Работа в HOFF: отзывы сотрудников
Планируете работать в HOFF и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 123 отзыва бывших работников про HOFF с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в HOFF? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (123)
-
✓ ПреимуществаНеет Далее →✗ НедостаткиНачальник А. ворует деньги компании, даже не знаю, в курсе ли они! Устроил свою любовницу, она не выходит на работу, а смены стоят, экономит на бумаге, а в итоге продает ее. Устраиваешься, и тебе обещают график 2/2, а в итоге получаешь график, какой захочет руководство: можешь и 7 дней проработать. Массовые увольнения. Не идите нафиг, пока начальник такой. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОфис находится по адресу бульвар Комарова 28 Е. Заставляют сотрудников переходить на электронные трудовые книжки и зарплатный проект с Альфа-Банком. Хотя по закону человек сам может выбирать, переходить ему на электронную трудовую книжку или нет, и сам выбирать, через какой банк ему получать зарплату. Соискателям отказывают в приеме на работу из-за этого. Это их основной вопрос на собеседовании, больше ничего о соискателе не интересует. Собеседование на вакансию специалиста по кадрам проводила руководитель отдела персонала. Долго рассказывала о том, как у них хорошо в компании, а вакансия специалиста по кадрам открывается каждый месяц, не говоря уже о других вакансиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Много, обман, не платят, рабство, врут, при увольнении выплачивают МРОТ, а не как полагается. Оплата часовая, оклада нет врут по полной. Далее →✗ НедостаткиМного! обман, не платят, рабство, врут, при увольнении выплачивают МРОТ, а не как полагается. Оплата часовая, оклада нет, врут по полной. По Туле руководство [А.] её гнать нужно поганой метлой, как и её помощника [И.] Не верьте им, обманывают, наёмным сотрудникам через аутсорсинг платят 300 руб в день, а не три тысячи, штатным МРОТ в месяц, за то, что ты и грузчик, сборщик, продавец, кассир, без выходных, туалеты грязные, тараканы, шкаф для переодевания один на трёх человек. Грязь, ни стаканов, ни воды, ничего нет для сотрудников, покупателей обманывают, мебель дешёвая, бытовая химия как в эконом магазинах, только в разы дороже. Доставку будете ждать годами, как и сборку, если покупаете, проверяйте всё очень качественно, чтобы не впихнули брак, потом ни денег, ни товара не дождетесь, наживаются на всём! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно воочию увидеть и понять что такое «потемкинская деревня» Далее →✗ НедостаткиИмел печальный опыт работы в Хофф… Через приложение их «представителей» в лице фирмы «алгоритм». При трудоустройстве ввели, мягко говоря, в заблуждение, а попросту обманули. Обещали ЗП два раза в месяц от 70 000 (аванс-зарплата). На деле что получилось? Могу предоставить скрины общения. Давали минимальную заявку раз в два-три дня, это 1300 рублей. Таких я сделал 7 шт. и благоразумно решил искать другую работу, о чем нисколько не сожалею. За октябрь обещали рассчитать в ноябре 20−25 числа. 25.11 (суббота) мне сказали, что у них выходной, ждал до будних — тишина. Пишу знакомому, который там на тот момент работал. Он ответил, что его тоже рассчитали за октябрь в начале декабря частями. У меня ступор — мне-то не отдают, молчат… Пишу сам этому алгоритму Юрию. Ответ интересный — «я же тебя рассчитал!» Прошу скрин скинуть — кого и когда он там рассчитал. «Разберёмся, не паникуй». Несколько дней такой тягомотины. Сегодня наконец «рассчитывает» 6 тыс. с копейками. На вопрос — «где вся сумма!?», отвечает «скинь фото собранной мебели и из программы скрины, что заказы выполнены». программа ТОГДА ЗАЧЕМ ДЛЯ сотрудников? МОЖЕТ представитель ХОФФ увидеть СУММУ оплаты работнику И выдать ЕМУ причитающееся?... Далее →
-
История странная: начала искать работу, разместила на сайтах резюме с ссылкой на портфолио. И Hoff САМИ на меня вышли, САМИ позвали на собеседование. Предложили вакансию Дизайнер/декоратор. Только одна загвоздка — надо немного подождать, ибо менеджер в отпуск собралась. А как вернётся, так и начнём работать. Ну ОК, подожду… Прошёл почти месяц — начинаю трясти их бота, мне перезванивают, извиняются: «Выход в отпуск задержался, подождите ещё немного». На данный момент — это уже два месяца «ожидания». А потом тишина, потом я сама на HH откликнулась на их вакансию, дабы напомнить. Потом исчезла вакансия, и никто не отвечает, не перезванивает. Ну вы хоть скажите что-то, откажите. Что за молчанка такая? Детский сад, потративший очень много моего времени. Сами выдернули, с толку сбили и запрятались. Собственно, это всё, что нужно знать об отношении к людям. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 670. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в ТЦ Кубатура. Собеседование проводит Рук HR и директор. Впервые сталкиваюсь с таким работодателем. Много собеседований проходил в различных компаниях и отраслях, но это что-то. Начнут с вопроса рассказать о себе, хотя в руках распечатано резюме и можно сэкономить время и перейти к уточняющим вопросам. Нет, даже не рассказали о зарплате, соцпакете, о компании, ведут себя как барины, а ты Фроська пришёл к ним на приём. HR сидит в телефоне, на собеседовании, когда уже все рассказал о себе, ответил на вопросы, HR может заговорить на языке портового грузчика. Не рекомендую эту компанию. Дальше как клиент буду обходить их магазины стороной, в них есть неадекваты. Ну, а если такое руководство, то и не известно, что ждать от сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера деятельности, хороший ассортимент товаров. Яркий имидж компании. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на привлекательную рекламу, яркий имидж компании, никогда не устраивайтесь в данную компанию. Если, конечно, Вам не нужна просто подработка на 2−3 месяца! На долгосрочное сотрудничество с работником в этой компании вовсе не заинтересованы! В компании просто «стратегически практикуется» огромная текучка персонала, независимо, как оказалось, от города присутствия магазина. Причём делается это зачастую специально! Если изначально сотрудник вдруг чем-то не подходит руководителю, тогда зачем соискателя брать на работу?!?!?! А всё дело в том, «что здесь и сейчас Вы понадобитесь». Дело тут не в конкретном человеке, а просто в стратегии поведения руководства и коллектива магазина в целом! Часто коллектив не сплочён, мешают работать! Труд работника не ценится! Процветает сплетничество, подхалимство. Руководители часто слушают сплетни, которые им преподносят некоторые товарищи-сплетники, сплетни, не соответствующие действительности, не проверяя информацию, «прикрепляется клеймо» на достойного, квалифицированного сотрудника, который им делает выручку, является одним из лучших сотрудников. Ищется повод для надуманного увольнения! В общем, проработаете в данной организации примерно 2−3-4 месяца. Больше не дают! Обязательно что-то будет предприниматься в отношении Вас, чтобы Вы не задерживались «лишний день» в организации. Тут ещё придётся обладать недюжинной психологической выдержкой, так как попытаются «травить» сотрудника в коллективе!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на позицию HR-менеджер. Хотели, конечно же, себе космонавта за 3 копейки. Прошла несколько этапов, финальный был с HRD. Женщина задаёт непрофессиональные вопросы, больше ей была интересна моя личная жизнь. По итогам мне не дали никакой обратной связи. Очень рада, что не попала туда! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДобрый и отзывчивый коллектив (возможно которого там уже нет) те лица собирались увольняться Далее →✗ НедостаткиНе верьте отзывам на hh.ru Руководство — это самый главный недостаток. Работа была в Москве на Автозаводской. Второй минус, что не кормят : ( Вернёмся к первому: примерно на 2021−2023 год в руководстве сидят женщины, которые готовы спланировать массовое самоубийство сотрудников. Если вы любите садизм — вам сюда. Хотите себя проверить на супер стрессоустойчивость, выносливость, крепкую психику? Вам сюда! Представьте себе, что у вас есть самая ужасная жена, которая съедает ваш мозг каждый час, а теперь представьте, что их две. А теперь капля надежды: в других точках работается гораздо спокойнее, и вы действительно можете научиться круто продавать. Третий минус: обучение. В течение месяца вы заучиваете материал и видеокурсы по 6−7 часов за 1 смену! Некоторые сотрудники не выдерживают и засыпают прямо на работе на клавиатуре. 4 минус: зимой, весной и осенью там жуткий холод, все ходят в куртках. 4 минус (на моей точке): уволиться вам просто так не дадут, скажут, подумайте ещё и идите в ж*пу. И ты возвращаешься на рабочее место как дурак. Мне пришлось применять шантаж, чтобы уволиться. 5 минус: здесь все продажники и знают, как урвать денег. При любой возможности начальство вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании пугали тяжёлой работой, к чему я была готова. Позвали на неоплачиваемую стажировку, где нужно было разложить товар, привести в порядок полки. Тяжёлого груза не было в момент стажировки. По сути, делать в зале совершенно нечего. Работники придумывали задания просто потому, что надо что-то делать. Работа скучная, рутинная. При общении с менеджером было заявлено, что мне дадут ЛЮБУЮ обратную связь. Но я до сих пор ничего не получила, даже СМС. Очень портит лицо компании. Учитывая, что там работает р.т.з. женщина пенсионного возраста, я думаю, именно таких они и ждут. Эйчары связываются в Вотсапе, на мой вопрос по моей кандидатуре даже не удосужились ответить, только прочли сообщение. Короче, не тратьте своё время. Есть места, где выше з/п и условия труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Даже переработки платят в премию, ни о какой двойной оплате по ТК РФ и не идет речи, только в праздники по типу НГ. Далее →✗ НедостаткиСмена руководства в лице Ю.И., чего очень хотелось бы. После её прихода всё перевернулось с ног на голову. Начали ставить старшим специалистом сотрудника, который раньше воровал у ХОФФ (оформляла заказы со скидкой в 50% без обоснования, выкупала и перепродавала товар. Слезно умоляла её не увольнять, и спустя 2 года её делают старшим специалистом без каких-либо достижений в организации). Также ставят старшим специалистом сотрудника, который бегал с одного отдела в другой и не справлялась со своими обязанностями, и также без каких-либо достижений (и впоследствии, дабы почувствовать власть, унижала и доводила до истерики сотрудников, которые потом увольнялись, так как не выдерживали такого отношения (которые не могли ей ответить — новенькие). После такого поведения её не понизили, а просто перевели старшим специалистом в другой отдел). Как считаете, такое позволительно? Старших назначали без конкурсов и оповещения, по умолчанию. Третьего специалиста старшим назначили, так как её мама подруга Ю.И. И такому поведению и унижению достойных сотрудников, которые проработали более 5 лет, не ценили и тупо увольняли одним днём. Я считаю, что там нужно увольнять весь руководствующий состав. И также отличилось руководство Москвы, которое приезжали и говорило, цитата — Что-то не нравится, вон дверь, вон на**й. И это... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак опытный РТЗ, могу отметить, что в зале работы мало (по крайней мере в будни), думаю, при столь низкой заработной плате вакансия «Работник торгового зала» отлично подойдёт для лиц предпенсионного возраста. Далее →✗ НедостаткиНа рекрутинговом сайте была заявлена заработная плата от 52 000 руб до НДФЛ. Во время собеседования же выяснилось, что данная сумма едва ли достигается в случае полного выполнения плана продаж и получения премии. Так что ни о каких заявленных ОТ и речи не идет. И по сути, за 33 к на руки, работодатель рассчитывает на сотрудника, готового работать всему торговому залу и заниматься подключением приборов электроосвещения в соответствующем отделе. Интервьюеры в процессе проявили бестактность и высокомерие. И напоследок: на выходе охрана досматривает сумки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, место отдыха Далее →✗ НедостаткиХамское отношение от руководства, зп на кассе 35 тыc. (если повезет), вечно требуют невозможного, директор не хотел оплачивать смены, за показатели открыто презирал и мог оскорбить, работаешь вечно в стрессе, и так весь магазин, убежала оттуда, а осадок остался. Совершенно не уважают сотрудников, с легкостью увольняют, если человек не нравился. Если любите, когда об вас ноги вытирают, то добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПо собеседованию сложилось впечатление, что конторе нужны не продавцы, а рабы. Работа 5/2 с плавающими выходными, часто выходные разбиты по 1 дню. Обучение постоянное, даже на выходных. Присесть нельзя, даже когда нет клиентов. Продавцы все время ходят с прослушкой, независимо от того, насколько долго они работают. Менеджер, проводивший собеседование, произвел неприятный эффект. В игре, имитирующей продажу стола, «клиент» вел себя так, что ему было невозможно что-либо продать. Также от менеджера были неуместные вопросы про увлечения и личную жизнь. Второй менеджер отдела мебели задавал вопросы, не имеющие отношения к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю сборщиком мебели Hoff в СПб. Достоинства: 1. Логисты стараются давать работу в районе проживания (но не всегда, опишу в недостатках «прелести»). 2. Зачастую рабочий день заканчивается в 13−15 часов. 3. Редкие штрафы. 4. Оплата бензина при выезде за КАД. 5. Свободный график, можно брать выходные в любой день, главное, заранее. 6. Зарплата вовремя, без задержек. Но необходимо быть самозанятым или ИП. 7. Хороший коллектив (сборщики). Как правило, между собой не враждуют, а общаются и помогают. 8. Оплата платной парковки, если на адресе клиента нет бесплатной парковки. Далее →✗ Недостатки1. Работа в районе проживания — но не всегда. Зачастую отправляют за 50−100-150-200 км от дома. Могут послать на другой конец города в будний день, в пробки. Едешь 2−3 часа для того, чтобы собрать шкаф за 1 час. И столько же обратно. День потерян, а заработок минимальный. 2. Нововведение от Hoff — командировки в Вологду, Череповец, Псков, Петрозаводск, Новгород! Сборщик с горой инструментов едет в один из вышеобозначенных городов, т.к. Hoff там «пробивает почву». Сборщик собирает мебель, заказанную клиентом в Питере. Хотя клиент даже и не знает, что мебель и сборщик едут из СПб… Становится добровольно-принудительным. Оплата «командировочных» невысокая, из них же необходимо оплатить себе жильё (при необходимости), еду и т.д. Hoff оплачивает билеты/бензин. Но бензин, разумеется, только в одну сторону. 3. Вынос мусора. Hoff с ума сходит от «сервиса», и обязал сборщиков выносить коробки от мебели вне зависимости от их количества, вне зависимости от близости мусорного контейнера. Всё это не имеет значения. Сборщик обязан вынести все коробки после сборки. А их, порой, набивается целая комната. Также необходимо сфотографировать вынесенные на мусорку коробки и приложить к отчёту о сборке. После длительной 6−8 часовой сборки... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств-только обещанная при трудоустройстве хорошая зарплата Далее →✗ Недостаткилогисты о водителях вообще не думают… Погрузка товаров может быть и в 3 ночи, и в 5 утра, склад в Домодедово, за грузчиком ехать в Климовск или еще куда подальше, первые заказы с 8 утра — по пробкам физически не успеть, разброс заказов и по времени, и территориально огромен, можем закончить работу в 12−18-23! А погрузка в 5 — спать когда водителю? А зарплата, спросите Вы — в марте оплатили январь и то не всем… Вот и ответ на все вопросы для страждущих здесь работать… Далее →
-
-
Уквально сегодня ездил на собеседование в Хофф, где мне руководитель направления затирал, что при пятидневке в продажах 40 часов в неделю не обязательны, оправдывая шестидневку сейчас и давая неотгуленные выходные когда-нибудь потом, учитывая только годовой рабочий календарь. Якобы 167 часов в месяц — это только для офисных сотрудников. И это «белая» контора, мда. А переработки он оправдывал нехваткой персонала. Ещё у них онлайн-обучение в свои выходные должен проходить, что никак не компенсируется. Интересно, почему у них недобор и текучка? Зарплата, кстати, сорок на руки со всеми бонусами, работа в Москве, Ростокино, отдел ковры и свет. Забыл добавить, ещё пробные неоплачиваемые часы придумали, раньше такого у них не было. Два [censored] владельца этой шараги, плачут на берегу океана, вытирая слёзы стодолларовыми купюрами.. Далее →
-
Устраиваешься кладовщиком, а работаешь разнорабочим. ЗП 50% на руки. Руководства смены обещают 2/2, а работаешь каждый день до 2300. Переработки не оплачивают. Не гонитесь за соц. устройством, обман полный. А. начальник Х. будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть Далее →✗ НедостаткиОчень странная работа HR. Конечно, отклонить меня уже на личной встрече чисто из-за возраста (18 лет) имеют полное право. Но сообщить, что вчера уже выбрали нужного кандидата — нет. Очень печально, потрачено время и 1000 рублей на такси. Рада за сотрудника, которого приняли. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня субъективным плюсом стала шаговая доступность от дома. Порадовала удобная комната отдыха для сотрудников, где есть достаточное количество столов, удобные диваны, микроволновки и холодильники. Работа сама по себе не пыльная и достойно оплачиваемая (если верить обещаниям и рассказам коллег). Официальное трудоустройство с первого дня работы (так же я выходил на 3 часа для пробного дня, что тоже является плюсом). После трудоустройства сразу выдают рабочую форму. По качеству она, конечно, не весть что, но сойдет. Далее →✗ НедостаткиВ остальном сплошные минусы. Лично мне попался отвратительный руководитель, который ежедневно устраивал эмоциональные качели, манипулировал, давил, орал и не давал адекватно адаптироваться. От меня уже в первые дни требовали навыков и знаний, которыми другие сотрудники овладели только спустя месяц-два. График совершенно неудобный, поскольку первый месяц мне предлагалось работать исключительно со второй смены с обеда до вечера 5/2, который в результате оказался 6/1, и аргументировалось это нехваткой сотрудников. Должно ли меня это волновать? Абсолютно нет. Работа, кстати, весь день на ногах — сесть получится только в обеденный перерыв. Как и на любой другой работе, здесь есть вводное обучение, для этого используется корпоративный учебный портал. Но все бы ничего, но проходить это самое обучение вас будут вынуждать в свободное от работы время (и это с таким-то графиком), и никто, конечно же, вам не будет это оплачивать. А обучающих курсов там ежедневно на весь испытательный срок в течение трех месяцев. Проработал я в компании около двух недель, и когда решил уволиться, мне открылся интересный факт — при увольнении вам выплачивается только голый оклад. Все, что я продал за это время, кануло в лету. По итогу я компанию не рекомендую. Лучше поискать более... Далее →