VESPER: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в VESPER и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про VESPER по городу Москва с рейтингом 4.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в VESPER? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
Была шокирована тем, кто работает в штате в отделе дизайна и архитектуры. Очевидно, весь успех компании построен на сотрудничестве со звёздами архитектуры, а не вот этом. С первой секунды — токсичное и неуважительное общение. Ожидала увидеть культуру, элегантность, искусство создания интерьера, а в итоге — в толстовке отёкшее жирное нечто с отросшими корнями, демонстративным чавканьем жевачкой и хамским говором с придыханием про люксовые бренды. Шок, в общем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства в прошлом вместе с красивыми объектами и принципами управления. Но еще не всё потеряно. Далее →✗ НедостаткиВангую череду отзывов, ведь текучка в компании аховая. Основной источник текучки — департамент строительства. А именно директор по строительству — восхитительный, великолепный, умнейший, лучший управленец, самый красивый)) а еще психически нездоровый тиран, деспот, истеричка, всегда подставит, чтобы еще немного отсрочить понимание руководства, как он беспомощен и никчемный. Не ведитесь на собеседованиях на умные речи, томный взгляд и обещания помощи и поддержки. Вас растопчут, высушат и выкинут, свалив на вас всю никчемность руководящих способностей данного гражданина. Идите туда, только если всё плохо и вас больше никуда не берут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании в других компаниях не задают глупых вопросов — почему вы решили сменить место работы)) Веспер… и этим всё сказано. Далее →✗ НедостаткиКогда-то компания, в которую мечтал попасть почти каждый, кто хоть как-то знаком с рынком. Я был в их числе. Но каково же было разочарование. Структура и процессы на уровне яслей, пришел, побыл виноватым и уволился. Но самое дикое — это отрыжка рынка в виде директора по строительству, который построил все объекты в Москве. А по факту — балабол в облике лысеющего ждуна, который испортит вам всю нервную систему, истеричный, самовлюбленный и бестолковый лицемер. Не ходите в строительный департамент, не портите себе нервы и трудовую. Если Веспер переживет ближайшие года 2, то можно подумать о трудоустройстве. Сейчас — точно нет!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данный момент положительным является то, что оборудование имеется в наличии Далее →✗ НедостаткиМинусов больше 1. Цена! Если раньше цена была на порядок дешевле, то сейчас догнали и перегнали цену выше, чем оборудование ОВЕН. 2. Качество! Т.к. цена выше, чем продукция ОВЕН, нет никакого смысла в приобретении продукции Веспер, ведь у первого качество на порядок выше. 3. Высокомерность сотрудников! Менеджеры просто выделываются, нет необходимости считать себя монополистами)))) Решение всех проблем — это уйти от данного производителя в сторону ОВЕН или Китая. Веспер тоже собран и скопирован из китайских комплектующих. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриветливые hr Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование, от рук. Направления не было, ощущение заинтересованности в кандидате сразу не возникло, просто выуживали информацию. В том числе как решить те или иные проблемы в их компании. Закономерно быстро отказали — хотя было, над чем подумать, + специальность редкая, кандидатов мало. Мне не жалко рассказать, но хотя бы не палились так явно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПро плюсы отдельно писать не вижу смысла, их знает весь рынок — знаковые проекты, потрясающие акционеры и по большей части отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиОсновной и огромный минус — это руководитель техдепартамента с птичьей фамилией и его верный прихвостень — руководитель проекта. Данный тандем действует исключительно в собственных шкурных интересах, доят подрядчиков как напрямую, так и через приемку работ технадзором, скрывают от собственников фактическое положение дел на площадке, прикрывают «дружественных» подрядчиков, перекидывая ответственность за провалы на всех вокруг. Зачастую даются указания, идущие в разрез с интересами компании и противоречащие прямым указаниям собственников, всё, чтобы не пустить на площадку адекватного подрядчика и выкружить для себя лишнюю прибавку к нехилой з.п. А ответственность за такие действия в нужный момент будет перекинута на исполнителя, и на совещании данные горе-руководители будут сидеть с круглыми глазами и удивляться — как же это так получилось)). Далее →