Работа в HOFF: отзывы сотрудников

Не увидел. Далее →

Компания построена на обмане и лжи, с самого начала. Тебе на каждом шагу, начиная с трудоустройства и заканчивая увольнением, будут стараться недоплатить, очень похоже на рабство. Молодые парни и девушки из НСК, прошу вас, не тратьте время на эту помойку, у меня все. А и ещё, руководство жесткие деграды на всех уровнях. Далее →

Их нет Далее →

Работала в Hoff ТЦ Океания на Кутузовском. Это не работа, а рабство. Директор Мамазина [К.] [О.] [Н.] как надзиратель, ещё и обманула с деньгами при увольнении: не выплатила премию и с отработанными часами постоянно обманывала, ставила меньше отработанных. Постоянно кричит на сотрудников, рабочий день начинается с ругани и оскорблений и так же заканчивается. Сотрудники затыканы, боятся даже голову поднять, потому что чувствуют себя всегда виноватыми. Директор с очень потрёпанным лицом, судя по внешнему виду и манере поведения, хроническая алкоголичка, ещё и вечно злая. В коллективе большинство сотрудников её ненавидят, и многие увольняют, я из-за неё. Как такому человеку доверили эту работу — не известно. Я, проработав там полгода, уволилась и вспоминаю эту работу как страшный сон. Далее →

Белая и прозрачная зп. ДМС для некоторых. Реально сам влияешь на свою зп Далее →

«Плохо» работаете? Уходите! Не хотите? Мы сами все сделаем. Не важно, что вы зависимы от данного места работы. Взяли участок и дом в ипотеку в расчете на данное место работы, но на вас постучал коллега? Уходите! Б.Б. (скрывает свою фамилию, как может) всегда насрет вам, кем бы вы ей не приходились, а директор пляшет под её трубку. Обходите данную компанию стороной. Далее →

Стабильная выплата з/п Далее →

Работа в Hoff домашний интерьер… Начну с самого начала: была заполнена анкета для соискателя, через некоторое время пришло приглашение на работу кассира, предварительно прошла собеседование со старшим кассиром, решила поменять сферу деятельности, т.е. из продовольственного магазина перейти в домашний интерьер. Специфика немного отличалась, но прошла тестирование, обучающий тренинг, оформление по стандарту… НО! Подписанного экземпляра трудового договора я на руки не получила! Приступила к работе! Работала, набиралась опыта, по сценарию продажи предкассового товара и оформления средств в благотворительный фонд (обязательный показатель), но в один день, отработав смену, старший кассир объявила, что завтра у меня последний рабочий день, компания вынуждена со мной расстаться! Без каких-либо нареканий, замечаний, как обухом по голове — вы уволены! Причина? Медленно работаете, показатель низкий! Возможно! (При том что клиенты в очереди не стоят) Но для чего даётся испытательный срок 3 месяца? Замечаний во время испытательного срока не было! Новичка ставить в первый ряд с опытными работниками? Тоже как-то не укладывается в голове! И потом, я просто кассир, я не менеджер по продажам, от кассира не зависят продажи, если менеджер оформил один заказ в течение часа, как кассир может работать? Я не устроила компанию? Но так не делается, сорвав меня с предыдущей работы,... Далее →

Белая з/п, выплачивается вовремя 2 раза в месяц. Далее →

1. Отвратительные взаимоотношения в коллективе — это отличительная черта компании. Никакой корпоративности, принцип общения «рука руку моет», никто не будет смотреть на твои знания и умения, заслуги и рвение, повысят того, кто дружит с начальством. Это может быть и очень тупой в работе, но очень лояльный к руководству. 2. Сейчас требуют вакцинацию, и не важно, контактируешь ты с покупателем или сидишь в колл-центре. Действуют через самых мелких менеджеров, а те, ясно попав на свои места, отрабатывают по полной. Устраивают настоящий буллинг. 3. Плюшки самые смешные: ДМС через 3 года (3 года, Карл!). Скидка сотрудника 20% на товары без скидки, но товары без скидки дороже таких же в Икее, Ашане или Леруа на 30%. Требуют быть на связи 24/7, не предоставляя телефона и не оплачивая связь. 5 чатов в мессенджерах было у меня! Требуют оформлять кредиты, используя программу на своем личном телефоне. 4. Все боятся вышестоящего начальства до смерти. 5. Зарплату могут не повышать несколько лет, потом сделают прибавку 5 руб к часовой ставке. И еще! 6. Вводят биометрию! Фото лица. При этом ты отработал день,... Далее →

Все стабильно. Далее →

Настолько стабильно, что зарплата никак не меняется на протяжении многих и многих лет. Хофф ценник на товар очень сильно поднял, а вот зарплату всего на 15%. Когда я пришла сюда работать, зарплата была 1000 долларов, и это была действительно хорошая зарплата, а теперь 450, а обязательные расходы подорожали в 2 раза, т.е. теперь есть возможность оплачивать только половину от того, что нужно. И приходится либо подрабатывать, либо сено кушать. А после подработки, как выжатый лимон, идешь, работаешь и думаешь, когда же этот день закончится, и никак в работе не заинтересован. Вот такая печальная статистика.. Далее →

Нет Далее →

Издевательство над людьми. Ужасная организация собеседования. В назначенную дату я пришла на собеседование, и со мной разговаривал менеджер отдела мебели, хотя я пришла в отдел посуды. Оказалось, что менеджера отдела посуды в этот день не было… странно, но ладно. Предложили мне приехать на бесплатную стажировку на следующий день. Приехала я, значит, на эту стажировку, поделала незначительные поручения. Под конец мне сказали приезжать ещё на одну стажировку, чтобы посмотреть, как я веду себя с клиентами. Я на радостях, что меня уж точно возьмут после двух стажировок, приезжаю снова. Конечно, с клиентами я никак не контактировала, потому что я не знаю ассортимент магазина (что очень логично), и мне поручают переставлять товар. Два часа я работала просто так во благо этого прекрасного магазина, после чего менеджер мне говорит, что на совещании они примут решение: брать меня или нет, и позвонят обязательно, чтобы сообщить мне решение. Просто занавес… В итоге мне никто не перезвонил, пришлось самой звонить в отдел кадров и узнавать информацию. Конечно же, мне сказали, что меня не взяли. Первый раз я столкнулась с таким непрофессионализмом и полнейшим издевательством над людьми. Три раза я приезжала к ним в магазин, хотя все это можно... Далее →

Нет! Далее →

Мой муж проработал 1,5 месяца на складе в Домодедово, водитель-погрузчик. При трудоустройстве ему огласили в отделе кадров з/п от 70 тыс с дневными и ночными сменами. Отработал он там 1,5 месяца, ему заплатили всего 80 тыс! И плюс он брал подработки! Получается, они просто на*бывают?! И работа там отвратительная! Не ходите туда работать. Далее →

Не заметил. Далее →

Приходил устраиваться на работу, на склад в «супер-модный» магазин HOFF, офис склада расположен в здании склада, похожем на офис «фирм-однодневок». Отдел кадров вообще не отдупляет, когда и кого они приглашают на собеседование, такое ощущение, что ни кто и не с кем предварительно не договаривался о встрече для интервью. Пообщавшись с красивыми и бестолковыми девушками, нас (пришедших на вакансию «Водитель погрузчика») попросили пройти «тест-драйв» на самом складе, куда сразу же нас и проводили. На складе мы вообще ужаснулись от «чистоты и порядка» на нём. Вся техника, на которой гоняли работники из ближнего зарубежья, была убита в усмерть, проехаться на такой опасной технике не получилось удачно из-за отсутствия исправного узла управления — опасно для жизни! Повторюсь, что на складе я не увидел ни одного человека славянской внешности, а работать с таджиками и узбеками мне надоело на прежнем месте работы. В общем и целом не советую путешествовать до этого складского комплекса на краю географии, это того не стоит! Всем удачи и доброго времени суток! Далее →