Работа в SKYENG: отзывы сотрудников

Своевременно все отправляли Далее →

Пригласили на работу, согласилась, прошла этап интервью и тестовый урок, заполнила все необходимые данные, согласилась с офертой (вынужденно), зарегистрировалась как самозанятый (несколько раз присылали на почту сообщения о необходимости). Вроде все выглядело достаточноCivilно, потом попросили подождать до открытия набора. В итоге прождала 2 недели и ничего. Притом втихаря удалили аккаунт и не сказали, пока я не начала выяснять. Очень печально, никакой корпоративной этики. Далее →

Удаленка, крутые проекты. Далее →

Всем привет! Пришло время оставить отзыв о Skyeng. О компании, в которой я работал более 4-х лет. Я более 4-х лет проработал в компании на позиции Project Manager. Начинал свой путь менеджером контроля качества в отделе Контроля качества, в котором и вырос до должности проджекта. А последние полгода провел в команде отдела Skyteach. За все время своей работы я курировал более 10 проектов разных уровней сложности и кросс-командности. И в этом отзыве я сделаю акцент не на условиях труда, графике работы или зарплате. Главным тезисом высказывания станут так называемые «Принципы Skyeng». А еще конкретнее — свобода слова и способность высказывания своей точки зрения. Первый раз, когда я искренне начал гордиться своей работой в компании, стало публичное высказывание, на тот момент СЕО компании, [Г.] С. об осуждении арестов людей на митингах за [А.] Н. Цитата из его поста в ФБ от 09.08.2019: «Я далек от политики — это мне неинтересно… Но две последние субботы не дают мне права промолчать.». Он не побоялся высказаться публично, хоть это и могло отразиться на его бизнесе. И тогда я был горд тем, что я часть демократического мира. Но что произошло сейчас? А сейчас произошло... Далее →

Замечательные сотрудники и бывший руководитель, которые являлись и наставниками, и друзьями и только на них держалось все. Далее →

Со временем школа превратилась в сплошную арену продаж, где за качеством услуги перестали следить, а цены накручиваются, предлагая пустышку за огромные деньги. На сотрудников школе по большей части плевать, кадрами разбрасываются и достижения/труд обесцениваются. Далее →

Удаленная работа Далее →

Полностью от и до. Мурыжили меня 2 недели с проверками работы ноутбука и интернета, кучу проверок прошла и тестирований! Потом мне пишут, что обучение переносят, а потом звонят, что набор отменяется! Я была в шоке! Куда делись мои данные ноутбука и зачем так много запрашивали! Придется обращаться за помощью к специалистам, чтобы проверили, что у меня стырили с ноутбука и на сколько это опасно! Зачем так обманывать людей, не понимаю. Прежде чем скидывать свои данные компа и т.д., убедитесь, что это не мошенники! И читайте отзывы людей о компании. Далее →

только гибкий график и платформа. Далее →

Подробный отзыв я писала ранее. А теперь только одну деталь: меня их менеджеры упорно приглашают на интервью. Объясняю, что в компании уже работала, поэтому нет в этом необходимости, прошу сообщить зарплату, повысили ли ставку с тех пор, как я работала. И получаю отказ, дескать ставка после интервью, а вся работа после обучения. То есть мне надо заново проходить и интервью, и обучение, которое длится много часов. Маразм.. Далее →

1) Учитель сам формирует свой график и расписание. Но есть и минус, подробнее в недостатках. 2) Легко устроиться и легко уволиться :) Далее →

1) Мизерная оплата за урок для учителя, высокая стоимость для ученика. С опытом работы оплата для учителя растёт. В то время, как я работала (2017−2018 гг), это было +20 руб. Растёт раз в пару месяцев примерно. [С.] оплата за урок для учителя тогда была 200 (!) рублей. Я дошла до 240 и уволилась :) 2) Работа в основном во 2-й половине дня, много запросов на уроки в выходные. 3) Видеосвязь на платформе, где проходят уроки, часто не работает, приходится включать в Скайп. При этом уроки должны быть записаны для тех, кто их прослушивает и оценивает. 4) З/п чёрная, вывести можно на Яндекс. Деньги, потом на карту обычным переводом. 5) Несмотря на общение блогеров и огромную рекламную кампанию в целом, используя только платформу для уроков, быстро научить общаться и дать хороший уровень языка не получится. Это то же самое, что работать только по одному учебнику без доп. материалов. Далее →

возможно смогла бы написать здесь что-то о достоинствах, но мне даже не дали возможности это сделать Далее →

Начну свой рассказ с того, что меня взяли на позицию (МПП) менеджера по подбору преподавателей с немецким языком. Мне предоставили трехдневное обучение, было безумно интересно, я ждала каждый учебный день с огромным удовольствием и выучила все-все, что было необходимо для данной профессии. День экзамена. Его мне назначили на 14:30, время подходит, я жду какое-то время и решила спустя 15 минут написать организатору экзамена с вопросом, состоится ли он сегодня… Мне холодно отвечают: «Экзамена не будет». Я в полном шоке, пытаюсь узнать, что случилось и почему никто не предупредил. Стала писать девочке, которая обучала меня все дни, она была сначала тоже в шоке и не в курсе. В итоге она мне потом сообщила, что оказывается, есть какие-то проблемы с наймом. Я с трясущимися руками и почти плача (я очень надеялась на эту работу и хотела скорее приступить) пишу рекрутеру, с которой у меня было собеседование. И она сообщает, что резко найм прекратили из-за недостаточного финансирования. Просто что… «мы не рассчитали количество работников, которые нам были нужны». Просто как это возможно… Людей наняли на работу, а потом просто взяли и выкинули как котят, даже не дав показать... Далее →

Нет. Далее →

Памятка всем, кто хочет идти работать в данную организацию: при заключении трудового договора вы увидите, что зарегистрированы skyeng/skypro на Кипре, странно, не правда ли? Следовательно, счета свои держат в офшорах, нанимают людей из России и стран СНГ: преимущественно Украина и Беларусь. Что касается отношения именно к России, на вводном [censored] сотрудница называет абстрактный город словом [censored], и это на официальном сайте обучения! Основная мантра skyeng/skypro унижает академическое образование в Российской Федерации, звучит она так: «Не нужно тратить по 8 лет на обучение в ВУЗах, чтобы потом работать „кассиршей“ в пятерочке, идите обучаться к нам! Потратьте 100 тысяч рублей и получите новую вакансию, которая востребована на рынке! Даже не надо знать азы информатики и математики!» Отношение к каждому сотруднику, на первый взгляд, прекрасное: куча смайликов в сообщениях — что является обязательной этикой корпоративного общения, добрые слова и постоянная поддержка. В психологии это называется «атакой любви» или «любовной атакой», ты сразу же начинаешь [censored], ведь все тебе рады, но в итоге тебя начинают атаковать сообщениями твои супервайзеры, если им от тебя что-то нужно. Однако, если тебе нужна их помощь, они не отвечают ни на какие сообщения по несколько дней, а потом опять начинают... Далее →

Не заметила Далее →

Никакой инструкции вживую о том, как должен пройти этот ТУ, только памятка, которую прочитать можно по-разному. Товарищи, как можно давать урок, не зная, как это делать?! Почему вы не проводите обучение сначала, а потом проверку/закрепление усвоенного на этом, так называемом ТУ?! Время для ТУ до 23:00, но в итоге невозможно найти время, удобное для тебя, при учете постоянной занятости на основном месте работы, так как выкладывают в основном утро/день… Назначили сами, не спрашивая, удобно мне это или нет. Еле как вызвонила их, чтобы договориться о более-менее удобном времени для меня. Методисты наплевательски присутствуют на ТУ с лицом, как будто им что-то должны. Некая А.К. — методист этой горе-школы, базарная бабка, которая разговаривала со мной, как с ученицей, и оставила весьма отвратное впечатление и полное отсутствие желания продолжать претендовать на роль педагога в этой горе-школе. Хорошо, что я узнала о ней изнутри, и ни в коем случае не буду рекомендовать ее кому-либо. Держитесь подальше — мой совет.. Далее →

Милый куратор который раз 100 в минуту говорит какие все хорошие и молодцы. Далее →

Повелся на то, что в анкете на hh было жирным шрифтом выделено «Обязанности: Принимать и обрабатывать входящие звонки клиентов сервиса. Никаких продаж и поиска клиентов.» Ну и, собственно, на первом же дне обучения стало понятно, что это очередное впаривание услуг по телефону. А, и еще просят скан паспорта. В общем, если хотите звонить и слушать постоянно «откуда у вас мой номер», то вам именно сюда :). Далее →