Работа в KOSMART: отзывы сотрудников

1) Метро не далеко. 2) Не официальное оформление. Можно не прийти на работу и ничего тебе не будет. Далее →

Так смешно. Руководство пытается накидать положительных отзывов. Не старайтесь, не обманывайте людей. Всё равно, прийдя к вам, они поймут, куда попали. Ваш уровень сотрудников — это нелегалы, которые читать и писать не умеют. И девочки с образованием 9 классов. В общем, дешевая рабочая сила. Всё, как вы любите. Вперед, космарт, на встречу к саморазрушению:))) Аньёнъ! Далее →

Отличный коллектив, удобное расположение, обучение в компании, карьерный рост и оплата переработок. Далее →

Пока не отмечено. Далее →

Вовремя зарплата, коллектив. Близость к работе (пешком 20 минут). Нашёл много друзей! На этом всё. Далее →

Столько много минусов как в этой компании не встречал ни где больше! То, что писали ниже, что один из руководителей компании [И.] брал деньги у сотрудников — это правда. Только у меня лично [И.] на свои «хотелки» 3 раза ставил мне левые смены. В общем за всё время около 20 смен. Мне было выплачено три смены плюсом. Всё остальное он забрал себе. Компанию [И.] обворовывает значительно! Но большой куш [И.] срубил именно на день рождения свой. Об этом писали другие сотрудники ниже) [И.] оооочень любил деньги. Даже больше, чем-то, что творится в компании. Ему плевать на фирму. Он думает только о себе. Он спокойно мог повесить любую свою вину на своих сотрудников. Люди для него расходный материал. Один раз сам мне это сказал)) Как ещё объяснить тот факт, что [И.] несколько лет подходил к стажëрам и предлагал следующую схему:"Я тебя перевожу в сотрудники, а ты мне бутылку хорошего вина или я тебе ставлю две доп смены, а ты мне отдаешь их после выплаты з/п». Какой переход в сотрудники!?!?! Человек должен учиться и обучаться! А ему плевать было. Они не думал об этом. То, что стажёр соглашался на это... Далее →

Своевременная з/п Далее →

Ну начнём по порядку)) 1. Если вы хотите пахать, как конь и получать 50тыс, то вам точно туда) Заявленный график был с 9:00 до 21:00, но почти каждый день были переработки до 23:00, за которые тебе даже спасибо не скажут. Выбить себе хотя бы такси до дома было с трудом согласованно, и то при условии, что если ты работаешь после 23:00, а, на секундочку, есть сотрудники и девочки, и ездить так поздно домой не совсем безопасно.  2. Если вы вдруг захотите придти в офис больным, это очень приветствуется, по мнению руководителя — это очень отважный, смелый и ответственный поступок, то вам точно туда) При болезни у тебя никогда не будет больничного, за год компания тебе разрешит болеть только 7 дней, за которые заплатят (после отработки в компании полгода), остальное время ты можешь болеть либо за свой счёт, либо работать на удаленке. Например, когда болела я, работала на удаленке, естественно где-то ошибалась в связи с плохим самочувствием, за что руководитель хотел удержать с зарплаты нехилый штраф, который, конечно же, пойдёт ему в карман. А еще во время болезни, я выложила в инстаграм старую фотографию, и когда пришла в офис, некоторые личности распускали слухи о том, что я не болела,... Далее →

Своевременные выплата з/п и коллектив Далее →

В компании Космарт только два плюса. Это своевременные выплаты з/п и коллектив. Минусов, к сожалению, полно. В компании нет карьерного роста, если ты не «приближенный» к определённым людям. Это подтвердит каждый сотрудник в компании. Я проработал в компании 2, 5 года. Не важно как ты работал, у тебя никто спросит, почему ты решил уйти. Всем просто плевать. Твой руководитель даже руки тебе не пожмёт при уходе. В компании большая текучка. Очень часто открывают вакансии. Оформляют по минимальному МРОТ. Остальное чёрная бухгалтерия, которая нигде не учитывается. Как говорил мой руководитель [И.] [О.] чтобы генеральный чаще отдыхал))) По закупкам огнетушителей и суете можно было понять, что к нам собирается пожарная инспекция. Хотя количество розеток превышает в десятки раз, чем разрешено по правилам эксплуатации помещения, проверка проходит отлично) Опасно работать на складе. Из-за непрофессионализма (а может из-за алкоголизма) руководителя 4 отделения [И.] [О.] склад компании Космарт очень сильно просел осенью 2021 года. Что повлекло за собой массовое увольнение сотрудников из разных отделов в начале 2022 года. Ушло много ТОПовых сотрудников. Как говорил часто [И.] его мечта «уволить всех старых сотрудников, чтобы никто... Далее →