Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6204 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6204)
-
✓ ПреимуществаКормят подрядные организации хорошо спасибо. душевые и баня у подрядчиков есть круглосуточно и вода горячая и парилка .спорт зал есть. зп платят официально 45т для налоговой остальное премия .155тыс Работаете по совместительству инспектр СК. есть вахта, но не для всех только для приближенных офиса. это 2025 в 2026 тоже самое. Чаяеда Тасюрях. Далее →✗ НедостаткиТут сторон больше, чем положительных. Билеты в конце вахты надо выпрашивать домой. Денег нет в ГСИ. Офис выгребает их на премии себе. Билеты ждёшь в режиме ожидания. Предлагают переработку 500 р к зп смена на неделю задержка на вылит. По переработке. Денег не будет, не ждите. Газпром переработку табель не подпишет. Есть регламент 60 смен и все. Что бы вам не обещал офис, обман по переработке. Чаянда и Тасюрях. Далее Интернет есть, ноутбуки дают. Раздача по вагонам вайфай. Межвахта не оплачивается. Из 45 тысяч, так как устраиваетесь официально, ставка. 15 числа каждого месяца 21 тыс. зп 30 числа 24 тыс. и 31 все остальное премии. Но помните, что и с премии из 155 тыс тоже бухгалтер подворовывает, НДФЛ снимает, когда уже оплатила по договорной ставке в налоговую из 45 тыс. Далее спецодежда СИЗ для климата не подходит, надо в офисе заранее созваниваться с Г. и говорить, что покупать. Он просто не шарит, покупает что попало. В офисе все руководители не строители, не понимают ничего в строительстве. Есть руководители на объекте. Чаянда [censored] В. грамотный, поможет по работе. Есть на Тасюряхе Н. тоже грамотный, поможет. Есть Баженов В. слабый как руководитель, офис документалист,... Далее →
-
Может быть, сама компания действительно хорошая и надежная, но вот их аутсорсинг «Любимая работа»…Как хорошо сказал один человек: «пытаются обработать до приезда в офис». По телефону рассказали, что есть пищевое и непищевое производство, точки по всему Петербургу, подберем вам подходящую вакансию, только «приезжайте в офис». Собрал вещи, сумку, приехал из другого города, заполнил анкету (кстати, нужен паспорт для анкеты, что немного странно, ну ладно). Сказали, что есть 2 вакансии, обе НЕ пищевой промышленности и не подходят мне по критериям. Та вакансия, которую я хотел (маркировщик), укомплектована и мест нет! Замечательно, и зачем тогда я ехал из другого города на последние деньги… Далее →
-
Итак, начнём: по прилету в данную организацию столкнулись с перекрытием дорог, 4-го прилёта, с Южки в Краснополье выехали только 5-го. Трудоустройство было 6-го (пятница), устроились, бумаги, договор и одеваться, и тут упс, на складе зависла прога, т.е. до понедельника давить диван (за свой счёт, к дополнению); далее обувка, одёвка и АБК. Встречает нас А.Н. (подпольная погремуха Байден, в рот ему компот). Красивый рассказ о том, как они заботятся о людях, техбезопасность, здоровье, зарплата и тому прочее! Отработав часть декабря, слёг на больничный, ехать в поликлинику в обязательном порядке, ещё и в Углегорск! Как, куда, благо и в правду люди есть везде, подсказали-показали, эта же [censored] даже пальцем не пошевелила, чтоб хоть как-то помочь! А теперь самое интересное, мой друг — [censored], ты там будешь как раб и только попробуй слово сказать что-то против, по зарплате уедешь на минималках, на сколько это возможно! Если на бульдог — обеда не увидишь от слова совсем, кушать придётся на ходу! Е. ты здесь? Расскажи, как ты на ходу и смазывался и кушал. Если на фронтальник, то обед час, но [censored] будешь как и на бульдоге, где-то даже и побольше! Теперь что касаемо з/п, то, о чём говорил нам Байден, я точно даже... Далее →💬1 комментарий
-
Всех приветствую, коллеги! Договор официальной зарплаты 27 рублей в час, остальное — северные надбавки, районный коэффициент, премия. Работа: отсыпка дорог, площадок под буровые, заводы. Строительство и содержание зимников. Доставка и продажа ГСМ. Основной заказчик — Роснефть. Основные объекты: Таймыр, левый и правый берег. Штат организации: 1500 человек. Работаю пять лет! Все было хорошо, но три года назад начались задержки, которые каждый год увеличивались до критической отметки. В данный момент ещё не выплатили за май! Тяжелая техника САТ. С запчастями проблема, техника вся на коленях. Ремонт производят сами механизаторы. Жилищные условия зависят от участка, в основном все печально. Баня по времени, часто нет воды. Баня из вагона, куб воды на 200 человек. Постельное белье в дырах, ощущение, что на нём умерло пару человек. Вагоны старые, вытяжки не работают. Вещи постоянно сырые. Столовая: просроченная продукция. Повара беспомощные, даже макароны нормально сварить не могут. После столовой болят животы, все сидят на лоперамиде. На требования по улучшению бытовых условий руководство ссылается на нехватку денежных средств. На вопрос об оплате труда директор ссылается на заказчика. Организация работает через посредников. Одна из них — ООО Стройиндустрия. Прошу посодействовать и занести... Далее →
-
-
✓ Преимуществаработал в компании 7 месяцев, долго не вызывали с межвахты забыли, я и сам не особо желал были дела семейные. Если коротко у конторы есть двойник, но никак не относится к борнэо-строй.контора тоже омская, много плохих и не верных отзывов.кту нет, штрафов нет.питание и проживание хорошие, есть моменты, но не критичные такие как: 1 роба откровенное г..о,перчатки дешманские рвутся, но тут сразу идешь к кладовщику получаешь бухтят конечно, но да ладно.билеты поезд я всегда ездил на верхушке не было билетов на низ. Далее →✗ Недостатки13 зп . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании думает только о себе. Зажимает каждую копейку. Постоянные задержки зарплаты, на строительном участке бардак, нет своих вагонов бытовок, начальник участка может сам ездить покупать сапоги для рабочего, постоянный хаос в фирме, текучка дикая. Глупые сотрудники. Расчёт по увольнению ждёшь по два месяца. Не рекомендую идти работать в эту фирму. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомната где живёшь Далее →✗ НедостаткиВсем лёгкой вахты. Хочу написать отзыв о такой конторе как пао Газпром Автоматизация. Набирают на вахту в Усть-Лугу. пао, ребят, ПАО — ловить здесь нечего и ехать сюда не стоит ни сварщиком, ни монтажником. Не слушайте их золотые горы и чудесные условия труда. Да, начинается всё очень хорошо и прекрасно. Но как ты заезжаешь на объект в Усть-Лугу, начинается выживание! Добираться на работу с места жилья 1 час и с работы тоже 1 час. Питание отвратительное, хуже я не видел. Приезжаешь — сегодня ты и сварщик, и маляр, и лесовик, и монтажник, и всё, что скажут. Что-то не нравится — просто говорят: «Увольняйся!» И говорит это какой-то непонятный тебе человек, который подходит, ты не знаешь, кто это вообще, он даже не представляется и не хочет как-нибудь решить проблему. В 6:00 подъём и в путь. Завтрак, дорога, работа, обед, работа, дорога, ужин. Заходишь в комнату в 20:40 — почти в 9 вечера, нужно помыться, прийти в себя, позвонить родным, а время уже спать надо. Вот такой график. Инструмента толком нет, ты тут никому не нужен. Где-то присесть, попить чай в общепринятом названии — тепляк или бытовка — просто отсутствует! Все, кто тут приехал, вообще не в восторге и никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее предложение по рынку трудоустройств с профессиональным ростом и оценкой в материальном плане .Платят вовремя (как прописано в контракте), идут на встречу- если нужен аванс или побыть дома. Короткие круги (до 7-ми дней).Автопарк стараются держать в надлежащем состоянии и обслуживаются на сервисе или на своей рем.зоне. К хорошим водителям -аналогичное отношение. Далее →✗ НедостаткиТребовательны к выполнению задания, вспыльчивый директор (но быстро отходчивый), на мой взгляд немного слабовата (ленива) логистика. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в АО «СибирьТрансСтрой» честно:Часто вижу обсуждения, где искать нормальную работу в Северных районах области и Якутии, а также вижу отзывы противоречащие реальности. Решил написать про свою компанию — АО «СибирьТрансСтрой».Работаю здесь уже более 5 лет, начинал с разнорабочего, сейчас работаю машинистом бульдозера. Отмечу основные плюсы для тех, кто думает к нам наниматься:Объекты: я работаю на Чаяндинском месторождении, но у компании есть и другие участки для работы.Снабжение: компания предоставляет всё, начиная от мед.осмотров, формы и обеспечения перелетом, проживанием и питанием.Отношение: мастера участка требовательные, но компетентные в своей сфере, всегда можно обратиться за решением любого вопроса. Далее →✗ НедостаткиНедостатки? Наверное, только жёсткий контроль за выполнением работ, но для меня это скорее плюс — т.к. работа производится на качество, от которого зависит моя зарплата.. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиМужики, не идите сюда, полное кидалово. Работают в Верхнем, Нижнем Уфалее. Парни работают за 3000 рублей из-за простоев, потому что постоянно ломается что-то на комбинате, куда они возят… машины все хлам, ушатанные в ноль, колёса лысые, горняки не работают, машины не ремонтируются, потому что надо работать. Суточные обещанные, не платят неделями… питаешься дошираками… недалеко от них работают другие машины, водилы там все из Горизонта… Горизонт Урал Строй должен всем денег, при увольнении денег не увидите, руководство пользуется безграмотностью работников. Кормят обещаниями, за всё штрафуют, дороги не посыпаются… тормозов нет… каждый второй водитель в кювете оказывается на 3 день работы, потому что дороги гололёд, а руководству всё равно. Бегите, мужики, отсюда… Полный развод. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в удс голд поваром второй год. готовим три раза в день, стараюсь чтоб вкусно было.иногда фантазируем с девчонками))) Кормим ребят нормально, ребята благодарят.балки чистые тепло, машинка — стирать есть, туалет отдельный женский спасибо за это.работа непростая, но коллектив хороший, поддерживают. Далее →✗ НедостаткиДобираться на самолете Далее →
-
Хотите испытать на себе все прелести работы в режиме нон-стоп на износ? Тогда вам сюда. У этой шарашки несколько названий: на Hh домсервис, оформление у вас ООО Квартал, работаете вы в управляющей компании Квартал. Блестяще освоила искусство экономии, доведя его до абсолюта.Здесь один техник — это супергерой, который по заветам директора должен одновременно обслуживать несколько домов. Видимо, руководство уверено, что мы обладаем даром телепортации. Инструменты и материалы — это лишние расходы, поэтому их либо нет, либо они есть, но только в ваших мечтах.Отдельная гордость компании — зарплатная система. Готовьтесь к увлекательному квесту: почему в этом месяце я получил на 30% меньше, чем в прошлом, и почему выплаты всегда с задержкой! Всё прозрачно, как обещают? Да. Прозрачно, как серый нал.Апофеозом же всего этого цирка является руководство. Лично директор Г. (или просто Ж., как его все зовут за глаза) — ходячий пример того, как не надо управлять людьми. Жаден, ущербен и начисто лишен представлений о профессиональной этике. Лексика у него богатая: матерщину использует как знаки препинания. Очень мотивирует и создает рабочую атмосферу. Итог: работа здесь — это не карьера, это квест на выживание. Бесценный опыт, после которого вы научитесь ценить любую... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Райзе (UDS Gold) второй сезон. дорога длинная конечно, устанешь пока доедешь, но довозят норм. сначала такси потом самолёт ан2. балки тёплые живём по трое не тесно, еда хорошая суп каши мясо есть. связь слабая через сатис дорого, но хоть маме позвонить можно. зарплата приходит вовремя не кидают. ну не рай конечно, но работать можно Далее →✗ Недостаткив каждой работе есть свои плюсы, минусы; работать можно и нужно. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавный плюс — деньги дадут и даже если и обманут, то по «закону». Далее →✗ НедостаткиВсём, кто собрался на учёбу в Полюс Резерв.Терпение и покорность судьбе.Вот залог успеха.Вам предстоит две недели — месяц жить в шикарных апартаментах — хостеле, 8 пердунов на двухярусных кроватях в скворешнике без вентиляции и с регулярными газовыми атаками на основе хлорки, либо когда травят клопов с тараканами.Это безусловно компенсируется халявной учёбой, ибо всем побоку это формальность.Лайфхак — когда преподаватель в 14:00 свалит по личным делам, смело валите тоже, ибо вопросы по экзамену можно прорешать за один вечер.Еруда.Поздравляю, вы добровольно поселились в лагере, но ни фига не пионерском.Ходить можно везде, но кое-где платно (за счёт зарплаты, ибо штраф).Курить, достать из кармана телефон можно везде… Смотри пункт выше.Соседи по шконке, ну тут как повезёт…Столовая… Можно смело кушать крупы, макароны, курицу, остальное — ваш личный риск.Тотальный контроль. Вся территория, автобусы, вахтовки, камина вашей рабочей машины и внутри зданий охвачена видеофиксацией.Старый анекдот: почему в/без каски актуален.Регулярные досмотры на смене, не успеешь сапоги надеть — прощай деньга.Ночные визиты службы безопасности в ваш номер, с досмотром (обыском) и ни-и-пет, что время час ночи, а 4:30 вам вставать на смену.Включённый свет, телевизор, зарядка от телефона в розетке — это услуги платные.На... Далее →
-
Не стоит терять на это предприятие время, с первой минуты общения с менеджером (а.ф.) по персоналу одна ложь (в уши она умеет дуть профессионально), на самом деле картина не настолько радужная. Обещает, что едешь ты на новую машину. Да, техника по годам вроде не старая, но настолько запущенная из-за отсутствия запчастей. Запчасти — это вообще отдельная тема для разговора! (очень больная тема). Задержка зарплаты, можно сказать, стабильная и за это смешная компенсация — одна тысяча рублей, бывает задержка до недели и больше. Берут всех и даже без опыта, потому что уже никто туда не идёт (за год уволилось около сорока человек, при том что на участке Мессояха всего двенадцать единиц техники). Спецодежда самая дешевая, которая разъезжается после нескольких дней носки. Очень много можно написать моментов. Люди одноразовые для них. Все почти приезжают и отрабатывают с таким отношением одну вахту. Надеюсь, кто прочитает — задумается и не поведется на красивые слова.ps. И да, отзывы о них они комментируют как происки конкурентов или якобы плохих работников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостаткия как сотрудник фотослужбы «Гиперфото» хочу выразить своё недовольство текущим отношением руководства к персоналу. Нас постоянно перегружают съёмками, график составлен без учёта человеческих возможностей. Оборудование устарело, но требования к качеству снимков всё выше. При этом никакой поддержки или поощрения мы не получаем. К сотрудникам относятся без уважения — любое замечание воспринимается как жалоба, а инициативу просто игнорируют. В такой атмосфере работать становится всё труднее, хотя большинство из нас действительно стараются делать свою работу хорошо. Далее →
