Где лучше работать в банках

Белая зп была… Далее →

Бегите! Ужас! Далее →

Мед.страховка, чистый и просторный офис, стабильная зп, хорошая мотивационная выплата а-ля отпускные Далее →

Для меня решающим фактором для увольнения стало руководство: когда было соревнование внутри отдела, наша доблестная руководитель, которая раньше казалась примером идеального и справедливого руководителя, стала устраивать истерики своей команде. Крики, моральное давление, психоз — раньше мне не доводилось обращать внимание на её эмоциональные всплески, но после этого — пристальное внимание было обеспечено. Постоянные претензии и комментарии «остаётесь до 20» — можно понять, но не когда ты живёшь в Подмосковье. Но нет, для руководителя — это не фактор, ей плевать. Да, надо делать план, но рамки тоже нужно знать. Плюс постоянные какие-то мотивационные походы по дорогим ресторанам и кафе. Ты приходишь на работу, чтобы заработать на себя и свою семью, а не спонсировать чье-то желание отдохнуть. Я работаю с этими людьми, и вечером или на выходных я хочу побыть с семьёй, а не куда-то ехать и где-то сидеть. Сейчас я работаю в другом месте, но знаю, что руководителем достигнут новый уровень: коллеги получили обещанное повышение, и знаете, что решила руководитель? Что они обязаны скинуться, даже не получив первую зарплату. Причём из расчёта 10 человек оплачивают за себя и ещё за 20 человек почти 100% своей надбавки. Условно говоря, им повысили з.п. на 6к, а скидывают... Далее →

Своевременно выплачивают заработную плату. Далее →

Работодателя НЕ рекомендую. Слава Богу, я ушла из этого банка. Работала операционисткой. В банке высокая текучка, особенно среди операционистов. К сотрудникам относятся, как к товару. Основной девиз руководства — «Пусть увольняются. Купим новых!». Заработную плату не увеличивали несколько лет. Значительной части сотрудников уровень дохода был снижен за счет уменьшения премий, некоторым уменьшили и оклады. Соц. пакета нет. У операционистов зарплаты маленькие (значительно меньше рыночных), премии маленькие, а работы очень много. За хороших специалистов не держатся и почти не поощряют. Хорошая работа не ценится. Половина сотрудников в операционном блоке слабые, народу не хватает. В период болезней часто нет замены, что приводит к увеличению рабочей нагрузки для остальных сотрудников и приводит к очередям и недовольству клиентов. Человеческие и моральные качества собственника и его членов семьи оставляют желать лучшего. Все комплексы и издержки их воспитания негативно отражаются на сотрудниках. За ошибки и просчеты руководства делают виноватыми работников на местах. Сотрудники банка заслуженно не уважают и не любят собственника и его членов семьи, которые работают в банке, особенно жену сына собственника (ее ненавидят многие в банке). Очень многие сотрудники ходят на работу как на Голгофу, т.к. рабочая атмосфера в банке нездоровая. Руководство банка часто нарушает трудовое законодательство, но доказать это... Далее →

Офис в центре города Далее →

На офисе все плюсы работы заканчиваются. На собеседование опоздали на 35 минут, после моего звонка были удивлены, что я позволила себе иметь еще одну встречу с другим работодателем. Руководитель и менеджер по персоналу некомпетентные сотрудники, которым стоит научиться читать внимательно резюме перед тем, как приглашать человека на работу. Минус, что был только звонок, а отклика на hh не направили. Так всегда делают компании, которые хотят пригнать людей на собеседование, но не брать на работу. Дебильные задачки, выдуманные на ходу, которые не проверяют квалификацию, а путают. В конце предъявили за образование в другой сфере, не попрощались. Никакого уважения к человеку. Обходите этот банк стороной. Далее →

НЕТ Далее →

По-прежнему пишут, звонят невменяемые отморозки, настаивают, чтобы я устроился на работу в эту поганую контору. Отказ не желают слышать, не понимают. Работать здесь я не хотел никогда, а после всего этого спама негативных впечатлений только прибавилось. Повторяю еще раз для дебилов: отказываюсь работать В ЭТОЙ поганой конторе. Далее →

Я некоренной питербуржец, переехал сюда с Петрозаводска. Там с работой нормальной туго ну или мне не везло везде нужен был какой-то блат. Хотя высшее образование у меня есть — специальность менеджер. Когда приехал в Питер устроился в небольшое отделение частного банка на Ваське, но не выдержал даже испытельный срок. Не коллектив, а сборище каких-то некрасивых обиженных на жизнб женщин)) а я сам парень нескандальный. Короче, уволился. Не только из-за них конечно — зп была тоже не предел мечтаний. Думал, в банкинг больше не вернусь. Работу сразу не нашел, вошел в редим ожидания))) и тут встретился с однокурсником, который уехал в Питер еще несколько лет назад, а он оказалось работал в РСХБ. Думал, это тоже частная лавочка, не знал, что это госбанк. Сашка мне предложил вакансию — на месяц стажером, а потом операционистом. И вот уже год я в Россельхозе. Зарплата не космос, конечно, но на десятку выше, чем у меня была раньше, на хлеб с маслом точно хватает. Приходит день в день — без всяуких приколов с задержками, когда снимаешь квартиру это важно. Коллектив тут порядок– никаких склочных женщин)) Гендерное равентство или как там это называется)) У пацанов на работе традиция — каждую пятницу вечером в барчик недалеко от офиса. Начальник отдела... Далее →

Слишком спокойно как-то)) Рутина, так скажем, каждый день одно и то же. Но зато стабильно!) Ну и зарплату можно повыше, все-таки госбанк, а ставки ниже рынка. Далее →

Я на 90% своей работой довольна, а в 10% попало то, что описываю в недостатках. Работа стабильная и приносит мне хороший доход. Я сама на свою зарплату содержу двоих детей и еще маме помогаю немного, живем хорошо. В Сбербанке не грозятся уволить после каждого больничного. Спокойно уходишь и лечишься, сколько тебе надо, и спокойно возвращаешься на свое рабочее место. Далее →

Постоянно какие-то совещания, собрания, планёрки. Много пустой болтовни типа для поднятия командного духа. Присутствовать обязательно, так что время свое тратишь, а практической пользы как таковой никакой. Мы и так хорошая команда, без всяких собраний. Далее →

Приятная девушка, которая проводит «первое» собеседование Далее →

И так начнем) Для начала нужно понимать, чтобы трудоустроиться сюда, вам нужно пройти как минимум 3 собеседования (я прошел только 3, возможно и больше). Сначала вам звонит девушка, такой же менеджер по кредитам, предлагает подъехать к ней пообщаться по поводу работы, в ходе чего выясняется, что это не собеседование, а просто «знакомство», как я понял, ибо вам еще нужно собеседоваться с ее начальником, потом прособеседоваться с главным начальником и HR пройти «психологический тест», который написан такое чувство для детей класса второго. И на каждой такой беседе вас будут спрашивать одни и те же вопросы по несколько раз. И все это происходит на протяжении 2−3 дней. И постоянно спрашивают, нравится ли их вакансия, продолжаете ли искать работу и т.д. По итогу, когда уже спустя 2 дня ты отказываешься от предложений других работодателей, тебе отказывают без объяснения причин, остаешься ни с чем, данной работы нет, от других отказался в сторону этой, и начинаешь искать все заново. Выводы делайте сами. Далее →

получаю хорошо. зарплаты хватает на все бытовые нужды и получается каждый месяц по чуть чуть откладывать. есть соцпакет и разные бонусы, все это вместе помогает экономить. Далее →

С графиком работы бывают нестабильности, иногда по факту приходится меняться сменами, чаще всего из-за болезней, но тут заранее и не узнаешь. Но мне не привыкать — до Сбербанка работала менеджером продаж в магазине одежды, там еще хуже было. С другой стороны, этот же опыт мне отчасти помог, когда пришлось выучить кучу нового материала. В банке гораздо проще. Здесь не практикуется давление на клиентов и впаривание услуг. Работаю с чистой совестью. Далее →

Не видал! Далее →

Здесь в отделе ОКО работает хамский персонал [Ф.И.О.] [А.], который обращается со своими коллегами на повышенных тонах и с нецензурной бранью. Еще в охране работает [Р.], аналогичная ситуация! Видать, Отдел Кадров позволяет набирать такие лица, раз сами кадровики являются примером грубости и высокого тона!. Далее →