Работа в MANPOWERGROUP: отзывы сотрудников
Планируете работать в MANPOWERGROUP и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 28 отзывов бывших работников про MANPOWERGROUP. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в MANPOWERGROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в MANPOWERGROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про MANPOWERGROUP?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (28)
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь на работу через МП не слушайте рассказы, что срочный договор ничем не отличается от обычного. Заказчики компании просто обходят ТК оформляя сотрудников через посредников, тем самым избегая лишних вопросов при увольнении по не объективным причинам. Если в нормальной компании вас захотят уволить без вашего желания — как минимум это будет по обоюдному согласию с выплатами. В компании МП вам в любой момент могут написать «контракт с заказчиком окончен, спасибо-досвидания». Поберегите свое время и поищите нормальную работу через прямого работодателя. Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаЛучшая мастер [Е.] вся работа организована грамотно никто не стоит без дела, в цехе рабочий ритм нет скандалов как в других сменах Далее →✗ НедостаткиСупервайзер [В.] благодаря её безграмотности и не компетентности я осталась на 20 дней без зарплаты, систематические крики не умение разговаривать с подчинёнными постоянный мат. Бесполезный и не нужный в работе супервайзер. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств мало, единственный плюс зарплата выплачивается во время Далее →✗ НедостаткиУдалось порабоать в данной конторе практически 2 года, где набралась опыта и встретила хороших людей коллег, из плюсов всё. Если хотите получать достойную зарплату, то вам точно не сюда, все ваши старания и труд забирают себе бонсуми менеджеры, которые любят поиграть в телефон и позалипать в комп, особенно это касается [Ю.] С. Из чего складывается премия никто не понимает, руководителям на тебя наплевать, никогда до них не дозвониться и ничего не доброситься, зато когда ты нужен, то на связь надо выйти через 5 секунд. Зарплата отвратительная даже для Волгограда, премия высчитывается непонятно как, да что уж там говорить, даже у компании денег нет на уборщицу, все любят улыбать тебе в лицо, а за спиной говорить гадости. Когда ты уволняешься просят не приходить в офис, брать за свой счёт отпуск в принудительном порядке, якобы не хотят тебя видеть, развитие твое затормозажтвается, когда ты перестаешь ублажать руководство, сейчас готовы брать в сотрудники всех подряд, лишь бы делали всю работу за них. Первый раз столкнулась с системой, где ты ищешь кандидатов для координаторов, которые сидят и смотрят в монитор. Отвратная компания, не идите туда работать никогда! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств мало! ДМС — вроде как есть Есть коллеги с которыми приятно общаться. Масса новых знакомств. Пожалуй на этом все… Далее →✗ НедостаткиНачнем. Работал в MPG, на собеседовании обговаривали зп (к примеру 30к) и сразу объяснились что планируется выход на зп минимум в 60. Обещали что так и будет. Я думаю вы понимаете что этого не произошло. По карьерной лестнице подняли, задачи добавили, ЗП уменьшили. Отношение в компании? -они про это не слышали. До руководства невозможно дозвониться/дописаться. Ответа за что и как начисляется ЗП так же нет. Работа в выходные не оплачивается (ну вам же нужно довести самим людей) Есть личности которые несут руководству про твою работу всю чушь, при этом они находятся даже не в одном с тобой офисе. Любимая фраза руководства «ну мы же стартап, потом лучше будет. В ВЛГ все пашут на [И.] при этом сами сидят и просто смотрят в монитор «тип работаю». Хочешь достойную зп и отношение? Проводи 90%своего рабочего времени рассказывая какой ты крутой начальству (при этом находясь не на проекте, дабы никто не следит).- [С.] К. Корпоративная культура? Это точно не про MPG rpo (вы просто сотрудники на отшибе до которых даже не доезжают блокнотики с символикой, как бы смешно не звучало. Отправляют тебя в командировку в другой регион на неделю, а потом не покупают обратный билет пока ты оттуда не найдешь сотрудника в офис на ЗП ниже рынка. (Так еще и командировочных нет «ну мы же за жилье платим».) Решать вам конечно, набраться опыта в звонках и нервотрепке — можно. Но дальше только... Далее →
-
✓ Преимущества- Заработная плата и аванс приходят точно в срок — Бесплатный корпоративный транспорт до работы и обратно — Сокращённый на час рабочий день каждую пятницу, каждый предпраздничный рабочий день Далее →✗ НедостаткиК сожалению, недостатков больше, чем преимуществ — Нормированный рабочий день, чаще всего, становится ненормированным. Часто заставляют перерабатывать по причине: «Работы много, не успеваешь, оставайся» Причём, не успевать, можно и не по вине сотрудника, а по вине самого начальства или других отделов — Переработки не оплачиваются вообще, дают эти часы в отгул в будущем, который, когда надо, не возьмёшь. — Отгул за свой счёт можно взять только с одобрения начальства, и только обязательно с последующей отработкой этих часов. — Отгул за часы отработок тоже можешь взять только, когда это выгодно руководству, но не тебе. — При увольнении помнят все твои плохие качества, а не хорошие. Ты становишься для них ещё большим пустым местом, чем обычно и не важно как эффективно и качественно ты трудился на благо завода — Действует «дедовщина». Подружкам, родственникам можно на работе делать все, что угодно и на них не распространяются нормы суточного объема. Можно ходить курить каждый час по пол-часа и больше, отсутствовать на рабочем месте. Простым «смертным», вроде меня, нельзя даже было отойти в свой обед, не сделав чье-то там поручение. — Стукачество. В данной компании существует система денежных поощрений, при которой за каждое стукачество «не одел на нос... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — корпоративный транспорт, на этом все. Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, если вам дорого ваше время и ваши силы даже не думайте устраиваться через эту компанию. Заработная плата не будет соответствовать условиям труда и никогда даже близко не сможет окупить ваших усилий. Далее в деталях. Вы должны понимать, что данная компания это кадровое агентство, то есть посредник между вами и местом вашей работы — завод Procter&Gamble. Здесь уже становится ясно, что компания забирает часть вашей заработной платы, которую оплачивает завод, и пишет те цифры которые выгодны именно ей. За вами выбор соглашаться на нее или нет. Я проработала на заводе через этого посредника всего лишь месяц. По количеству минусов эта компания побила все рекорды. После прохождения мед. комиссии за счёт работодателя я приступила к работе. В объявлении была указана зарплата ОТ 25 до 40 тысяч рублей, зарплата исходя из объявления состоит из оклада и премиальной части (вашей выработки, или сделки, по другому, то есть количества единиц которое вы сможете сделать), прочитав объявление, вы подумаете, что 25 тысяч будет составлять гарантированный оклад. Однако подписывая договор вы обнаружите, что почасовая оплата за час будет в размере 91 рубля, то есть 950 рублей за смену с вычетом налогов, а это 14 250 рублей за 15 рабочих смен (график 2/2). Уже не сходится, но вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПривет. Хочу поделиться о наболевшем, или проще говоря, как я тебя била 2 месяца своей жизни. Позвонили мне значит с предложением о работе «Водитель погрузчика». Обещали 31 000 на период обучения, мол предоставляем Обучение, + ещё и платим зарплату. Как здорово! (Подумала я). Но вы должны уводиться с нынешней работы, принести трудовую, пройти мед. осмотр. Хорошо, уволилась, прошла. Звоню, говорю все прошла, до набора группы оставался один день, но трудовую мне не отдали, т.к. готовились документы. Меня не взяли в группу обучения без трудовой, и отправили на производство (8 цех) на бутылки. Спрашивается, почему? Если при оформлении трудовая книжка вообще была не нужна, потому что оформляют всех в группе обучения по ученическому договору. Вывод: целый месяц из-за халатности и необразованности представителей компании я работала на производстве, где вообще не должна была оказаться. Ладно, этот ад я забыла как страшный сон. Дождалась группы обучения, отучилась и успешно сдала на права водителя ричтрака. Напоминаю, трудовая книжка лежала у меня дома, никому не нужная. Самое интересное, оплата труда. Да, я понимаю, что редкость, где вас обручают да ещё и платят за это. Но, таковы были условия компании, на какой хрен тогда подписывался договор??? Где... Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ Недостаткидавайте разберемся по пунктам. Если вы прийдете устраиваться на работу в manpower (новомосковск),вам полюбому предложат должность от укладчика упаковщика до водителя погрузчика или рич-трака зависит от образования.начнем по порядку укладчики упаковщики оклад не знаю, но маленький и надо грузить продукцию целый день, грузчик и больше может получить. комплектовщик получает меньше чем таже смежная компания алиди, а теперь перейдем в водителям техники: во вервых они по должности не водители, а операторы аосс (этим они избегают закона об режиме труда и отдыха водителей, причем водители складской техники тоже водители),и за все берут штрафы от оклада, покурил чаще обьяснительная не так парканулся тоже. не зря из 10 учеников остается отсилы 2−3,а щас ваще чудят включили в трудовой договор пункт об том что могут отправить на вахту, и при этом сами вахту набирают.щас люди отработали месяц без выходных они вынудили зделать это (эффект неожиданности, посли ночи сказали прийти и расписаться на совещании и все недумаяя расписались, а теперь хотели родлить, не получилось, теперь вахту набрали и хотят своих на вахту в другое место отправить…все очень просто читайте и единственный вариан что там делать: ЭТО ничего Далее →
-
-
✓ Преимуществапока работал постоянный стресс, за всю фигню объяснительные Далее →✗ НедостаткиУзнал тут новую фишку от них, щас у них не хватает сотрудников, набрали первую группу обучения за несколько месяцев, а людей довольно много уволилось (не хотят уже люди походу к ним идти). Сначала они ввели подработки с доп. оплатой и люди ходили кто мог. Потом они решили зделать спец. график для желающих чтоб выходили в удобное для них время и так сократить нехватку сотрудников, но снова мало людей… И вот они плюнули на все и решили всех водителей погрузчиков и Рич траков перевести в приказном порядке на график: день, ночь, отсыпной, потом снова день (без выходных короче) на полтора месяца, но думаю это не предел если будет большая загруженность, вот и подумайте прежде чем идти туда работать, конечно все переработки они обещали оплатить, но помните ваш оклад 12 000 прожиточный минимум остальное премия которой решают за провинности и можно отработать до 30 числа собрав все бонусы, а потом что-то совершить и вас лишат премии до 100 процентов в зависимости от проступка и вы получите 12000(если лишение на 100). Далее →
-
пишут зарплата водитель погрузчика 41500, но учтите это если вы будете делать 100 процентов нормы и из них еще налоги вычтут, в итоге водитель погрузчика получает на руки 36000, но можете подработать будет больше, но если нарушите правила (которые сложно не нарушить чтоб норму зделать) вас лишат премии вплодь до 100 процентов, а все ваши подработки это премия, тоесть можно работать в свою и чужую смену расчитывать на 60000, а итоге один косяк и зарплата 12000, вот и думайте… Далее →
-
Зарплата каждый раз разная, то приходит премия, то нет, не понятно, как ее начисляют. Координатору Влг офиса вообще на всё пофиг, помощи не дождешься никогда, все обязанности перекидывает на [В.] Работаешь по нудным проектам, нет обучений, никому не нужные митинги каждый день, которые не дают никакого результата. всем плевать на всё, офис убитый, руководству всё равно, лишь бы ты делал план, чтобы у них была премия, а сами смотрят в монитор по 3 часа Далее →
-
Недавно написал на увольнение, после чего сказали отрабатывать две недели, я ушёл на больничны беред входом с больничного мне позвонил сотрудник и предложил мне идти на производство, сказали что там спокойно, зарплата на пару тысяч меньше я согласился, теболее я водитель погрузчика. Короче я пришёл на то производство, а мне там сказали что денег ты сдесь не увидишь, они говорят (коллегии) что через смену домой отправляют так как прозводство стоит. Короче [censored] Буду обращаться в трудовой кодекс Далее →
-
постоянно чтото вводят новое чтоб никогда не уложиться в норму.есть 2 варианта или всегда кудато бежать и если чтото случится то снимут деньги или делать все акуратно, но не получится выполнить норму, ответ один оклад маленький будет, хотя есть вариант могут подвязывать, но это попы походу лизать надо, может комуто непонятно что я написал, скажу так: там можно работать только если ваще нет вариантов ну или вы хотите опыт чтоб пойти кудато нормально работать, короче по.а контора не советую… Далее →
-
Примерно в середине февраля 2021 года эта компания предложила мне работу, чуть ли не каждый день мне звонили сотрудники, чтобы уточнить все ли у нас в силе, нет ли каких изменений с моей стороны, я отвечал что все хорошо, я готов работать, день устройства на работу был назначен на 4 марта 2021 года, в силу специфического графика работы я согласился рабочие дни проживать в общежитии, не смотря на то, что живу в 10 минутах езды на машине от места работы. Сегодня 3 марта, вчера подготовился к отъезду, собрал нужные вещи, в общем все что нужно для размещения и жития в общаге. Днём мне написали смс, готов ли я приехать, я ответил что сижу на чемоданах, далее начался бред, сначала я узнал, что условия работы совершенно не те, что мне говорили до этого, а именно то, что как оказалось догов не бессрочный, имеет очень даже ограниченный срок, т.к. оказалось, что это проект, далее я узнал, что моя работа зависит от того, приедут ли другие потенциальные соискатели из других городов, и если не наберется нужное кол-во, то работу я не получу… Что, прости, за бред? И даже если это и так, то почему мне об этом не сказали заранее, мурыжили две недели, доставали звонками, если бы... Далее →
-
Полностью согласна с предыдущим отзывом. Только хочу добавить, что у [Д.] с жиллета, ещё и родственнички все из села (быдло)…Хамоватое , как и она. Стыдно таких людей держать в солидной компании.. Еду увольняться и со мной ещё четверо..Не у страивайтесь сюда, кинут! Зп мизер получите…Обходят закон, как могут в трудовую инспекцию уже не один человек собирается! Далее →
-
Хочу обратить внимание на мастера смены на заводе Жиллет [И.] Дроздову! Которая пугает сотрудников не выплатой з.п, если они будут увольняется без отработки 90ые какие-то!Хамло и циник с закатывающимися глазами. Не договориться, просить что-либо бесполезно. Не выводит сотрудников на работу, чтобы не платить бонус. Может позвонить за час до смены и отменить её, А ты уже в дороге. Кому-то делает замечания, а кого-то Вообще не трогает..Это её семейство и друзья … Остальные-ка рабы Собираюсь увольняется! Зп обещали 40т.р …На самом деле 1150 день и 1400р ночь.. Копейки платят Далее →
-
Похожие компанииК сожалению, многие классные иностранные компании ушли с рынка РФ, а осталось такое, как колхоз имени ManpowerGroup. Достаточно низкий уровень оплаты труда, поэтому привлекают бывших выпускников, которым и платить нормально не надо и которых, в случае просчетов менеджеров, всегда можно сделать виноватыми. А так как руководство лажает регулярно, то крайним сделают какого-нибудь новенького сотрудника. Текучка кадров просто дикая. Среднее время работы в компании сотрудника — пол года. Далее →Устраивался на ученика водителя погрузчика, пока набирается группа сказали, что буду работать наборщиком на эл.тележке, ок, обрадовался,согласился, прошёл больницы и пришёл устраиваться. Нас там было человек 5, кто шёл в эту группу. В общем в отделе кадров сказали выходить в 1 цех такого-то числа, пришёл, а там бред какой-то, оказывается меня определили работать упаковщиком, [censored] от работы, но отработал смену. После работы звоню ребятам, что устраивались со мной, все они работают в 24 цехе как и положено на эл.тележке, скоро говорят по ней аттестация будет, я конечно возмутился от всего этого, на следующий день иду к начальству и спрашиваю, с какой стати все так произошло, что за обман, устраивался на одну должность, а поставили на другую без моего согласия, даже не предупредив, да и не законно все это. В общем начальство только руками разводит, а объяснить ничего толком не может, говорят мол поработайте пока тут, а там посмотрим, я наотрез отказался, ну мне предложили пока написать отпуск за свой Счёт пока не начнётся обучение. Написал до 13 числа, завтра 13е, поеду, если учить не начали, то опять писать придётся на отпуск… Вот такая [censored] Если завтра ничего не решится, обращусь в прокуратуру и в защиту труда, пускай проводят проверку…... Далее →идешь работать упаковщиком, а тебя в место этого подсобным рабочим ставят. не выдают в полном объеме рабочую форму.обувь не известно чью выдают да такую что в ней ходить не возможно да еще и неизвестно какой грибок в ней от прошлого сотрудника.да и обувь такая что ноги не дышат и к концу смены обслуживая 3 машины у любого подсобного ноги как консерва из тухлого мяса будут.пока будете разъезжать на собеседование инструктаж и первый рабочий день нормальную сумму прокатаете Далее →Эту позорную компанию Москвы просто стыдно вспомнить! Сидят в красивом БЦ в центре Москвы, называют себя международной компанией… Больше всего поразала этика общения руководства! Это такая страшная деревенщина и хамло. Просто стыдно вспоминать. Профессионализм еще хуже. Должность свою называть не буду. Но, моя начальница в итоге оказалась на стооолько некомпетентна в моей профессии, что устроила дикий скандал и свалила всю вину на новенькую. Эта дама советской закалки видимо осталась в знаниях СССР и выживала компетентных молодых специалистов. Странно то, что в соседнем отделе сидела молодежь и подыскивала профессионалов моей должности для крупных международных организаций! Как они могли оценивать уровень знаний, если у них у самих в штате даже нет специалиста моей профессии и всем заправляет крикливая невоспитанная женщина советской эпохи! Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в MANPOWERGROUP →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MANPOWERGROUP
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию MANPOWERGROUP для трудоустройства?
Авторы 28 отзывов о компании MANPOWERGROUP не рекомендуют работу в компании.
⚙️ Какие вакансии, должности MANPOWERGROUP попадают в отзывы сотрудников MANPOWERGROUP
водитель, Координатор Влг офиса, Оасс, оператор асс, оператор сканирования
💲 Какая зарплата в MANPOWERGROUP?
Сотрудники MANPOWERGROUP указывают следующие уровни зарплаты: 20000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в MANPOWERGROUP?
В 1 отзывах сотрудников MANPOWERGROUP говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в MANPOWERGROUP?
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 1, Полностью официальное: 2