Работа в УЛЫБКА РАДУГИ: отзывы сотрудников

Берут всех подряд. Вовремя приходит зарплата. На этом всё. Далее →

Плохо абсолютно всё. Девочки, не идите сюда работать! Особенно в магазин 2437 Москва! Директор [А.] З. и [О.] Р. По этой шаражке трудовая инспекция плачет! Отношения к сотруднику, как к скоту. [А.] З. и [О.] Р. решили, что слово «работа», произошло от слова РАБ. Корона настолько сдавила им мозг, что он отказал навечно! РАБ должен быть терпилой забесплатно. [О.] Р скоро станет директором в новом магазине в Котельниках, поэтому прямо говорит, что в ее магазине никто не будет отдыхать положенные час по табелю, достаточно и 15 минут поесть. И вообще, было бы здорово приходить на работу раньше «помочь коллегам», уходить тоже позже «пока не выполнят задания [О.] (все бесплатно). На собеседовании рассказывают, что обед длится час, при смене, больше 8 часов, это особенно актуально. Можно отдыхать по 30 минут 2 раза, но по факту это нереально, так как сам директор и не позволит, либо же в магазине вы одна и не сможете уйти отдыхать. Никто переработки не оплатит, видите ли «Магазин — это наш дом родной, вы же не требуете плату за обслуживания своего дома?». Уважаемые, дом родной у меня уже есть, я пришла сюда деньги заработать… Мобильники в представление Анны и [О.] ленивые и бесполезные, при мне отчитали... Далее →

Стабильна выплата зп Далее →

Отвратительная компания, индексации зп не было 5 лет, работаешь одна за всех, закрывать магазин на перерыв нельзя, а работаешь одна 12 часов, туалет в другом конце тц, спросите как? Никак , сходи дома и забудь, премий нет, мотивации нет, только могут предложить двойные оплаты за срочность в закрытии критики где ты сеово одна целый день, не поесть ни в туалет выйти, только планы, продажи, разбор товара, а в конце тебе скажут ты вообще чем занималась на работе? , как можно все успеть если ты одна? И продать и выложить и протереть пыль и планограмму сделать и многое другое, то что ты свой обед толком час не можешь провести спокойно и поесть то его тебе никто не оплатит, просто скажут твои проблемы , серьезно ??? Мои? А если в магазине есть директор то это все скидывают на него, поиск сотрудников и все проблемы это его теперь дело, офис ни за что не отвечает, благо попадается коллекти хороший, но это редкость огромная все злые и уставшие от этого сюра Далее →

их нет Далее →

Требований слишком много, а зп составляет копейки. Также сокращение часов из-за того, что в магазине появился стажёр. Также отношение к сотрудникам как к скоту. И не слушают просьбы сотрудников. В этой организации начальству плевать с высокой колокольни на сотрудников и на их проблемы. Если ты не понравился одному директору магазина — будь готов, что поносить тебя будут всём скопом директоров и отменять твои заявки в другие магазины. Также будь готов, что будешь работать один, когда в магазине толпа народу и одновременно разбирать все поставки и мыть полы Также вечная проблема с разменом, особенно, когда в магазине всего сейф составляет 15тысяч. Руководство и директоров не волнует, где ты будешь искать размен. И ещё хочу заметить что закрывать магазин нельзя на элементарно покушать или сходить в уборную. Далее →

Про них можно забыть, дай бог хорошего ДМ, если повезет Далее →

Начнём с главного — зарплата, это смех, дай боже 20к заработать, чтобы получить выше зп, нужно жить на работе. При этом нужно понимать, что ваши ноги просто в какой-то момент будут умирать от вечной боли, потому вы будете стоять всегда, кроме обеда (хоть бы стул был : (), если увидят по камерам, что вы сидели в кассовой зоне, то ждите казнь! Будет долгий словесный понос, который вы будете слушать, но ДМ будет всё равно на то, что вы стоите постоянно. Покупатели относятся к вам как к [censored] (но не важно, что покупатель разговаривает невнятно и не может объяснить, что ему нужно, но при этом это вы виноваты). Самый любимый тип сотрудников — это стажёры (в узких кругах их называют долб**ебами), если вы хотите познать всю тупость людей, то общайтесь со стажёрами (также долбаебами), они как маленькие дети, но тупее. О наболевшем, ранее компания нанимала способных сотрудников (способных — это воспринимающие информацию, которые обучаются), сейчас компания нанимает самых тупых людей, у которых создаётся впечатление, что вытек мозг, они не умеют даже выкладывать товар и не понимают, как это делать (при том что по 5 раз объясняешь, как нужно... Далее →

Не надо никуда ехать, работа находится не далеко от дома. Далее →

График очень плохой. «Улыбка Радуги» уходит от налогов — это касается зарплаты, так как ее выдают в подсобке магазина, а должны присылать на банковскую карту. Сотрудники лицемерные крысы, потому что они мило с тобой общаются и втихаря на тебя жалуются директрисе за твоей спиной, что не хотят с тобой работать — это неуважительно. Еще директриса по имени [Я. Е. Б.] некомпетентная особа от слова вообще, так как ей наплевать на сотрудников, особенно на здоровье сотрудников. Если сотрудник заболел и открыл больничный лист, то вот так она реагирует: «Больничный — это твое дело, если не будешь работать до нового года, то я найду нового сотрудника и ты больше не сможешь тут работать, и тебе надо будет брать другие заявки». Она вот так реагирует, вместо того чтобы пожелать сотруднику хорошего выздоровления. Директриса [Я. Е. Б.] просто некомпетентная директриса, набитая дура, и советую ее уволить из «Улыбки Радуги» на 3-й Фрунзенской улице в Москве. Она некомпетентно относится к сотрудникам, ей наплевать на здоровье сотрудников, и я не советую людям работать с такой директрисой. Увольте ее нафиг, потому что она ненормально себя ведет. Я очень сомневаюсь, что кто-то захочет работать с такой некомпетентной директрисой. Далее →

Никаких! Про соц.пакет слышала только. Далее →

Данная компания рассматривалась как подработка. Однако, даже в этой категории я умудрилась получить знания и очередной жизненный опыт. Пока данная работа рекордная по числу рабочих, так как терпения становится всё меньше, а ума и проницательности больше. Всего три восьмичасовых стажировочных дня для того, чтобы потом работать по несколько часов в неделю (гибкий график якобы). За эти три дня научилась немного работать с кассой (даже обслужила человек 20), выставлять товары из поставки на полки, печатать и расставлять ценники, разбираться в схематической планограмме, в которой показана расстановка товаров на 12 полок из 5 фактических в магазине, ещё больше запутываться в объяснениях «обучающих» меня сотрудников, каждый из которых говорит о вещах, не пересекающихся со знаниями предыдущего сотрудника. Интересно было работать, одним словом. В общем, у меня получалось всё, за что я бралась, от того самооценка поднялась ещё выше (уже потолок пробила). Почему ушла из такой классной и интересной работы? Про бывших работодателей не принято говорить плохо, поэтому мой эксработодатель настолько замечательный, что от него бегут люди. Потому что от плохого работодателя никто бежать не будет, так как люди по природе своей — мазохисты. Один весёлый директор,... Далее →

Белая зарплата, конкурсы и подарки для сотрудников, (но корпоративы только для директоров Далее →

Конечно же, оплата труда, как это ни звучало, но это основной критерий выбора работы каждого. Платить тут не хотят от слова «совсем», уже год не поднимают зарплату, цены в магазинах растут, а мы сидим на месте. По бумажкам все чисто, каждый год пишем, платят по часам, сколько и работал, столько заработал. Но есть одна фишка: чтобы больше получить, надо выйти на максимальное количество часов — тебе иногда не хватит 15 минут, и всё, потеряешь деньги, и никто тебе не поможет, хахах. Часы удобные, но настолько удобные, что работать некому — просто не берут заявки. Также расположение не всегда удобно или вообще сегодня не хочу работать, так что нас отправляют работать по одному. Ну и, конечно же, ты охранник, ты как сторожевая собака стоишь у декора и охраняешь, либо ат-та-та тебе — ты одна, тебя просят консультировать (нас не обучают), пробивать (ну этому научили, слава богу). Поправлять зал, а вдруг приедет девушка из офиса и будет потом ат-та-та всем, что всё не поправлено, но ты одна, её это не волнует, и получишь ты за это, даже часов не прибавят в благодарность и слова доброго не скажет. Ну только если директор от ТМ и другого начальства никогда не дождёшься. Также мы все любим друг друга, дружная семья, только не у нас... Далее →

В ассортименте товаров есть лезвия и пена для бритья. Далее →

Склад компании находится в Богом забытом месте: [Г.] дорога, бродячие собаки, серые корпуса. Вы хотите работать с 9 до 18 с двумя выходными? Забудьте об этом. На складе вы будете послушным рабом и работать по ночам с 8 вечера до 8 утра. За ошибки в сборе заказов вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в железную клетку. Добро пожаловать в Улыбку Радуги! Далее →

можно брать заявки любые по часам, хочешь на 4 часа, хочешь на 12. Хороший коллектив. Нет штрафов. Далее →

Если вы заболели/продлеваете мед книжку или что-то ещё, вам просто блокируют доступ к МА, где ты берёшь/отменяешь заявки, при этом отменяют все взятые заявки, и пока ты не отправишь объяснительную/закрытый б/л, доступ закрыт, и ты остаёшься без часов, потом приходится скрести мелкие вечерние по 4 часа. Грубые координаторы, которые подлизываются к директорам, чтобы те отправили своих сотрудников на ошибки, только потому, что там выйти некому на смену. А если отказываешь, начинают вредничать, не могут по просьбе отменить заявку, но могут, если ты хочешь взять доп. заявку на это время. Далее →