Методист в SKYENG в Владивостоке: отзывы о работе. Зарплаты.

Учитывая ситуацию с ковидом и то, что меньше людей хочет именно оплачивать пакеты занятий, то это руководство не видит и все равно продолжает искать проблему в сотрудниках, а не в себе. Конечно, легче поменять кровать, нежели девушку, выполняющую работу в борделе. Кто не понял, то кровать — это мы, простые рабочие, а девушки — это уже те обстоятельства, которые нужно менять и кардинально пересматривать на некоторые вещи взгляды, а лучше ценовую политику. Согласен, кто платит, тот будет платить, но, увы, когда методистов заставляют впаривать самое дорогое и заставляют покупать пакеты уже чуть ли не в принудительном порядке, то люди будут уходить. Политика выжженной земли и тупой выкачки денег с людей считается качественным ведением бизнеса?) Господа, хотите больше людей — уменьшайте цены! Дальше за базовая — это правда не большая, и пусть здесь в ответе вы и увидите, что от отдела зависит зп, но не ведитесь. С вас будут требовать норму качества и результаты, и это неплохо, но… Когда, например, методист проводит урок и не впарил пакет уроков для ученика, то спрос идёт не только с методиста, но и телемаркетолога. А какая связь? Качество цен и подход к людям, точнее к клиентам, нужно поменять, а не только в кадрах, которые уходят и приходят. И текучка огромная. Не рекомендую, если... Далее →