Работа в ЯНДЕКС: отзывы сотрудников

На вкус и цвет товарищей нет. Если вы проработаете долго, то у Вас сложится свое мнение. Я же дам пару советов, которые, на мой взгляд, должны помочь Вам на начальном этапе: Далее →

Я же дам пару советов, которые, на мой взгляд, должны помочь Вам на начальном этапе: Вашу оценку на начальном этапе будут производить по отзывам коллег (3 и более). При этом выбираться они могут случайным и не вполне логичным способом. Т.е. feedback могут и скорее всего будут спрашивать не у людей, которые сидят рядом и работают непосредственно с Вами, а у любых случайным образом выбранных сотрудников (пару минут пообщались — все, считайте, что у Вас с ними состоялось общение, и он может вполне написать на Вас отзыв). Если Вы сотрудник с опытом, то скорее всего для Вашего увольнения потребуется согласие senior-manager, аналог CTO и тому подобное. Он скорее всего будет смотреть, в том числе, и на Ваш код, и на то, что вы реально сделали (это доступно из общего репозитория). Однако в нужный момент вся эта информация из Вашего профиля может чудесным образом пропасть, и потребуется время support, чтобы разобраться. Будьте аккуратны, если выполняете тестовое задание на разделяемых серверах (действия других коллег и сотрудников) могут негативно повлиять на качество и скорость Вашей работы. Всегда ведите лог. Будьте осторожны с commit в общие ветки. Даже если фича не выпущена, Ваш commit может чудесным образом попасть в production. Далее →

нет Далее →

Вообще никакой обратной связи по вакансии никогда не дождешься! На [censored] там полная куча этих рекрутеров работает, если они не могут элементарно ответить на вопрос, есть ли обратная связь по вакансии? Я понимаю, что далеко не все подходят, но есть какие-то стандартные отписки! Далее →

Зарплата Далее →

С выбором компании для сотрудничества долго не думал и зарегистрировался в качестве самозанятого в Яндекс Про. Доставки я выполняю на велосипеде, и доход меня очень даже устраивает. Было всё гладко до сегодняшнего дня. Я думаю, что многие уже не один раз слышали о том, что алгоритмы Яндекса иногда творят «чудеса», да и просто работа этих алгоритмов иногда не поддаётся логике. Сегодня поступил заказ, я его принял и прибыл в ресторан. Согласно стандартам сервиса, если заказ не готов, его можно отменить через 10 минут ожидания без потери активности и каких-либо проблем для курьера. В ресторане сказали, что ожидание будет долгим, так как заказ большой и у них высокая нагрузка. В приложении я нажал кнопку отмены, со мной связался оператор поддержки, уточнил причину отмены, и после этого отменил заказ. В итоге, через пару минут мне заблокировали доступ в приложении на 14 дней, якобы за неверно проставленные статусы. Обратился в поддержку, там мне сказали, что мне заблокировали доступ из-за того, что у меня слишком много заказов с платным ожиданием, и они ничем помочь не могут. Это, честно сказать, шокировало довольно сильно, так как платное ожидание включается только тогда,... Далее →

В тихом пвз можно отсидеться Далее →

На одного сотрудника ПВЗ в Москве выделяется 30 000 р в месяц, и если владельцы пункта предлагают меньше — не ведитесь. Зарплата приходит на неделю позже. Всё лагает, даже интерфейс возвратов умудрились сделать убогим. Рассылают оповещения с неправильным временем, люди приходят, а посылка только завтра будет. И много чего ещё, что можно терпеть, если совсем худо и надо где-то перекантоваться. Договор на четверть ставки. Далее →

Интересная работа оператором в ПВЗ Яндекс маркет Далее →

Врут, когда говорят, что будут платить по 1700 за смену. По факту платят 1500. Не оформляют вообще! Хотя говорят, что будет всё официально. Работы хватает. Подключено, кроме Яндекс. Маркета, ещё и дропы, ДПД, Пик Поинт, Вайлберис, + работа за кассой, возвраты и инвентаризации + штраф, если сделал что-то не по регламенту ЯМ. Работа по 12 часов, могут ещё и в выходные звонить, чтобы ты им объяснял по 1000 раз одно и то же… Платят как хотят. Сначала, когда пришёл, мне сказали, что первый аванс будет только через полтора месяца. Когда ушёл, то киданули на деньги, сказав, что отработал не по регламенту ЯМ, поэтому деньги все заработанные замораживаются, хотя с посылками, с деньгами и с доками особых ошибок нет. Всё на месте было. дальневосточная 12 К 2 СПБ. Далее →

Нет Далее →

Хотят, чтобы все сотрудники выкладывались на все 100% и по 100 часов в сутки. Зарплату задерживают и выплачивают придуманные суммы. За учёбу платят меньше, чем говорят изначально. Вычитают за всё подряд. А если начинаешь доказывать свою правоту, затыкают рот непонятными примерами (картинки с выполненной работой) из их системы.. Далее →

Работала оператором в Яндексе — справочник. Из плюсов: белая зп, оформление с первого дня, обучение, которое также оплачивается. Наставник у меня была отличная девушка. Далее →

Вся работа сплошные недостатки. До конца не разработаны правила работы, причем они постоянно меняются. Тебя проверяют эксперты, которых ты потом можешь оспаривать, т.к. и они теряются в этих инструкциях. Несколько раз была на семинарах, которые устраивала некая [Э.], она не то чтобы инструкциями не владеет, такое представление сложилось, что она никогда не работала в операторской должности и не понимает всей специфики работы. Зарплата мизерная — сначала на проекте «Актуализация» была оплата 4, 5 руб за звонок, потом снизили до 2, 5. В итоге, работая на первых порах ты за день можешь заработать 200 р, не выполнив норму. Недельную норму ты обязан выполнить, для этого должен сидеть днями и ночами, в выходные дни. Если в течение 2-х месяцев не выполняешь норму, тебя увольняют. При этом при приеме на работу тебе озвучивают график: 5/2, 4 часа в день, зп 10 тыс / руб. Поверьте, первые 2 месяца вы будете сидеть по 8 часов, с кучей ошибок, которые будут разбирать все, кому не лень, заработаете в этот месяц 4 тысячи. Карьерный рост есть, но нужно проработать не менее года, чтобы тебя хотя бы рассмотрели на другую... Далее →

Нет Далее →

Выдали объемное тестовое задание, на которое давалось 5 дней. Всё было выполнено в срок. Проверку обещали завершить за две недели. Через две недели спросила о результатах, сказали ждать. Написала ещё раз через месяц. Сказали, что задание всё ещё в обработке, но были уже далеко не так приветливы. А через пару часов — о чудо! — пришёл отказ. Вероятно, компания ожидает, что будущие сотрудники готовы молча сидеть у окна месяцами и ждать результаты. Задерживать сроки так сильно — в порядке вещей. Ответ с отказом (очевидно, работодателю не нравится, когда интересуются прогрессом проверки) не объяснил ничего, будто автоматическая рассылка, которая по содержанию даже не подходит в качестве комментария к заданию на конкретную вакансию. Спустя месяц ожидания хотелось видеть хотя бы какой-то обоснованный отказ, а не дежурные фразы, которые можно было сказать и через день после выполнения тестового задания. Больше ни на одну вакансию данной компании откликаться нет желания с таким отношением.. Далее →

По началу кажется норм по факту ннт Далее →

Ну отношение как к рабу. На этой работе очень тяжело, постоянно хаос везде, не хватает людей. Всем всё надо, а людей нет. Работать с аутсортерами — это мрак, мрачное, не перспективное место. Из 25 человек, пришедших на собеседование, 25 и уволились. Собственно, я думаю, дополнить нечего даже. Далее →

По моему мнению, подойдет для людей, которые просто хотят где-то работать и чтобы их не трогали, но нет желания устраиваться в магнит. Для тех, кто не ждет золотых гор и развития. Либо для студентов на первые курсы, когда денюжку на гулянки хочется заработать. Когда заболела, без проблем отправили на больничный с предоставлением всех документов. Никогда не задерживали з/п Все запросы решаются централизованно через общую систему. В целом никаких ужасных нарушений не было, вполне себе спокойная работа. Работала в яндекс.драйве в КЦ. Далее →

Заработная плата сильно ниже рыночной, если не брать совсем нищие регионы. Живу в Саратове, для нас 16 тысяч за 4 часа в день — нормальная зарплата. Но стоит отметить, что такая оплата труда была с условием владения английским, так что не то чтобы зп была высокой в любом случае. Очень сильно делают мозг из-за скриптов, иногда доходит до абсурда. Понимаю, что там на проверке сидят такие же люди за денюжку, которые проверяют по правилам. Но сами правила бывают странные. Например, на той стороне человек уже истерит. Пока выясняется ситуация, я должна возвращаться к нему каждые две минуты и просить подождать ещё. Вы представляете, что будет с вами, если вы встали на МКАДе, зимой, ждете 10 минут, и девушка каждые 1.5−2 минуты возвращается и с улыбкой на лице такая: «Подождите ещё немного, скоро к вам вернусь! Спасибо за ожидание!». На меня начинали орать после второго возврата. Это, конечно, издержки профессии. По модерации также могу сказать, что она очень жёсткая. Не так сказать, не так поздоровался, не то произнёс — нужно идти чётко по скрипту, из-за чего иногда ты звучишь для людей там как болванка. Но если клиент разозлится из-за... Далее →