Работа в POLARIS: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в POLARIS с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про POLARIS. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про POLARIS, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в POLARIS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в POLARIS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про POLARIS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (11)

  • 02.03.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    - ДМС после испытательного срока; — Скидки на продукцию бренда; — Компенсация питания; — Своевременная оплата труда; — Новый офис у метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Переработки считаются нормой;  — Дедовщина. Сотрудники, которые работают много лет, более угодные, даже если они неправы;  — «Совковая» компания, несмотря на то что создают современную технику;  — Высокая текучка персонала;  — Недружелюбный коллектив, который готов загрызть друг друга; очень любят (читать: обожают) сплетни;  — Многие коллеги, в том числе руководство, не разделяют личное и рабочее. Далее →
  • 26.05.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    В целом Поларис — контора средняя по рынку. Соцобеспечение без вопросов — ДМС, компенсация питания, скидки сотрудникам, отдел обучения старается по мере своих сил. Корпоративы, все дела. ЗП в офисе Москвы — белая, все платится рубль в рубль и вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень сильно ваше счастье работать в компании будет зависеть от отдела в который вы попадете. Либо вас будет устраивать все на 100% и вы будете лететь на работу, либо попадете к конченному зарвавшемуся руководителю, который будет за ваш счет стремится поднять свою самооценку и самоутвердится, что он босс. К старшему руководству вопросов нет — директор КД, казначейство, глав.бух отличные специалисты и люди. Но вот прослойка между ними и основным персоналом — русская рулетка. Такие отделы видно сразу по текучке кадров в них, люди не выдерживают больше полугода. Ну и БЦ давно себя изжил для компании такого уровня Далее →
  • 20.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, на рынке себя зарекомендовала Своевременные выплаты Полный соц.пакет Отсутствие жесткого дресс кода Вполне реальный KPI Далее →
    ✗ Недостатки
    1С — это пока боль. Тормозит, не все отчеты работают. Настраивают и настраивают. В одной из моих предыдущих компаний уже был такой опыт перехода с Аксапты на 1С –почти 2 года все настраивали и достраивали. Процесс не быстрый, так что надо набраться терпения Про офис наверное только ленивый уже в минусах не написал :)) Но что есть, то есть. В остальном вопросов не имею. Далее →
  • 18.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Компенсация питания ДМС Некая имитация, попытки создать структуру обучения На праздники компания не жопит для сотрудников стол и подарки. Если повезет, то белая зп. Зависит от отдела и должности. В принципе не пыльная работа, если руководитель будет не конченный. Очень сильно уровень комфорта зависит от отдела куда попадешь. Маркетологи и продакты ад, бухи норм т.к сидят отдельно, юристы и казначеи норм. АХО, сервис — нормально. Отзовики — самый непыльный отдел, на чиле, на раслабоне. По депам самый треш у сетей, текучка бешенная, зарубежные сидят на галерке, но периодически и оттуда воют. Скидки для сотрудников на продукцию. Хорошие скидки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис в **нях мира без окон, вентиляции. Сидим друг на друге. Большая часть руководителей отделов — истерички, которые сами не знают даже как 1С включить, зато павлиний хвост впереди клюва болтается. Бухгалтерия. Невозможно работать. ужасная 1С! Далее →
  • 11.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Эйчар от КЦ Эксперт, [В.] [Г.] Всегда была на связи, встретила и проводила в переговорную. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень пожалела потраченное время на дорогу и само собеседование. Потенциальный руководитель задавала некомпетентные вопросы, придумывая их на ходу, видно было, что резюме мое даже не было изучено. Офис находится в 15 минутах ходьбы от метро, но офисом это здание и не назовёшь, скорее ангар без окон. Проходная заставлена пыльными коробками Бренда, кстати по которым только и можно понять куда вы пришли (нигде нет обозначений, что это Polaris). Разгрузка/погрузка происходит там же на входе, надо успеть выйти, пока вас не забрали с одной из коробок…) Если вас все же подначивает пойти громкое имя и статус заявленной компании, то советую не тратить свое время на этот «бренд» Далее →
  • 04.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    не успела заметить Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование на вакансию Ведущий менеджер ВЭД. Осталось крайне неприятное впечатление о компании, потенциальном руководителе, и ее методе проведения собеседования, которое проходит не в формате диалога, но в формате экзамена в ПТУ (не московское).После собеседования сама попросила не рассматривать меня на вакансируемую позицию, т.к. желания работать в данной компании не возникло от слова совсем. По итогам минусы следующие: — не всегда компетентные вопросы руководителя отдела ВЭД.  — неуважение к соискателю уже на этапе собеседования. тут не могу не отметить, что приехала на собеседование на 20 минут раньше согласованного времени. К моему удивлению, мне не предложили подождать в какой-то из переговорок или в отделе HR — ждала под дверью на проходной, в окружении пыльных коробок со «швейцарской» техникой polaris. Не ушла только потому, что было жаль потраченного на дорогу времени. -ужасный офис ангарного типа, без окон и в 2-х километрах от метро Далее →
  • 28.11.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Обучение по товару — процесс поставлен на рельсы. Удобный график 2/2, 3/1, выплаты всегда четко и вовремя. Трудоустройство официальное, % от продаж неплохой, перед праздниками особенной всплеск, как и обычно. В течении всего года из офиса спускаются какие-то акции с выкладками/брэнд зонами/акциями что очень помогает в продажах. Руководство адекватное, все вопросы решаются спокойно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Поставка товара -сейчас периодически бывают задержки с поставками, было бы здорово настроить регулярные приходы товара, чтобы не было дифицита, но с учетом текущих реалий такая ситуация вполне логична. Так что ждем, когда перебои с поставками наладятся. Далее →
  • 07.04.2021 | Казань
    Очень токсичный коллектив в москве. Невозможно решить ни один вопрос. Невозможно просто взять и согласовать договор, невозможно сделать вообще элементарные вещи. Все потому что каждому сотруднику абсолютно плевать на все. Руководство же, очень важное. Плодят офисы ради того чтоб показывать там свою важность. При этом ни один вопрос руководство не решает, просто отмахиваются. Не важно на какую должность вы устроитесь, вас будут напрягать левой работой, а свою видимо придется делать по ночам или в выходные Далее →
  • 05.10.2020 | Чебоксары
    В мтв оказалось труднее выполнять план, чем в мега молле, из-за проходимости и контингента людей. А если план не выполнять, то з\п значительно меньше. Немного напрягала разгрузка машин, потому что разгружали их и принимали товар две худенькие девушки Далее →
  • 12.08.2020 | Москва
    Если вы всегда мечтали работать в месте, где нет солнечного света, где грязь и тараканы, где обстановка настолько токсичная, что по утрам просыпаться не хочется, а руководство не знает, чего вообще хочет — вам однозначно сюда! Но обо всем по порядку. Первые подозрения начинают к вам закрадываться еще на этапе подхода к зданию. Даже не так. Завидев впереди это нечто, напоминающее памятник совдеповской культуры, вы еще раз откроете письмо с приглашением и сверитесь с навигатором, как это сделал я. Офис -днище. Вы заходите внутрь и видите склад пыльных коробок продукции, откуда вам издевательски подмигивает «Swiss». Воистину, швейцарский бренд. Окон раз два и все. Весь рабочий день ты сидишь в темноте, не замечая, который час там вообще пробил. Собеседование не представляет из себя что-то выдающееся. Стандартные вопросы, стандартные ответы. Конечно довольно смешно было наблюдать на надувающуюся от гордости грудь колесом, дескать, да ты если сюда попадешь, да ты везунчик! У супер бренда из Швейцарии серая зп :) Отчего каждый год их посещают люди в штатском. Сотрудники сидят и дают на проверку паспорта, их сумки шмонают, угрожают уголовкой. Это нормально? Но и это не останавливает компанию Поларис. Обеды оплачиваются, хоть что-то хорошее. Но есть... Далее →
  • 10.06.2012 | Москва
    Слава богу, эта дряная компьютерная сеть закрылась, данная сказать фирма работала по принципу кидай клиентов и своих сотрудников, ведь в 2008 году был такой апогей текучки кадров что обозначило быстрый конец такого \"Бизнеса\». В далеком 2008 году компанией polaris, было введено понятие одноразовый сотрудник, это означает есть должность например менеджер торгового зала, и есть определенные обязанности например: Разгрузка фуры с товаром, мытье полов в торговом зале, сборка торговых стеллажей, поручения типа съезди в другой конец Москвы отвези документы туда-то, само-собой разумеется ведение торговли в зале, при официальном рабочем дне до 21−00 реально все уходили в 22−00 --->Причина простая -Собрание -Собирали всех сотрудников и директорша час промывает мозги по схеме зомбирования, на тему как надо гордится тем что вы работаете в фирме polaris, мол всех кто там работает ждет светлое будущее, что те кто работал в POLARISе стали бизнесменами и очень успешными людьми----короче полномасштабное промывание мозгов. Но люди все -равно уходили т.к. было все равно что сам уйдешь что тебя сократят, т.к. через неделю пришлют новых работников и так далее. Те кто терпел все сложности и не увольнялся,... Далее →