Работа в ZENDEN: отзывы сотрудников

[Р.] [Л.] берет не упра, а не понять кого… Девочка не то что… А прям не управляющая, а неуч. Просили [А.] поставить, а нет… Всем что-то доказать хотела. Был коллектив все она разрешила. Приезжает, сидит, и уезжает. С мужем говорит всё… Не до работы ей и уж тем более не до нас. Далее →

Управляющие при увольнении выдумывают косяки и штрафуют. Особенно распрастранено в ТЦ Лето город Киров. Поэтому там такая текучка кадров. Заставляют делать работу товароведа и кладовщика. Что уже нарушает тр.к. А туда я ещё тоже напишу (в труд инспекцию). Несоответствие трудовых часов. Смена 12 часов, работала по 14. Не выйдешь ~штраф 500 р. Далее →

1. Часов за месяц выходит очень много по графику, при том, что ты работаешь еще не по графику, то есть бесплатно, заставляют приходить обязательно в выходные дни, а так же оставляют после работы, все это не оплачивается. 2. Коллектив ужаснейший, все грызутся за покупателей. 3. Зарплата просто мизерная за такую работу, вкалываешь как проклятый, а зарабатываешь очень мало. 4. Заставляют задавать стандартные вопросы снова и снова, пока покупатель не купит, либо не пошлет тебя куда подальше. Ужасное место для работы, никогда не идите туда. Далее →

Обещанный на собеседовании график 2/2 на самом деле был и 5/2, и 7/2. Кушать по 10 минут, в туалет отпрашиваться. По 15 часов на ногах. ревизия! Она проходит каждый месяц, после рабочего дня, минимум до 5 утра. Ты едешь домой, спишь 3 часа и СНОВА НА работу! На 2 дня. Скажу как есть, сигнальных магнитов нет на обуви, очень много краж! Обувь попарно стоит при входе на коробках. Вынести её не составляет особого труда. Просто примерил и вышел в этой же обуви. Недостачи очень много, в обуви, по 30 пар не достачи, в носках, в колготках, в шарфах, сумка. И это все вычитают из зарплат продавцов. По полной стоимости. Очень часто Недостачи на кассе, потому что кассиров иногда не бывает, они уходят на обед или на больничном. Стоят продавцы. Пробила свою продажу, зовёшь другого продавца, чтобы она пробила свою продажу. Сама бежишь в зал, продавать. Из-за этого неразбериха на кассе, покупатели нервничают, ждут. Каждый день выкладываешь почти по тысяче в кассу. По утрам проходит игра САМОЕ слабое звено. Или объясни всем нам присутствующим, почему ты продала не 20 пар обуви, как надо по плану, а 18!... Далее →

1). Украденные товары из ваших магазинов с сотрудников магазина -нарушение ТК, продавцы -не служба безопасности. В магазинах сети zenden, установлены системы видеофиксации, и есть сотрудники которые удаленно наблюдают за магазином, по воровству, не посредственно обращаться отделение полиции. Для таких потерь материальных ценностей вводят статью расходов, а не устном принудительном порядке высчитывают с продавцов. 2). Конкурсы — (последнее место, отрабатывает свой выходной за первое место, в котором первое место получает не оплачивыемый дополнительный приз-выходной). -нарушение ТК, минимум с согласия сотрудников за подписью в приказе. 3). Выдуманные штрафы -не прописаны ни в одном договоре, так же является нарушением ТК. . Далее →

Я побывал у них на собеседовании в прошедшую пятницу. Общался (если это можно назвать так) с не совсем адекватной девушкой по имени [Д.] с очень задранным ЧСВ. С таким «собеседником» просто нереально о чем-либо разговаривать, потому что тебя постоянно перебивают, делают тебе какие-то полуидиотские замечания, поправления, что уже само по себе является чистым хамством. При этом, если эта цаца сама начнет говорить, то хрен ты ее остановишь. Конечно, она со своим гонором производит весьма отталкивающее впечатление, плюс совершенно беспринципное с ее стороны использование психотехник. Если они с соискателями подобные фокусы устраивают… Я думаю, это уже говорит о многом — о том, как в их компании относятся к людям. Надеюсь, в будущем на законодательном уровне запретят все эти нлпизированные «беседы», «стрессовые интервью» и пр. Есть научные психодиагностические методики на выявление стрессоустойчивости и т.п., вот ими и пользуйтесь. Человек, который идет к вам на собеседование, ожидает к себе нормального обращения. Бывают разные жизненные ситуации, может быть, у кого-то случилось горе. Вы не имеете никакого морального права так воздействовать на человека, пытаться манипулировать им, который с вами еще не заключал никаких договоров. Обращаюсь к соискателям — не ходите туда! Кому нравится быть зомбируемым, положить на заклание свою психику,... Далее →

На первый взгляд вы будете больше довольны, чем нет: внешние плюсы бросятся в глаза сразу же. Минусы будут позже. На собеседовани вам обязательно скажут про оклад — 90 р/час, плюс процент с продаж: с каждого ценника свой процент. Выплата зарплаты дважды в месяц. Следовательно, з/п выходит в среднем 25 тысяч, но! На первой планерке вам скажут, что это при условии, что продавец делает план, рассчитанный для него на месяц. Это вы выполнимо, если вы абсолютно здоровы физически и морально крепки. Обещанный график — 2/2−3/2 из-за СБ и Все, когда работают все продавцы. Настоящий график изменяется до 4/2 — 6/2 — 8/2. Приди на работу к 7−30 — 8−00 и пересеки порог магазина, уходя домой, в 20−00. Потому что мерчендайзинг, переброс коробок и вообще «В смысле вы домой пошли? НАДО БЫЛО раньше начинать наводить порядок». По регламенту положено начинать " вечерний порядок» с 16−30. Но как это сделать, когда дано задание уйти в поразмерку (достать каждый размер всех всесезонных моделей, сделать ценники, разобрать по коробками с размерами и расставить ПО мерчу) ?. И при этом зам. Управляющей ходит за вами по залу и упрекает: „Почему вы заняты коробками, а не покупателями? Живо марш торговать! " Хотя вас всего 4 из 10 — с коробками.... Далее →

Добрый день. Хочу предупредить всех соискателей! Если вы цените своё время и деньги, никогда не соглашайтесь на работу в zenden. Это просто балаган -а не компания. Никакой организованности. Сотрудники приходят, проходят так называемую стажировку (продавая как сумасшедшие не на себя, а в зарплату своим будущим замам и управляющим в течении недели) дальше им говорят все хорошо, мы вам перезвоним… И все… Не денег за потраченное время не результата. На звонки повторные кормят завтраками, мол по вам ещё ничего не ясно звоните позже. И так все последующее время пока кандидату не надоест самому. [censored] чистой воды. Трудовую инспекцию бы им в стажёры. Далее →

Представители компании очень хорошо «вешают лапшу». Далее пойдут примеры этих обманов. Опишу те, с которыми столкнулась лично. - договаривались на одну должность, после того как дала согласие и забрала документы с предыдущей работы, было сказано, что такой должности не будет и предложили только меньшую, на проценте без оклада;-оговариваемый на собеседовании заработок ни разу за время работы не осуществился, более того, платят просто копейки! При том работы всегда очень много. В общем затрачиваемые усилия не соответствуют заработку.-обязали выполнять частично обязанности руководящего состава магазина с последующей доплатой — в итоге ничего не доплатили. И еще несколько фактов: - в магазине есть камеры, но они предназначены не для записи и не для слежения за воришками, а для постоянного контроля за продавцами. Не так улыбнулся, не с той стороны подошел к покупателю — в магазин сразу пришлют фотографию и отчитают. Т е вы не можете спокойно работать, постоянный прессинг сверху. Также вас внезапно могут дернуть от работы с покупателем к компьютеру, отвечать на вопросы по теории или обслуживанию клиентов, это может длиться до получаса. Т е вам надо еще прилично информации выучить, и напомню, все это за очень маленькую зарплату. То, что постоянно на ногах, об этом уже и не говорю. - в магазинах процветает... Далее →

Я буду немногословна. Работа данной компании основана на системе трудового конвейера. В одну дверь входят, а в другую выходят. Продавцы имеющие заработную плату лишь в виде начисляемого процента имеют полный пакет вменнёных в виде качественного силового довеска обязанностей, которые со своих плечь переложили на них: Заведующая, её заместитель м товаровед . Будете толочься там по 10 часов в сутки. Работать без выходных Зато поиметее «полный соцпакет» из трудовой книжки и медицинского полиса, которыми кстати занимается государство, а вовсе не садисты из Зенден. В Вас будут там плевать, вытирать об Вас ноги. Всячески унижать и насиловать. орбворовывать и штрафовать. А Вы будете терпеть и молчать! Посмотрите на снимок. http://telegrafua.com/photos/bank_4686_60501.jpg Это фашисты запрягли в ярмо людей. А выработав их ресурс — будут сжигать (утилизировать) .То же самое сделает с Вами система Зенден-«Равенсбрюк», придуманная кацапским вором и фашистом Павловым. Помяните мои слова. перехваченная десятка рублей, Вас там согнёт пополам буквально за пару месяцев. Будете блевать кровью. Не верьте кацапским змеям и их прихвостням! Их льстивым песням и резиновым улыбкам. Они вечно врут ! Далее →