Работа в аптеке: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Рядом с домом Далее →

Нет индексации зарплаты.Низкий базовый оклад.Подработки оплачиваются так же, как и обычный выход на смену.ДМС за счёт сотрудника.Зав. аптекой на 5−6 аптек и, как следствие, дополнительная неоплачиваемая работа ложится на плечи первостольника.До отдела персонала не дозвониться.Помощи с аккредитацией 0. Далее →

Их нет Далее →

Отработала я ни много ни мало 5 лет. До смены директора сеть была великолепная. Но всё хорошее когда-то заканчивается. Если попадете в хороший коллектив, то вам повезло. Важно! Советую в офисе сразу же уточнить, кто у вас будет РГА. И если услышите [А.] В., то бегите без оглядки. Работает она по Приморскому району, может и не только. Донимать будет постоянно. Постоянно будет вам угрожать увольнением или переводом в худшую аптеку. Постоянно будут в чем-то обвинять. Требовать без конца объяснительные. Таких [Российский рубль], как Маринка, я еще не встречала. Руководству пох даже на жалобы от ЗАВ на эту [Доллар США]. Люди бегут. Из когда-то хорошей сети превратили непонятно во что. Им не нужны хорошие работники, им нужны продаваны. Защищать вас никто не будет, когда в вас будут летать их низкого качества стмы. Чтобы получить достойную зп, ты должен впаривать их [censored] и врать постоянникам, что это лучшее из лучших. Планы на ТД такие, что их не выполняет практически ни одна аптека в СПБ. Планы СТМ еще круче. И вас постоянно будут тукать по голове, даже если вы почти выполнили план, что вы самая худшая аптека из аптек. А так говорят всем. Оооо. Вспомнила. А как вам Маринкины марафоны по ТД или... Далее →

Очень понравилась корпоративная программа обучения на фармацевта Курсы полезные, реально применимые в работе. Руководитель всегда идет навстречу, если надо подучиться Далее →

Хотелось бы более широкую программу повышения квалификации. Далее →

Возможно зарплата?! Но тебе нужно для этого умереть!  ВСЕ! Больше нет! Далее →

Начну с того, что условия в компании просто адские, и никто ничего с этим делать не хочет! На складе Пражская 26 просто кошмар, товара непринятого стоит чуть ли не сто тысяч, два приемщика в смену, а директор региона ходит и всех кошмарит тупейшими отчетами, заставляет выполнять работу, которая отнимает кучу времени, пичкает руководителей заданиями, которые они вообще не должны делать в рамках своих полномочий, а потом требует, чтобы все работали так, как хочет она! Если это увидит руководство еАптеки — [С.] Н.П. нужно гнать отсюда и как можно быстрее, пока Пражская еще стоит, директор региона совершенно не знает азов работы, постоянно умничает, но не понимает, как глупо она выглядит со стороны! Слышит звон, да не знает, где он! Просто смех! Не зная ничего про программу, объясняет нам, как работать! Сборщики у нее спросили, как посмотреть отчет, который она требует ежедневно — она говорит: «НЕ ЗНАЮ, подумайте и отправьте». Это как называется? Директор региона слабоумная пенсионерка! Зато перед приездом проверок из Москвы она сгоняет всех приемщиков Питера на склад, чтобы те усрались, но приняли эти 100 тысяч товара, за которые она получит по голове. [Н.]... Далее →

Если поменяется снова генеральный директор, то и появятся и много достоинств! Или если она не поменяет отношение к своим сотрудникам и коллегам, то все будет плачевно для Северо-Западного региона Далее →

Куча их. Чисто разнорабочим работаешь в этой коробке под названием «аптека». Единственное, что удерживало, это зп, которую полгода не могли настроить и в итоге настроили и даже немного подняли. Опять же, если выполнить «план», который чудным образом под конец месяца поднимался, и люди чисто физически не могли его выполнить и получали зп ниже из-за невыполненного плана. Заведующие вообще стоять за первым столом! Потому что у них выбора нет перед генеральным директором! Если она это прочитает, пусть обратит внимание на свой коллектив, пожалуйста! Иначе все, как и я (терпила), сбегут! Далее →

Зп платят вовремя. На испытательном сроке получать будете хорошо. Далее →

Работала рядом с метро Новочеркасская. Управляющая аптеками (не заведующая) давила, как могла. Тут исключительно продажи. Если вам говорят, что штрафной системы нет — это наглая ложь. Помимо того, что вас оштрафуют за невыполнение плана по товару дня, так еще если вы продали на недостаточный процент СТМ, то это еще один штраф. Вечные переоценки. Гора товара. При заявленном человеке на приеме — его не будет. Все будете делать вы. 20 коробок протека? Ставьте. Плюсом 10 коробок пульса? Вперед и с песней. Не забудьте параллельно отпускать клиентов и продавать СТМ и т.д. Забудьте про туалет и перерывы на обед. Все сроки будут списываться с вас. Так же была проведена инвентаризация, на которой я не присутствовала в связи с болезнью. Этой конторе это не помешало списать с меня деньги без моей подписи в необходимых документах. Сотрудник по безопасности писал в личные сообщения с угрозами, что если документы не будут подписаны, то все будет решаться через суд. В личном звонке данный человек не может адекватно сложить ни одного предложения. Управляющая так же угрожала, как в письме, так и лично. Если она находится в аптеке, а вы присели впервые за 14 часов работы, то вам скажут: «Что сидим? Работы... Далее →

Удобное расположение аптек Местный коллектив лично у меня был на высоте (зав, напарница, ТУ). Потрясающее взаимодействие, заведующая за нас всегда горой стояла и поддерживала (соответственно при нашей качественной работе, сидящих на пятой точке и ни черта не делающих как бы и адекватный линейный персонал не приветствует) Аптека уютная, хоть и небольшая, для подработчиков удобно четкое расположение препаратов в аптеке в привязкой к полке в программе Люди, с которыми приходилось взаимодействовать, в большинстве своем адекватные, как курьеры сети, так и посетители самой аптеки. Но всегда нужно помнить, что идиоты найдутся, с этим в данной сфере ничего не поделать По продаже приоритетов сильно не давят на сотрудников (возможно зависит от конкретного руководителя) Форму для работы выдают по размеру бесплатно Для желающих заработать побольше, подработки почти всегда есть, оплачиваются (пока что) достойно Отсутствие открытой выкладки, кроме гематогенок/аскорбинок и ТД Сроки годности с персонала не списывают Планы вполне адекватные (возможно пока что, так как системе работы с планами всего полгода) Поставил рекомендую, потому что на мой взгляд при должном умении работы с компьютером и без желания сидеть и ни черта не делать, работа достаточно комфортная Далее →

По классике отсутствие перерывов при сольной работе сотрудника, хотя закрывать аптеку минут на 15 два раза в смену никто не запрещает, но объективно этого не хватает, чтобы отдохнуть от потока работы. Сами перерывы не оплачивают, при работе с 10:00 до 21:00 платят за 10,5 часов работы. Безумно частые обновления программы (к слову, в сети программа 1С, известная горой проблем и частых зависаний). За последние полгода работы система оплаты труда менялась не меньше трех раз. Работа в режиме многозадачности, причем параллельной. Одной рукой собирать/принимать заказы/товар, другой рукой отпускать препараты людям, найти еще руку для формирования заявок техподдержке (напомню, что программа ужасна, заявки — дело ежедневное). Очень часто неадекватное затаривание аптеки, а так как заведующие часто одни на несколько аптек, разбираться с этой горой приходится самому. Отсутствие санузла в самой аптеке, нужно закрывать аптеку, ставить табличку с перерывом (и прописать временной интервал перерыва с такого-то по такое-то время) и потом только идти мыть руки или набирать воду для фильтра (который тоже не предоставляет компания) и т.д. Далее →

Кроме как удобное расположение аптеки, достоинств больше нет. Далее →

Обман с зарплатой. Обещают одну зарплату, а платят ниже некуда. Требуют выполнять планы, в том числе и по товарообороту, мотивируя тем, что это скажется положительно на зарплате. В начале месяца рассчитывают зарплату, а когда получаешь её, выясняется, что не выплатили 6−10 тыс. Далее весь месяц обещают со дня на день доплатить, но этого не делают. В обязанности фармацевта входит всё, что только можно (приёмка товара, раскладка его по местам хранения, сборка заказов, расформировка, перемещение товара на другие склады, оформление заказов для покупателей и т.д.). Работа в режиме многозадачности. При всём этом аптеку периодически посещают крысы и тараканы. Чтобы помыть руки, нужно выходить за пределы аптеки, поэтому работа в условиях антисанитарии. Руководство на всё закрывает глаза, ведь фармацевт для них просто субъект, зарабатывающий деньги для компании и их самих. Далее →

Их нет Далее →

Зарплата часть официальная, часть нет, никакого соцпакета. Коллектив — бабушки и молодые стервы, мамаши с детьми, которые вечно жалуются, которым деваться некуда, так как мозгов нет. Образование — купил диплом. Руководство — [censored] директора, все его называют сумасшедшим и тупым, но не уходят, так как хорошо сидеть и ничего не делать, да и уходить им некуда. Повторю: мозгов нет. Условие — ванючий офис, воняет бабульками. Далее →