Оператор call центра в TELEPERFORMANCE: отзывы о работе. Зарплаты.

Работаю оператором службы такси в ТП, работа временами сложная из-за потока звонков. Работа по сменам, белая зарплата и официальное оформление. В целом устраивает.

работа временами сложная из-за потока звонков

-

Оклад копейки, максимальную премию не получают даже сотрудники которые тут давно работают. Компы постоянно глючат и выключаются во время работы. Руководство хамло и быдло. Не советую

Можно устроиться без опыта работы. З/п выплачивают вовремя, без задержек. З/п официальная. Есть обучение, много тренингов

Шумно, премия выплачивается только со 2 месяца работы, мало парковочных мест

Устраивался сюда по рекомендации знакомого. Сказал что зп тут белая и вовремя, а сама работа не сложная, если ты стрессоустойчивый. В принципе не обманул, я доволен.

они во всех компаниях есть

По сравнению с другими предложениями о работе без опыта-TP выигрывает. Зарплата вкупе со страховкой и тд -такая же как везде. в TP хотя бы не чувствуешь себя "разнорабочим"

Бывает работаю лишнее время

Молодой коллектив

Работа крайне стрессовая, зарплаты копеечные. Обещаной премии сложно получить, разговоры постоянно прослушивают и минусуют. Нужно постоянно следить за отработанным временем, супервайзер следит за каждой минутой отдыха, но может запросто не отметить ваш отработанный день. Потом 2 месяца ходил, так и не отметила, хотя каждый вечер скакала без дела, помог лишь запрос вышестоящему руководству. Расчетка мутная, в бумажном варианте не выдают, все премии и подработки сливаются в одно число, так что потом почти невозможно проверить, сколько часов реально вам оплатили. Крайне не советую работу в этой компании, денег вы не заработаете, лишь подорвете своё здоровье

Белая з/плата

Обман с размером з/платы, навешивание обязанностей, отвратительное тех. обеспечение, бесконечные тренинги с неадекватными тренерами, руководство требует выполнения той работы, которую ты не должен делать-за это не платят, бешеная текучка кадров. Люди буквально бегут оттуда, редко кто задердивается более чем на 6 мес.

Я работала на достаточно новом проекте, который сильно вырос за 9 месяцев, что я выдержала здесь. Зп реально подняли, когда объем работы увеличился, выйти на полную премию не сложно, поэтому зп получалась примерно 22-24К, а зимой так вообще 28 получила. Так как в коллективе все молодые, то можно было весело проводить время за шутками и разговорами, пока это еще не запрещалось:) Ах, да, что было плюсом для меня, в бухгалтерии сидит 1 сотрудник, но видимо единственный, и поэтому зп часто приходит неправильная, но мне приходило больше чем должно было, скорее всего) при макс премии 5К, приходило от 6 до 7, если у кого пришло мало, то всегда можно подраться с бюзгалтершой и тебе начислят недостаток Столовая хорошая, столько вкусного там, + ее обновили и еды стали привозить больше и чаще На моем проекте была возможность выбрать график 6/1, 4 часа по будням и 8 часов в один из выходных на выбор, чтоДалее →

очень удобно, когда ты уже не выдерживаешь

Ох бл, их так много, что зп просто не стоит того. Никаких личных вещей, не дай бох сольете данные! На удаленку отправляют преимущественно новичков, которые них*я не знают и постоянно спрашивают в ватсапе))), но им можно, там же нет камер и супервайзеров. На компе нет доступа ни к чему, у каждого проекта есть какое то исключение, у нас был ютуб, который тоже нельзя смотреть (без звука и на маленьком экране, пока не спалят), за такое обещают штрафовать)) Когда работы мало, а поговорить не с кем (иногда и такое запрещалось от самой лучшей супервайзерши [С.] у которой шило в [censored] на доебы), то ты должен сидеть и смотреть в пустой монитор, а что ж еще то. Если вам повезло с супервайзером, то он будет с вами работать лично и помогать во всем. ПерерывыДалее →

это просто отдельный жирный минус. Час разбивается на 30 минут и на оставшееся время по 10 или 15 и т.д., к концу моей работы сделали график, который составляли без нашего участия), выход в туалет в этом графике не предусматривался и по сути надо было отпрашиваться, я как старый за*бавшийся сотрудник многим пренебрегала и уходила просто так когда хотела. Видимо из-за того, что я давно хотела уволиться, на некоторые мои косяки закрывали глаза Каждый раз при упоминании того, что ты хочешь уволиться, тебя начинают грузить вопросами и просьбами остаться. Я их слышала 3 раза), но оставалась по личным причинам, когда наконец уволилась, мне так мало премии начислили, уххх)) В общем, если вас не напрягают долбанутые правила кибербезопасности, которые многие нарушают, ы, конченные клиенты и ограничения, а еще вы хотите нервный срыв, Далее →

вам сюда :)