Работа в ЭЛЕКТРОНИНВЕСТ: отзывы сотрудников

столовая, рабочий коллектив. Далее →

Компания в целом бы и хорошая, но есть большие минусы. Генеральный директор не разбирается в людях, он слушает только тех людей, которые там проработали много времени, поэтому делает поспешные выводы, и увольняет подчиненных без разбора ситуации, испытательные сроки вообще даже близко не выдерживаются, проработал в данной организации полтора месяца, разобрался в полном ее ключе. Начнем с плюсов «дешевые обеды 150 рублей + 150 за тебя платит предприятие, шведский стол, готовят вкусно»,"стабильная белая зарплата». Перейдем к минусам Недостаток кадров. Доносы генеральному от отдела закупок, складского персонала, отдела продаж, и бухгалтерии. Некомпетентность руководства, мертвая настройка производства, так как смена начальников участков, почти каждый месяц, образуется провалы с планом, планового бюро вообще нет, начальника производства тоже. Человек под названием Генеральный директор не хочет проникать не в одну ситуацию, не дает новым начальникам сработаться в коллективе, ужасное составление планового задания (точнее полное отсутствие его), так как отдела ПДО даже не существует, плановым заданием занимается отдел закупок, который ничего не понимает, что нужно выпускать, он просто кидает все подряд в план месяца без разбора, на заявки покупателей. У Отдела продаж нет четкого плана по месяцам, работают с колес,... Далее →

Новое построенное здание, новая мебель Далее →

Отношение к работникам начиная от специалистов и заканчивая руководством — отвратительное. Не ценят людей. Прощаются со специалистами в один день, просто по причине личной не приязни. Директор и две его дочери — это отдельный разговор. самодуры! таких еще поискать. Так же к их прихвостням можно отнести Главного бухгалтера — [Ш.] Е.Ю. (если ей человек не нравится) она сожрет сама или будет капать директору. Как специалист она тоже так себе. Работая много лет в компании до сих пор не знает как вести раздельный учет… В общем не контора, а сплошной гадюшник. Никому не советую работать в столь неблагоприятной обстановке! Далее →

Столовая Далее →

Гиблое место в отделе закупок. Заместитель генерального по коммерческим вопросам- редкая психопатка. Пользуясь своим положением, как Метла, выгоняет и выметает всех незнакомых ей. Орет, подставляет, Вторая, Тетерник, делает вид, что все хорошо. Ноль карьерного роста! Только подружки [К.] Браво! Далее →

Хороший коллектив. Далее →

Заработная плата состоит из 2-х частей. Отработанные Часы плюс % от выполненного плана. За полгода работы план не был выполнен ниразу. Когда человек устраивается на работу он рассчитывает получать оговорённую на собеседовании сумму. На собеседовании уверяют что это будет 50 000 и выше. По факту это совершенно другие деньги. 35 000 примерно. Требуют задерживаться после работы и выходить на выходных. Бесплатно. За отгул. Данное предприятие подойдёт для соискателей не нуждающихся в деньгах, имеющих дополнительный пассивный доход, офшорные счета, богатых родителей, майнинговые фермы, денежные потоки. Либо людям с бдсм наклонностями, которым просто будет интересно поработать бесплатно, 6/1. За идею. Далее →

1.Соц. пакет 2. Официальное оформление  3. Белая з/п 4. Премия на отдел до 40% 5. Сокращённый рабочий день в пятницу до 15.45.  6. Оснащённое рабочее место 7. Чисто как в самом офисе, так и в целом в компании, (каждый день влажная уборка офиса это плюс) 8. Водитель в отделе закупок, возможен развоз сотрудников с работы до дома. Далее →

1. Ужасный климат в коллективе в отделе закупок, напыщенные, вечно чем-то недовольные женщины, сплетни, интриги.  2. Очень шумно в отделе, т.е. дамы в отделе закупок видимо вообще только и ходят на работу только лишь бы поболтать, поголдеть, пообсуждать коллег со смежных отделов, без этого никак, им не знакомо что такое тишина, субординация, уважение к человеку, пакостят из подтишка.  3. Разговоры в отделе закупок всегда на повышенных тоннах, присутствуют напысщиность, пафос, маты.  4. Сам руководитель отдела закупок Тетерник О.С., и её фрелины, три дамы отдела, двуличные особи, которые вечно чем-то недовольны, вроде бы молодые все, а видать обиженные судьбой, одно недовольство, и показушничество, одни сплетни, интриги, и это каждый день, и часами разговоры.  5. Чтобы прикрыть себя стучат на друг друга или на смежные отделы ведь девиз отдела закупок " только они, только они ботрачат, остальные так про между прочим, ничего не делают»  6. Завислые, злые, и не умеющие радоваться жизни женщины.  7. В компании пропускная система, и если ты опоздал, даже на 5 мин, минус Ваши честно заработанные деньги.  8. Нет столовой.  9. Нет медицинского кабинета.  10. Нет ДМС.  11. Нет... Далее →

Заработная плата всегда вовремя, даже в такое непростое как сейчас время с ковидом, рабочие места полностью оснащены всем необходимым, очень чисто, это радует, всегда есть свежая вода, есть большой зал для приема пищи. Далее →

В отделе закупок живет особь [К.] с ее появлением началось: манипулирование вышестоящим руководством, (слушаться только ее, она же в хороших отношениях с генеральным!), запрет на разрешение ситуаций с остальными людьми на производстве, (только она должна была что-то решать), хаус, болтовня — из-за этого невозможность сосредоточиться, а ведь работаешь в режиме многозадачности., из-за нее за год, ушли 4 умных человека, соискателям совет: быть бдительными, терпеливыми, т.к в ваше отсутствие будет рыться в вашем столе, распускать сплетни за спиной, неожиданно подбегать и орать на Вас и, да, шипеть каждый раз, чтобы вы написали заявление об увольнении) соответственно никакого карьерного роста, т.к набрала к себе в отдел своих подруг, которых и продвигает). Удачи! Далее →