Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2625 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
Отзывы (2625)
-
✓ ПреимуществаОчень дружный коллектив, но это только без руководителя Далее →✗ НедостаткиМне удалось поработать в данном банке 3 месяца, на больше меня не хватило. Каждый день проводятся, так сказать, 5 минутки, на которых ты будешь слушать, что ты [censored] и ничего не умеешь, эти слова относились и к сотрудникам, которые имеют большой стаж. Потом начинается день, когда тебе нужно принимать клиентов и при этом заводить заявки на кредиты, и не дай бог, у тебя их не будет, тогда будет ор на весь офис. Руководство отвратительное, что в самом офисе, что и вышестоящие. У меня был наставник ЗАМ РУКа, самый добрый и самый отзывчивый, который всегда поможет, даже с глупыми вопросами. Больше плюсов нет). Про обед вообще молчу, были и такие дни, что заявок в обед нет, и ты как малыш подходишь и спрашиваешь: «А можно покушать?», на что тебя спрашивают: «Заявки есть? Нет, иди работай». Бесконечные переработки, которые тебе никто не оплачивает, офис работает до 7, а уходишь в 8−9. Еще есть выходы в субботу, которые тоже не оплачиваются. С этой работой забудешь, что такое личная жизнь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги фэ [А.] [В.] к вам претензий нет (таб номер 65022) Далее →✗ НедостаткиНу вот, наверное, и моя очередь писать свой честный отзыв про Почта Банк Читинского ОЦ, имею полное право, отработав 5 лет 6 месяцев! Вот эти прекрасные отзывы от новеньких девочек, которых «попросили» написать, чтобы перекрыть все то, что написано ниже, смешно читать! Так вот, что я могу сказать: пока ты рвешь свою пятую точку, ты прекрасна; как только нет каких-либо показателей, тебя начинают «съедать». Есть план банка, но нашего управляющего этот план не волнует, у нее есть свой придуманный, и если ты не сделал его, то все, лови подачу лишения премии от -5 до -20%, хотя план банка ты сделал в идеале! Следующее: тебя легко могут записать на обучение, хотя ты находишься на БЛ или в отпуске. Тебе управляющая может сказать: «ТЫ [censored] ПИШИ объяснительную, что не подключаешься». Когда ты пытаешься высказаться, все равно ты остаешься плохой и скандальной. За почти 6 лет ни разу управляющая не поддержала сотрудника в каком-либо вопросе по работе, всегда сотрудник виноват! За последнее время ужасная текучка кадров, и это не потому что они указывают причину, что уезжают, а потому что работать невыносимо! Если ты не угодна стала, то могут приказать... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, ДМС, дополнительная выплата к отпуску. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Газпромбанке в отделе продаж с самого его открытия. Первый год работать нравилось, был понятный график, об изменениях в рабочем процессе сообщали вовремя и проводили обучение, супервайзер помогал чем мог, но на сегодняшний день всё перевернулось с ног на голову. График ставят какой захотят, в один день ты можешь работать с 11:00, на следующий день с 7:00 и никто тебя спрашивать не будет. В коллективе за последние полгода воцарился бардак и хаос, так называемые коллеги могут опоздать на час, и никто им ничего не скажет, липовых больничных куча, из-за чего постоянно требуют переработки. Уровень токсичности в коллективе запредельный, постоянные сплетни и интриги, словно это не банк, а школа-интернат. За последние полгода сменился уже третий руководитель, и видимо последнего выбирали по принципу «за красивые глаза». На 4 из 5 вопросов она вообще не может ответить, целый день сидит, уткнувшись в Инстаграм, хамит, если приходят новые сотрудники, то обучением занимается не она, а кто-то из подчинённых, потому что сама, очевидно, ничего не знает. Неоднократно замечал, как по ряду рабочих вопросов она бегает за ответом к своим же сотрудникам, что просто смешно. Начальство территориально в Чебоксарах, за всем, что сейчас... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться в П.Б., в Чите, пока там управляющая [Д.] А.В., очень сильно подумайте или заранее оплатите себе психиатра, психолога и закупитесь успокоительными. По-другому в этом месте спокойно ВЫ работать не сможете. Вашу нервную систему убьют в хлам, будут унижать, занижать ваше собственное Я, [censored] Данная управляющая перешла уже все границы дозволенности. Имеются фото переписок с ней, записи разговоров телефонных, так же в жизни. Для полной картины и для опровержения выпрошенных хороших отзывов, я бы прикрепила сюда, если бы была такая функция. Данная управляющая не находится на рабочем месте, занимается фермой, рабочее время тратит на унижение подчиненных. И обучению территориальных руководителей, как нужно морально уничтожать подчиненных. Новый территориальный руководитель [О.], по ней можно переписать «Войну и мир» во всех 4-х томах. Данный руководитель не только хабалка, она не знает продукты банка, матерится, орет при клиентах, так еще и отправляет клиентов совсем в другой банк, где она раньше работала. Может при клиенте закинуть ногу на диван, когда на этом же диване сидит клиент. Инвест называть (инвестиционным инвестом) и таких ситуаций много. Очень сильная текучка кадров, в месяц уходят по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет переработок, оплачивается мобильная связь Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило с четырьмя руководителями, не считая эйчара, причем им так срочно нужен был сотрудник, что мы ждали, пока двое из них выйдут из отпуска или просто найдут время. В первый день секретарь, принимавшая документы, вела себя надменно, пассивно-агрессивно. Мне назначили курсы, 80% из которых мне не пригодились, а действительно нужного обучения не было. Никаких инструкций в электронном или бумажном виде, наставник от вопросов раздражается, руководитель кричит на новичка, а со старичками смеется над парнем из соседнего отдела и новой дурацкой фамилией коллеги из еще одного отдела. Я работала до этого не в одном банке, такое отношение ко мне было впервые, как и такой короткий срок работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю даже)) Далее →✗ НедостаткиТоксичный работодатель. Откликнулась на вакансию. Тут же позвонила эйчар. Буквально через минуту. Оказалось, что вакансия предполагает, по сути, работу курьера, но с продажами. Нужно будет доставлять карты клиентам, плюс навязывать доппродукты банка. Ну ок. Я отличный продажник. Лучший в своём сегменте… была)). Продам кому угодно и что угодно). Так же имею личный транспорт. Подходит. Сильно смутили 8−10 клиентов в день и амортизация 5 тыщ (а это только бенз). Ну ладно, думаю, а вдруг выстрелит, посмотрим. Договорились на групповое онлайн-собеседование… Подключилась. Во главе тусовки строгая тётенька с синдромом гардеробщика пытается кошмарить безработных лузеров. Да, вместе со мной с пультов от телевизора и калькуляторов, судя по размытой картинке, так же вышли ещё несколько человек: пожилой уставший дядька на фоне ковра, женщина среднего возраста и очень тяжёлой судьбы, мужчина, похожий на мужа той женщины с судьбой и т.д., ну такая типа сборная солянка. Захотелось сразу удалиться из славного чатика, но я подумала, что позориться нужно до конца, и пройду-ка я собеседование, раз уж начала, сделаю разведку боем, так сказать. Но не тут-то было))). Началось! «Расскажите о себе», «а что хотите, расскажите?», «а почему мы должны выбрать именно вас?», «а почему банковская сфера?» «А чем банковская сфера престижнее, чем... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата достойная Далее →✗ НедостаткиРаньше я работала в этой организации, было всё хорошо, и работать можно было. Но есть одно но: это директор ОЦ [Д.] А.В. С таким руководителем невозможно было работать. После ухода сразу четверых руководителей по началу вроде бы ничего, но после прихода нового руководителя сразу отношение к финансовым экспертам изменилось. Спокойно работать невозможно было, постоянно дергают на бесконечные планёрки, звонки. Если ты с клиентом, то это их не волнует. Каждый день давление на сотрудников; если что-то не устраивает, сразу говорят: «пиши заявление на увольнение». На встречу к сотрудникам не идут; если вдруг заболел или семейные обстоятельства, им не важно, пиши заявление на увольнение… Сама организация Почта Банк неплохая; если вдруг кто-то хочет устраиваться в эту организацию, не советую, пока там такие руководители и директор.. Далее →
-
-
✓ Преимуществабелая зп, без задержек, уровень зарплаты конкурентоспособен, оформление по ТК, ДМС Далее →✗ НедостаткиВсе плюсы, написанные выше, относятся к банку и явно не являются показателями качественной работы управляющей [Д.] А.В. и тррп [О.]. За короткий период из банка ушло свыше 15 человек, из них 4 руководителя (что также заставляет задуматься) — кто-то не выдержал ежедневного морального давления, кто-то под угрозами. За короткий период была создана невыносимая атмосфера для работы. Несомненный «плюс» и качественная работа управляющей разгонять людей, а затем планы областного центра распределять на оставшихся людей и причем очень сильно удивляться, почему план, рассчитанный для условно 30 человек, 15 не могут сделать никак. Причем личный план сотрудник, за который он и получает премию, может выполнять, но в расчет это не принимается никак, не делает планы для премии А.В. [Д.] равно не делает планы вовсе. Хорошо быть тренером и писать хвалебный отзыв, который есть на этом сайте, когда не работаешь на фронт-линии и не знаешь, с чем приходится сталкиваться сотрудникам каждый день. Не менее странно назначать на должность руководителя клиентского центра человека с опытом работы в несколько месяцев, который и свой функционал-то до конца не освоил и не умеет работать с клиентами, с которыми знаний надо явно побольше, чем умение оформлять кредиты, кредитки и дебетовые карты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив с кем общалась Далее →✗ НедостаткиОбман начинается с оформления, премию хорошую не ждите, создают такие условия, чтобы её не получать. Мне не дали премию, потому что я была на больничном, и её нужно было отработать, а отработать её некогда было. Они считали её и сказали: «Ну извини, ты без премии, но в следующий раз у тебя всё будет хорошо». Обучение ужасное, цель не научить, а быстрее посадить и чтобы похали. Соответственно, инфы много, люди путаются, начинаются ошибки. Работодателю всё равно, у них цель, чтобы работали, но не платили, поэтому в этом банке текучка. Программы не работают, программистов нормальных нет. Одним словом, [censored]. Если пойдёте, все переписки сохраняйте при приёме, потом ничего не докажите, у них только враньё. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток, не всего банка в целом, а Читинского ОЦ — это управляющая [Д.] А.В. и её всеразрушающая позиция: унижай, доминируй, властвуй… сотрудники г**но, их нужно морально уничтожать, ТОГДА будут продажи, ТОГДА ракета взлетит вверх. Условия труда оставляют желать лучшего. На точке зимой минус 20? А ты делаешь план, чтобы просить обогреватель? Серьёзно?)) Не нравится — увольняйся. Отдельный вопрос к Г.О., к Судияну В. В. Обратите внимание на текучку кадров. Половина точек пустые, все сотрудники сбежали (ясное дело, в постоянном стрессе и негативе долго не продержаться). Новые сотрудники абсолютно некомпетентны, постоянно меняются, отсюда куча недовольных клиентов, которые никогда не вернутся, ещё и другим расскажут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, коллеги ФЭ Далее →✗ НедостаткиРаботать было классно в Почта Банке, когда он только открылся в Чите! Были классные Т.М., которые помогали нам работать в очередях, привлекать клиентов, соревнования даже проводили, кто больше приведет Т.М. или сотрудник, одна большая дружная команда, ходили все на промо, т.е. Руководство ничем не отличалось от сотрудников, которые работали на фронт-линии, пока наши замечательные Т.М. не уволились по той же причине, что и все сотрудники! Вот тогда и наступил полный крах. Руководитель не проявляет должного внимания к команде, что демотивирует и создает атмосферу безразличия. Стиль управления можно охарактеризовать как авторитарный, что приводит к конфликтам и недопониманию. Вместо того чтобы создать командный дух, кажется, лишь способствует разделению. Кроме того, рабочая атмосфера в Почта Банке стала напряженной. Часто слышны негативные комментарии и критика в адрес сотрудников, что создает стресс и снижает продуктивность. Я считаю, что руководитель должен вдохновлять и поддерживать своих подчиненных, а не подавлять их. Надеюсь, что руководство банка обратит внимание на эти проблемы и примет меры для улучшения ситуации. Я не видела перспективы для дальнейшей работы в такой атмосфере. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Прошу услышать мой Крик души! Уважаемые сотрудники, если вы уважаете себя и не хотите смешивать себя с грязью, обходите этот банк стороной, пока там правит [Д.] А. В. Первое время после трудоустройства вас будут хвалить и улыбаться в глаза. За глаза же вас будут называть рабом, устраивать различные проверки, стоит ли вас оставить или «скинуть этот балласт». А потом, если вы будете неугодны данной особе (несмотря на то, что свои показатели, которые установил банк, вы выполняете и получаете свою премию), заставляет (угрозой увольнения) выполнять миллион различных показателей, за которые вам не платят. И если вы не будете их делать, вы попадаете на «расстрел» в ее кабинет. Под угрозой плохой рекомендации и что служба безопасности накопает на вас такой компромат, что полы никуда не возьмут мыть, вас будут заставлять уволиться. И этот случай не однократный, очень много сотрудников сожрали таким образом. Так же вас будут лишать премии каждый месяц на 20% аргументируя это тем, что «если я не получаю премию, почему вы должны ее получать?» При этом этот руководитель на общей планёрке (забыв включить микрофон) говорит своим подчинённым, что с фронтом нельзя дружить, нужно давить,... Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя. В РОТ НАОБОРОТ. это не s-ber. совет — не лезти в «дочки» «внучки» «правнучки» итп Далее →✗ НедостаткиУнылое д-мо, если вкратце. ЗП — обычная серединка по рынку, при этом будете вкушать все прелести банч-ятины: СБ [censored] -ое, запреты на все, штрафы итп. И по ЗП и по всему остальному тоже. Гнилые людишки, подковёрная возня, стукачество… Вонючие туалеты. [censored] -ые и бестолковые айтишники Жадные до безумия рули, несмотря на сверхприбыли — [censored] на ЗП сотрудникам. Зайдет либо молодежи без опыта, либо переехавшим с регионов и готовым на ВСЕ ради своего «успеха». Пока писал, стошнило… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗаходишь на сайт Тинькофф работа и видишь достаточное количество разных вакансий. Далее заходишь в свой личный кабинет и вуаля… тебе предлагают вакансии только со знанием таджикского и узбекского языков. Это издевательство номер 1. Через несколько месяцев в твоем личном кабинете появляется адекватная вакансия, но после прохождения интервью, на котором тебе говорят, что сейчас Вам придет ссылка на анкету, а после ее заполнения придет ссылка на обучение, ты заполняешь анкету и далее видишь экран, на котором написано, что для Вас сейчас нет никаких вакансий. Вот так вот издеваются над соискателями в Т-банке. Не советую к ним обращаться по вакансиям. Видимо, их у банка просто нет, а над соискателями им нравится издеваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе достоинств много и главное из них социальный пакет (ДМС питание программа пенс.план.) Иногда классные коллеги, впрочем, как и везде. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это руководство Банка и филиала, которое отдыхает вечно, на работе появляется редко, любят себя очень и з.п. себе платят очень-очень высокие. А все остальные, даже среднее звено сотрудников, просто для них нелюди, что-то такое ниже плинтуса. Особенно поразил г-н Л., для него все сотрудники г-но, кроме своих корпоративных, на всех смотрит свысока, оскорбляет, унижает и словом, и делом. Пока такое руководство в банке, делать там нечего. К сожалению!. Далее →
-
✓ Преимущества1. Большие возможности для профессионального роста и карьерного развития. 2. Уверенность в стабильности и надежности рабочего места. 3. Высокий уровень доходов и возможность получения премий и бонусов. 4. Доступ к различным льготам и бонусам для сотрудников банка. 5. Возможность работать в современной и высокотехнологичной среде. 6. Профессиональный коллектив и возможность общения с опытными специалистами. Далее →✗ Недостатки1. Высокая конкуренция и стрессовая обстановка. 2. Работа по графику, требующему больших усилий и времени. 3. Ограничения в связи с регуляциями и нормами финансового рынка. 4. Необходимость постоянно повышать профессиональные навыки и знания. 5. Возможность столкнуться с недостатками в организации и управлении банком со стороны собственника. 6. Риск быть замешанным в финансовых скандалах или рискованных операциях банка. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти никаких, разве что близость к дому и неплохой ДМС. На этом всё Далее →✗ НедостаткиОтвратительный офис во всех его проявлениях. Экономят на всем. Летом духота, зимой холод. Зато в опросах просят поставить, что все хорошо. Коллектив сплетни, непрофессионализм, в последнее время брали людей без вышки и тупых тиктокеров. Больше никто не шел на эту работу. Руководители мрак. Тот же непрофессионализм, тупость и никакого понимания, как выстраивать бизнес-процессы. Всех, кто более-менее разбирается, стараюсь выгнать. Видимо, чтобы на их фоне не казаться такими ущербными. Кто не верит в отзыв, сходите на собеседование, посмотрите, каким тоном с вами будут разговаривать и какие вопросы задавать. Некоторые и не скрывают, что умные сотрудники не нужны и все расходные материалы. И будут сплетничать за спиной. Это фронт линия г. Санкт-Петербург. В офисах постоянная текучка. Бестолковые утренние летучки и такая же тупая вечерняя отчетность. Продажи агрессивные, навязывание и скрипты из 90-х морально устаревшие. Клиенты из-за этого ругаются, долго сидят в очередях. Поэтому переработка, задержки вечером. А также бесконечные вечерние и даже ночные чаты по продажах, разборки, кто плохой и почему нет результата. Мрак и некомпетентность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальное обучение для новых сотрудников создаёт позитивное впечатление. Наличие системы поощрений и номинаций для лучших работников. Некоторые коллеги могут оказывать поддержку и помогать в сложных ситуациях. Далее →✗ НедостаткиРабота в Тинькофф Банке оказалась для меня крайне негативным опытом. Вот почему: 1. Невыполнение обещаний по зарплате и премиям: На этапе обучения обещали оклад в 60 тысяч рублей, но на деле я увидел только 25 тысяч. О премиях также говорили многообещающе, но из-за непрозрачной системы оценок почти всегда оставался без них. 2. Несправедливое оценивание: Оценка работы происходит по очень строгим и непрозрачным критериям. Даже малейшая ошибка, которая часто возникает из-за размытости обязанностей и неполного обучения, приводит к потере до 90% премии. Это создаёт постоянное ощущение стресса и несправедливости. 3. Недостаток поддержки со стороны руководства: После завершения начального обучения меня бросили работать без наставников и дополнительной поддержки. Попытки получить информацию о зарплате и премиях игнорировались в течение двух месяцев. Руководство часто не помогало с решением рабочих вопросов и отпусков. 4. Ненормированные обязанности и нагрузка: С увеличением обязанностей зарплата практически не увеличивалась. Первое повышение добавило всего тысячу рублей к окладу, хотя обещали пять тысяч. Дополнительные задачи и помощь руководителю выполнялись бесплатно, что приводило к ещё большему стрессу и недовольству. 5. Критика и давление: Руководство постоянно критиковало и наказывало... Далее →