Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6204 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6204)
-
✓ ПреимуществаДают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →💬3 комментария
-
Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизация неплохая, но, наверное как и везде, есть сотрудники, которые вам подгадят, даже если вы работали на совесть Далее →✗ НедостаткиОрганизация неплохая, но есть сотрудники, которые работают несправедливо по отношению к другим сотрудникам.С.Т.! который увольняет сотрудников по собственной неприязни.Организации необходимо ответственнее подходить к подбору сотрудников.Приезжала за мужем и лично слышала разговор, как вышеупомянутый механик просил не брать моего мужа, а после того, как мой муж позвонил механику (с.т.), тот сдал назад и говорил, что он не просил не брать назад.То есть, если вы хотите справедливо работать, вам могут не позволить такие сотрудники, как С.Т. (механик). Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходится контора в Ноябрьске-2, головной офис в Сургуте, но в объявлениях они пишут разные города в итоге приезжаешь в Сургут. Отвратительная контора, она же: Спарта, Шлюмберже, Альфа безопасность и др. Директор Горожанцев П. Л. преимущества отсутствуют полностью! Далее →✗ НедостаткиКонтора Рога и копыта! Находятся в Ноябрьске-2, проезд 16, 8/2. Отработала 2 месяца и ни копейки не получила! Трудовой договор, официальное трудоустройство отсутствует! Зарплата чёрная, которую не выплачивают. Спецодежду дают старую, вонючую, суточных нет. Старший охранник Тарасов развозит деньги наличкой, которую потом же удваивают и не выплачивают остальные. Зарплату вовремя получает только Тарасов, т. к. является другом куратора объекта — Д.! Отвратительная контора, она же: Спарта, Шлюмберже, Альфа безопасность и др. Директор Г. п.л. Далее →
-
✓ Преимуществанет ничего хорошего, не вздумайте туда ехать, особенно ИТР и кладовщики Далее →✗ НедостаткиПлохо все. От дороги на объект (Чукотка, Песчанка-ГДК Баимское) — лететь 4 часа на старых убитых АН-24, проживание в клоповнике в Магадане перед вылетом несколько дней, питание за свой счет, спецодежда просто летне-осенняя зимой, обувь просто на рыбьем меху и разваливается на ходу. Там надо полностью убирать все руководство, [censored] полное. Они и живут отдельно, и питаются отдельно, и зарплаты у них, видимо, нормальные. От них там весь развал, у этих менеджеров даже образования нет, походу, ни в чем не разбираются, только кричат. Хоть бы интернет сделали рабочим своим, телевизоры хоть бы купили, бани нет, спортзала нет. Я на месторождениях давно работаю, но такого плохого условия еще не видел никогда. Даже перчаток нет рабочих, куда-то ехать на объект надо — сам лови машину попутную и едь. Зарплата для Чукотки и таких условий просто смешная. А сейчас пришли там к власти китайцы, так весь АКС заселили по 6 человек в каморках, там спать нельзя нормально. В столовую очереди как в Мавзолей. Кормить сразу плохо стали, все разбегаются оттуда. Сочувствую тому, кто туда поедет, вам там кадры могут наобещать золотые горы — не верьте, проклянете все потом. Там... Далее →
-
✓ Преимуществачоп «Зевс», Спарта, Шаберже, это всё одна шарага! Обещали зарплату 75 000−80 000, дали 33 000! Питание за свой счёт, спец одежда старая, вонючая, графика работы и вахты нет! Аванс развозит старший охранник Тарасов А. без ведомости, просто так! Трудоустройство официальное отсутствует! Если даже повезёт, то устроят через месяц, поэтому проверяйте госуслуги сразу на вторые сутки работы Трудовой договор отсутствует полностью!Суточных за питание нет, перевахтовых нет!Отзывы чистят их сотрудники- программисты!Пишут хорошие отзывы их работники за деньги!Полная жжжжж! Не вздумайте туда ходить! Далее →✗ НедостаткиВезде и всюду Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив сборная солянка .без опыта та работы. билеты покупают на проезд. и обратно .более нет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу в договоре указывают зарплату 40 т.р., говорят, что 180 т.р. — это премии. Северная сетка не оформляется. Во всех договорах коэффициент 1.4 по Тюмени, даже если вы работаете в Уренгое или Якутии. Далее: питание за свой счёт, компенсация есть 6300 в месяц, где хочешь, там и ешь. Спецодежда — отстой. Ноутбуки сломанные. По жилью на разных объектах по-разному: в Нижневартовске заманивают и говорят жить в квартире, но на самом деле вас сразу в тайгу отвозят, так как это горячий объект. Там связи нет, а отчеты подавай или смена без зачёта, хоть ты неделю отработал весь в мыле. Из зарплаты потратишь на еду 20 т.р., останется 160. Выходные в субботу и воскресенье должны оплачивать в двойной ставке, этого не делают. Потом, при отпуске полугодовом, 10 дней оплачивают, далее перекрывают выходными как переработку, не оплачивают. При увольнении рассчитывают как с 40 т.р. Межвахта не оплачивается. Не советую работать. Уважайте себя и свои семьи. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких просто нет, может только перелёт и то ждёшь 12 часов Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует обещанному, быт в вагонах помойный, водоочистных нет, вода с болота, постельного нет, полная антисанитария. При трудоустройстве проходит учёба почти месяц, оплата мизерная, большая текучка кадров, постоянные проблемы с зарплатой: постоянные какие-то нелепые отговорки, то сбой в программе и тому подобное. Всё, что говорят при собеседовании, это полное враньё. Не советую устраиваться в данную шарагу, столовая на 2+, тоже обсчитывают. Санузел — обычный дачный сарай, организации труда нет, отправки на межвахту нет, расчёты по зарплате не дают, программа обучения недоработанная, ошибки исправляют в ней во время учёбы, преподаватели тоже 0. Не тратьте время и нервы. Обходите стороной данную шарагу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проработал в этой замечательной «фирме» недолго. Не рекомендую к ним устраиваться. Не на белые номера, не на литовские. Контора шлак, одним водителям платят так, другим так. Прицепы, тягачи не обслуживают, все из ряда вон плохо. Отношение сынка директора, по совместительству счетовода и логиста, к водителям скотское, несмотря на возраст водителя, разговаривает как с быдлом. Обманывает с зарплатой, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата своевременная без задержек, хотя и не постояная, сварочный стаж идет, ЗП вся белая Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в мостоотряде 1, контора большая, стабильная, з.п. платят вовремя, только не стабильная. Своим нижегородским платят за счет других, у других урезают, а своим доплачивают. СИЗ надо с боем выколачивать, спецодежду тоже толком не выдают, инструмент весь убитый, старый. На строительной площадке сплошные нарушения, начальству всем пофиг на рабочих. Текучка очень большая. Одно радовало, что работал можно сказать дома. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый отвратительный ЧОП в Москве это легион-плюс ребята это полное кидалово денег не дождетесь охраняют музеи, церкви культурное наследие врут каждый день совести ноль, не советую даже звонить в этот ЧОП. Есть там такой лжец Виталий Николаевич будет стоять и врать в глаза нач охр. Далее →✗ НедостаткиЭтот ЧОП Легион Плюс — один сплошной недостаток. Врут людям, приезжают на последние деньги, а эти черти просто не платят и вынуждают уехать, а деньги себе в карман. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п. Правда официальная всего 35))) На вахте, ага!?)Качественная спецодежда. Правда высчитают как за золотую)Не уволишься, ставят палки в колёса, хотя заявление без даты сразу пишешь. Держаться за людей ага)))Ниже всё подробнее. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается прямо в офисе (Брянская, 144) при трудоустройстве — когда передадите все документы, подпишите соглашение на обработку персональных данных (при увольнении обязательно отзовите — А.Д., директор, лживый и мстительный человек, с комплексом маленького ребенка, напакостит однозначно! Но чужими руками, сам трусоват для ответки). В договоре будет прописана сумма прожиточного минимума. Также вы не увидите своего графика работы, указанный — не будет соответствовать, готовьтесь к тому, что всеми правдами и неправдами вас будут пытаться оставить на продление за ту же минимальную оплату (хотя обязаны платить в двойном), своевременно меняют только ИТР состав и хозблок. До аэропорта в Красноярске будете добираться за свой счёт, хотя пообещают транспорт. Сообщат о том, что «изменились обстоятельства, нужно добраться самим», за сутки до вылета, сразу при трудоустройстве не скажут, так же не скажут про ограничения веса багажа, повезёте с собой спецодежду обязательно, снабжение передаст в нагрузку что-то на участок (очень оперативно найдётся транспорт для передачи в аэропорту))), в моём случае — коробка средних размеров, но тяжелая, зараза, ручек из скотча не намотали даже, тупые снабженцы и какой-то шланг.В аэропорту вас якобы «встретят и сопроводят». Чушь. Встретила какая-то бабёнка у дверей медкабинета, ткнула пальцем заходить, вам... Далее →
-
Я уволился с Газрегиона. Уволился потому, что начались задержки по зарплате. И как говорит начальник участка, это мои проблемы. Билеты с Сахалина за свой счет покупал. Обещали вернуть, но на сегодняшний день не вернули. Улетал в конце апреля, уволился 11.06. Расчетные не получил. Обещали 2 июня вызвать обратно, но вызова нет. Сидеть дома без денег — не лучшее удовольствие. В общем, думайте сами. Но на данный момент все, кто под ГСП, испытывают трудности с деньгами. Я не советую идти в ГСП 1, 2 и т.д. Так же в Газрегион не советую идти.. Далее →
-
Самая кошмарная организация Цербер кидает на деньги вахтовиков, питание за свой счёт. Руководит в Якутии А. Б. Кто ему доверил руководить, обманом приглашает на работу. Выходных не даёт, как рабы, после 12 ч тебя ещё и на сутки может оставить на объекте. Штрафы приписывает сам работнику. Одним словом, люди, будьте бдительны, обходите эту организацию стороной. Охр.орг. Цербер Далее →
-
✓ ПреимуществаИскал работу в Норвегии для россиян с официальным трудоустройством и прозрачными условиями. Через Stratum Recruitment Service подобрали вакансию в сфере переработки рыбы. Сразу объяснили график, уровень зарплаты в Норвегии и возможные вычеты за жилье и страховку. Оформление документов заняло время, так как требования строгие, но все делали официально по контракту. По приезду условия соответствовали описанию, проживание организовано рядом с работой. Работа физически непростая и требует дисциплины, но выплаты стабильные и без задержек. Для тех, кто ищет легальную работу в Норвегии из России, вариант реальный. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков. Процесс оформления занял больше времени, чем ожидал, так как согласование с работодателем и документы по Норвегии идут не быстро. Ответы от менеджера иногда приходилось ждать дольше одного дня. Жилье простое, без особого комфорта, несколько человек в доме. Работа физически тяжелая, и смены могут быть ранние.В целом опыт положительный, выплаты стабильные и без задержек, но нужно быть готовым к ожиданию по срокам и реальной рабочей нагрузке. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата труда Далее →✗ НедостаткиИнкомсистем, несмотря на громкие понты, не IT-компания, а кадровое агентство, которое берет за сервисные услуги у нефтегазовых компаний огромные деньги и посылает работников делать работу за копейки. В отделе ТО и метрологии каждый месяц командировки, в которых заставляют выходить в выходные и задерживаться после работы. Переработки не оплачиваются, не учитываются в табеле, а даются только отгулами, если выпросишь. У многих при увольнении остаются 30−50 дней неиспользованных отгулов. Коллектив наглый, любят приставать с бестактными расспросами и сплетничать за спиной. Сильно развито кумовство и подхалимство перед руководством. Простые работники ездят в командировки на севера и пашут как каторжники неделями, месяцами без выходных по 10−12 часов. После приезда с вахты их ждет куча неприятной работы в офисе. Наглое начальство хочет, чтобы люди жили на работе, не оплачивая северные надбавки и переработки. Приближенные начальников ездят в короткие командировки в Москву и прочие хорошие места, по приезду с командировки их ждет «удаленная работа» или долгие отгулы. Компенсации питания хватает только на покупку тарелки супа, если простоять в очереди 20 минут. Но простые работяги большую часть времени в командировках, и эта компенсация касается в основном начальства. Далее →

