Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2676 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (14)
Отзывы (2676)
-
✓ ПреимуществаЗарплата достаточная для жизни, оплаты двух кредитов. Практически каждый месяц получается откладывать. Платят всегда вовремя, в карантин тоже деньги ни разу не задержали и сумму не урезали. В плане стабильности в Сбербанке мне очень комфортно, работала и в других банках, но обычно не дольше полгода и не всегда получалось красиво разойтись. Далее →✗ НедостаткиПоначалу объем информации, который вываливается на стажера Сбербанка, может шокировать. Плюс всё время на виду у людей. Кто был в отделении, видел, что практически не бывает такого, чтобы зал был пустой. Мне легче стало на второй месяц работы примерно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли жить на работе-то высокая зарплата Далее →✗ НедостаткиПроблемы начались после увольнения. Служба безопасности пишет такую дичь, что потом ни один банк не берёт на работу. Пахала с семи утра до восьми вечера, в т.ч. и выходные. А теперь горю «нежелательным работником» при проверке С.Б. при трудоустройстве. Работала в службе взыскания. Миллион раз подумайте прежде чем устраиваться на работу туда! Я очень жалею! И исправить уже ничего невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВрут всегда и везде. Далее →✗ НедостаткиНа своём сайте СберСервис заявляет о себе как о крупнейшей IT-компании России. Это заявление — очередное типично сберовское враньё. В России существуют и более крупные, действительно крупнейшие IT-компании. Например, Яндекс, у которого число сотрудников превышает 10 000, причём эти сотрудники являются грамотными, высокооплачиваемыми инженерами. В СберСервисе, как мы знаем, после многочисленных сокращений и оптимизаций осталось менее 7 000 сотрудников, огромная часть которых представляет из себя различных дармоедов, сконцентрированных в Москве и других крупных городах. На местах же в СберСервисе осталось теперь небольшое число сотрудников, причём теперь большая их часть представляет из себя [censored] необразованных горе-специалистов, набранных неизвестно откуда. Можно упомянуть и другие IT-гиганты страны, такие как Ланит, МТС и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив. Помощь наставника. Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиПытаюсь уволиться уже третью неделю. Сначала предупредила начальство о своем желании уволиться, договорились встретиться в офисе на следующий день для совершения данной процедуры. Но потом она сообщила, что она на больничном, а бухгалтер в отпуске, не предложив никаких вариантов решения вопроса. Я сама поехала в офис на следующий рабочий день. Там связались с кадрами в Москве, и они вроде как готовы были меня уволить, но мне сказали позвонить начальнице. Она уговорила меня вместо заявления на увольнение написать на отпуск за свой счёт, аргументировав тем, что нужно будет принять у меня планшет и подписать обходной лист. И, конечно, в банке, который выдает кредиты под 5 млн, никто, кроме нее, не может это сделать (ага, конечно). Через неделю мне пришлось ехать в офис, чтобы опять написать заявление на отпуск за свой счёт, так как она передумала выходить с больничного. Ещё через неделю я приехала уже увольняться, но не тут-то было. Мне сказали, что бухгалтерия уже закрыла все расчеты в этом месяце и смогут уволить меня только в следующем. В итоге на новое место работы мне придётся устраиваться по совмещению. Но даже для этого они не смогли мне вовремя дать... Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование на одну из вакансий этого банка. Если честно, зря потратил своё время. В офисе заполнил анкету. А потом прошёл собеседование. В конце собеседования я решил сразу спросить, подходит ли моя кандидатура на вакансию, так как бывали многократные отказы в других банках из-за того, что опыта нет в банковской сфере. На что ответили, что да, подхожу. После выходных выясняется, что мне отказано. Я не понимаю, что за такое отношение. Почему сразу нельзя сказать, подхожу или нет? Даже из-за такого отношения в банковскую сферу не стоит идти. Так что не тратьте время на них. Не стоят они этого.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые, активно приглашают на собеседование Далее →✗ НедостаткиДважды проходил собеседование на должность системного администратора (в конце 2018 и осенью 2019 года). Обещали золотые горы и перспективы роста, очень торопили со сбором документов (просили привезти всё буквально на следующий день). В итоге оба раза просто кормили завтраками, никакой обратной связи, нормального отказа не поступило. Не рассчитывайте всерьёз на данного работодателя, не рекомендую! Далее →
-
✓ Преимущества*ЗП своевременно, как и в других банках! Далее →✗ Недостаткизп ниже среднерыночной. Бюрократия на бюрократии, как при трудоустройстве/увольнении, так и в процессе работы. Старожилы толком ничему не учат: работай как хочешь, инструкции отсутствуют. Системы обучения и наставничества отсутствуют напрочь! Ответственность (особенно материальную!) любят скидывать на юных, неопытных и трогателей. Специальный договор даже заставляют подписывать при трудоустройстве. В период ревизионных проверок ключевые лица (особенно начальники!), которые должны нести ответственность, сразу же отправляются кто в отпуска, кто на больничные, оставив на произвол судьбы свой персонал! Идиотская система контроля управления доступом (скуд): для входа (выхода) в (из) здание используется одна карточка, для прохода в помещения для сотрудников — другая карточка. При этом эти карточки предоставляют разные отделы. В период обеда на улицу позволяют выходить только на 15 мин. Чтоб выйти из здания (головного!) по рабочим делам, в кадрах необходимо оставлять бумажку с указанием времени ухода и прихода. Рабочий день длится не 8 часов, а 8,5 часов. При этом на обед и отдых выделяется час времени! Переработки не компенсируют. До некоторых важных отделов до 9 часов утра не достучаться: то ли завтракают, то ли чаи/кофе гоняют! В их кафе обед... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая обратная связь по тестовому заданию. На первый взгляд адекватный руководитель. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на позицию UX/UI-дизайнер. Подозрительные звоночки начались еще с общения с HR, у которой очень странная манера письма — я не против смайликов, но у нее их было слишком много, практически после каждого предложения. И часто они были неуместные (все мы знаем неприятный перевернутый смайлик с улыбочкой, от которого непонятно, то ли над тобой стебутся, то ли что…). Плюс у нее было очень много ошибок в тексте и опечаток, ну да ладно. Сделала неоплачиваемое тестовое задание. Прошла все этапы собеседования и получила оффер, но в итоге отказалась от него. Потому что, несмотря на то, что оклад предлагают, к примеру, 80 000 руб. — официальная ЗП по договору будет 15 000 руб., все остальное — премиальная часть. Ну и оклад кстати зависит от того, какую цифру вы сами скажете на собеседовании. Спрашивают минимальную и комфортную зарплату, в итоге предлагают ту минимальную, которую ты назвал. В целом, не рекомендую, стыдно делать сотрудникам такой официальный оклад… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛюди работают на износ. И всегда рады поддержать. Далее →✗ НедостаткиРаботала в колл-центре МТС. Хочу сказать, что тексты для презентации пишет умственно отсталый человек. Ты обязан читать однотипные диалоги, так как руководство снимает баллы из-за того, что ты отклоняешься от скрипта. И неважно, что человек, с которым ты разговариваешь, задает вопросы и ситуация уже требует творческого подхода. Главное, чтобы все было зачитано людям. При этом ты не всегда ведёшь разговор с адекватными людьми. И должна вежливо поблагодарить, что эта быдлота соизволила поднять трубку и говорить с тобой. То есть, тебя посылают, а ты отвечаешь «благодарю за уделенное время!». А скажешь что-то нейтральное, вроде общайтесь корректно — тогда начальство, опять, снимает баллы, так как ты обидела хорошего человека такой фразой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПозвонили, пригласили на должность «Финансового Эксперта». Начала обучение. В итоге на 4 день, вечером перед последним [censored] звонят и говорят, что ваша анкета не прошла проверку. А раньше сказать не могли? Потерянное время. Не идите сюда работать, если не хотите потерять свое время и еще бесплатно обучаться в этой конторе с названием «Почта я же Банк». Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго времени суток! Дорогие читатели, хотела бы обратить Ваше внимание! Никогда, слышите, никогда не идите работать в этот банк. Руководство хамье, разговаривают так, как будто проходили курс по усовершенствованию навыков хамства по отношению к людям. Начну по порядку: переработки не оплачивают, оклад 14 тр, премию заработать нереально, а точнее нужно работать 24/7,не видя ничего кроме этого банка. Есть офисы в Краснодаре, где работадатель не обеспечил сотрудников туалетами, и мало того, компенсировать оплату за услуги уличного туалета и не собирается. Лозунг у этого банка такой «обед не для того, чтобы целый час есть, а чтобы звонить и звонить. И звонить вы будете всегда, даже на своих выходных, с графиком 5/2.Самый худший работадатель за мой 9 летний стаж. Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток! Дорогие читатели, хотела бы обратить Ваше внимание! Никогда, слышите, никогда не идите работать в этот банк. Руководство хамье, разговаривают так, как будто проходили курс по усовершенствованию навыков хамства по отношению к людям. Начну по порядку: переработки не оплачивают, оклад 14 тр, премию заработать нереально, а точнее нужно работать 24/7, не видя ничего кроме этого банка. Есть офисы в Краснодаре, где работодатель не обеспечил сотрудников туалетами, и мало того, компенсировать оплату за услуги уличного туалета не собирается. Лозунг у этого банка такой: «обед не для того, чтобы целый час есть, а чтобы звонить и звонить». И звонить вы будете всегда, даже на своих выходных, с графиком 5/2. Самый худший работодатель за мой 9 летний стаж. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтношение к сотрудникам ужасное, как к рабам. ЗП нищенская. Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда работать. Работодатели только и говорят, какая реклама у них дорогая… [Х.] [Б.] На сотрудниках экономят, зарплата маленькая. Лапшу только на уши вешают. Больше 35 тут нет зарплаты, все враньё. Работала по автострахованию, они хотят из воздуха сделать деньги. После того, как я ушла оттуда, долго не могла найти работу, рекомендации плохие оставляют. И опять зовут работать к ним. Оценку ноль бы поставила, но, к сожалению, можно оставить одну звезду. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовые сотрудник, коллеги, хорошие ребята. Далее →✗ НедостаткиРедкое жульё, просто ужас. Таких кидал я вообще в своей жизни никогда не встречал. Не ждите там хорошей зарплаты, у начальства все инициативы ведут к урезанию доходов сотрудников, сплошной деструктив. Трудовые договоры составлены в соответствии с лучшими практиками кидалова сотрудников на деньги. В любой момент ваша зарплата может сравняться с зарплатой дворника, и банк активно этим пользуется. Никому не советую с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиА они есть. С первых дней, как я пришла в этот банк, я хотела оттуда сбежать. Хотя читала отзывы и думала: пока сам не увидишь, не поймёшь, и напрасно. Руководитель считает нормальным кричать на сотрудников и материть их. Считается нормальным свешивать чужие обязанности на другого человека. Сплетни, интриги, разборки постоянные. Никому не рекомендую эту работу. Уж лучше в КФС работать. Руководитель считает нормальным приходить на час позже и уходить на час раньше, но если ты опоздал на 1 минуту (а это Москва, и тут всякое бывает), то разбор полётов тебе обеспечен. Болеть ты не имеешь права, ты представляешь отделение, в отпуск тоже нельзя, ты кидаешь команду. С моего отделения за полгода сбежало несколько человек. И если думаете, что в других отделениях лучше, то это не так. Все эти крысы между собой общаются, и о тебе могут знать люди, которых ты сам не знаешь. Всегда и всегда на тебя будут свешивать чужую работу! Потому что вечная нехватка кадров, и сотрудники «типа» ничего не успевают. Это самое ужасное место работы за всю мою жизнь. На больничном и в отпуске вам будут звонить с требованием (не просьба, а требование) работать на дистанционке. Даже если у тебя температура или ты на Гавайях отдыхаешь, попробуй не помочь — будешь изгоем, предателем.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтлично расположили на собеседовании Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, в течение пары часов сотрудник [И.] написала, что подхожу на должность. Попросила скачать приложение А-банк и зарегистрироваться. Долго не получалось войти, приложение ужасно висло, было некликабельно. С трудом получилось зарегистрироваться, оказалась кредитная карта, и мне сразу же одобрили кредит на 18 000 грн. (лимит сразу же убрала). Пришло сообщение на Вайбер от А-банк, что успешно прошла проверку. Отписалась Инне, через несколько минут ответила, что им не подхожу, ибо не прошла сб. Очень странно, кредит сразу же одобрили на приличную сумму, причём сразу, и я не просила, смс от А-банка пришла об успешной проверке данных, а я не подхожу в итоге. Попросила конкретизировать, почему всё же нет. [Т.] ответа не услышала, так как информация не распространяется. Позвонила оператору А-банка с просьбой деактивировать карту, девушка всячески пыталась убедить, насколько выгодна карта А-банка. Остались очень смешанные чувства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств работы в секторе банковских карт (пластики) Ленинского ОСБ №6672 г.Казани могу отметить лишь то, что все официально, з/п была белая вся, что в данный момент скорее минус. Банкоматы переформатируют. Выходные и праздничные дни, все как у всех (но часто заставляли работать и в выхи). Максимальные выплаты за рождение ребенка и все последующие выплаты по социалке. Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Сбере 5 лет ровно. Начала со специалиста и закончила старшим инспектором сектора банковских карт Ленинского ОСБ №6672 г. Казани. Если вы готовы лизать [censored], то вас несомненно повысят, будете стучать на других — повысят. Руководители, считаю, в корень обнаглели, им вообще по фиг как и что, но ты делай план как хочешь, не сделаешь — начинают угрозы кидать, что в отпуск не уйдешь, будешь до закрытия офиса работать. Некоторые руководители считают себя венцами творения просто и смотрят на сотрудников ниже стоящих как на [censored], например [Б.] [М.] [А.] (маменькин сынок, болтун, [censored] его маму уволили на мошенничество в свое время из Приволжского ОСБ №6670, далее она основала магазин «Каблучок» для продажи своих вещиц в банке под Новый год и, конечно, пристроила сынулю), [З.] [Е.] (полная овца, понтовщица и [censored] мозгов 0, 9%) я бы еще фамилии жирных баб написала, но воздержусь. Скидывают работу на рядовых спецов. Вылизывают задницы инспекторам из управления на Бутлерова и ревизорам в Нижнем Новгороде. На зарплатных клиентов — по фиг вообще, если бы вы слышали, как о клиентах обычно говорят сотрудники, у вас завяли бы уши ((Банк сам создаёт клиентам проблемы... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в которой не особо нужно напрягаться и бегать Далее →✗ НедостаткиОбманывают насчёт личной и общей мотивации. Если план не выполняет дирекция, премию не получит никто… Руководство, которое работает из дома, совершенно ничего не знает и не может нормально объяснить. Приходится связываться с коллегами и искать помощи с их стороны. Хамское общение руководства с подчинёнными (привет [Н.] [Ш.] Всем, кто работает на данный момент в Кеб, рекомендую увольняться, так как в ближайший год банк расформируют под ренессанс и всех сократят (секрет фирмы, который потом доведёт вас до ужаса) Удерживают сотрудников под предлогом «поработай ещё месяц и посмотри, как все будет» Не ведитесь на это, если решили уходить, настаивайте на своём! Далее →
-
Было это пару лет назад. Пишу сейчас, т.к. этот незначительный на первый взгляд эпизод влияет на мою жизнь до сих пор. Разместил резюме, позвонили и позвали на собеседование. На собеседовании предоставил все документы, в том числе об образовании. Мной заинтересовались. Через неделю позвонили еще раз, сказали подойти в отдел кадров. Меня встретила девушка по имени [О.] Д-а, отксерокопировала все мои документы, включая паспорт, ИНН, снилс, дипломы и т.д. Пообщались нормально. Расстались на том, что мне перезвонят. Подумал, странно, что нет конкретики. Через неделю позвонил сам и услышал, что мне отказано по рекомендации [О.] Д-ы, т.к. я, по ее мнению, сумасшедший, и она точно знает, что у меня есть справка. Справка у меня действительно есть, но это медсправка на водительские права, которые я недавно поменял. Т.к. я разговаривал крайний раз с незнакомым мне человеком, выдавшим мне такую информацию, то решил разузнать подробнее все через знакомых, работающих в Сбер. Информация подтвердилась. Более того, мне было сообщено, что раз я так не понравился этой девушке, то жди нелицеприятных склок и сплетен об моей персоне не только на уровне Сбера. Очень скоро все подтвердилось. Оказывается, я такой не первый и не последний.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то было хорошее руководство, зарплата, коллектив. Интересная работа. Далее →✗ Недостаткиго. 2019–2020 г. Отдел потребительского кредитования. После смены руководства заинтересованность в старых ответственных сотрудниках, которые проработали более 2-х лет, прошла. Перестали повышать ЗП. В то время, когда новеньких сотрудников брали на ЗП выше. С этим вопросом подходишь к руководителю, показывают на дверь. Как бы не нравилось, не работай. Думать о росте и вовсе не дадут. Проталкивают только своих друзей, как говорится — карьера по знакомству. У начальника отдела нет ни понимания, ни поддержки, ни ума, только связи: сделать все, что сказано, надо здесь и сейчас, не придерживаясь обычной логики «а надо ли». И делаешь потом эту работу за всех и сразу, откладывая важное на потом. Главное ведь, начальнику, надо показать свой статус и власть. Все ходят со звездой на лбу, осталось научиться петь, как в шоу-биз. Дружный коллектив прежний распался, остались только звёзды и их свиты. Далее →