Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 3130 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (17)
Отзывы (3130)
-
✓ ПреимуществаХорошие отношения hr Далее →✗ НедостаткиНе ценят время соискателя, интересуются твоими связями и базой. Пришёл за 30 минут до начала собеседования. Руководитель корп блока Ю.Г. умудряется опоздать на 10 минут в переговорку, которая находится рядом с её кабинетом. Если такое отношение на финальном собеседовании, дальше не стал сидеть, просто ушёл из этого тормознутого банка с эстонскими сотрудниками. Адрес Москва, Вознесенский переулок, дом 11, стр. 1. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, в большинстве своем команды дружные, ребята все друг другу помогают Неплохой офис с чаем, кофе и завтраками Иногда проводятся классные мероприятия для сотрудников Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к расходному материалу для нужд бизнеса Начну с самого начала и объясню, почему в основном поставила низкие оценки по работе в компании. Работала я в компании почти два года, за это время было множество «пинков» со стороны менеджмента. Начнем с того, что изначально приходила я на позицию Специалиста по инвестициям. Далее, спустя буквально пару месяцев нас переводят в бэк-офис на Инвестиции, потому что появилась такая потребность. Работа показалась интересной, и никто не стал возмущаться переводу. Далее, руководство решает, что в нашем городе не нужен бэк Инвестиций, зато необходим отдел премиум, и нас буквально всем офисом переводят с Инвестиций в премиум. Такое уже, конечно, нравится далеко не всем, и многие начинают уходить, учитывая, что переводы в другой отдел происходят примерно каждые 3 месяца и не по нашему желанию В итоге, после того как я почти два года работаю на этой позиции, выполняю поручения от Р.Г., дополнительно бесплатно помогаю новым сотрудникам в обучении и адаптации, я наконец-то решаю уволиться, потому что мой руководитель перешел в другую группу, а меня прикрепили к другому. С новым руководителем было невозможно работать. Она не помогала в оспаривании негативных оценок, даже если ты не допустил ошибку в коммуникации, во время... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ июле откликнулся на вакансию, пригласили на собеседование руководитель управления и начальник отдела. После собеседования и проверки службы безопасности предложили трудоустройство, уже назначили дату выхода, и я уходил с предыдущего места работы. Накануне выхода из кадров мне сообщают, что член правления банка не утвердил введение данной должности, но мне гарантировано предлагают трудоустройство в другом отделе. При моём посещении собеседования оказывается, что начальник не готов меня взять, а ещё подумает, и обратной связи от начальника я не получил. Позже я узнал, что у руководителя управления, которые собирались меня трудоустроить, и начальника отдела был конфликт с членом правления, и их попросили уволиться из банка, а управление расформировали по другим отделам. Но при чём соискатель? Мне гарантировали трудоустройство, я ухожу с работы, на которой я работал на тот момент, и мне отказывают в трудоустройстве. Хочу предостеречь соискателей, что если вам предложат трудоустройство и вы уволитесь с предыдущего места работы, то это ещё не будет гарантией того, что вас трудоустроят и вы не окажетесь совсем без работы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала в банке около 7 месяцев и ушла. Причиной стала низкая заработная плата. Она настолько низкая, это уровень 2010 года. Ушла и не жалею. Текучка в банке огромная. Всё из-за зарплаты. Невозможно прожить в наше время на 20 000 руб. Премия есть, квартальная, и смехотворная. Коллектив был хороший, после меня приходили талантливые и смышлёные ребята. Ну, как вы понимаете, никто не задерживался. Второй момент, нет ДМС. Точнее, он есть, но его надо купить! На собеседовании я спрашивала чётко: «Есть ли сотрудникам ДМС?» «Да, есть», — ответили мне на Революционной. По итогу есть, если купишь.))) По ощущениям это самая бедная организация, в которой я работала. Даже воды питьевой в здании толком нет. В поисках воды нужно обойти пол здания. Не верите? Проверьте: Уфа, Крупская, 9. [К.] настолько мало, что воду приходилось покупать и брать с собой на работу. Также не было ни буфета, ни столовой, хотя здание огромное. Зато сдали в аренду 1 кв.м. частной кофейне. Умно! В общем, работать в этом банке точно не стоит. Потеря времени.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонила мне некая безобразная дама [Ч.И.] с завышенным ЧСВ и пригласила на вакансию Управляющий офисом в г. Воронеже. Гл. офис этой шараги в Йошкар-Оле. По телефону озвучила 50 000+ и сказала, что 50 тр это минималка на руки с вычетом 13%, которая прописана будет в Труддоговоре. На сл. день созвонились по видео, ко встречи «рекрутер» не подготовилась от слова совсем. Общалась пафосно, нахально, местами хамски с первых минут. И далее выясняется, что в договоре оклад будет 30 тр.))) и это должность Управляющий офисом!)) Какой % за что помимо оклада — данное существо отказалось называть. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо Сбербанка работал торговым представителем. Здесь сложнее, но и престижнее. С самого начала пришлось очень много изучать инфы по продуктам банка. При этом офисную работу я даже не рассматривал, не мое это сидеть целый день и смотреть в монитор. В Сбербанке официально трудоустраивают, никаких договоров ГПХ и других моментов, которые я считаю подозрительными. Зарплата белая, есть премии, ДМС, скидки на продукты банка для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашел. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, минимальный ДМС. На этом все. Далее →✗ НедостаткиБольшинство отзывов о банке просто написаны самими же сотрудниками. В действительности всё не так, как написано. Руководство безграмотное и бездарное. За любой косяк группы наказывают всех показательно. На один департамент 7 руководителей. Каждый пытается выслужиться и придумывает полудурочные задачи, вплоть до фотографии рабочих мест утром, обед и вечер, якобы для содержания в чистоте. Задачи придумывают из головы. Ресурсов нет, если нужно реализовать проект, то своими силами, с помощью гвоздя и топора. Айтишникам тут делать точно нечего. Карьерного роста нет. Повышения или индексации зп — нет! На собеседовании очень красиво говорят, по факту всё вообще не так. Если, не дай бог, руководству напишешь письмо с претензиями или советами по улучшению работы — могут уволить, как уволили коллегу. Идиотизм руководителей настолько зашкаливает, что, когда слышишь их разговоры и шутки про геев или секс, и это на протяжении всего дня, просто в конце дня складывается ощущение, что набрали полупокеров, которые только и смотрели «Бригаду» или «Бумера». Не советую данное место от слова совсем! Накидывают работы всё больше и больше. На собеседовании нагло наврали. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолное неуважение к соискателям! Потратила время, прошла тестирование на вакансию, всё успешно, по окончании обещали позвонить. В итоге просто молча обнулили мои результаты, в чате совершенно некомпетентные сотрудники, ответить адекватно ни на что не могут. Не рекомендую, лишняя трата времени! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп для кц более менее приемлемая, но не понимаешь за что ты ее получаешь. Каждый месяц практически меняется мотивация Далее →✗ НедостаткиУсловия для труда отвратительные. Многие вещи ты узнаёшь не от РГ, а от стареньких сотрудников. Есть тренеры, которые вообще никакие: в ходе работы после обучения подходишь к ним с вопросом, а они не знают и переспрашивают у более опытных сотрудников. Половина консультантов не знают продукты, в ипотеке почти никто не разбирается, но зато слушают звонки и требуют с тебя по полной. Да и, в принципе, неадекватно и жёстко прослушивают звонки и занижают баллы, чтобы ты в премии терял (складывается такое ощущение). Будьте готовы, что вам что-то пообещают, а потом в последний момент передумают (например, на квартальную премию ты старался 3 месяца, тебя подгоняли, ты всё выполнил, в итоге сказали: «Ой, а мы не будем её вам давать, мы передумали»). Будьте готовы к абсурдным ситуациям и предвзятости от руководителей. Также будьте готовы, что вас могут лишить премии, например, за два месяца и уволить через день, просто потому что, по их мнению, ты их подвёл, хотя неоднократно предупреждал. Далее →
-
✓ ПреимуществаТариф для сотрудника Некоторые бонусы при использовании продуктов банка Далее →✗ НедостаткиХочу, чтобы данный отзыв помог кому-то принять правильное решение при трудоустройстве в компанию. 1. Не верьте HR! Сложилось впечатление, что они не знают реальных з/п в компании, либо целенаправленно обманывают возможных кандидатов. Коллеги, с которыми мы были в группах на разных этапах, а также уже более опытные сотрудники подтвердили, что HR предоставляют некорректную информацию при желании трудоустроиться. Если бы они элементарно говорили правду, как есть, то и разочарований, а уж тем более удивлений после подписания трудового договора было бы намного меньше. Хочу обратить внимание, что оклад у всех регионов разный, коллеги в группе были с разных уголков страны, при этом все сошлись на том, что суммы были озвучены далекие от действительности. 2. Моя история с первым обучением не увенчалась успехом из-за неполадок домашнего интернета, поэтому меня вернули в самое начало, и я проходила уже в другой группе все заново. Ни о чём не жалею, потому что второе обучение было просто небо и земля по сравнению с первым. Наставник провела очень тёплое, интересное и продуктивное обучение, создала самую доброжелательную, уютную и позитивную атмосферу. В первом обучении даже не выполнялись обещания по срокам, обучение было из серии строгой школы, а лично... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не связывайтесь с этой конторой, зря потратите время! Моё резюме нашла hr [В.] на hh.ru, предложила пройти собеседование на одну из it вакансий. Устраиваться на эту вакансию не собирался, но на крайний случай решил пособеседоваться и получить обратную связь. Прошёл два онлайн-собеседования (где-то 2,5 часа) по zoom (кстати, полный zoom банк купить не может и пользуется 40-минутной демо-версией), получил подтверждение, что подхожу им. Предложили заполнить анкету и предоставить все документы: от паспорта до СНИЛСа, военника и т.д., чтобы отправить на проверку в СБ. Написал анкету, отправил документы, получил положительный ответ от СБ. Предложили перейти на следующий этап, согласование (как я понял, зарплаты), дал согласие. На каждом этапе моего оформления меня многократно спрашивали о зарплатных ожиданиях, видимо, в банке плохи дела с деньгами или они жадные. Обещали прислать оффер, но так и не прислали. В итоге через пару дней hr [В.] написала, что не подхожу им и предпочтение отдали другому кандидату. Конец. Далее →
-
✓ Преимущества-Белая зарплата без задержек -Полный соцпакет, включая скромный ДМС -Отличный коллектив -Интересно работать -Офис как дворец -Удобное расположение -Стабильный и мощный банк Далее →✗ Недостатки-Зарплата сильно ниже средней по рынку; квартальные и годовые премии бывают, но рассчитываются они непрозрачно и совершенно непредсказуемо (по воле настроений). -Многозадачность (могут дёргать на помощь в другой отдел, отправить работать на 2 ставки или предложить выполнять двойную работу за одну зарплату). -Отсутствие карьерного роста, развития и обучения. -Авторитарная корпоративная культура со строгим корпоративным дресс-кодом и восточной спецификой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть на hh.ru Далее →✗ НедостаткиНе поняла человека. Вначале пригласили и назначили собеседование (на hh.ru приходит уведомление о собеседовании, на которое мы не договаривались), при условии, что я не откликалась. Не поняла, что к чему, спрашиваю: «Зачем вообще это собеседование?» Мне такие: «Да надо бы это обговорить.» Я отказалась и вышла из чата. Мне пришел отказ, что якобы меня не приняли. Лол, дк я и не напрашивалась. К чему весь этот цирк, не понимаю? Настолько все плохо, что по-другому привлечь не получается… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиИграют в собеседования, миль вакансий на хх, по персоналу сотрудник вызывает надежды, собеседование с руководителем, конечно, шок: с листа читает вопросики про стрессовые ситуации на прежнем месте работы. Явно никого они не ищут, это или политика такая — вечный подбор, или просто психи. Тратить время на них не советую. По зп муть, мизер какой-то предложили. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам банк, его идеи, снюервисы — прекрасны. Лично моё мнение в том, что Сбер — реально крутое место. ЗП точно не ниже рынка. Не редко выше. Есть все шансы для реализации. Далее →✗ НедостаткиА вот его недостатки — люди, как ни странно. А точнее — руководство. Директор УПМБ Юго-Западного банка (Ростов-на-Дону) г.с.ю. в частности. Там далеко не всё гладко. С уважением к подчинённым, с атмосферой, с качеством работы. г.с.ю. долгое время была руководителем HR подразделения и, кажется, должна уметь предугадывать конфликты, гасить их в зародыше. Но гасит она лишь своих сотрудников. Диким криком. Орёт так, что штукатурка со стен отпадает. Вывести её из равновесия — по щелчку пальцев. Она конкретно из тех, кто бьёт своих. Но не чтобы чужие боялись. Перед чужими, чаще всего, она пуська. Особенно перед теми, кто не ниже её по статусу. Зато возразить руководству, когда уже её отчитывают, не может. И просто обтекает. Но вскоре снимает свой негатив через сотрудников. С помощью дикого ора, опять же. Над управлением смеются все остальные, когда слышат её. А её слышат на всём этаже. Считаю, что директор управления территориального банка не может позволить себе подобное поведение. Но она позволяет. Много людей уходят, как только понимают, куда попали. Тех, кто не прогибается — выживают. Команда у неё под стать: замученный и без собственного мнения б.а.а. и крайне неприятная и склочная «Аллочка». О них, как-нибудь, отдельно. В общем, Сбер — топ (реально), а конкретный... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отлично в компании. Растет и развивается. Увеличивается доход. Те кто пишут негатив, были уволены за отсутствие показателей и пытаются хоть как-то утолить свою обиду))) Только обижаться надо на свой мозг, так как кто с головой работают в компании по несколько лет и хорошо зарабатывают! Руководство постоянно идет на встречу по всем вопросам: надо смену перенести — пожалуйста, день за свой счет — пожалуйста. А лентяи, конечно, долго не работают. Уходят, а потом, побегав и поискав что-то лучшее, просятся обратно поджав хвост)) Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →💬1 комментарий
-
-
Вешают недостачи на кассиров, будете работать 3/1, з/п низкая, не соответствует обещанной, премии снимаются, хотя обещают, что снимать не будут, в трудной ситуации отвернутся и не помогут даже. Руководство банка наглые и бессовестные… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в г. Ярославль 4 года в Райффайзенбанке, сначала в Красногорске обучалась. Если приходите сюда, о семье не мечтайте: либо работайте, либо дети. Отдел персонала в лице Ч. и [Д.] — противные дамы. Когда я пришла в положении, сказали, что декретниц здесь не держим, раньше, когда вы работали у нас, выглядели лучше. Вот такие противные дамы, у которых нет детей, и они даже не думают о здоровье др. людей. Ушла оттуда и вздохнула с облегчением. Им нужны рабы, которые будут работать на них, а не люди, которые хотят жить в семье, воспитывать детей и работать в нормальных условиях, которые указаны по договору. Приготовьтесь к тому, что там вы будете рабом не в своем графике, и коллеги будут думать, как бы избавиться от вас. Мой график 5/2, работала 6/1. И по будням — сверхурочно. Коллега [А.] [Ш.] просто не выходила на работу, согласна договоренностям, в выходные и пыталась всю работу спихнуть, когда ей было это удобно. То у нее голова болит, то ей в больницу — это оч. неприятно. Так что подумайте, прежде чем сталкиваться с такими ситуациями. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата платится в срок и все положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет. Сотрудники могут участвовать в банковских мероприятиях типа открытых линий. Независимость карьерного роста от выполненных задач))) Далее →✗ НедостаткиОбстановка. Проводят полиграфирование сотрудников, иногда целыми отделами. Есть прослушки — о прослушке на рабочих местах говорил руководитель, и это вроде законно. Замечено, что при произнесении слова «прокуратура" прибегает в кухню кто-нибудь высокопоставленный и начинает яростно мыть кружку полчаса. Прослушки в местах приёма пищи не особо законны. Зарплата платится в срок, и всё положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет. А вот вещи «невинные» — за которые при обращении в контрольные органы не будет выездной проверки — случались: оформленные больничные листы превращались в рабочие дни без вашего согласия и дальше превращались в выговоры. Выговоры появлялись в стольких экземплярах, во сколько проверяющих ведомств вы обращаетесь, и переподписывались… В соцпакет входила страховка для родственников. Она не сработала в критический момент (хотя по телефону сказали ехать госпитализироваться), словом, прибавила проблем. При попытке выяснить, как же так, никаких юридических выкладок не дали. Зато дали ответ официальный о том, что да, так и было, извиняться не считают нужным. Сотрудники могут участвовать в разных мероприятиях вышестоящего Банка, типа открытых линий. Если эффект от вашего участия превзошёл ожидания и прилетели меры, против вас начинают работать юристы. Представьте себе — вы, а против вас СБ и три юриста, юридическая... Далее →
-
Откликнулся на вакансию охр-ка в хх (максимально лояльно описано, без упоминания УЧО, хоть и с грамматическими ошибками). Позвонил некий директор Н.Е. (он реально какой-то дир-р): всё класс, УЧО не нужна (по желанию сделаешь потом), всё в «белую», приезжай на [П.] пл, 8 — смотри объект. Там сразу говорят: УЧО строго нужна. Разворачиваюсь. Звонит Н.Е.: ст. смены [censored] всё ок, приезжай уже сразу 7.30 на сутки, всё будет ок. Со ст. смены было так же, но увидел условия: вряд ли всё в «белую» (мне это не принцип было); комната охраны — жуть: относительно чистая ночлежка, шкафчики/одежда прошлого тысячелетия, раскладушки с матрасами бомжовского вида, рукомойник для набирания воды («питьевая нам не положена»), душ не видел, помещ. охр. на 11 тех этаже, метра 3−4 в коридоре из-за труб надо пригибаться. В течение часа мы попрощались со ст. смены, ещё через час позвонил Н.Е. с предложением другого объекта). Далее →