Работа в компаниях вахтовым методом электромонтером: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом электромонтером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет никаких абсолютно, при трудоустройстве никакого инструктажа,Руководство не умеет общаться с людьми, суточные не платят в полном объеме, квартиру не снимают, а если заселят, то условия будут ужасные, жуткая текучка, люди отрабатывают максимум 2 вахты — это слова работников, с кем пришлось поработать. Коллектив хороший, но их можно понять, они просто терпят такие условия труда. Если вы уважаете себя, подумайте 100 раз, идти к ним работать или нет!Отдел кадров спихивает все на мастера — мастер говорит, звони в отдел кадров, вообще бардак!Одним словом, желаю закрыть эту контору субподрядчиков!Которые не выполняют свои обязательства по трудовому договору! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю электромонтером в Апатитах в компании Резерв Плюс вахтовым методом несколько месяцев, и вот что могу сказать: З/п ыплачивают всегда вовремя, что для меня очень важно. Жить можно, нормальные бытовые условия. Обитаем в нормальных общежитиях, душ и туалет на месте. С едой тоже всё в порядке. Завтраки, обеды и ужины достойные. Не голодаем, все привозят бесплатно Форму выдают хорошую, она удобная и защищает на рабочих местах, я уехал зимой, сейчас апрель, спецовку дают на каждый сезон. Компания организует бесплатные билеты до места работы и обратно. Не надо париться с транспортом, это огромный плюс. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Иногда не хватает свободного времени после смены, чтобы отдохнуть и восстановиться. Местами требуется улучшение организованности в работе, что, конечно, редко, но встречается. В общем, работа норм, рекомендую. Главное — чтобы зарплата была, а с остальным тут всё в порядке. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят хорошо, больше преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиБилет домой купить не могут, многие уезжают за свой счёт, по з/п сразу обман на 40 — 50 тыс. р., очереди в столовую, 95% таджиков из-за этого антисанитария, туалетов очень мало — постоянные очереди, в вагончиках по 8 человек, к тому же они холодные. После первой вахты 99% не возвращается в этот дурдом, никому не советую. Далее →
-
Устроился в эту помойку (объясню почему) 30.01.2023. Отправили жить в гостиницу БАЛИ. Всё отлично, комнаты хорошие, спокойствие и тишина. Начальство далеко. Работал на ГРС-1. Вахта довезет, увезет, обед, всё как надо. Работал электромонтером. За почти два месяца тупо копали траншеи, потому что начальство остолопы. Ну это ладно. Где-то в марте только получили ЗП за январь, объяснили нам это задержкой. Планировал остаться на 3 месяца, но 25 марта выгнали. За месяц почти начальник вызвал к себе и попросил подписать заявление на межвахту, хотя божились, что работы до осени. На мой вопрос, вызовете ли с межвахты, пожали плечами. 25 поехал домой. В начале мая дали ЗП за февраль, тут добавить нечего, так как выплатили полностью, как и обещали. Сегодня 18.05.2023. Те, кто по договору работает, ЗП получили уже две недели назад, а мы по ГПХ, ни копейки за 25 дней. Тупо кидалово. Просто 25 дней поработал за чашку баланду и обоссаный матрац. Как понял, что деньги не переведут и просто опрокинули? Всё просто. Перед уездом на межвахту, по идее, должен был подписать те самые... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота на высоте без страховки, без допуска, всё делают через одно место, з.п. мизерная, обещали 55 на руки, в итоге 40. Могу скриншот прислать. Профсоюза нет, делают все тяп-ляп, никакой дисциплины, полная анархия. Как я ещё тут работаю?! Скоро свалю отсюда и никогда не вернусь! Далее →
-
ООО "РемСтройМастер": Признание трудовых отношений и взыскание задолженности по зарплате в судебном порядке.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-837/2024 ~ М-394/2024 Подробнее → -
ООО "АТ Групп": Суд восстановил факт трудовых отношений, компенсировал зарплату и моральный вред истцу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6835/2022 Подробнее → -
ООО "НефтеГазСтройКомплект": Суд рассмотрел дело о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6236/2021 ~ М-4266/2021 Подробнее →