Менеджер в ЭТАЖИ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании ЭТАЖИ? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в ЭТАЖИ
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в ЭТАЖИ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР в ЭТАЖИ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб., 60000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаОфис, и то в отделе аренды нет окон, и это как каморка на 30 человек возле туалета. В отделе продаж конечно все выглядит гораздо лучше. В офисе чисто, есть комната отдыха куда ходят только те кому отдых та и не нужен. Столовая, и кофе автоматы на каждом углу. Далее →✗ НедостаткиМенеджер в этажах — это управленец в первую очередь, имеющий рукав управления неограниченный. (сколько наберете) Начнем с того, что любой бизнес и любая компания начинается с людей и ими заканчивается. В этой компании огромная команда специалистов по подбору персонала. Этих людей видят, придя на собеседование. И только благодаря им они остаются. Мне приводили сотрудников всегда, ориентируясь на мой портрет кандидата. За что отдельное спасибо, конечно, девочки работают превосходно. Бухгалтерия одна из самых доброжелательных, что я видела за свой опыт работы. Что можно было бы улучшить Ну, а теперь о минусах, как я уже выше написала, все начинается с людей. Придя в этажи на должность менеджера, вы получаете контракт на год с нормальной мотивацией, KPI. Но этот контракт и выплаты по нему с каждым месяцем становятся все меньше, с расчетом на то, что вы наберете группу, которая будет вам заменять этот доход. [К.] на рынке мало, поэтому не надейтесь, что вы найдете себе за полгода хотя бы 10 эффективных людей, готовых работать без оклада и официального трудоустройства. Мне удалось за год набрать команду из 6 эффективных сотрудников, которые делают 40% оборота отдела. В связи с тем, что в отделе была смена руководителя, у меня была заморозка... Далее →💬1 комментарий
-
-
-
Меня в Этажи (и др. агентства недвижимости) приглашали на протяжении нескольких лет, т.к. у меня приличный опыт в общении, как с физ., так и с юр. лицами, как по телефону, так и в живую. И вот мне звонит в очередной раз [Ю.] и пригласила на собеседование, пояснила, что нет окладной части, но есть поддержка новичкам 5 тыс. в первый месяц и 10 тыс. во второй, пока обучаются и начинают зарабатывать. А также, что руководитель вводит в курс дела после обучения 2–3 ч в день, работаете и в первый же месяц можно закрыть 12 сделок и получить от 20–25 тыс., а далее больше, нет потолка. Я пришла на собеседование, мне там все подробней расписали и подтвердили, что да, все зависит от человека, но есть такие случаи, что в первый месяц зарабатывали. Я согласилась. Началось обучение, после обучения пришла на практику в команду, там сидит один молодой человек, руководителя нет. Позвонила, мне [Р.] сказал, что будет через час, предложил сесть за компьютер и посмотреть обучающие видеоролики. Молодой человек махнул рукой, где найти комп, за который можно сесть, и исчез. Девушка [Е.] с другой команды, спасибо ей, помогла зайти в тестовый кабинет и показала, где эти ролики. [Р.]... Далее →
