Нет

не знаю с чего начать. Во первых, ушёл на больничный, выплатили 1день (ну по тому что график, мы его ставим как хотим) и поставили мне в больничный выходные дни. Во 2х потеряли моё заявление на увольнение и в итоге увольняют меня уже 2недели и уволят только через неделю, по каким таким причинам узнаю у трудовой инспекции. Соответственно, выйти на другую работу я не могу и сижу жду когда они там все раздуплятся. Крайне не рекомендую, на работе будешь и жнец и гнец и на дуде игрец. продавай, продавай-это все что ты будешь слышать.

В 15-и минутах ходьбы от дома.

Ситилинк-это концлагерь под управлением Антихриста. Повсюду установлены видеокамеры,а при выходе проверяют металлодетектором. За медлительность и ошибки в сборе заказов лупят кожаной плёткой и заставляют отжиматься от пола. На склад не проникает солнечный свет и,даже,если на улице будет +30 вас не отпустят пораньше с работы на пляж. В Ситилинке вы будете пешкой на шахматной доске,шестерёнкой в механизме капитализма,серой мышью на сером складе. Настоятельно не рекомендую творческим и свободным людям идти в Ситилинк.

Нет

Устраиваясь сюда на конкретную вакансию, например, кассиром, приемщиком товара, а по простому грузчик, работником по приему возвратного товара и тд., не надейтесь, что будете выполнять именно только эту работу, тут каждый работник как универсальный солдат, обязан выполнять любую работу, которая тут есть. Если придется даже полы вас обяжут вымыть. Но до того, как вас оформят, вам тут придется для начала постажироваться. Только запомните за стажировку тут не платят. Вообще тут всё построено довольно хитро, пока вы стажируетесь, то есть работаете за спасибо, вы на хорошем счету, при этом, например, с вас не списываю деньги если после инвентаризации выясняется, что у данной точки, на которой вы стажируетесь обнаруживается недостача. А вот как только вас оформят в штат, для вас начнется ад. Постоянные недостачи, а они будут именно постоянными, будут покрываться путем вычета из зарплаты работников данной точки. Подобные вычеты тут делаются довольно просто, так как официальная зарплата тут чуть выше 20000р,Далее →

а всё остальное вы будете получать в конверте. При этом чтобы тут зарплата была более-менее сносная, вы вынуждены будете обманывать покупателей, навязывать им всевозможные страховки, а также дополнительные гарантии. При этом вы тут будете числится на одной вакансии, а работать как минимум за троих, вам не каких доплат тут не будет. Поэтому, когда у меня тут начался второй месяц работы, я понял для себя, что дворником куда проще работать, чем тут целыми днями как белка в колесе крутится. При этом на второй месяц моей работы мой начальник похоже перегрелся. Дело в том, что если до этого мы все работали 2/2, то с середины сентября у всех графики работ резко изменились. Вместо 2/2, стали 2/1, 3/2, 1/1 и даже бывали 6/1. И это подчеркиваю не только у меня график сменили, а у всех работниках нашей точки, в одной и другой смене. Объяснили это тем, что сделано это из-за того, чтоДалее →

у нас на точке, не хватка сотрудников. То есть до этого выходит всё хватало, при этом никто из работников, не в одной из смен не уволился и при этом тут выяснилось, что у нас не добор. Вообщем доработав до октября с таким графиком и постоянными поборами, точнее штрафами, за все что только можно, я понял главное, от сюда надо бежать без оглядки. Что я впрочем и сделал.

Более менее норм зп

Откникнуулся на оператора входящей линии в колл центр их, Не понятный график Но приэтом я согласился на него, на что после присланной мною анкетой и заполнению данных( в том числе паспортных и личных) прошла неделя, на что ни ответа не привета, опять написал на почту и как вы думаете? прошла еще неделяя и не ответа ни привета, если даже не подошел вы напишите ради приличия блабла не готовы предложить вакансию, а то такое ощущение что вакансии пустышки и выкладываются лишь с целью сбора персональных данных

Соц.пакет, белая зарплата( относительно недавно).

Их очень много и они перевешивают все плюсы работы в этой компании. Отработала в этой компании 2 года. До сих пор не понимаю как и за что начисляется зарплата. З/п тебе считает супервизор, а не бухгалтер как это должно быть. Всего год зарплата стала полностью белой. А до этого на карту минималка и остальное в конверте. Соответственно и отпускные и больничный такой был, что хоть плачь от счастья... По вычетам на детей,Ю там вообще никто не заморачивается. Старшие смены постоянно только и говорят про штрафы. Не сделаешь план - тебе штраф.При чем ни разу никому не выдали приказ о том что этот штраф выписан и конкретно за что его выписали. Постоянно идет давление на выполнение плана, оно и понятно не сделаем мы, то не будет з/п и у них.Но когда подходишь с какой-то проблемой не всегда идут на встречу и не всегда помогают. ЕстьДалее →

такой страшный зверь, как прослушка разговоров. От которого зависит твоя реальная з/п.И тут уже никого не волнует, будь ты хоть спец по продажам, но если ты профукал прослушку, то и получишь ни.... А прослушку могут снять за что угодно. Даже зато что ты разговаривал без улыбки в голосе. с отпуском это вообще отдельная тема. Ты его планируешь, ждешь, но тебе его в итоге могут и не подтвердить. И всегда один ответ( Не нравится, здесь никто ни кого не держит).

Рядом центр в Уфе

В Уфу холодильники и другие крупные товары на склад Т Ц Фирма Мир приходят целые, а на складе когда таскают их каждую неделю в приличном количестве портят из за халатного отношения куда и кто это списывает интересно, руководство промышляет через свою работу дополнительный заработок через сборку компьютеров и много других вещей.

Бывший коллектив, лучшие ребята, с которыми работал. Бывшая мотивация

На этом плюсы и заканчиваются. Стоит разделить, что работал я и в магазине и в пункте выдачи. Хочется отметить Ставропольское руководство, которое может позволить себе общаться с сотрудниками матами по телефону (был такой сотрудник [И.] из отдела гарантии).Условия труда, как в древнем Египте. При графике работы пвз 12 ч. Оплачивается 11 , а 1 час ты дели на 4 части по 15 мин., на пвз нет ни чайника, ни свч, ни обогревателя (пвз не отапливается). На вопросы обеспечения оборудованием для сотрудников, что описал выше, мне сообщили "хочешь что-то, купи". По факту, если работаете на пвз ситика, требуется лишь продавать страховки и гарантии. Руководству абсолютно наплевать в каком виде находится пункт выдачи, ( в случае, о котором говорю, это конура) , что-то не нравится пришлют " Увольнительное" .Клиентам даже холодно, Далее →

что уж говорить о сотрудниках. По поводу отпусков, если идете в отпуск , то в следующем месяце вычитаете, что получили. Нарушение тк полнейшее, будешь просить то, что тебе должны предоставить, будешь открыто послан матом. Не знаю как по регионам, но по большей части скфо отсутствует доставка кбт, люди просто уходят и заказывают мгт (кабели, ссд, картриджи) , а ты ещё продай к ним страховки за которые е**т. Смарты по большей части закрылись и пооткрывали мини, ибо политика изменилась, но проблем стало больше x2. На недогрузы не отвечают по несколько дней и делай шо хочешь. По продажам гарантий и страховок , что является твоей мотивацией, может позвонить спец. Чел., который будет спрашивать, "а что же не так, почему неДалее →

продаете". Хочу отметить дикую текучку кадров, именно в руководстве Ставрополя. Письмо, по которому ты что-то просишь (чайник и печка, опять про них : ), потом получаешь ответ " Не актуально, тот то больше не работает в компании " , да ладно, откуда мне это знать.? Дорогой соискатель (скфо) , отдельного внимания заслуживает [А.] добы

Скоро шарага совсем закроется

Ребят , просто прочтите ниже комменты , вот сам работал в этом [censored] и понял что все тоже самое , вообще не зависит от города . Разные города писали , а по факту все так же . Если все сложить то вот вам картина 1) арендуют помещение в самом дешёвом и убогом месте (главный и самый большой магаз был полон тараканов которые бегали повсюду ) 2) начальству на тебя [censored] , уволят не заплатив премию( тоже правда) 3) вся зп серая , никто не знает как рассчитывается , только упр заполняет таблицу с зп , но тебе не не покажут , ибо планы которые реальные , упр завышает в 3 раза . А чтобы ты не знал об этом, тебе не покажут как и из чего насчитывается зп. Делается это для того чтоб он получил много, ты по факту нет. Разница между выполнением на 100%Далее →

или на 200% плана в 8-10к максимум в зп . А теперь подумай как [censored] порвать надо чтоб так перевыполнить 4) вся верхушка и правда гнилая и им лиддита выжать с тебя и клиентов все соки нарушая главное правило торговли( сделать так чтобы клиент вернулся, а не в моменте высосать все сразу) 5) могут прямым текстом матом на тебя орать , тоже правда , шарага она и есть шарага 6) ты не продавец консультант , ты стразовой агент, страховок будешь продавать больше чем где либо 7) отпуск не выплачивают( вычтут из след. Зп) 8) заставляют продавать редчайшее [censored] ( дигма , санвинд, хендай , весь шлак который есть на рынке, на него у тебя план и только он важен) по факту клиент прийдя в магаз, получит не то что он хочет, а [censored] паль . Да дохрена что ещё могуДалее →

писать , это кратко и совокупность . Поэтому парень . Никогда в жизни сюда не устраивайся . Самая [censored] помойка на свете .

Не нашёл.

Перед тем как идти работать в эту замечательную "организацию" Необходимо три раза подумать. Мой опыт работы водителем был омрачён тем что никто вот вообще никто из "руководителей" Ничего не может решить. Непосредственный руководитель "механик" Нанятый по моему мнению туда по блату являющийся бывшим сотрудником правоохранительных органов не компетентен совершено. Видимо человек всё ещё думает что он в погонах а перед ним водитель остановленный на трассе за нарушение пдд. Постоянно переходит на личности, оскорбляет и всячески унижает сотрудников. Про вышестоящее руководство и говорить не стоит от них пользы не больше. В целом любой сотрудник пришедший в организацию не по знакомству формально является рабом. Мизерная зарплата, штрафы, бардак и хаос. На сколько мне было известно большинство так называемых начальников сидели на должностях по знакомству из чего вытекает что они и не боялись сокращений и тд.

Их нет.

Проработала в колл центре чуть меньше года. Зарплата приходит на карту, но часть выдается в конверте. Условия труда отвратительные- с графиком в 12 часовой рабочий день, дается 4 перерыва по 10 минут и один перерыв на обед пж целых 20 минут. За 20 минут с офиса даже до магазина не дойдешь. С момента трудоустройства до момента увольнения планы по продажам повысили раза в 4-5. При этом в начале месяца стоит один план, ты его перевыполняешь процентов так на 150, а в конце месяца они его резко меняют числа 30, и, соответственно, премию ты получаешь уже по новым планам, а это уже не твои 150%, а, дай бог, процентов 50%. Зарплата со слов 20 или 21 тыс (точно уже не помню), по факту по договору оклад это 16500, по нему и больничные рассчитываются, и отпускные, соответственно (их кстати нет). Говорили, что «сокращения» начались после спецоперации, но по факту они были всегда.Далее →

Просят «написать по собственному», а если откажешь-пригрозят уволить по статье. Ставят смены с дневных на ночные (в тот же день) и попробуй не выйти-уволят. У сотрудников не остаётся выбора. Я под это «сокращение» не попала, но сообщили, что графика, в котором я работаю (а это 2/2/3) больше нет (нет на нем мест свободных)))) и переводят теперь на график 5/2 (опять же не заранее предупреждают, а за день). Уволилась в тот же день одним днем. Никому не советую попасть в данную компанию.