Работа в MAX GROUP: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в MAX GROUP с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 18 отзывов и мнений бывших и действующих работников про MAX GROUP. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про MAX GROUP, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в MAX GROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в MAX GROUP? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про MAX GROUP?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (18)

  • 05.09.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет! Сплошной обман Далее →
    ✗ Недостатки
    Если пишешь как лошадь подлизывающая то можно чего-то достичь, подлизывая дальше и идя по головам. Руководство сами ничего не знают только ставят задачи, если задавать вопросы то говорят что вернуться с ответом позже, но этого не происходит. Про изменения вычисления ЗП узнаешь по факту. Обещают рабочий день с 9 до 18 по факту пока не сдохнешь. Штрафы космические. Работаешь не в коллективе, а против чужих и против своих, сам за себя или сожрут. Девиз компании — один за всех и против всех. Пока работаешь как лошадь к тебе хорошо относятся как только начнёшь сдавать позиции ты становишься персона нонгратта. Задержки ЗП постоянно, выплаты отпусков через 2−3 недели после окончания отпуска. Дно, а не компания. Рада что шла. Далее →
  • 15.03.2024 | Санкт-Петербург | Подменный сотрудник | ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Только обучение новичков. Далее →
    ✗ Недостатки
    Изначально пришла на 6 ТТ в день. ЗП увидите только через два месяца, и то по договору она указана в МРОТ, остальное якобы премии. Но их вы не увидите, поскольку существует сторонняя компания, которая постоянно штрафует, и сами представители Филип Моррис также ищут, за что снять денег с сотрудника. Руководитель Б. А. только волочится за девушками и совсем забыл о своих прямых обязанностях. Такое чувство, что попадаешь в гарем. Он прикрывает только себя. Подменный сотрудник вообще для него мусор, как и для компании в целом. Очень жаль потраченное время на данное агентство. Сейчас люди работают по 12 часов без перерыва на обед. И про 8-часовой рабочий день вопрос руководитель не поднимает. Не советую данную контору. Далее →
  • 08.05.2024 | Москва | Мерчандайзер
    ✓ Преимущества
    Хорошее отношение к сотруднику, когда он нужен. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработала почти 2 недели. Обещали ставить точки близко к моему дому и близко друг от друга. В итоге ставят точки для мерчандайзера на расстоянии 5 остановок, естественно, это невозможно пройти пешком для пешего мерчандайзера. Договорились мирно, что мне работа не подходит, обещали выплатить сначала в конце отработанного месяца, потом в середине следующего, далее в конце второго месяца. Кормили завтраками, так ничего и не заплатили. Бесплатно моталась почти 2 недели по разным точкам города, тратя свои деньги на проезд. Подала на них жалобу в трудовую инспекцию. Скоро иду с ними судиться. Далее →
  • 27.02.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Обещают хорошие условия. Как там по факту — неизвестно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Где-то с год назад позвали на позицию торгового представителя в ФМ. По итогу мои данные, вроде как, передали супервайзеру, но тот со мной так и не связался. Ну ок, допустим. Буквально на прошлой неделе позвонили и снова позвали в ту же компанию и на ту же должность. Предыдущий опыт в памяти, конечно, отложился, но в этот раз ХР попросила сообщить ей, если до определенного дня и времени супервайзер со мной не свяжется, что несколько обнадеживало. Плюс, условия обещали неплохие (хорошую ЗП, работа в пределах моего района), так что на данное предложение у меня были большие надежды. В итоге со мной опять никто не связался, я написал ХРу, та прочитала и… просто промолчала. Соответственно, вопрос: что вообще происходит? Они там статистику что ли собирают на тему «Какие Работодатели Игнорят Кандидатов» или что? Я, конечно, понимаю, что, возможно, это уже не их зона ответственности, но зачем тогда просить связаться, если никакой обратной связи по итогу все равно получено не будет? :/ Далее →
  • ✓ Преимущества
    Максимум плюсов из этой работы это начальное обучение. И то это из-за того, что латают «дыры» новичками. Далее →
    ✗ Недостатки
    В данной компании нет ничего хорошего. Непомерные нагрузки, которые никто снижать не будет. По 10 Торговых точек в день. Про обед и рабочий день до 18−00 можно забыть. А при смене планограмм вообще будете работать до 12 ночи. Начальство об этом знает, но ничего для улучшения ситуации не предпринимает, прикрывая только себя и создает видимость работы. О ком идет речь догадаться не трудно.) На самом деле все пытается сделать чужими руками. Однозначно нужна смена адекватного руководства. Повышение ЗП, так как она уже не конкурентно способна на рынке. Убрать систему штрафов, когда вы дрожите от каждого аудита. Про расходы на авто можете забыть так называемую Амортизация никто и никогда не получал-это сказки! Все оседает в кармане у руководства. А вы будете пахать, как лошади и с вас еще будут высчитывать штрафы. ЗП получаете черную, и по договору сумма фигурирует только в МРОТ. То есть ничего по поводу штрафов не доказать. Далее →
  • 23.10.2023 | Тобольск
    ✓ Преимущества
    Нет таких Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выплачивают Зарплату с Июля 2023, сотрудники устроены в фирму однодневку (ни чего общего с MG не имеющую), компания оказывает услуги Табачной компании [Ф.] Моррис. Система тут построена так чтобы максимально душить сотрудка, штрафы за все подряд, между МГ и [Ф.] Моррис созданы такие правила которые должны соблюдать сотрудники, в этих правилах столько пунктов что просто не реально не ошибиться и не получить штраф. Соц пакета нет. Выплаты зп даже на бумаге нарушают все мыслимые и не мыслимые законы, первую зп мы должны получить лишь через 1.5 месяца и это авансовая часть. Остаток через 2 месяца после начала работы. Работа разъездная, но компенсировать гсм не хотят, сперва дают топливную карту с лимитом, потом удерживают деньги из зарплаты за якобы перелимит, короче это полный мрак, а не работодатель, фм не лучше, связываться не рекомендую Далее →
  • 28.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    бОльшая часть коллектива — хорошие люди. можно получить много хорошего опыта. зп в срок Далее →
    ✗ Недостатки
    рабочая атмосфера — мат, уши вянут (по крайней мере в ит отделе). пошлые шутки, приколы в общении делают из рабочей атмосферу тупых студентов, у которых больше нет талантов. есть там личности, которые на остальных смотрят с высока, как на [censored] часть зп — черная. кажется, что у многих менеджеров, координаторов и тд большой или огромный объем работы Далее →
  • 04.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    мизерная зарплата, наглое отношение Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата у подбора персонала настолько мизерная, что не хватит даже на оплату квартиры. Все время меняются условия работы. Только в худшую сторону! Желаю всем идиотам которые остались тут работать перестать быть идиотами и найти другую работу! Горбатиться за 40рублей и выслушивать ежедневно претензии вам приподнесут как вынужденую необходимость. надо затянуть пояса ведь нами все так недовольны! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Пришла работать в данную сферу тк маленький ребенок и очень удобно быть мерчандайзером, тк я в любое время могу отлучиться (если вдруг того требует ситуация). предупредив перед этим своего руководителя. Конечно злоупотреблять таким не стоит, но если надо тебя поймут. Так же имеются премии за хорошую работу и выполнение доп.поручений от руководителя, но так же могут и наказать, если совсем забить на работу. Приходила я работать без опыта и честно говоря не думала, что ко мне отнесутся с таким пониманием, но меня на всех этапах (стажировка, первые пару месяцев работы) поддерживали и «натаскивали» в знаниях как еще ни в одном месте не обучали. По поводу зп могу сказать, что выплачивается все строго в срок, даже бывает за пару дней до срока, что очень удобно, тк плюсом к ребенку у меня еще и ипотеку и тем самым я точно знаю, что зп придет вовремя и я вовремя положу деньги на свой счет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Так как я работала в макс групп с проектом PMI (табачный производитель) заметила неудобство в том, что руководители магазинов крайне с опаской, а где-то даже с нахальством относятся к нам, простым смертным, которые пришли им в помощь. Некоторые могли и нагрубить. Но если не опускать руки и искать подход (если вам нужна работы вы станете именно так поступать) то со временем, через месяцок другой, вас обязательно везде полюбят и будут встречать с распростертыми объятиями. Далее →
  • 09.11.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании в московском офисе, который отталкивал с самого начала. Находится где-то в глубокой промзоне. С самого начала женщина с ресепшен обсмотрела меня с видом, как будто я ей что-то должна. Атмосфера, конечно, гаденькая, все обшарпанное, девочки рекрутеры, проводящие собеседования считают себя видимо супер профессионалами, но на деле хотелось встать и выйти, одна постоянно смеялась на каждый мой вопрос, другая сидела в телефоне. Зарплата серая, маленькая, все какое-то полуофициальное. Короче, впечатление ужасное, зря потерянное время. Далее →
  • 12.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Нет вообще Далее →
    ✗ Недостатки
    При трудоустройстве подсовывают кривой трудовой договор, вводят в заблуждение по заработной плате, говорят о премии, но информации о ней нет совершенно в договоре трудовом. Нарушают законодательство вдоль и поперек, открыто воруют заработную плату используют замещенный труд, по договору фактически руководитель фикция, т.к. настоящий руководитель из другой компании, за которого ни какой ответственности сама компания ООО Макс не несёт ответственности. Принуждают выполнять обязанности не предусмотренные подписанным договор и должностной инструкцией. Обещают много хорошего, на деле же, ни переработки ни использование личного транспорта не компенсируют, в любой момент могут начать вас выживать, одним из лишь доступным образом- ваша заработная плата. Одним словом Клаака куда попадать ни кому не рекомендую, если только вы не ищете острые ощущения и не желаете наблюдать картину полную идиотизма исходящую от так называемого руководства. Далее →
  • 26.10.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Зп вовремя, первое время есть чувство «сам себе хозяин»,некоторым везёт с СВ. Не тяжёлый товар Далее →
    ✗ Недостатки
    Я пришла после 10 лет в торговле, и была дико счастлива тому, что не имеешь практически дело с живыми людьми и выкладываешь сигареты. Чувство сам себе хозяин заканчивается через месяц вводный, где СВ тебе рассказывает как сотрудники вместо положенных с 9 до 18, в 14 дома чай пьют, что конечно брехня, либо это привелегированные товарищи, которые дослужились до флоутеров, без них не обойтись и их возможно не прессуют. И вот за 2−3 месяц работы ты не замечаешь как от постоянного стресса и ожидания отрицательных аудитов (которые от зп оставляют 19оклада и 7000 гсм) становишься параноидальным невростеником. Постоянно наваливают задачи и увеличивают количество точек в день, в результате работаешь без обеда как минимум, а иногда и с 8 до 19, и никого не тра*ает как и во сколько ты закончишь запланированное начальством количество точек, умри, но сделай. Платят мерчам больше чем получают пепси, шоколадки, мороженки и имеют в хвост и гриву, хотя если взять 3хмесячный, скажем, заработок вычесть из него один штраф и разделить на эти месяцы получится возможно также 30ка которую зарабатывают люди в других агенствах мерчами. Я не знаю, прижиться наверное возможно, но я не стала себя насиловать. Далее →
  • 29.06.2021 | Москва
    Тем кто захочет работать мерчендайзером в ферреро: Абсолютно виртуальные показатели по которым определяется выполнение планов. Проверить нереально. Зарплаты нищенские исключительно по соображениям агенства. Захотят начислят 23 тыс, захотят при лучших показателях всего 12 тыс. Недоплачивают даже оклад. Обратной связи от отдела продаж, камов и т.д. не существует, нет никакого смысла и желания делать им честную прозрачную отчетность потому что таким образом только сделаешь себе хуже. Супервацзеры мутят гнилые схемы с релифами и забирают себе сливки, а мерчи постоянно бедствуют и не могут понять почему им так мало опять заплатили. Трата времени и нервов. Далее →
  • Отношение к сотрудникам отвратительное. При возникновении каких-либо вопросов отвечают не раньше следующего дня. Делают много ошибок. Когда вышла с больничного, хотели написать мне его 4, а я на нем была с 14. Составив предварительный график отпусков за пол года, в письме компании было написано, что за две недели продублировать его, я не отправляла заявление за две недели до отпуска, они все равно взяли и провели мне отпуск не спросив. И таких нюансов в данной компании много. Не засчитывают рабочии дни, не отвечают на письма, когда тебе надо приехать в офис, тебе диктуют когда они могут принять тебя. Далее →
  • 04.05.2021 | Дзержинск
    Ужасное отношение к мерчендайзерам! Хамство, непрофессионализм,безграмотность ужасная! такое ощущение, что там сидят таджики и узбеки, которые даже писать не умеют! на вопрос БУДЕТ ЛИ КАК-ТО решена ЭТА ПРОБЛЕМА? они просто игнорят, штрафуют не за что! Далее →
  • ЗП здесь серая, официально 20 тысяч оклад у мерчендайзера, все остальное бонусная часть. Выплатят ее или нет зависит от выполнения планов. Бонусная часть зависит от: 1. прохождения всех магазинов и 2. от проверок, так называемых аудитов. С каждым месяцем условия все хуже и хуже, количество торговых точек в день увеличивается. Задачи, которые прилетают от руководства не всегда адекватные, но это не самая плохая новость. Самое ужасное то, что руководство компании само не знает и не понимает, как работать с новыми задачами. И как следствие, не могут правильно донести информацию до сотрудников. Приезжает региональный менеджер [Е.] и читает все по бумажке, когда задаешь ей вопрос, она судорожно берет телефон и звонит всем подряд, чтобы узнать ответ. Если региональный менеджер настолько некомпетентный человек, что ожидать от его подчиненных? За несколько лет моей работы сменилось больше 10 супервайзеров. Действительно хорошие ребята, которые работали, мотивировали, помогали в работе, решали спорные ситуации, которые действительно были на стороне своих сотрудников, очень быстро лишались своего места. Я застала время работы, еще с компанией ITM, и это было лучшее агенство для проекта Филип... Далее →
  • 01.04.2021 | Москва
    Отъездила ученические дни за свой счёт. Меня решили взять. Вышла работать на территорию свою. Почти 3 недели моталась, опять же за свой счёт, делала работу, это отдельная история, когда в каждом магазине тебя ненавидят, начиная от директоров, заканчивая кассиром. Ты должен умудриться выкладку сделать, когда идёт поток покупателей, естественно тебя недопустят к сигаретным слотам. А время идёт. Могут так же обвинить в воровстве, мол пропали сигареты после вашего визита, хамское отношение постоянная атмосфера. А по итогу вообще вы напишете заявление «по собственному» и останетесь без зп. Считайте что проспонсировали мак груп и проект Филип Морис. Далее →
  • Сколько бы вы лет не работали в компании и какие бы планы не выполняли. Вас все равно уволят за 1 день. Проект сигарет [Ф.] Моррис перешёл в Макс Групп летом. Сегодня выяснилось, что штат сокращают уволили мерчандайзеров и супервайзеров, которых набрали меньше месяца назад. Сегодня написали заявление «по собственному» и с 1 апреля, мы больше не являемся сотрудникам. Никакой компенсации, никаких выплат по сокращению, ничего. Никакого человеческого отношения, никакого времени, чтобы поискать работу. Рабочее мясо, вот, кто мы для этой компании и ее руководства. Никто не вошёл в наше положение, у кого 2−3-е детей и воспитают одни. У кого кредиты, болезни. Никто не сообщил и не дал времени найти что-то в замен. ЗП здесь серая. Чтобы получить свои деньги, нужно воевать и выбивать. Не советую для устройства! Далее →