LICHI: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в LICHI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про LICHI по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в LICHI, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в LICHI — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в LICHI? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про LICHI?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • ✓ Преимущества
    Очень приятный коллектив, красивый и современный офис с кофемашиной, фруктами и печеньками, ДМС через год. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянная текучка из-за нижеизложенных причин:  1. какого-либо повышения в должности нет, его получают только редкие люди 2. компания не пытается удержать сотрудников, которые работают давно 3. зарплата серая, з/п в трудовом договоре гораздо меньше реальной (из-за чего у вас легко вычесть штраф) 4. никакой корпоративной культуры — сотрудников не пытаются развивать, корпоративы всегда просто на кухне, был даже платный корпоратив (300 рублей!) 5. руководство просматривает камеры на рабочем месте 6. айти-отдел большую часть времени играет в приставку, а не работает 7. проблемы с бухгалтерией — з/п всегда приходит в ночи, выплаты после увольнения могут выплачивать неделями, хотя по закону должны в день увольнения  8. зимой в офисе очень холодно, много раз приходилось сидеть в куртках 9. постоянные технические проблемы с системой, что-то постоянно ломается 10. удаленка не приветствуется совершенно :) Далее →
  • 30.11.2022 | Санкт-Петербург | Помощник 3D-дизайнера
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Я дизайнер-визуализатор. Прислали тестовое задание. Как только ты отправляешь им сделанное тестовое, они пишут, что: «Мы свяжемся с вами завтра с обратной связью». В итоге никто так со мной и не связался). Выглядит как развод на бесплатную работу. Не ведитесь. Далее →
  • 09.11.2022 | Санкт-Петербург | продавец-консультант
    Не могу посоветовать идти сюда работать. Пришла совсем без опыта, о чем сказала менеджеру на собеседовании. Кстати само собеседование проходит перед входом в магазин. Рассказали что зп состоит из часов работы и личных продаж, что выдается форма 2 раза в год и что входит в обязанности. На следующий день пришла на стажировку, сотрудницы были очень «приветливыми». Никто не знакомился, общались между собой, что для меня было странным) Условия для сотрудников конечно жесть, хотя цены на одежду там высокие) Коморка 2 на 2, где помещается два стула и стол с компьютером. Тут же висят все куртки и вещи сотрудников. Нет кухни, холодильника чтобы хотя бы люди могли поесть нормально и отдохнуть. Потому что работа по 13 часов на ногах с перерывом в час. В итоге бросили меня одну в зал, все были чем-то заняты, а я ходила рассматривала ассортимент. После подошла к менеджеру, спросила чем могу помочь. Ответили что ничем, стой в зале и помогай покупателям. Вот и все «обучение» Ушла в первый же час. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Неплохой вариант для временного трудоустройства (но именно временного). Я работала в customer support международного отдела (обработка заказов и общение с клиентами на английском языке). Плюсы:  — офис близко к метро (7−8 минут пешком от Восстания), рядом две столовки  — сменный график 2/2, при необходимости можно поменяться сменами, отдать кому-то свою смену или, наоборот, взять дополнительные, если нужно подзаработать  — молодой коллектив (20−30 лет)  — в работу вливаешься легко и быстро, в принципе, в ней нет ничего особенно сложного  — возможность языковой практики (правда, в чатах и на почте в основном отвечаешь шаблонами, но если хочешь языковой практики, всегда можешь побольше брать телефонные звонки)  — бесплатные печеньки, чай, кофе, фрукты  — оформление официальное по ТК  (но с серой з/п!)  — сейчас сделали ДМС после года работы. Это хорошо, вот только мало кто там дорабатывает до года :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Если кратко, главные минусы: небольшая зарплата, монотонная — нет, не так — монотонная работа и отсутствие карьерных перспектив. Отсюда и кадровая текучка. Если подробнее:  — зарплата СЕРАЯ Поэтому за больничный или отпуск придут копеечки  — зарплата в 2021 и на начало 2022 года — 40тыс. Тут уже каждый для себя сам решает, хватит ли ему этих денег. Повышение не планируется, премии в Личи — крайне редкое явление  — работа крайне монотонная и скучная. Как только вы разберетесь в сути работы (ничего там сложного нет, если у вас голова на месте), вам станет дико скучно. Если вам по душе разнообразные, интересные, сложные задачи, где можно показать себя — эта работа не для вас (ну или просто имейте в виду, что вряд ли вас хватит более чем на полгода, год максимум).  — отсутствие какой-либо мотивации Хорошо ты работаешь или через пень-колоду — никакой роли не играет. Нет KPI, поэтому неважно, сколько ты берешь звонков, соблюдаешь ли правила общения с клиентами, как отвечаешь в чатах, это не влияет вообще ни на что. «KPI» присутствует только в виде экселевского файлика с оценками от 1 до 5 и комментариями менеджера, но вне зависимости от того, 3 у тебя или 5, на карту тебе придет... Далее →
  • Все началось с собеседования, пришла я в магазин, ко мне вышла девушка рассказала о вакансии, спросила откуда я, кто и сколько лет, все бы ничего, но все это проходило у входа в магазин в толпе людей. Пригласили на стажировку (2 дня). Прихожу в назначенный день, директора не оказалось, думаю ну ладно, может быть будет назначен куратор для того, чтобы обьяснить основные нюансы, но его не оказалось, сказали переодевайся и иди в зал, на вопрос что мне делать, ответили «Ходи по магазину и смотри». В общем научилась я всему сама, работ не сложная, но так как был первый день, не знала всего ассортимента, а меня уже пихали консультировать и подбирать платье для клиентки (в зале я отработала всего лишь 2 часа). После окончания первого дня стажировки, сказали позвонят и назначат второй день (да, мой косяк, что не потребовала решить все сейчас, так как не уточнили когда будет звонок и будет ли он вообще). В общем отработала я день, при чем как полноценный работник, как и следовало ожидать никто мне не позвонил, пришлось искать номер девушки, которая записывала меня за собеседование и через неё узнавать всю информацию. Спустя некоторое время мне пришла смска с благодарностью за стажировку и прощанием. Сказать,... Далее →
  • Персонал работает без медицинских книжек. Попробую подать жалобу в РПН. Позвонили из офиса, назначили собеседование с менеджером магазина. Пришла в назначенное время, менеджера нет и никто и слыхом не слышал о моём визите. Хорошее начало. В итоге дождалась менеджера [К.] Пригласили на «стажировку», 2 дня по 6 часов, «Посмотреть на Вашу активность». Естественно, всё без оформления, на честном слове. Смысла в такой длительной стажировке не увидела, т.к. понять, адекватен и активен ли человек можно и за пару часов. Кроме того, это не совсем законно. Довожу до сведения руководства, что существует понятие испытательного срока, во время которого уволить человека, с которым компания не сошлась в профессиональном плане, можно одним днём. На второй день, пообщавшись с девочками, узнала, что коллектив на данный момент укомплектован, но частенько приходят «стажеры». На тот момент я уже этому не удивилась, поскольку подозревала такое с самого начала. Позвали меня на вакансию сотрудника склада. В итоге полтора дня я моталась в торговом зале. Склад — громкое слово, крошечная каморка и полная разруха в ней. Никакой технологичности в операционных процессах, каменный век. Где собирают онлайн-заказы — не понятно, видимо на коленке. Едят все там же, рядом с одеждой. Своровать что-то не проблема, на мой взгляд. Даже в зале куча вещей... Далее →
  • Работала в офисе, уволилась спустя пару месяцев. Компания не для адекватных людей, а для мазохистов. Важно уметь облизывать руководство и офис, которые находятся в Казахстане и Москве. С моим конкретным местом работы в офисе проблем не было, но все это не может «вывезти», когда высшее руководство — истерички и базарные тетки. Требования постоянно меняются, все зависит от настроения менеджера бренда, которая редкостная истеричка и неадыкват. Общаться с сотрудниками она не умеет, отчитывает как школьниц при всех в общем чате, постоянно меняет правила работы как ей прикажет левая пятка, а потом штрафует за лишнюю запятую на несколько тысяч рублей. Есть еще одна директорша, уже московская — просто эталонная бандитка 90-х, общается как после зоны, матерится на сотрудников и страшно гордится своей крутостью. Свирепая базарная баба, которая облизывает главную. Я свидетель свинского отношения к сотрудникам, особенно жаль девочек из колл-центра — на них валят вообще всю грязную работу, доплачивать не любят, зато штрафуют за любую чушь на кучу денег! В компании очень экономят на льготах и поощрениях, не любят нанимать больше людей — им лучше дать кучу работы одному человеку и доить нервы, время и силы. Я ужасно разочарована. С качеством вещей все очень не круто,... Далее →