Работа в компаниях на севере вахтовым методом начальником участка: отзывы, зарплаты

Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом начальником участка? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОтработал 2 месяца (Вахту), при этом не был оформлен по ТК РФ и не получил зарплату. Причем не я один при мне отработав от 1 недели до 1 месяца сбежало 10 человек. Пришлось обращаться в юридическую фирму и отправлять документы в труд.инспекцию г. Тюмень, в прокуратуру г. Тюмень и т.п. инстанции сейчас жду результата данной писанины.сегодня 26.08.2024 года. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет. Одни обещания. Далее →✗ НедостаткиПринимают на работу. Вначале перед тем, как отправить на объект, озадачивают работой в офисе. Месяц проработал — уволился. Зарплата мне не выплатили, так как я не работал по договору (в Новокузнецке). Такое практикуется со многими. Это не единичный случай. Таких случаев много. Зато обещают золотые горы! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор [Ч.] [Ю.] [С.] но он там не рулит. Рулит [Г.] [В.] [И.], вызывал на работу, говорил, что очень большие перспективы. На самом деле никаких перспектив нет, работают на субподряде у фирмы ООО «Мартин». Я проработал почти 2 месяца, денег не заплатил ни копейки и на питание даже не отдал до конца. Не слушайте его и не вздумайте идти в эту шарагу. Я много видел шараг за свой многолетний опыт, но такие «рога и копыта» никогда, не тратьте время, нервы и деньги. Все, что [Г.] вам говорит, это полная чушь. Далее →
-
Улучшить надо всех начальников участка что куксу что ладыгина полные отбросы общества к рабочим не какого уважения. Что хотят то и делают, говорят все что вы в офисе слышите при трудоустройстве все фигня тут мы закон, режут кту, не могут не один вопрос решить. При увольнение не доработав вахту вычитают все, и билеты заставляют за свой счёт покупать. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1369/2023 ~ М-902/2023 Далее →