Colins: отзывы сотрудников в Москве

Разве что белая ЗП и бесплатная форма, на этом всё.

Компания искусственно завышает месячную норму часов, не соблюдая норму по производственному календарю, что уже является нарушением тк рф, вместо 159 часов в мае выставили 184 часа, объясняя это тем, что это торговля. Для турков это норма. Спросив как в таком случае компания оплачивает переработки, получил ответ: "никак". Т.е. и здесь компания нарушает тк рф, заставляя работать больше, а получать за это копейки. Более того, эти письма приходят на электронную почту магазина. На эту компанию уже надо натравить трудовую инспекцию! В день увольнения компания не выдаёт документы, отнекиваясь тем, что их привезут в магазин через 2-3 дня. А то, что они таким образом нарушают тк рф их тоже не волнует, потому что компания обязана выдать сотруднику документы В день его УВОЛЬНЕНИЯ. Управляющий магазином совершенно не знает законов и пытается проехать по ушам, авось на дурачка. Но вероятно именно такие управляющие и нужны в торговлю, которые могут только контролировать,Далее →

бичевать, ездить по ушам и быть некомпетентными специалистами. Что касается рабочего времени – оно начинается как только ты переступил порог магазина и неважно отметился ты или нет. Рабочий день начинаешь на полчаса раньше стабильно. Есть клининг, но сотрудники почему-то всё равно протирают пыль и моют стёкла. Самое забавное, что управляющий и администратор к уборке не притрагиваются вообще, хотя вроде как все равны. Придя к 9:40 управляющего нет, она просто где-то курит ещё минут 10, потом приходит и 10 минут сидит в менеджерской, вот так вот она великолепно помогает с уборкой!) Далее, компания использует biolink, который учитывает рабочее время, но не расчитываете на него, ведь компания использует окладную систему, а в тд пишет о 40-ка часовой рабочей неделе, грубо говоря штука бесполезная, просто, чтобы следить за вами, сколько бы часов вы не отработали вы просто получите ваш оклад и всё) Компания оставила только негативное впечатление,Далее →

больше нечего сказать.

Хорошая зарплата в 48 - 50 тысяч

За такую зарплату нужно побороться, вас ждёт жёсткая муштра, на работу нужно приходить за 30 минут, впаривать вещи покупателям не менее 5 вещей каждому, обслуживать сразу двоих или троих покупателей, руководство постоянно напоминает о плане каждый день капает на мозги, не будешь выполнять план уволят, следят за каждым движением, как себя ведешь, что говоришь, прослушивают каждое слово, в зале есть прослушка. На одного продавца приходится куча начальников : это админ, старший продавец и управляющий. Все следят за тобой. За опаздание после обеда отчитывают даже если на минуту опоздал обязательно об этом скажут. Коллеги стараются выжить. Конкуренция. Плохой коллектив, сплетни, интриги, руководство поощряет все это им все равно. Концлагерь, а не работа.

Нет

1. Устроилась на работу в трц щелковский подала все документы вроде бы все официально взяли на работу, но потом мне сказали, что я ещё стажер, а не полноценный сотрудник. Мне этот момент был не понятен. Возможно, они просто взяли документы, но не оформляли официально с первого дня. 2. На меня как на новенькую начала наезжать одна коллега, которая давно там работает, говорила мне приказным тоном иди убери на складе, отбирала покупателей, всячески пыталась меня провоцировать, сбить с толку. Когда я сообщила об этом начальству, то не добилась справедливости. Админ была на её стороне. Ещё во всем обвинила меня сказала, что взгляд у меня злой, что я агрессор. 3. Управляющая собирает информацию о тебе от коллектива, таким образом поощряет сплетни. Уволила меня потому что я не поздоровалась с кем то из коллег. Это даже смешно. Какой то детский сад. 4. Всё что ты скажешь в залеДалее →

прослушивания на камеру каждое твое слово. 5. Постоянно давят своими планами. Высокий план магазина. Стараешься выполнить по мере сил, а они все равно говорят что мало делаешь. Стараешься, а тебе говорят что ещё мало продаёшь, совести совсем нет. Подгоняют постоянно. Быстрее давай ещё быстрее. Нужно впаривать товар покупателям. Чем больше, тем лучше. Жадная компания. Работа как в концлагерь, отношение как к рабам.

Бесплатная униформа каждые полгода, выплачиваются проценты с продаж при выполнении плана магазина.

Проработал в компании почти 2 года, ушёл из-за конфликта с админом, которая завязала дружбу с одним из сотрудников. На данного сотрудника тайком пробивались случайные продажи и продажи других продавцов. Администратор и управляющая закрывали на всё глаза и агрессивно реагировали на жалобы других сотрудников по этому вопросу. тк рф в компании не соблюдается от слова совсем, при любом несогласии с админ. составом магазина вам в открытую начнут угрожать увольнением по статье. Переработки не оплачиваются, хотя постоянно принуждают задерживаться и выходить в выходные дни на переоценку или что-то ещё. Один раз я не вышел на работу по такому требованию, у меня был законный выходной, на следующий рабочий день управляющая тут же вызвала меня на беседу, намекала на увольнение, если это повторится. Был случай, когда кассир нахамил мне в присутствии покупателя. Я рассказал об этом управляющей, мне ответили, что это мои проблемы и это её не волнует, хотя за это положено увольнение. УправляющаяДалее →

просто не захотела увольнять своего любимого сотрудника. До старших продавцов также повышают только тех, кто на короткой ноге с админ. составом, даже если этот человек откровенное быдло, алкаш или вор. Если вы будете работать в магазине где-нибудь на окраине города, то готовьтесь к тому, что вашем коллективом будет быдло с этого же района, так что более тщательно выбирайте себе место работы. Компания проводит политику многонациональности, работает очень много кавказцев, с ними постоянно проблемы и конфликты. Больничный не оплачивается, проценты с продаж выплачиваются по непонятной схеме, админ. состав сразу уходит от ответов на эти вопросы. Мой опыт работы в компании относится к началу 2019 года, магазин в тц Колумбус в Москве, метро Пражская. Насколько мне известно, весь мой админ. состав и сотрудники уже были уволены оттуда через несколько месяцев после моего ухода из-за конфликта с территориальным управляющим. Что сейчас там происходит, я не знаю. Если будете устраиваться в Colins или похожуюДалее →

компанию, учитывайте, что вы будете восприниматься как бесправный раб, с которым можно делать что угодно.

видимо нет

хамство с первых минут знакомства с коллективом. я прошла собеседование и пришла на первые пробные часы. Не успела я зайти за порог магазина - [censored] пойми кто уже выкрикнула мне грубо " убрала телефон и пошла ходить по залу ". я только только зашла, а ко мне уже отнеслись, как к рабу. Впечатление так себе. Этой же неприятной девушке поручили меня обучить, показать магазин, на что она сопротивлялась, и в конечном итоге отказалась это делать, поэтому я ждала кого-то ещё минут 20, чтобы мне что-то объяснили пока ждала, увидела очень милую картину - как админы кроют матом продавцов. Вот чудо настало и мне провели экскурсию, во время которой уже работающие там кассиры стояли и смеялись надо мной. Не выдержала в этой атмосфере и двух часов. Слава богу меня саму отпустили раньше. Первое впечатление - отвратительное. Люди там хамло

отсутствуют

Оставила отклик на hh.ru, позвонила женщина, записала меня на собеседование. Приехала, ждала минут 20, потом дали бланк, заполнила, спрашивали личные вопросы, никак не влияющие на работу, и сказали, что вакансию закрыли вчера. Никто не позвонил и не предупредил, просто час своего времени потратила

Белая зп на карту альфабанк

Работала мерчендайзером. А по факту и продавцом и кассиром и уборщиком. Не смотря на то что завал с поставкой заставляют выполнять работу др сотрудников, а потом удивляются почему на свою работу не остается времени! Огромные коробки кг 10 по 40-60 шт 2раза в неделю! Грузчика нет-все таскаешь сама, помощи нет. Бесконечные переработки. Если идет какая то всратая акция остаешься до 2х часов ночи готовишь зал и это не оплачивается! А на след день говорят прийти на собрание к 8 утра. 1мерч на огромный зал. Экономят на всем! И часто это идет во вред самому магазину! Потому что люди мать его не справляютсястакой нагрузкой!! Уволилась и не жалею

Эм... А разве есть? Ну история их мне понравилась компании, так на скидку сделала.

Оооо... Там, их много. Начнём с того что админ составу на вас на плевать хоть лоб рашибись и старайся на славу им будет пофигу, они воспимут тебя как раба и будут ехать на твоём достоинстве, попробуй возразить им и они прмпомнят те года когда рабство было, хотя я и так его ощутила. Твои права могут ущемить. Я вобще молчу что у них нет прав на прадажу и они продают, не уделяет. Не дают поменять карты на другие в зп, до бухгалтерии не зона доступа и то голубь до них бы не долител если хотел по общятся по поводу зп, кантора та ещё я бы сказала как шпионы, зп тут маленькая если сравнивать с Котоном магазином. Уволиться надо ждать как в старине посылаешь посыльного и он приезжает с договором можно и так подумать что контора не надежная.