Работа в HOFF: отзывы сотрудников

Интересная сфера деятельности, хороший ассортимент товаров. Яркий имидж компании. Далее →

Несмотря на привлекательную рекламу, яркий имидж компании, никогда не устраивайтесь в данную компанию. Если, конечно, Вам не нужна просто подработка на 2−3 месяца! На долгосрочное сотрудничество с работником в этой компании вовсе не заинтересованы! В компании просто «стратегически практикуется» огромная текучка персонала, независимо, как оказалось, от города присутствия магазина. Причём делается это зачастую специально! Если изначально сотрудник вдруг чем-то не подходит руководителю, тогда зачем соискателя брать на работу?!?!?! А всё дело в том, «что здесь и сейчас Вы понадобитесь». Дело тут не в конкретном человеке, а просто в стратегии поведения руководства и коллектива магазина в целом! Часто коллектив не сплочён, мешают работать! Труд работника не ценится! Процветает сплетничество, подхалимство. Руководители часто слушают сплетни, которые им преподносят некоторые товарищи-сплетники, сплетни, не соответствующие действительности, не проверяя информацию, «прикрепляется клеймо» на достойного, квалифицированного сотрудника, который им делает выручку, является одним из лучших сотрудников. Ищется повод для надуманного увольнения! В общем, проработаете в данной организации примерно 2−3-4 месяца. Больше не дают! Обязательно что-то будет предприниматься в отношении Вас, чтобы Вы не задерживались «лишний день» в организации. Тут ещё придётся обладать недюжинной психологической выдержкой, так как попытаются «травить» сотрудника в коллективе!... Далее →

Добрый и отзывчивый коллектив (возможно которого там уже нет) те лица собирались увольняться Далее →

Не верьте отзывам на hh.ru Руководство — это самый главный недостаток. Работа была в Москве на Автозаводской. Второй минус, что не кормят : ( Вернёмся к первому: примерно на 2021−2023 год в руководстве сидят женщины, которые готовы спланировать массовое самоубийство сотрудников. Если вы любите садизм — вам сюда. Хотите себя проверить на супер стрессоустойчивость, выносливость, крепкую психику? Вам сюда! Представьте себе, что у вас есть самая ужасная жена, которая съедает ваш мозг каждый час, а теперь представьте, что их две. А теперь капля надежды: в других точках работается гораздо спокойнее, и вы действительно можете научиться круто продавать. Третий минус: обучение. В течение месяца вы заучиваете материал и видеокурсы по 6−7 часов за 1 смену! Некоторые сотрудники не выдерживают и засыпают прямо на работе на клавиатуре. 4 минус: зимой, весной и осенью там жуткий холод, все ходят в куртках. 4 минус (на моей точке): уволиться вам просто так не дадут, скажут, подумайте ещё и идите в ж*пу. И ты возвращаешься на рабочее место как дурак. Мне пришлось применять шантаж, чтобы уволиться. 5 минус: здесь все продажники и знают, как урвать денег. При любой возможности начальство вас... Далее →

Их нет. Даже переработки платят в премию, ни о какой двойной оплате по ТК РФ и не идет речи, только в праздники по типу НГ. Далее →

Смена руководства в лице Ю.И., чего очень хотелось бы. После её прихода всё перевернулось с ног на голову. Начали ставить старшим специалистом сотрудника, который раньше воровал у ХОФФ (оформляла заказы со скидкой в 50% без обоснования, выкупала и перепродавала товар. Слезно умоляла её не увольнять, и спустя 2 года её делают старшим специалистом без каких-либо достижений в организации). Также ставят старшим специалистом сотрудника, который бегал с одного отдела в другой и не справлялась со своими обязанностями, и также без каких-либо достижений (и впоследствии, дабы почувствовать власть, унижала и доводила до истерики сотрудников, которые потом увольнялись, так как не выдерживали такого отношения (которые не могли ей ответить — новенькие). После такого поведения её не понизили, а просто перевели старшим специалистом в другой отдел). Как считаете, такое позволительно? Старших назначали без конкурсов и оповещения, по умолчанию. Третьего специалиста старшим назначили, так как её мама подруга Ю.И. И такому поведению и унижению достойных сотрудников, которые проработали более 5 лет, не ценили и тупо увольняли одним днём. Я считаю, что там нужно увольнять весь руководствующий состав. И также отличилось руководство Москвы, которое приезжали и говорило, цитата — Что-то не нравится, вон дверь, вон на**й. И это... Далее →

Белая зарплата, место отдыха Далее →

Хамское отношение от руководства, зп на кассе 35 тыc. (если повезет), вечно требуют невозможного, директор не хотел оплачивать смены, за показатели открыто презирал и мог оскорбить, работаешь вечно в стрессе, и так весь магазин, убежала оттуда, а осадок остался. Совершенно не уважают сотрудников, с легкостью увольняют, если человек не нравился. Если любите, когда об вас ноги вытирают, то добро пожаловать! Далее →

Работаю сборщиком мебели Hoff в СПб. Достоинства:  1. Логисты стараются давать работу в районе проживания (но не всегда, опишу в недостатках «прелести»).  2. Зачастую рабочий день заканчивается в 13−15 часов.  3. Редкие штрафы.  4. Оплата бензина при выезде за КАД.  5. Свободный график, можно брать выходные в любой день, главное, заранее.  6. Зарплата вовремя, без задержек. Но необходимо быть самозанятым или ИП.  7. Хороший коллектив (сборщики). Как правило, между собой не враждуют, а общаются и помогают.  8. Оплата платной парковки, если на адресе клиента нет бесплатной парковки. Далее →

1. Работа в районе проживания — но не всегда. Зачастую отправляют за 50−100-150-200 км от дома. Могут послать на другой конец города в будний день, в пробки. Едешь 2−3 часа для того, чтобы собрать шкаф за 1 час. И столько же обратно. День потерян, а заработок минимальный. 2. Нововведение от Hoff — командировки в Вологду, Череповец, Псков, Петрозаводск, Новгород! Сборщик с горой инструментов едет в один из вышеобозначенных городов, т.к. Hoff там «пробивает почву». Сборщик собирает мебель, заказанную клиентом в Питере. Хотя клиент даже и не знает, что мебель и сборщик едут из СПб… Становится добровольно-принудительным. Оплата «командировочных» невысокая, из них же необходимо оплатить себе жильё (при необходимости), еду и т.д. Hoff оплачивает билеты/бензин. Но бензин, разумеется, только в одну сторону. 3. Вынос мусора. Hoff с ума сходит от «сервиса», и обязал сборщиков выносить коробки от мебели вне зависимости от их количества, вне зависимости от близости мусорного контейнера. Всё это не имеет значения. Сборщик обязан вынести все коробки после сборки. А их, порой, набивается целая комната. Также необходимо сфотографировать вынесенные на мусорку коробки и приложить к отчёту о сборке. После длительной 6−8 часовой сборки... Далее →

Не успела увидеть Далее →

Очень странная работа HR. Конечно, отклонить меня уже на личной встрече чисто из-за возраста (18 лет) имеют полное право. Но сообщить, что вчера уже выбрали нужного кандидата — нет. Очень печально, потрачено время и 1000 рублей на такси. Рада за сотрудника, которого приняли. Далее →

Нет Далее →

Господа не ведитесь на положительные отзывы, они наштампованы отделом кадров, я повелся. Реалии обстоят так, если вы с улицы вас попросят через некоторое время подписать заявление написанное за вас. «Свои» стучат директору на всех, кто им не нравиться. Нужно быть лошадью что-бы вывезти эту движуху. Есть магазины которые расположенны на цокольных этажах и воздух там напрочь отсутствует. Про обед забудьте… После карантина персонал сократили почти что в 2 раза, соответственно нагрузка увеличилась в 2 раза! Вы должны уметь делать всё, получается разнорабочий какой-то. Приближённые к директору будут наслаждаться сигареткой на улице, пока вы пашите за двоих. Вот такая вот [censored] контора, вообщем то как и верха… Далее →

Добрый день! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв. Мы хотели связаться с рекрутером [Е.] чтобы уточнить детали, но в штате отдела подбора сотрудников с таким именем не оказалось. В компании нет вакансии продавца с графиком 2/2 и премией 100%. Обращаем внимание, что для нас крайне важно отсутствие дискриминации по любому признаку: пол, возраст, национальность, религиозная принадлежность и др. Нам бы хотелось разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, [Г.] [Д.] Заранее благодарим за ответ!. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/hoff-90#comments Далее →

Здравствуйте обращение к руководителям конторы Hoff, вы как и все конторы россии черное дно, производства нет, соц пакет не соблюдаете. Вводите соискателей в заблуждение, обманываете сотрудников по выплатам зарплаты. На сайте указана одна информация по факту на собеседовании все совсем не так. Контора hoff руководство глупое не грамотное вводит в заблуждение соискателей работы. Мошенники hoff информация на сайте конторы не соответствует реальной обстановке в конторе, полная лажа обман. Информация компании должна соответствовать не важно на каком сайте она опубликована, при оформление на работу в договоре все должно быть указано оклад премия. Если в конторе изначально исходит лживая информация для соискателей, все отзывы работников где указано что при выплате зарплаты не доплата составляет 30% доказывает ваш статус черная ДЫРА обходите сторогой. Далее →

нет! Далее →

Работала в Hoff на Пулковском шоссе в отделе посуды. Сотрудники отдела старые пожилые тётки, во главе с [П.] [С.] которым пора на пенсию, еле передвигаются по отделу. Людей не уважают, ни во, что не ставят. Молодых увольняют, не дают спокойно работать. Делают вид как-будто работают. Всё время стоят кучкой в углу у компьютера. Не понятно куда смотрит директор. Всех старух уволить и набрать молодой коллектив. Всем соискателей советую туда не устраиваться, будете уволены. Далее →