Работа в ТВОЕ: отзывы сотрудников

Если вам 18+ будете рабоать по-белому Далее →

Не компания, а цирк шапито. Видно этого с момента собеседования, когда вам звонит HR из головного офиса и приглашает на собеседование в час дня, тк директор точно будет на месте. Беда в том, что когда тв приходишь, директора на месте не оказывается и собеседование с вами проводит старший продавец. Если вам меньше 18ти — бегите оттуда быстрее ветра, так как вас попытаются оформить на пол ставки, заставляя работать по 12−13 часов в день. Подростков оформляют как консультантов, заставляя работать на кассе за низкую зп. Далее →

После увольнения — кайф. Медкнижка за счёт работодателя. Директор очень милая. Далее →

Их много. На одного человека очень большой объем работы, помощи почти нет. Новичку ничего не объясняют, крутись как хочешь. Несовершеннолетние работают по 11 часов (сама столкнулась с этим). Коллектив грубый — одна из причин, почему ушла. Весь день на ногах, отсюда проблемы со здоровьем. Большая текучка, никто не хочет за копейки работать. Вообще не рекомендую, лучше поискать другое место работы. Далее →

Незабываемое облегчение после увольнения Далее →

Приготовьтесь, сейчас будет конкретный разъ*б. Пригласили, согласился и пришел. Отпустили через час, с первого взгляда показалось довольно неплохо, и начальство, и коллектив. Далее начался полнейший [censored] чтобы к тебе относились как к живому существу, нужно было молчать в тряпочку, а лучше с лыбой до ушей хавать беспредел директорши, — так есть шанс что не получишь гандолой по е*алу, которую в припадке может двинуть на тебя главная. Да, кстати, «подлизать» начальству нужно будет в прямом смысле, ведь директорша — лесбуха, полдня торчащая на складе (если и появится, то это либо пойти пожрать в фудкорт, что затянется еще на полдня — вот и вся работенка! Либо на ее лице читаем обиду на весь мир, за то что ее согнали с бутылки ничегонеделанья и заставили присесть на бутылку рабочую). И стать ее любимчиком априори не получится. Ее «подружка» сердца кстати, такая же тупорылая [censored] пользующаяся властью своей ненаглядной и просирающая полдня за просмотром кинчика на складе. Если вам посчастливилось, и их двое, то самое время приготовиться хавать [censored] ведь у вас будет -2 работника и +100000 геморроя на задницу. Ведь все это разгребать вам. Повторюсь, работают эти две, только когда магазин превращается в адский котел на тыщу душ. Скажу, что повезло с другими работниками. Эти бедолаги... Далее →

Белая зп Совмещение с учебой Далее →

Тут не угадаешь, можешь наткнутся на отличных людей. Так получилось что директор чувствует себя всезнайкой. Старшие и продавцы — очень хорошие и милые люди. Была ещё пара сотрудников, тут уже от директора понахватались, уволились. Предложили повышение, училась, пока училась говорили чтобы учила других сотрудников, для новых магазинов, открываемых через месяц — два. Учила, все на зп в 25 тыс. С ними хорошие отношения сложились. После повышения оказалось я должна уметь читать мысли директора. Итог минус нервы, понижение. Ушла на другую точку. Для нового директора (во сто раз лучше, отсутствует корона на голове) хочу стараться, но устаю ужасно, что минус большой. Ибо за 11 часовую смену нужно и зал убрать и то и се и третье и пятое и десятое. Если хочешь стать директором — батрачь. Но не всегда поможет, если вы не знакомая ТМ с «огромным» багажом опыта. О и самое «вкусное" Некоторые точки нанимают охрану, сотрудники которой оставляют желать лучшего) Для понимания, каждые 4 месяца инвент, за эти 4 месяца может поменяться до 10 человек, в некоторые дни сотрудника вообще нет, проходит инвент, и списываются денежные средства только у вас, то бишь директор, спк и ПК, этой компании счёт никто не выставляет, они приходят ничего не делают (весь день втыкают в телефон)... Далее →

Бесплатная медицинская книжка! Далее →

14 апреля 2023 меня пригласили на работу, и попросили ходить на работе чёрный низ /вверх. У меня в данный момент не было такой одежды, написав директору письмо об этом, директору не понравилось, что я ей много пишу, и после этого она сказала: я ищу нового кандидата) Директора зовут Анна, тц Питер, +7 911 244−47−81 +7 (905) 428−55−01 Это её номера один свой первый и второй рабочий. Человек которые не понимает сотрудников, и ему абсолютно все равно на все, не должен занимать должность директора, максимальная должность такого человека, это клоун в цирке) Неделю я отдал в никуда! Мой огромный опыт позволяет, найти себе работу, с достойным начальством! Такому начальству, только подойдет уборщица на должность продавца! Далее →

Из достоинств могу отметить только то, что мне удалось поработать в команде из хорошего слаженного коллектива в торговом центре «Московский Проспект» 581. Хороший, приветливый коллектив в котором хочется работать. Чего не могу сказать о другом магазине твое… Большая благодарность за труд и работу директора [А.] из магазина 581 МП. Она ценит своих сотрудников! Далее →

А теперь перейдем к недостаткам. После стажировки начался ад. В одном из магазинов уволился весь оставшийся штат и нас раскидали по двум магазинам, работать первый месяц до открытия магазина. И если в МП все было прекрасно, то в Максимире творился сущий кошмар. Отсутствие организации директора, вечный срач в подсобке. Приходя туда работать — ощущаешь себя рабом, в прямом смысле этого слова. Посидеть ты не посидишь толком, только если уйдешь на получасовой перерыв. Директор магазина 667 Максимир- абсолютный пофигист, который смог [censored] абсолютно весь свой штат и не набрать людей за месяц. В итоге там работает аутсорс и ребята которые находятся на испытательном сроке. Учить вас будут только в Московском проспекте, в Максимире забудьте вообще о обучении. Вы будете батрачить там, как папа карло за гроши. Никакого уважения к вам не будет. Работал я так только потому, что открывался новый магазин в Галереи Чижова. Все бы ничего, можно было бы потерпеть, ведь, наверное, туда мог бы прийти адекватный руководитель, но по итогу пришла, какая-то прошмадовка с неустойчивой психикой и с полным отсутствие лидерских качеств. Ведет себя, как хабалка и зовут еще [А.] Какой ужас! «Хорошего человека? Аллой не назовут!» Пришла и сразу раскудахталась. Слышал, что она имеет большой багах опыта, но судя по всему она имеет... Далее →

Оф. трудоустройство и белая зп Далее →

Индексации не было лет 7, по итогу подняли на 10 руб/час. Списание долгов по ревизии — самое любимое у руководства, при том что долги бывают сумасшедшие, спишут до полного погашения. Если вы девушка, будьте готовы что вас будут выслеживать некоторые воры, ведь сегодня вы дрались с ними за футболку, чтобы платить не 200 000, а хотя бы 199 299. С вас спишут и деньги и морально надавят, по какой причине ты, низшее существо не уследила за мужиками маргинальной наружности в то время, пока разгружаешь 30−50 ..возможно больше грязных и очень тяжёлых коробок. Разбери их пожалуйста, и собери по складу так, чтоб видно не было. А то руководство подозревает о том, что ты маловато работаешь, 30 и 50 желательно бы в зал, там же не падают их дырявые гандолы на людей из-за бешено количества этих шмоток. Сколько людей в рабстве, которые шьют это безмерное количество. Коллектив…как повезёт наверное. Мне повезло, вместе страдали, вместе решили что с ворами драться за десятку тысяч, иногда более, оно того не стоит. А то при выходе с работы нож воткнут, а долги, оставшиеся от твое на детей твоих повесят. Кстати охрана положена только супер сторам (большим магазинам). У них выручки, их нужно беречь. И то, возможно и у них убрали охрану. А зачем? Пусть... Далее →

У метро Далее →

Меня пригласила на собеседование эйчар [Ю.] [Р.] В день собеседования она уточнила, приду ли я. Я пришла. А эйчар нет. Представляете?))) У меня такое первый раз в жизни. Естественно, взяли не меня, так как меня собеседовал другой сотрудник. Если бы [Ю.] проявила тактичность и этикет, она перенесла бы встречу или предупредила о болезни. [А.] ведущий эйчар, сообщил, что она дома с разрешения эйчар директора! Я считаю, что это огромный непрофессионализм директора и всех, кто там работает. Не тратьте время. Далее →

По тк рф, на этом хватит Далее →

Самая убогая компания, на моем опыте. Пришла на должность СПК, собеседование оставляет желать лучшее. Директор говорила мат перемат — естественно в шуточном формате, но все же, ни какой компетенции не было. Зарплату обещали 45к + премия. Но в ходе разговора выясняется что у них каждые 2−3 месяца ночные инвены, и с каждого сотрудника вычитывают аж 20% + 13% НДФЛ= 33% с вашей зп. После чего проходя стажировку, я тупо разгребала им коробки. Что явно не соответствует моим обязанностям. Копейки. Не тратьте свое время. Самая нищая компания. + даже сама директор заякнулась что компания делает все, чтобы отобрать зп у сотрудников. Каждый день воруют. И каждую неделю вы должны по 300 руб скинуться, так как украли кофточку и тп. Далее →

Хороший коллектив, работа не сильно трудная, но для кого как. Далее →

Руководителю на тебя обсолю, но плевать. Никакого ориентирования не было на трудоустройстве. Отправили меня делать мед книжку в «их контору» ко мне там приставал офтальмолог (мне 18 лет). Позже чего я написала, что справка у меня и когда мне ее принести, после чего меня стали игнорировать) Никакого объяснения ситуации просто игнор! Далее →