Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6353 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6353)
-
Работал в СМЦ в 2019−2020 году. Фельдшером. В плане зарплаты платят вовремя и столько, сколько обещают. Объективно — зарплата фельдшера маленькая. Если брать всю ту ответственность и работу, которую делает фельдшер, она очень занижена по сравнению с зарплатой врача, который делает в разы меньше. Касаемо кураторов и в частности Широкорад. Она человек с имперскими амбициями и очень эмоциональна, что для руководителя неприемлемо. Может разговаривать на повышенных тонах (врач вы или фельдшер, неважно), но в какой-либо ситуации проблему вашу она всегда решит. Иногда мешает работе, названивая и требуя бумажные отчеты в то время, когда ты работаешь с пациентом. Также работал с куратором Брусиной — человек более лояльный, но проблем ваших она не решит, есть ощущение, что ей до персонала фиолетово, а вот ее помощница — [О.] [М.] достаточно отзывчивая и приятная девушка. Касаемо объектов: и ЭТО САМОЕ важное. Как куда попадешь. Первые 3 вахты — Газпромнефть Ангара. Замечательные люди, замечательный коллектив, требовательное, но справедливое руководство самого Газпрома. Все по расписанию, все вертолеты по расписанию. В случае чего найдут транспорт для больного в кратчайшие сроки. Последняя вахта ИНК (Иркутская нефть) — туда не советую ехать вообще. Руководство самодуры, начальник куста — быдло, хабалки повара.... Далее →💬1 комментарий
-
Отработал несколько смен. Честных и хороших. Ушел. Не выплатили вообще ничего. Говорят, нужно полную вахту отработать. Иначе никаких выплат не будет. На собеседовании этого не говорят, только после нескольких отработанных смен. Попал в ловушку — крутись. При этом при трех опозданиях даже по 10 минут увольняют и не платят вообще ничего. При этом говорят, если опоздать за 30-дневную вахту 3 раза хотя бы на десять минут, то уволят и всю зарплату заберут себе, не заплатят вообще ничего. То есть, например, если на вахте на 30 смен на 25-ой опоздать третий раз, не выплатят вообще ничего. 25 смен отработал бесплатно. На сайте с поиском работы шифровались под фабрику «Красный октябрь». Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала там, на фабрике косметики Фаберлик (Москва, Никопольская 4): в общем, можете рассмотреть как подработку, если совсем безвыходное положение и мало времени, а деньги очень нужны. Только в этом случае. Есть кулер, нормальный туалет, кухня с холодильником и столами, несколько микроволновок (правда одна была долгое время сломана, недавно заменили). Об остальном уже в Недостатках. Далее →✗ НедостаткиТак вот, оплата маленькая! Реально мало как для тех, кто там официально (в штате), так и для работников из Работа — это просто! 1200 смена. Ну потом чуть больше — 1500, всё равно это мало! А работать будете все 11 часов. Про вахтовиков точно не знаю. Кулеры есть, но очень часто они пустые! Стаканчиков постоянно нет! Было и такое, что в туалете бумаги не было и даже на кухне салфеток! Появляются периодически, так как у них текучка кадров с уборщицами! Именно штатников там мало, поэтому в основном вахтовики и работники из СТО. Автомат с кофе и хоть какими-то печеньками только на третьем этаже и всё! Если пришёл на смену и не принёс еду с собой (ну мало ли, думаешь там купить или не успел приготовить дома), то ходишь весь день голодным, так как не имеешь права подниматься на третий этаж, если работаешь на 1-м или 2-м. И всё — помирай. Руководителей/начальников больше, чем подчинённых! Охрана тоже со странностями: в 20:00 они закрывают выход, и если не успел, твои проблемы, иди ищи другой выход. И вам никто этого не скажет, только потом узнаёте из крика охранников. Вот такие... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни есть, но толку, когда ничего не платят? Далее →✗ НедостаткиОтработал пять смен. Честных и хороших. Ушел. Не выплатили вообще ничего. Говорят, нужно полную вахту отработать. На собеседовании этого не говорят, только после нескольких отработанных смен. При этом при трех опозданиях даже по 10 минут увольняют и не платят вообще ничего. То есть, например, если на вахте на 30 смен на 25-ой опоздать третий раз, не выплатят вообще ничего. 25 смен отработал бесплатно. На сайте с поиском работы шифровались под фабрику «Красный октябрь». Не ходите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Производственная Компания» инн 6 150 066 548, располагающаяся в Новочеркасске в БЦ «Ермак», а также ряд других компаний, учредителем которых является [Г.] [И.] [И.] или управляет через подставных лиц (Аксом инн 615 107 925 610, Агма-джикей), советую обходить стороной. Сборище мошенников нанимают работников через кадровое агентство «Южная Широта». Работал вахтовым методом в Хабаровске, туда быстро доставляют на самолете, а обратно медленно на поезде и за свой счет. На вахту в 3 месяца ехал с трудовым договором по ТК РФ, обратно приехал уволенным задним числом. Прокуратура и трудовая покрывают этих мошенников. Работал от ООО «ПК» слесарем в Ванино, Хабаровский край на угольном терминале «Дальтрансуголь». Далее →
-
Организация труда на низком уровне. Женщины таскают грузы по 10−25 кг, в то время как мужчин ставят на коробки одевать пакеты. На предложение поставить на это место мужчину, получаешь ответ: «Он там загнётся». Приехали вахтой, рабочий график 12 часов, 1 час обед, 30 минут полудник, каждые два часа перерыв 10 минут, с 14:00 до 2:00. График вроде ничего, но при этом в 12:10 ты должен выйти из дома, чтоб попасть на автобус. Или добирайся сам, на такси, больше ничем туда не уедешь. В 12:30 тебя подбирает автобус и в 12:55 ты уже там. В два ночи рабочий день заканчивается, и домой ты попадаешь через полтора-два часа. То есть на сон и отдых остаётся 7 часов. Во время работы, даже если есть минутка остановиться и передохнуть, пока подвезут продукцию, невозможно. Остановился и начинают орать, что ты нифига не делаешь. Отношение бригадиров к людям приехавшим вахтой как к скоту. В туалет во время работы отлучаться запрещено. На цикл операций, которые должны выполнять три человека, вас поставят в лучшем случае двоих, зато местных поставят троих,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо ЧОО Феникс находится по адресу Энгельса 28б. Является дочерней фирмой ООО ЧОО Легион (Волгоград) и посреднической для ООО ЧОО Статус (Волгоград). Занимается наймом охранников, но позиционирует себя не как фирму, а как частное лицо (взятки гладкие). Часто представляет некую [Ю.] [В.]. Как правило, работают с Юрмой, договор не оформляют, и работник вдруг якобы числится уже в ООО ЧОО Статус (Волгоград), у которого даже юрадрес не подтверждается (ищите, звоните). Обещали 1500 рублей за смену, платить по схеме 90-х: месяц отработал, и только в конце следующего з/п, и то невыполняют. За то, если остаешься на подработку еще на сутки (свой график 1/2), нач. охраны из кармана сразу 1500. Вынуждали пахать по факту за одну оплату две смены, уйдешь — про расчет забудь (по себе знаю). Писал в трудовую инспекцию ЧР, перенаправили обращение в Волгоград, оттуда отписались (Легион под крышей нацгвардии). Нач. охр. из Легиона, а вахту тоже из Волгограда привозили, ставили старшими смен обычно. Подал в суд, им мало доказательств, да и попробуй докричись до Волгограда. Вообщем, кидалово, как в 90-е, так что, люди, услышите: Юрма (она, кстати, тоже давно Волгоградская) — охрана не суйтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаПри приёме на работу. Сразу в первый день работать! Далее →✗ НедостаткиДиректор [Н.] [Н.] после вашего трудоустройства к нему станет царем и богом, хочу заплачу, хочу не заплачу. Поэтому вахту выдержать только с затратой средств, здоровья и времени молодому человеку реально. Знаю, что из старых работников только три приближенных. Далее →
-
-
Отработал там полторы вахты, в надежде заработать. Погасить кредиты, но начальство из Красноярска решило, что это будет много, и лишило премии. На руки пришло совсем не то, что обещали. Делайте выводы. Но больше точно туда не поеду. Пахать и в дождь, и в грязь, нет, спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде как обещают нормальный голый оклад Далее →✗ НедостаткиЭто просто тихий ужас. Здание старого престарелого завода, бюрократизм и формализм просто зашкаливают. Есть обязательные тесты, аж 5 штук, без которых с вами даже не поговорит начальник отдела, куда вы устраиваетесь. В этих тестах среди вас пытаются выявить — есть ли у вас проблемы с башкой, не хотели ли вы стать женщиной, если вы мужчина, нет ли голосов в голове и нет ли у вас тяги к своему полу. Я не шучу. К тому же вас еще фоткают. Набирают персонал пачками, текучка видимо — адовая. В день вы можете выйти на перерыв в 7 минут два раза. За опоздание на 15 минут — минус ползарплаты за день. Платят только за отработанное по факту время. Есть фотки столовой — выглядит как столовка для вахтовиков. Отпуск всего 2 недели и ниипет. Не рекомендую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъективно: ЗП выплачивается вовремя, уровень — по северу средний, не выше, не ниже. Компания — дочка ПАО «Газпром нефть», что даёт соцпакет в виде отпускных, 13 ЗП, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, оплату питания (300−350 рублей в день), ДМС. На этом плюсы заканчиваются, увы. Далее →✗ НедостаткиЗдесь не все однозначно, я работал в разных местах, ПрЭО, но в целом, общие минусы, которые будут изложены ниже, присущи практически всем подразделениям организации. Итак, первый и самый существенный минус — штат начальства укомплектован местными (проживающими на болотах, то бишь), и их отношение к вахтовикам, как ко «2 сорту». В основной массе начальство некомпетентное, т.к. приезжали на Север, по большей части не имея образования, и, поработав пару-тройку лет монтерами, получали ИТР — должности, дружно учась на заочных отделениях ВУЗов. Говоря кратко: со времен [У.] вопросы решаются на матах, орут, кричат, руками машут (уровень ниже плинтуса). Если Вы грамотный специалист с образованием и решили устроиться вахтой в НЭН — не советую, Вас будут тихо ненавидеть. Нынешний генерал-мальчик, эффективный менеджер, сидит в Питере, совещания проводит по телефону и в целом не владеет информацией о том, что творится на объектах в ПрЭО. Второй минус: тотальное байство и воровство. Начальники в СР забирают деньги у вахтовиков-работяг через фонд начальника (я тебе 2000, ты мне наличкой 1000 верни). Могут подставить, напакостить. Воруют все, что плохо лежит: краску, мыло, провода, даже щебенку на стройку своего дачного дома. Забирают себе домой технику, а взамен привозят [censored], чтобы отчитаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллекив хороший, есть роман бригадир — всегда поможет, если в общем то работать можно Далее →✗ НедостаткиКоллектив меняется каждую неделю, детали сложные, инструмента нет (купи свой). Проходить вахту раньше надо на 40 мин, до начала смены уходить также на 30 мин позже, чем смена заканчивается. Итого 14 ч на заводе, а оплачивают 10 часов. Первые три дня адаптации работаешь бесплатно, задержки! МетеорСтафф. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальница смены [Л.] (фамилию не знаю) — на карле 4: одновременно строгая и справедливая, требовательная и одновременно знает кто как работает, — не кричит на работников.. Главное то, что имеет свое собственное мнение и не отражается (нету величии начальницы) на рабочих… Еще раз напишу, менеджер [Ф.] [Л.] из массового зала: умеет общаться подчинёнными, есть у нее воля, понимание к другим людям…; жизненный принцип [Ф.] — это от ее ВОЛИ, свое личное «Я» не показывать другим: ИМЕТЬ СВОЕ мнение, понимать других, разбираться (выслушивать ВСЕ стороны). [П.] [А.] теме же качествами обладает, что имеет [Ф.] [Л.] Стабильно или без задержки платят зарплату.. Далее →✗ НедостаткиЮридический адрес 601 123, Владимирская область, Петушинский район, г. Покров, ул. Франца Штольверка, д. 10 От [Б.] [Д.] [В.] с 1967 года рождения (54 года).. Проработав (вахта) с 23 мая по 3 августа 2012 года, — работал на многих участках: в массовом зале, карле 4 и в других местах. ТЕМА: держать в страхе подчиненных, ЧТО БЫ другие боялись: ИХ МОГУТ уволить БЕЗ объективных причин! Начальница смены [Л.] (фамилию не знаю) — на карле 4: одновременно строгая и справедливая, требовательная и одновременно знает, кто как работает, — не кричит на работников.. Главное то, что имеет свое собственное мнение и не отражается (нет величия начальницы) на рабочих… Еще раз напишу, менеджер [Ф.] [Л.] из массового зала: умеет общаться с подчиненными, есть у нее воля, понимание к другим людям…; жизненный принцип [Ф.] — это от ее ВОЛИ, свое личное «Я» не показывать другим: ИМЕТЬ СВОЕ мнение, понимать других, разбираться (выслушивать ВСЕ стороны). [П.] [А.] теми же качествами обладает, что имеет [Ф.] [Л.] положительный пример: Например: работник работает, высыпает в бункер молоко, пока идешь на обед, — за 45 минут доходит уровень 20 или 30,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть несколько проектов, с разными направлениями. Имеется корпоративное такси, но только для тех кто работает до 10, такой себе плюс, так же есть гибкий график, как полная так и частичная занятость. Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату за часы/оклады, компетентность, лояльность и профессионализм руководства. А если в деталях, то берут в компанию абсолютно всех и каждого, причем даже несовершеннолетних вахтовым методом. Как уже было сказано выше, мизерные почасовые ставки, усреднённые на всех проектах данной компании, а это значит, что график работы у вас будет 9-часовой, 5/2, чаще с плавающими выходными, и максимальный доход по часам на такой ставке 15 т.р., что не шибко приятно, премия также имеется, но её как бы нет, и это не зависит от профессиональных качеств или опыта вашей работы в подобных сферах, а исключительно от везения, какую базу зальют на месяц — такую и будете обзванивать, и будьте готовы к тому, что в 60% разговоров, не успев представиться, вас будут крыть 3-этажным матом о том, как вы надоели своими звонками; возможно, для некоторых ситуация не столь критична, поэтому я продолжу. Премия — приятное слово, а ещё приятнее только её наличие, о чем вы в принципе можете просто забыть, я поясню почему: это связано с тем, что компания не заинтересована в том, чтобы вам её платить, так как от ваших продаж, даже если вы не вышли на минимальный порог показателей, будет в плюсе; а пороговые показатели на месяц составляют таким... Далее →
-
✓ ПреимуществаПередан руководству гсп Далее →✗ НедостаткиСовсем недавно мне пришло необычное письмо на мой личный электронный почтовый ящик. Интересное заявление, и после прочтения меня очень задело, что происходит в компании. В рассылке было большое количество электронных адресов, в том числе и адрес прокуратуры и трудовой инспекции РС Саха Якутии. Я сейчас работаю в ООО «ГСП» на ташкентские города Санкт-Петербурга. Всех людей из этого письма я лично знаю, но человека, который это заявление написал, я его не встречал, но он оставил контактные данные, а именно свой телефон. С ним я обязательно свяжусь, так как не каждый сможет пойти на данный шаг, то есть защищать свои трудовые права от произвола и самодурства из руководящего состава корпорации. Я обещаю, что данное заявление не останется без рассмотрения, а к руководству СГК-1 будут заданы определенные вопросы. Специалист работал в ООО «СГК-1» вахтовым методом года на участке КТП-7 (971 км) «СМУ-2» ОП Алдан. Его основное рабочее место за подразделением КТП-7 (971 км) «Селигдар». С его трудоустройства по май 2019 года до приезда на участок КТП-7 (971 км) п.м.в., в отделе бухгалтерии была слаженная и дружная атмосфера между бухгалтерами и работниками других подразделений.... Далее →
-
✓ Преимуществанет, кроме того что автобус привозит на работу Далее →✗ НедостаткиЧитая отзывы, так скажем «некоторых сотрудников», складывается впечатление, что Метта является либо одной из дочерних компаний Роснефти, либо Газпрома. Да, да, почитаешь отзывы о зарплатах: 70 000 и того еще больше, типа до 100 000 р. У меня вопрос: что курят эти люди? Такие зарплаты вот на Севере вахтой, да! Я сам там работал: ЯМАЛ, Сабетто и мн. др. Вот там да, но это Роснефть, Газпром и Лукойл. Там надо по-серьезному работать. Там именно полный соц. пакет, и еще оплачивался межвахтовый период. А тут Метта и такие зарплаты? Вы кого хотите обмануть? Зачем? А в Метта 25−40 000 — бог, максимум до 50 000, но это по полной, и даже выходные работать. А то 70 000 или 100 000 — че так мало? Пишите уж 1 000 000! Далее →
-
Проработал в данной организации вахту 15 дней подряд по 18 ч в сутки. Приехал из другого города за свой счет, проживал в сарае, без воды. С плиткой, воду возил на своем авто. Охранял склад ДНС, работал на рамке детектора в 1 метре, досматривал работников в огромном количестве. Обещали 25 тыр, косяков не было, а была жадность руководителя, рыжего такого, на Форде ездит. В итоге 12 тыр. Охранник полностью бесправен. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиРасскажу о своем трудоустройстве в данный кошмар на должность кондитера. Нашла вакансию на сайте, в описании сказано кондитер, оформление по ТК, но работа вахтой от 20 смен (а так же 30/40), 2000 смена по 12 часов 6/1. По факту: это оказалось аутсорсинговое агентство, которое набирает сотрудников для Свит Рич. Эти люди не знают даже основной информации о том месте, в которое ты хочешь устроиться. Разные люди называют разную информацию. Мне назвали три разные ставки, оказалось, что можно только от 30 смен брать, никакого договора не будет, вакансия на помощника кондитера и жить надо в общаге. Эта сборная солянка из информации меня очень бесила. Теперь о самом Свит Рич (в интернете нашла информацию об этом месте как кондитерская Крем Рояль). В аутсорсе дали номер менеджера, который якобы мне все разъяснит. Звоним. Ждем. Женщина оказалась приятной, действительно разъяснила некоторые моменты, но информации о самой работе, конечно же, не имела. Договорились в какой день я буду заселяться в общагу (как оказалось, это совсем не обязательно), но я подумала так ближе к работе. Кстати, от метро очень далеко, от общаги тоже. В итоге, приехала я на место и…не нашла его. Навигатор... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиПолное кидалово. Пришел устраиваться сюда водителем. Директор [О.] [Н.] [ФИО], хотя по документам женщина [ФИО] В. П. Отработал 2 месяца. Обязательств вешают много. Обещанную зп 80−90 т.р. не выплачивают в течение 2-х месяцев, а по прошествии дают указанную в договоре 15−20 т.руб для Севера. Когда спрашиваешь: где мои честно заработанные, отвечают, что завтра будут, а завтра уже счета заблокированы. Кто работает вахтовым методом, суточные зарабатываешь путем переработки и шабашек. Работаешь как конь по 14 часов в сутки, а то и больше. А о какой-то организованности и хорошем отношении речи идти не может. Ты просто попал в рабство. При увольнении трудовую книжку так и не отдали, жду уже 5 месяцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаявление передано на рассмотрение руководству ГСП Далее →✗ НедостаткиСовсем недавно мне пришло необычное письмо на мой личный электронный почтовый ящик — интересное заявление, и после прочтения меня очень задело, что происходит в компании. В рассылке было большое количество электронных адресов, в том числе и адрес прокуратуры и трудовой инспекции РС (Саха) Якутии. Я сейчас работаю в ООО «ГСП» на ташкентских городах Санкт-Петербурга. Всех людей из этого письма я лично знаю, но человека, который это заявление написал, я его не встречал. Но он оставил контактные данные, а именно свой телефон. С ним я обязательно свяжусь, так как не каждый сможет пойти на данный шаг, то есть защищать свои трудовые права от произвола и самодурства из руководящего состава корпорации. Я обещаю, что данное заявление не останется без рассмотрения, а к руководству СГК-1 будут заданы определенные вопросы. Специалист работал в ООО «СГК-1» вахтовым методом года на участке КТП-7 (971 км) «СМУ-2» ОП Алдан. Его основное рабочее место — за подразделением КТП-7 (971 км) «Селигдар». С его трудоустройства по май 2019 года до приезда на участок КТП-7 (971 км) п.м.в. в отделе бухгалтерии была слаженная и дружная атмосфера между бухгалтерами и работниками других подразделений.... Далее →